人壽股份公司筆試經(jīng)驗
2007), 站內(nèi) 人壽股份筆經(jīng) 分為三部分 第一部分和第二部分是由北京師范大學(xué)的一個心理測試的研究所出的題 第一部分類似于公務(wù)員考試，包括概念辨析、邏輯推理、圖形推理和計算題（圖表和小的應(yīng)用題），比較像公務(wù)員考試試題，時間比較緊，總共40題，35分鐘 第二部分是純粹的心理測試題目，就是測試職業(yè)傾向、心理素質(zhì)等，答案仁者見仁、智者見智，沒有標準答案那種，30分鐘100題，不過時間是肯定有余的，呵呵 第三部分是專業(yè)考試題目，總時間為60分鐘，一道英譯漢，根據(jù)職位幾道專業(yè)題 英譯漢是一個金融類的短文，兩段，翻譯出來，有些專業(yè)詞匯，呵呵 專業(yè)題各個職位的題目不一樣，自己做的太快，順便把其它職位的題目摘抄了一下，希望 對以后的`人有所幫助。 投資管理職位（我選報的職位）： 1.淺談資本市場和企業(yè)年金； 2.試述人壽公司的風險管理工作； 3.什么叫IPO，人壽股份國際市場的IPO的深遠影響 保險精算類職位： 1.一個保險產(chǎn)品設(shè)計的題目，要求計算，看不大懂，呵呵 2.影響死亡率的因素； 3.影響退保率的因素 會計、審計和財務(wù)類職位： 1.國際市場對企業(yè)財務(wù)管理的影響； 2.兩家保險公司財務(wù)指標的對比分析，資產(chǎn)負債表.... 銷售管理職位： 1.保險公司如何與銀行建立銀行保險代理的長期合作； bbs.chinahrlab.com 2.團體保險與個人保險的對比分析 業(yè)務(wù)管理職位： 1.資本市場與企業(yè)年金 2.如何面對投訴問題 3.醫(yī)學(xué)對于人壽公司在風險管理中的作用 企劃人員： 1.保險需求分類； 2.人壽公司進入500強的新聞發(fā)布會的策劃案 法律人員： 1.根據(jù)保險法和合同法分析保險合同成立、生效和責任承擔之間的關(guān)系 2.一個法律理賠方面的按理，分析法律關(guān)系、訴訟什么的；
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