失業(yè)保險的領(lǐng)取條件有哪些

　　勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的。勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的，下面是小編整理的失業(yè)保險的領(lǐng)取條件有哪些，希望能幫助到大家！

　　一、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：

　�。�1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

　�。�2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　�。�3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；

　　（4）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

　　二、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

　　（1）終止勞動合同的；

　�。�2）被用人單位解除勞動合同的；

　�。�3）因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

　　（4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；

　　（5）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；

　�。�6）因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的；

　�。�7）因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

　�。�8）因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；

　　（9）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　以上就是失業(yè)保險的領(lǐng)取條件，大家明白了吧。失業(yè)保險是社會保險五大項目中的一個，需要注意的是，在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)。一旦超過了60日就不予辦理了，所以如果遇到這個情況一定要趕緊辦理。歡迎大家到律圖網(wǎng)站咨詢專業(yè)的律師。

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