三方協(xié)議可以解約嗎

　　在當今社會生活中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的三方協(xié)議可以解約嗎，歡迎閱讀與收藏。

　　三方協(xié)議可以解約嗎

　　可以的。

　　簽了三方協(xié)議畢業(yè)以后一年之內(nèi)你更換工作單位的途徑有兩個：

　　其一是直接辭權(quán)職辦理失業(yè)手續(xù)，再到新單位續(xù)簽勞動合同，按著勞動法原單位接到辭職信以后一個月內(nèi)不答復視為有效，并且不得扣留勞動者的檔案等；

　　其二是讓原單位給你出具解約函，回學校辦理改派手續(xù)，然后拿著空白的三方協(xié)議以應屆畢業(yè)生身份繼續(xù)擇業(yè)。

　　第一個途徑?jīng)]有違約金的問題，也不受原來單位的制約，并且工齡可以接續(xù)。缺點是公務員考試、事業(yè)編制招聘、大多數(shù)國有企業(yè)等就業(yè)機會要求必須是應屆大中專畢業(yè)生，你辦理辭職以后就是去了寶貴的機會。

　　第二種辦法的優(yōu)點是改派以后就業(yè)范圍不受限制，缺點是原用人單位給你出具解約函會向你提出違約責任追究問題。

　　擴展資料

　　三方協(xié)議的作用

　　三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協(xié)議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

　　三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學校）。

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