- 相關(guān)推薦
淺議我國人事檔案管理機(jī)制的改革
摘要對于社會轉(zhuǎn)型期我們?nèi)耸聶n案管理改革來說,其管理機(jī)制在很大程度上影響著改革的總體成效。深入探討我國人事檔案管理改革機(jī)制層面的對策,不僅可以保證上述體制和制度層面的改革建議能夠順利實(shí)現(xiàn),而且也可以為新體制、新制度的進(jìn)一步發(fā)展和完善創(chuàng)造有利條件。
關(guān)鍵詞人事檔案 人事檔案改革 管理手段
中圖分類號:C935 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-0592(2010)09-195-02
一、人事檔案的定義及特征
(一)人事檔案的定義
鄧紹興、和寶榮主編的《檔案管理學(xué)》第三編人事檔案一章中,將人事檔案定義為:
【淺議我國人事檔案管理機(jī)制的改革】相關(guān)文章:
我國稅制改革探析03-20
淺議我國商標(biāo)侵權(quán)的歸責(zé)原則01-07
淺議我國網(wǎng)絡(luò)營銷發(fā)展策略03-02
淺議醫(yī)院人事檔案的電子信息化管理03-16
淺議我國經(jīng)濟(jì)型酒店品牌建設(shè)03-24
淺議我國民間審計(jì)獨(dú)立性03-23
我國檢察制度改革芻議03-22