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煤礦機電設(shè)備管理與維護
機電設(shè)備的正常運行對于煤炭企業(yè)來說是產(chǎn)能實現(xiàn)的重要保障，以下是小編搜集整理的一篇探究煤礦機電設(shè)備管理問題的論文范文，供大家閱讀借鑒。
摘要：隨著新疆煤炭經(jīng)濟形勢持續(xù)下滑，為了減少固定資產(chǎn)投入，提高經(jīng)濟效益，神華新疆能源各個礦越來越重視機電設(shè)備檢修和維護。如何對煤礦機電設(shè)備做到科學(xué)的管理和維護這對提升生產(chǎn)質(zhì)量、確保生產(chǎn)安全、實現(xiàn)煤礦企業(yè)最大化經(jīng)濟效益具有十分重要的意義。目前礦方在這方面仍然處于粗放式管理狀態(tài)，難以滿足當(dāng)今新時期和該行業(yè)的發(fā)展需求。因此需要不斷創(chuàng)新和改進煤礦機電設(shè)備管理與維護的內(nèi)容與模式，引入先進的技術(shù)和管理理念，以增強機電設(shè)備的完好率，保證煤礦的順利生產(chǎn)。
關(guān)鍵詞：煤礦;機電設(shè)備;管理;維護
1、設(shè)備管理與維護的必要性
煤礦機電設(shè)備是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的重要工具，涉及開采、掘進、支護、探放水、通風(fēng)、提升等等環(huán)節(jié)。設(shè)備的先進程度、維護水平的高低直接與煤礦的安全、生產(chǎn)緊密相關(guān)。由于開采強度越來越高，工作面生產(chǎn)環(huán)境越來越復(fù)雜、惡劣，對煤礦機電設(shè)備的性能、管理水平提出了越來越高的要求。受到諸如經(jīng)濟、制度、人員素質(zhì)等因素影響，礦井在維護方面資金和精力投入小，機電設(shè)備帶病工作的現(xiàn)象時有發(fā)生。為了保證煤礦的安全、高效生產(chǎn)，及時更新機電設(shè)備管理理念、制定行之有效的管理制度，強化維護管理勢在必行。
2、煤礦機電設(shè)備管理與維護方面存在的問題
2.1管理觀念認識落后
在以產(chǎn)量為中心的煤炭黃金期，機電設(shè)備超負荷運轉(zhuǎn)成為常態(tài)，企業(yè)對有故障的設(shè)備、性能欠佳的設(shè)備進行整體更換，不計算經(jīng)濟性。此外，落后的管理根深蒂固：設(shè)備壞了以后才修，保養(yǎng)、維護不到位、不及時，設(shè)備經(jīng)常帶病工作、超負荷工作，保養(yǎng)費用大幅攀升，對煤礦安全、高效的生產(chǎn)帶來不利影響。
2.2安全管理投入較少
目前的老煤礦企業(yè)中，大多煤礦機電設(shè)備超過了服役年限，工作性能日漸退化。機電設(shè)備大多都已陳舊、落后、帶病運作，加之經(jīng)濟效益不好、產(chǎn)量不高，缺乏有效維護資金投入，導(dǎo)致根本無法滿足煤礦生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定。為了壓縮在維護上的費用，煤炭企業(yè)不能及時更換過時的設(shè)備及配件，導(dǎo)致埋下隱患，是的安全事故頻發(fā)。一些重要的機電設(shè)備，一旦發(fā)生安全或者停機事故，造成的損失將無法估量。因此，從安全、高效生產(chǎn)等方面，必須加大投入，引入先進的設(shè)備，升級過時的設(shè)備，確保設(shè)備可靠運行。
2.3職工綜合素質(zhì)低
煤礦井下的工作環(huán)境惡劣，勞動強度大，遇到經(jīng)濟不景氣，待遇低，往往導(dǎo)致技術(shù)水平高的人員不愿到煤礦從事工作。當(dāng)前井下機電設(shè)備的操作、檢修的職工大部分是農(nóng)民身份，文化水平較低、素質(zhì)不高、技術(shù)不熟練，加之流動性較大，為設(shè)備故障埋下了較大的隱患。此外，對于技術(shù)難度大、復(fù)雜的設(shè)備，不能及時維護和檢修，不能滿足當(dāng)前現(xiàn)代化礦井對設(shè)備的安全高效的使用要求，從另一個角度講，上述因素阻礙了企業(yè)對設(shè)備的自動化、智能化的發(fā)展。因此，加強職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)是擺在每一個煤炭企業(yè)一個重大課題。
