檔案放人才市場(chǎng)收費(fèi)嗎

　　檔案來(lái)源于文件。檔案是由文件有條件地轉(zhuǎn)化而來(lái)的，這里的“文件”是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。以下是小編為大家整理的檔案放人才市場(chǎng)收費(fèi)嗎，希望對(duì)大家有所幫助！

　　檔案放人才市場(chǎng)收費(fèi)嗎 篇1

　　檔案放人才市場(chǎng)收費(fèi)嗎

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》可知，檔案在人才市場(chǎng)是不用交錢的，也就是免費(fèi)。

　　《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》明確要求，自2015年1月1日起取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。

　　擴(kuò)展資料：

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，流動(dòng)人員人事檔案實(shí)行“集中統(tǒng)一、歸口管理”的管理體制，由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動(dòng)人員人事檔案。

　　跨地區(qū)流動(dòng)人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的`公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

　　《通知》指出，流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)包括檔案的接收和轉(zhuǎn)遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；

　　依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明；為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國(guó)（境）等政審（考察）服務(wù)；黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等7個(gè)方面內(nèi)容。

　　《通知》要求，自2015年1月1日起取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。各地要將相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

　　《通知》規(guī)定，流動(dòng)人員人事檔案應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，如實(shí)反映存檔人員的出生日期、教育培訓(xùn)、工作經(jīng)歷、職務(wù)任免、職稱評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)處罰、政治面貌等基本情況。存檔期間不再調(diào)整檔案工資，檔案行政（工資）介紹信、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、調(diào)整改派手續(xù)等材料不再作為必備材料。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)肅流動(dòng)人員人事檔案紀(jì)律。嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人涂改流動(dòng)人員檔案，嚴(yán)禁在年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等方面弄虛作假，嚴(yán)禁為不符合政策規(guī)定的人員新建、重建檔案，不得無(wú)故推諉拒收檔案，不得出具虛假證明，不得擅自向外公布或泄露流動(dòng)人員檔案內(nèi)容。

　　對(duì)違反規(guī)定的，由黨委組織部門和政府人力資源社會(huì)保障部門嚴(yán)肅查處。

　　此外，《通知》還對(duì)推動(dòng)流動(dòng)人員人事檔案信息化建設(shè)、加強(qiáng)安全管理等工作提出了要求。

　　檔案放人才市場(chǎng)收費(fèi)嗎 篇2

　　很多剛畢業(yè)的朋友都有一個(gè)疑問(wèn)，該怎樣處理自己的個(gè)人檔案？這其中就有不少的渠道可供我們選擇，比如說(shuō)簽訂了三方協(xié)議的同學(xué)可以把檔案存放在自己的工作單位，畢業(yè)時(shí)暫未找到工作的同學(xué)也可以將檔案暫時(shí)留校保存。

　　其中還有一條重要的渠道，就是將檔案存放在人才中心。那么問(wèn)題又來(lái)了，現(xiàn)在把自己的檔案托管給人才中心需要收費(fèi)嗎？

　　有很多人嫌麻煩，而且把檔案交給外面這些機(jī)構(gòu)也要收取費(fèi)用，這就導(dǎo)致了很多人把檔案留在了自己手中。小編在這里提醒大家，這種行為非常的不可取。檔案在自己手里停留的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的話，你的檔案將成為“死檔”，對(duì)我們以后要考事業(yè)編、考研考教資、發(fā)放社保等等都有很大的影響。

　　在這里我要告訴大家一個(gè)利好：把檔案存放在人才交流市場(chǎng)已經(jīng)不收取任何費(fèi)用了！

　　按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，自2015年1月1日起全國(guó)取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的.費(fèi)用，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。

　　按照規(guī)定，免除的只是檔案管理費(fèi)，而人事代理的其他服務(wù)屬于額外外包服務(wù)，沒有減免，但這項(xiàng)服務(wù)可以自由選擇。檔案管理費(fèi)是支付檔案管理所付出的勞動(dòng)力的費(fèi)用。主要包括用于檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費(fèi)；人員經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、日常運(yùn)營(yíng)這三大支出。2016年起全國(guó)將取消檔案管理費(fèi)，人事檔案屬于公共服務(wù)部門提供的公益服務(wù)，產(chǎn)生的管理費(fèi)用理應(yīng)由國(guó)家財(cái)政承擔(dān)。

