宿遷市人才引進有生活補貼嗎

　　補貼是指津補貼或福利，也即津貼。補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。以下是小編為大家整理的宿遷市人才引進有生活補貼嗎相關內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　宿遷市人才引進有生活補貼嗎

　　有補貼。

　　擴展內(nèi)容：

　　一、資助范圍

　　上一年度新引進到我市工業(yè)及電子商務企業(yè)工作或開展自主創(chuàng)業(yè)的人才，具有博士研究生、碩士研究生或國家“雙一流建設高�！北究茖W歷的高校畢業(yè)生，企業(yè)注冊地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的學歷放寬至普通高校本科，年齡不超過35周歲；上述企業(yè)應在我市正常納稅、足額繳納社會保險。同時符合以下條件。

　　01、自主創(chuàng)業(yè)人才

　　所創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中貨幣投資不少于30萬元，且已完成注冊登記、社保等相關手續(xù)。

　　02、企業(yè)引進人才

　　與我市企業(yè)簽訂工作合同，繳納社保，且承諾自接受資助當年起全職在企業(yè)工作2年以上。

　　已入選縣級以上引才計劃的各類人才不再列入資助范圍；事業(yè)單位引進人才不列入資助范圍。

　　二、補貼標準及期限

　　博士研究生每人每月2500元；碩士研究生每人每月2000元；國家“雙一流建設高�！北究飘厴I(yè)生每人每月1500元；其他普通高校本科畢業(yè)生每人每月1000元。

　　補貼期限為2年，資金按年度發(fā)放，主要用于新引進高校畢業(yè)生租房、生活等支出。

　　三、申領程序

　　人才先提出申請，由所在企業(yè)將申報材料統(tǒng)一報送至企業(yè)所在縣（區(qū)）、市各功能區(qū)人社部門。各縣（區(qū)）、市各功能區(qū)人社部門受理申報材料并進行初審，不符合申報條件的及時退回，審核無誤后報市人社局、市委組織部進行復審。復審后將擬補貼人員名單進行公示，無異議后有序撥付。

　　四、所需材料

　　引進人才的身份證或護照、畢業(yè)證書和學位證書（境外學歷學位須提供由教育部留學服務中心出具的認證報告）、學信網(wǎng)學歷證明；人才與所在單位簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費證明；企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等。

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