就業(yè)協(xié)議書和三方協(xié)議有什么區(qū)別

時間：2024-06-22 03:05:14 三方協(xié)議我要投稿

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　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書和三方協(xié)議有什么區(qū)別，希望能夠幫助到大家。

就業(yè)協(xié)議書和三方協(xié)議有什么區(qū)別

　　就業(yè)協(xié)議書和三方協(xié)議有什么區(qū)別1

　　二者區(qū)別是三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議。

　　三方協(xié)議書是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的.權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。

　　就業(yè)協(xié)議書《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。

　　就業(yè)協(xié)議書和三方協(xié)議有什么區(qū)別2

　　三方協(xié)議是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方即學校、學生與用人單位的基本情況及要求，明確工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

　　三方協(xié)議制定的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間

　　就業(yè)協(xié)議則是學生與用人單位之間，在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的.書面協(xié)議。

　　一般只有規(guī)模稍微大一點的企業(yè)才會選擇與學生簽訂三方協(xié)議，因簽了三方之后，就面臨著要解決檔案、社保等問題。

　　戶口是跟著檔案走的，如果，沒有用人單位接收你的檔案，那檔案會被返回原籍，如不愿回原籍，也可將個人檔案掛在人才市場，辦理檔案托管，交一點費用就可以。

　　就業(yè)協(xié)議的話，單位不具備檔案管理職能，也無法接收檔案，只是確立勞動關系而已，通俗點來說就是接收人，不解決其他附帶問題。

　　就業(yè)協(xié)議書和三方協(xié)議有什么區(qū)別3

　　一、就業(yè)協(xié)議：

　　《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

　　二、三方協(xié)議：

　　三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的`權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

　　三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。

　　就業(yè)協(xié)議書和三方協(xié)議有什么區(qū)別4

　　一、就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)合同的區(qū)別

　　就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別：就業(yè)協(xié)議書是學生在校期間簽訂，勞動合同是畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂；就業(yè)協(xié)議書的主體是學校、畢業(yè)生和用人單位，勞動合同的主體是勞動者和用人單位；就業(yè)協(xié)議書主要適用《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》、《民法典》，勞動合同主要適用《勞動法》、《勞動合同法》。

　　二、就業(yè)協(xié)議書是什么

　　就業(yè)協(xié)議書是大學生在畢業(yè)以后就業(yè)的'時候要簽訂的一個協(xié)議，主要是為了保證大學生的基本就業(yè)的利益。就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù)。畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責任、義務與權利，任何一方不得擅自解除或違約，違約方須承擔違約責任。

　　三、就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容

　　（一）基本內(nèi)容包括

　　1、高校畢業(yè)生基本情況，應包括：姓名、性別、身份證號、專業(yè)、學制、畢業(yè)時間、學歷、聯(lián)系方式等。

　　2、用人單位基本情況，應包括：單位名稱、組織機構代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。

　　3、高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關內(nèi)容，可包括：工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責任;協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。

　　4、各方應嚴格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應承擔違約責任。

　　5、其他補充協(xié)議。

　�。ǘ﹨f(xié)議條款

　　由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生），同意簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方應如實向乙方介紹情況，經(jīng)了解，同意接受乙方，并負責有關接受手續(xù)。

　　2、乙方應如實向甲方介紹情況，同意到甲方工作，服從甲方的工作安排。

　　4、甲乙雙方如有其他約定，應在備注欄明確，并視為本協(xié)議書的一部分。