3、對策
3.1加強制度管理
根據(jù)不同種類的設(shè)備及不同的使用工況，分門別類的制定完善的管理制度，健全機電設(shè)備維護規(guī)范，全面落實設(shè)備檢修制度。從根本上及時、高效的解決機電設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的問題，進而大幅提高煤炭企業(yè)整體的管理水平，保證企業(yè)既定的產(chǎn)量任務(wù)。此外，對于機電部門的負責(zé)人而言，要實行責(zé)任制和崗位負責(zé)制，讓其認識到機電管理對煤礦的安全高效生產(chǎn)具有的重要性，最大限度調(diào)動積極性，更好的做好維護、管理工作，確保機電設(shè)備的安全運行。有條件的企業(yè)，要率先引進先進的設(shè)備管理流程，實現(xiàn)井下設(shè)備的實時監(jiān)控，更好的對設(shè)備進行管理，實現(xiàn)管控的自動化、智能化。
3.2加強機電設(shè)備維護、更新工作
在設(shè)備檢修方面，必須足額提取相關(guān)經(jīng)費，必須保證重點設(shè)備100%的完好率。此外，根據(jù)國家安監(jiān)局的有關(guān)設(shè)備淘汰設(shè)備目錄及礦井自身的實際以及國家的引導(dǎo)政策，積極采用節(jié)能型的設(shè)備組織生產(chǎn)，對過時、高耗能、落后的機電設(shè)備強制進行更換，配套相應(yīng)的設(shè)備管理、維護、升級更新的計劃，使得設(shè)備保持有效的工作性能，設(shè)備管理可控，同時做到生產(chǎn)有序的銜接、更替。此外，需要企業(yè)根據(jù)自身實際，加強設(shè)備維護方面的培訓(xùn)，對設(shè)備定期進行技術(shù)改造升級，不斷提高設(shè)備的工作性能和使用效率。
3.3加強培訓(xùn)、考核力度
企業(yè)的發(fā)展?jié)摿碓从诟咚刭|(zhì)人才團隊。因此，在煤炭企業(yè)不斷地向前發(fā)展中，必須積累高素質(zhì)機電設(shè)備專業(yè)的人才。首先，企業(yè)應(yīng)該每周進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對相關(guān)人員在設(shè)備操作、日常檢修維護等知識的培訓(xùn)，讓職工認識并掌握相關(guān)知識。此外經(jīng)常展開機電設(shè)備維護的理論檢驗、實操訓(xùn)練、技術(shù)比武等多種形式的學(xué)習(xí)，每年開展“五小”活動(小設(shè)計、小發(fā)明、小革新、小建議、小改造)，在上述環(huán)節(jié)有重大改進、取得明顯經(jīng)濟效益的技術(shù)人員，進行必要的獎勵。其次與設(shè)備廠家進行積極溝通交流，對設(shè)備的運行原理、操作規(guī)范、技術(shù)要點、維護事項逐一進行講解，同時加強從業(yè)人員的素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，提高對設(shè)備的愛護程度。從根本上打造一支技術(shù)精湛、水平好，素質(zhì)高的人才團隊，促進企業(yè)的安全、高效生產(chǎn)。
4、結(jié)束語
機電設(shè)備的正常運行對于煤炭企業(yè)來說是產(chǎn)能實現(xiàn)的重要保障。企業(yè)必須根據(jù)自身的實際情況，從管理制度、資金投入以及人員素質(zhì)等方面齊抓共管，形成合力，才能將機電設(shè)備的管理與維護落到實處，發(fā)揮持續(xù)的效力。最終從根本上提高設(shè)備的使用性能，為企業(yè)的健康、快速發(fā)展提供裝備支持。
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