　　這些事情的時(shí)間線大致如下：

　　2014年8月11日，新華社播發(fā)評(píng)論，指出專家估算全國(guó)每年收取數(shù)十億元檔案保管費(fèi)，收費(fèi)依據(jù)和去向存疑。

　　2014年8月13日，國(guó)家發(fā)改委價(jià)格司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，最遲到2016年，各地都不得再收取檔案費(fèi)。

　　2014年12月27日，河南省已有多地暫停了對(duì)檔案費(fèi)暫停收取。

　　1、目前國(guó)內(nèi)尚未建立相關(guān)人才流動(dòng)和市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)法檢查制度。

　　2、戶籍制度的制約：

　　我們國(guó)家的畢業(yè)生檔案是具有中國(guó)特色的，很多畢業(yè)生由于落實(shí)戶口等各種政策不愿意去私企業(yè)工作，北上廣這種大城市戶口落實(shí)等情況更是受到嚴(yán)格的限制，這對(duì)于人力資源的流動(dòng)是一種很大的限制。

　　3、人事制度改革沒有完善：

　　人事制度改革沒有完善，我國(guó)傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)檔案管理制度和我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有一定的不是協(xié)調(diào)之處。所有制單位專業(yè)技術(shù)人員和公務(wù)員辭職、辭退的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)等相關(guān)人才流動(dòng)困難，市場(chǎng)機(jī)制對(duì)人才資源配置都無(wú)法發(fā)揮政策的調(diào)節(jié)作用。

　　這里小編還要多嘴一句，因?yàn)楹芏鄤偖厴I(yè)的的學(xué)生還不知道怎樣將檔案存放進(jìn)人才交流市場(chǎng)，所以小編也給大家?guī)��?lái)了一套完整的方案：

　　畢業(yè)生將檔案轉(zhuǎn)入人才市場(chǎng)場(chǎng)分為三種情況。

　　1.如果畢業(yè)生沒有簽約工作單位。這種情況下，是由學(xué)校通過(guò)政府規(guī)定的方式與途徑，將檔案返回生源地的人才市場(chǎng)。

　　2.如果畢業(yè)時(shí)，和大學(xué)簽約了暫緩就業(yè)協(xié)議，檔案一般會(huì)在大學(xué)所在地的人才市場(chǎng)。

　　3.如果簽約了工作單位，檔案將派遣到相關(guān)工作單位所在地的人才市場(chǎng)。如果工作單位具有檔案保管權(quán)限，一般在工作單位進(jìn)行保管。

　　檔案轉(zhuǎn)入人才交流中心流程：

　　1、攜帶個(gè)人身份證去人才中心填表，要求申請(qǐng)調(diào)檔函，并填好人員登記表。

　　2、可以委托他人或本人晴子拿調(diào)檔函回到大學(xué)所在大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心將其調(diào)入人才交流中心，并且檔案必須以機(jī)要或者快遞的方式才能調(diào)入人才交流中心

　　3、等待調(diào)檔函調(diào)入人才交流中心后，攜帶身份證復(fù)印件和一寸相片去簽訂協(xié)議并繳費(fèi)。

　　以上就是關(guān)于畢業(yè)生的檔案該怎么放到人才市場(chǎng)的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。如果還有什么不了解的，可以留言。

　　朋友們，看到以上的好消息還不心動(dòng)嗎？有一句諺語(yǔ)說(shuō)得好“工欲善其事，必先利其器。”檔案就是我們的糧草，在打仗之前就要事先準(zhǔn)備好。等上了戰(zhàn)場(chǎng)的時(shí)候才能有備無(wú)患嘛。未來(lái)的我們可能要去考公務(wù)員、考事業(yè)編制，為了我們遠(yuǎn)大的目標(biāo)，更加美好的生活，還不快快行動(dòng)起來(lái)，將自己的檔案妥善的處理好。

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