國考人事檔案存放單位怎么填寫

　　有工作單位的人，檔案一般存放在自己的工作單位；如果工作單位規(guī)模較小沒有存放檔案的條件，員工的檔案會由單位寄存在當?shù)厝瞬攀袌�。學生的檔案是存放在學校學籍科。以下小編為大家整理了國考人事檔案存放單位填寫的相關內容，希望對大家有所幫助！

　　國家公務員考試報名時人事檔案存放單位怎么填？

　　報考國家公務員考試時，應填寫自己的檔案所在地，如果你是應屆畢業(yè)生，檔案一般是在學校，如果是已經參加工作人員，檔案一般在所服務的單位。如果是畢業(yè)待就業(yè)人員，應填寫戶籍所在地的勞動人事部門。

　　人事檔案放到人才和放到工作單位有什么區(qū)別？

　　放在人才交流中心，要繳納檔案費（正在逐漸免除），你的黨團關系一般也在人才中心。好處是遷移時只要不欠費不會受阻攔。

　　放在工作單位，檔案是免費的，但是辭職流動時如果單位不愿放，就會勸你，當然這是不合法的。問題是，有很多非公單位沒有檔案管理資格。

　　放到人才中心目前需要每年繳納保管費，除此之外差別不大。

　　檔案轉到單位有什么好處？

　　檔案轉到單位，方便掛靠人事檔案，補充人事材料。且離職時，辦理離職手續(xù)，遷移檔案都比掛檔案托管機構容易。

　　檔案轉到單位流程：

　　單位開具調檔函/商調函；

　　帶著身份證、調檔函/商調函去檔案存放地遷移檔案；

　　檔案存放單位會將檔案郵寄到擬遷入單位；

　　檔案遷入后，去人事部門辦理檔案托管手續(xù)即可。

　　個人檔案袋里面的材料包括：

　　1、高中階段材料：

　�。�1）高中畢業(yè)生登記表；

　�。�2）高中生學籍卡；

　�。�3）高中三年學生成績登記表；

　　（4）入團志愿書；

　　（5）表彰材料；

　　（6）其他應歸檔材料。

　　2、報考高校時形成的材料（電子檔案下載的三張表格）：

　�。�1）普通高校招生考生報名登記表；

　�。�2）考生當前信息（含高考成績、志愿等）；

　�。�3）普通高校招生考生體格檢查表。

　　人才市場存檔的流程

　　人才市場屬于我國人社局下屬機構，也是我國規(guī)定的標準檔案入庫機構。人才市場的檔案存儲安全性和權威性非常高，很多畢業(yè)生檔案都選擇放在人才市場。那么，人才市場存檔有哪些流程？檔案在人才市場托管的條件：

　　我們不僅要學習檔案托管到人才市場的過程，更要關注檔案托管的條件。人才市場接受的檔案：主要接收學籍檔案、人事檔案，離職人員或其他社會流動人員檔案。

　　幫幫團為大家普及一下：檔案長期在自己手中存放，未經授權拆卸檔案、檔案丟失資料、損壞、檔案丟失，都會造成檔案變成死檔案。如果您的檔案屬于上述任何一種情況，則您需要補辦或激活才能存入人才服務中心。

　　1、應屆畢業(yè)生存檔流程

　�。�1）帶著用人單位的就業(yè)協(xié)議書到相關人才市場，或攜帶《人事檔案及關系接收函》。

　�。�2）然后再帶著《就業(yè)協(xié)議書》到原來的學校就業(yè)指導中心辦理《報道證》。

　�。�3）根據《報到證》，將我們的檔案轉交給本省人才市場即可。

　　2、靈活就業(yè)人員存檔流程：

　　（1）申請個人書面材料

　　（2）人才市場工作人員對申報的材料進行查詢后，將有地利人填寫《就業(yè)認定登記表》、《人力資源和社會保障事務代理合同書》。

　�。�3）工作人員將《人力資源和社會保障事務代理手冊》進行打印交付。

　�。�4）最后代理人員將相關資料到社會保險服務中心進行保險金交納就可以成功轉入了。

　　3、在職人員存檔流程

　　（1）持所需材料及本人身份證（原有工作單位的還應提供離職材料），到人才市場檔案管理窗口開具調檔函；

　�。�2）持調檔函到原存檔單位辦理人事檔案轉出手續(xù)。檔案轉遞時應嚴密包封并填寫檔案轉遞通知單，通過機要交通或原單位派專人(持單位介紹信、身份證或工作證)送取，嚴禁個人自帶檔案轉遞；

　�。�3）檔案到人才市場后持所需材料辦理存檔回執(zhí)或存檔證明。

　　檔案補辦流程

　　第1步：首先與學校負責檔案的老師或輔導員取得聯(lián)系，說明具體情況，再溝通檔案補辦的事宜。

　　第2步：按照學校的要求去開一份檔案遺失證明，證明檔案丟失，遺失證明一定需要加蓋公章才能生效。一般是哪里丟失的找哪里開具。

　　第3步：帶上遺失證明、身份證復印件，畢業(yè)證復印件，學信網的電子注冊備案表，彩色寸照到學校找老師提交補辦申請，補辦申請書需要本人簽字、按手印，然后輔導員和原所在學院分管副書記簽署意見，加蓋學院公章，一式兩份；

