煙臺(tái)最低生活補(bǔ)貼是多少錢

　　補(bǔ)貼必須授予被補(bǔ)貼方某種利益：一般認(rèn)為這種利益是受補(bǔ)貼方從某項(xiàng)政府補(bǔ)貼計(jì)劃中取得了某些它在市場(chǎng)中不能取得的價(jià)值。接下來(lái)由小編為大家整理出煙臺(tái)最低生活補(bǔ)貼是多少錢，希望能夠幫助到大家！

　　煙臺(tái)最低生活補(bǔ)貼是多少錢

　　芝罘區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、萊山區(qū)、龍口市、萊州市、蓬萊市、招遠(yuǎn)市為920元（原為760元）；萊陽(yáng)市、棲霞市、海陽(yáng)市、長(zhǎng)島縣為760元（原為620元）。

　　拓展：

　　一、補(bǔ)貼期限

　　按照實(shí)際在開(kāi)發(fā)區(qū)工作時(shí)間計(jì)算，最多可補(bǔ)貼三年。

　　二、申報(bào)渠道及時(shí)間

　　1、按照“逐月定期受理、按季集中發(fā)放”的原則進(jìn)行申報(bào)，即符合補(bǔ)貼條件的青年人才，與開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿一年（12個(gè)月）的（區(qū)內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位，可累計(jì)計(jì)算），由所在單位按照要求（見(jiàn)附件）準(zhǔn)備材料，于次月5日—15日向開(kāi)發(fā)區(qū)人社局提出申請(qǐng)，申報(bào)上一年度補(bǔ)貼，申請(qǐng)補(bǔ)貼人員在工作單位需處于在職狀態(tài)，并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、如工作不滿一個(gè)申請(qǐng)年度離開(kāi)開(kāi)發(fā)區(qū)的或在區(qū)內(nèi)以其它方式就業(yè)的，需在離職停保后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)未發(fā)放部分補(bǔ)貼。

　　三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　�。ㄒ唬┥陥�(bào)人員在開(kāi)發(fā)區(qū)首次就業(yè)前，須已取得所要求學(xué)歷、學(xué)位。留學(xué)回國(guó)的博士研究生、碩士研究生和全球前200名海外高校的學(xué)士本科生，需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　�。ǘ�）青年人才來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)的企業(yè)應(yīng)具有獨(dú)立法人資格，工商注冊(cè)、社保繳納、稅務(wù)登記與實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理所在地等需均在開(kāi)發(fā)區(qū)所轄范圍內(nèi)。

　　（三）申報(bào)人員須與開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　首次來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)工作時(shí)間，以第一次在開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn)；首次來(lái)區(qū)就業(yè)年齡，按照出生日期與首次來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)工作時(shí)間進(jìn)行判定，判定時(shí)間精確到月。

　　（四）國(guó)內(nèi)擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生須與企業(yè)在“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”或“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)簽。

　�。ㄎ澹┯砷_(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)人力資源公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)符合條件人員，確屬人力資源公司自用人才或者在開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)有實(shí)際派遣單位，經(jīng)過(guò)實(shí)際派遣單位確認(rèn)并由人社局審核后方可申請(qǐng)補(bǔ)貼。單純委托人力資源公司掛檔等其它形式就業(yè)的不可申請(qǐng)補(bǔ)貼，對(duì)違規(guī)申請(qǐng)的人力資源公司列入誠(chéng)信黑名單，并全額追回補(bǔ)貼。

　�。�六）高校畢業(yè)生網(wǎng)簽協(xié)議、就業(yè)登記、社保繳納等信息由人社局通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行核查。

　�。ㄆ撸┰摗都�(xì)則》中涉及的青年人才生活補(bǔ)貼內(nèi)容與其它扶持政策（含上級(jí)部門要求本區(qū)配套或負(fù)擔(dān)資金）不可重復(fù)享受。

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