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南寧具有合法穩(wěn)定就業(yè)如何認定
穩(wěn)定就業(yè)是指建立穩(wěn)定勞動關系達到一定年限且簽訂勞動合同、按時繳納社會保險金。以下是小編為大家整理南寧具有合法穩(wěn)定就業(yè)如何認定相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
如何認定具有合法穩(wěn)定就業(yè)？
�。ㄒ唬┖戏ǚ�(wěn)定就業(yè)指：
1、行政機關、社會團體、企事業(yè)單位錄用的公務員和工作人員；
2、受本市用人單位聘用的人員；
3、在本市投資、經(jīng)商人員。
�。ǘ┖戏ǚ�(wěn)定就業(yè)證明材料包括：
1、行政機關、社會團體、企事業(yè)單位錄用的公務員和工作人員提供單位的錄用通知書或錄用文件。
2、受本市用人單位聘用的，提供與用人單位簽訂聘用（招用）勞動合同。
3、在本市投資、經(jīng)商人員，提供企業(yè)（個體戶）工商營業(yè)執(zhí)照或組織機構代碼證。
拓展：引進的人才證明材料有哪些？
人才證明材料包括下列情形之一材料：
�。ㄒ唬┚哂袊页姓J的大學�？萍耙陨蠈W歷證（含教育部認定的留學歸國取得同等學歷的學歷證）；
�。ǘ┲袑Ｔ盒．厴I(yè)證；
（三）職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)證；
（四）專業(yè)技術職稱證書；
�。ㄎ澹﹪衣殬I(yè)資格證書；
�。┯稍O區(qū)市以上人力資源和社會保障部門出具的引進人才認定文件或證書。
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