三方協(xié)議違約應該辦理哪些手續(xù)

　　三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。以下是小編為大家整理的三方協(xié)議違約應該辦理哪些手續(xù)，希望對大家有所幫助！

　　三方協(xié)議違約應該辦理哪些手續(xù)

　　1、到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函，加蓋單位公章，可以與用人單位協(xié)商，如果能夠得到諒解，屬于雙方協(xié)商一致解除合同，可以免除違約責任。

　　2、向學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門提出書面申請，闡明解約理由，并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。

　　3、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門根據有關規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。

　　4、與新單位重新簽訂三方協(xié)議。

　　如果你真的遇到了更好的單位想要違約的話，也要注意這樣一個基本流程：

　　1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。

　　2、從新單位獲取接收函。

　　3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導中心領新三方（有時也不需要接收函）。

　　4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久。

　　畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

　　1、用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

　　2、用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生。

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