　　第4步：就業(yè)辦或學工處的老師收到相關證明材料后會進行審核，審核通過后領取畢業(yè)生登記表空白表格，畢業(yè)生登記表一般的5-6頁，包含了個人基本情況、本人學歷及社會經歷、家庭主要成員、自我鑒定、班級鑒定、學院意見、學校意見等，畢業(yè)生登記表要結合自己的情況填寫表格，如有情況不明無法填寫時，應寫“不清”、“不詳”及其原因，如無該項情況，亦應寫“無”，不得涂改內容。

　　第5步：畢業(yè)生登記表自己要填寫的那部分填完后貼上照片，找輔導員簽字、寫評語；再去找院系領導寫意見并蓋章；最后再去找學校蓋大章。注意：簽字蓋章要先到輔導員再到院系再到學校，不能越級，否則你會白跑。另外有些學校申請蓋章需要走用印申請手續(xù)，必須用印申請通過之后才能蓋章。

　　第6步：畢業(yè)生登記表補辦之后帶上證明材料去檔案館復印成績單、錄取花名冊、畢業(yè)生花名冊等材料并蓋章。材料都補好之后需要找老師審核并裝袋密封蓋章。

　　國考面試技巧

　　第一：面帶微笑，如沐春風。

　　雖然我們沒有一笑傾城、二笑傾國、三笑傾心的魅力，但請各位考生記�。翰还茉诿嬖囘�是生活中微笑都是我們最好的名片。

　　可能很多考生覺得面試答好題就可以了，其實也不盡然，從你踏入考場的那一刻到走出考場，整個過程考官都在觀察你。所謂細節(jié)決定成敗，在整個考試過程中我們都應該做得更好。首先各位考生就可以用微笑來緩解整個考場嚴肅的氛圍，給考官一個良好印象。相信大家都明白微笑既能展現(xiàn)你的大方淡定，給人親和之感，也能在一定程度上緩解你的緊張之感，在面試伊始絕對是最簡單而且有效的法寶。

　　第二：不急不躁，大方自然。

　　很多考生對坐在自己面前的數(shù)位考官會感到非常緊張，比如動作過急、說話不清以及不敢直視考官等。面對這些可能出現(xiàn)的情況，大家在平時訓練的時候需要有針對性地注意和改正。

　　對于面試，各位考生應該有一個準確的認識，面試是什么?為什么要進行面試?其實面試是一種人事測評手段。通過考官與應試者雙方面對面的信息溝通或行為觀察，來考查應試者是否具備與職位相關的能力和個性品質。何謂交流?就是自然地將你的想法告訴別人，大家可以回想一下自己平時與自己的朋友交流想法的時候，會不會低著頭或者是揚著眼睛?所以大家一定要記住眼神交流，盡量脫稿。尤其在一開始考官與你說引導語的時候更要做好，不要急著去看題，這段時間不算在大家的答題時間內的。

　　除了眼神交流，還要注意進場不慌、站穩(wěn)說話、禮貌問好、優(yōu)雅入座。

　　第三：審清題意，答即所問。

　　很多考生在模擬訓練的時候可能會有這樣的感覺：入座后腦袋會有一段空白期，如果不及時調整，會增加緊張感，小編建議考生在這段空白期瀏覽題干、抓住題意。

　　各位考生可千萬別小看抓題干，雖然很簡單但是非常重要。在筆試中，由于有充足的時間，看錯題意的概率非常小，面試則不然，若因看錯題，即使答得再好也是沒用的。在此給大家舉幾個案例來看看，比如這道題：“為保證漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展，某地實施漁民上岸工程，將漁民遷至長江沿岸村莊，但當?shù)卮迕駨娏曳磳ΑＤ阕鳛樵擁椆ぷ鞯呢撠熑�，怎么做好這件事?”這道題由于題中出現(xiàn)的利益方太多，考生容易搞混對象，若以為是漁民反對，大談如何做好漁民的工作，即使答得很完整還是沒有答到點上。我們再來看一道題：“幾年前，老李在自家院里的大樹上建了一間10多平方米的木屋，在建木屋前，老李向有關部門咨詢是否需要辦理審批手續(xù)，被告知現(xiàn)行法律無明確規(guī)定：最近有人將木屋的照片傳到網上，引起眾多網民關注，有網友認為，這木屋是違法建筑，應當拆除，也有網民認為，既然有關部門沒有禁止，應視為允許，為此，主管部門召開拆除木屋的專題會議。假如你參加此會，請談談你的建議。”要是沒看清題，很多考生可能就會去談到底該不該拆，而題目的要求是在拆除木屋的會議室讓你提建議，應該從如何去拆提意見，比如“先以理服人，以情動人去勸老李自行拆除，若不可行可按照法律規(guī)定強制執(zhí)行�！�

　　所以，各位考生在坐下答題的時候不用慌張，面試時間雖然比較緊，但總體來說還是比較充裕的，面試考場上一定要看清問題再思考，理清題意再開口。

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