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企業(yè)間關系模式對企業(yè)適應性影響分析
[摘要]目前，很多企業(yè)相互間建立起各種各樣的關系，以進步適應環(huán)境變化的能力。然而，不同的企業(yè)間關系模式對企業(yè)適應性的影響作用不同，企業(yè)面臨著關系模式選擇的困難。國內外尚未發(fā)現(xiàn)有關企業(yè)間關系模式對企業(yè)適應性影響的深進研究。文章基于不同理論視角先對企業(yè)間關系模式進行分類，然后比較它們對企業(yè)在特定環(huán)境下的生存力、發(fā)展能力以及資源利用率的影響程度。結果發(fā)現(xiàn)：能使企業(yè)雙方緊密合作、互換資源、經(jīng)�；右约澳軓恼w出發(fā)制定戰(zhàn)略規(guī)劃的關系模式，都有利于進步企業(yè)的適應性。文章的研究結論為實踐中企業(yè)選擇關系模式提供啟發(fā)和幫助。[關鍵詞]企業(yè)間關系模式；適應性；影響；多視角[中圖分類號] F270[文獻標志碼]A[文章編號]1007-5097( 2010) 02-0103-05一、引 言現(xiàn)在越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到，在動態(tài)不確定的環(huán)境中，單憑企業(yè)自身的氣力很難獨立控制自己的活動和未來，企業(yè)間需要建立起各種各樣的關系模式，以期整合外部資源，增強市場競爭力，進步企業(yè)適應環(huán)境變化的能力，從對抗性競爭向合作性競爭發(fā)展。研究表明：企業(yè)間關系對企業(yè)有著極高的價值，在企業(yè)競爭上風的產(chǎn)生與維持中扮演著關鍵性的角色。然而，不同的企業(yè)間關系模式對企業(yè)的戰(zhàn)略能力、市場定位、企業(yè)規(guī)模以及發(fā)展歷史等方面有極為特殊的作用，企業(yè)間關系的數(shù)目及類型是影響企業(yè)戰(zhàn)略選擇的重要因素，也會影響企業(yè)戰(zhàn)略的實施效果，采用不同的方法和途徑處理企業(yè)間關系會影響到企業(yè)間關系的特性。因此，一個企業(yè)在考慮與其他企業(yè)建立關系的時候，將面臨【企業(yè)間關系模式對企業(yè)適應性影響分析】相關文章：
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