北京引進人才落戶條件

　　人類進入信息時代后，人們自由活動的范圍更加廣泛、相互交往更加頻繁，戶口管理所提供的住戶人口基本信息也就日益成為人們生產(chǎn)生活、社會服務(wù)管理、國家行政司法都不可或缺的信息基礎(chǔ)，下面是小編分享的北京引進人才落戶條件，希望能夠幫助到大家。

　　辦理條件

　　1、擬引進的人才應(yīng)無刑事犯罪記錄，提出引進時一般應(yīng)在聘用單位工作滿2年。

　　2、引進時年齡原則上不超過45周歲，“三城一區(qū)”引進的可放寬至50周歲，個人能力、業(yè)績和貢獻特別突出的可進一步放寬年齡限制。

　　3、引進人才的配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。

　　辦理材料

　　申請人才引進所需材料(電話咨詢?nèi)松缇?：

　　1、主調(diào)人單位報告原件及復(fù)印件；

　　2、單位營業(yè)執(zhí)照原件；

　　3、與單位簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件；

　　4、主調(diào)人近3年納稅情況證明；

　　5、個人貢獻、獲獎、業(yè)績材料原件及復(fù)印件；

　　6、與隨遷配偶的結(jié)婚證原件；

　　7、隨遷配偶的勞動合同；

　　8、隨遷子女的出生證明；

　　9、主調(diào)人、隨遷配偶的人事檔案原件及復(fù)印件；

　　10、來京同意接收函；

　　11、誠信聲明原件；

　　12、主調(diào)人、隨遷配偶、子女的身份證、戶口本原件及復(fù)印件；

　　13、政審情況材料原件及復(fù)印件；

　　14、《引進人才審批表》原件；

　　15、《流動人員情況表》原件；

　　16、無刑事犯罪記錄；

　　17、相關(guān)情況的申請材料。

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