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計算機專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式學(xué)術(shù)論文
摘要：隨著中國社會的快速進步和全球化進程的加快，特別是大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)+的提出，國家和社會對計算機復(fù)合型人才的需求量更巨大。復(fù)合型人才不僅僅要求學(xué)生具有過硬的專業(yè)知識，更應(yīng)該具備其他學(xué)科的知識和較高的綜合素養(yǎng)。因此，為了滿足社會和企業(yè)的需求，探索高職計算機專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式是具有現(xiàn)實意義和研究價值。
關(guān)鍵詞：高職院校；計算機專業(yè)；復(fù)合型人才
1教材資源體現(xiàn)時代特色
部分高職院校使用的教材已經(jīng)過時，不能融入新的計算機技術(shù)和前沿知識，導(dǎo)致學(xué)生接受的知識在實際工作中派不上用場。因此高職院校的教材應(yīng)該體現(xiàn)時代特色，不斷地更新，使得學(xué)生接受的知識是最新的和最前沿的，而不是被時代的步伐所吞噬。計算機專業(yè)不同于奇特的專業(yè)，操作性比較強，涉及的其他學(xué)科的知識也較多，教材的編制要體現(xiàn)多方面的知識，為培養(yǎng)復(fù)合型人才奠定堅實的理論基礎(chǔ)。必要的時候，學(xué)�？梢赃x擇與企業(yè)聯(lián)合編制教材，根據(jù)市場的需求不斷進行知識的更新和調(diào)節(jié)，使得高職院校的計算機畢業(yè)生畢業(yè)后有工作可做，減少他們的生活負(fù)擔(dān)，兩者也可以制定培養(yǎng)計算機復(fù)合型人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案。為了使得培養(yǎng)的符合省人才能夠和國際接軌，學(xué)�？梢MCDIO國際工程教育理念，提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和意識。教材知識越先進、越新穎，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性越高，對社會的人才需求標(biāo)準(zhǔn)了解的更透徹，更加適合企業(yè)的發(fā)展要求，避免摩擦性失業(yè)或結(jié)構(gòu)性失業(yè)的現(xiàn)象。
2課程設(shè)置體現(xiàn)學(xué)科融合
高職院校不同于高等院校，導(dǎo)致高職院校的專業(yè)設(shè)置過細(xì)，畢業(yè)生畢業(yè)后找到對口工作的可能性較小。課程設(shè)置的過程中除了計算機專業(yè)的相關(guān)課程，也應(yīng)該注重與其他學(xué)科的融合，例如電子商務(wù)、管理等學(xué)科的交叉學(xué)習(xí)，體現(xiàn)出計算機課程設(shè)置的多樣化，為學(xué)生多條道路可選，可以選擇喜歡的領(lǐng)域去拓展自身的知識范圍，培養(yǎng)學(xué)生的志趣及個性化發(fā)展，同時高職院校要注意主修和輔修的課程設(shè)置的區(qū)別和聯(lián)系，幫助學(xué)生多多了解計算機專業(yè)在其他領(lǐng)域的應(yīng)用情況，理解計算機知識的優(yōu)勢，確保自身計算機知識的體系和研發(fā)體系的整個過程。當(dāng)前，計算機專業(yè)的畢業(yè)生工作不理想，其原因之一是高職院校的課程設(shè)計和社會需求不能實現(xiàn)無縫對接，問題頻出。因此專業(yè)課程設(shè)置是是實現(xiàn)無縫對接的良好突破口，高職院校不能左右社會人才的需求，但可以通過課程的調(diào)整確保畢業(yè)生獲得好的工作和生活。專業(yè)教育和專業(yè)知識的優(yōu)勢大多通過課程設(shè)置來體現(xiàn)，在相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案上，應(yīng)該創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，更加注重職業(yè)素質(zhì)、人文素質(zhì)以及實踐教學(xué)[1]。當(dāng)然在課程設(shè)置，高職院校的教學(xué)管理部門應(yīng)該實現(xiàn)計算機及相關(guān)專業(yè)課程的鏈接、打破不同專業(yè)之間不相聯(lián)系的僵局，確保課程設(shè)置更加全面化、詳細(xì)化，為復(fù)合型人才的培養(yǎng)做出堅實的后盾。
3加強校企合作
加強校企合作是為國家培養(yǎng)計算機專業(yè)的復(fù)合型人才的重要途徑，也是滿足社會對計算機專業(yè)人才需求的必要道路。無論是哪個專業(yè)的畢業(yè)生在應(yīng)聘的過程中，都會被企業(yè)問到“有沒有工作經(jīng)驗”，這一條標(biāo)準(zhǔn)就會淘汰很多的畢業(yè)生。加強校企合作，不僅僅為高職院校提供實訓(xùn)基地，還可以給學(xué)生提供更多的實習(xí)機會，教師還可以布置課程設(shè)計、頂崗實習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)，為學(xué)生以后步入社會提供基礎(chǔ)。更重要的是，學(xué)生可以深入了解企業(yè)招聘人才的需求，不斷加強自身知識體系的完善，減少企業(yè)需求和學(xué)生就業(yè)之間的差距。再有高職院校利用自身的優(yōu)勢，可以從合作的企業(yè)引入真實的項目，鼓勵學(xué)生參與其中，鍛煉學(xué)生的項目開發(fā)能力和團隊精神。同時，企業(yè)可以利用高職院校良好的生源和環(huán)境，為企業(yè)輸入人才奠定物質(zhì)基礎(chǔ)，還可以共同建立培訓(xùn)中心，將高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)和企業(yè)的人才需求有效的融合在一起，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和調(diào)動積極性，目的為更好的適應(yīng)企業(yè)和國家的需求。
4構(gòu)建培養(yǎng)跨學(xué)科復(fù)合型應(yīng)用人才的師資隊伍
當(dāng)前，我國高職院校的教師大都專業(yè)技術(shù)較強，但對其他學(xué)科的知識了解甚少，導(dǎo)致綜合素養(yǎng)較低，很難確保計算機專業(yè)復(fù)合型人才的培養(yǎng)，很難滿足中國市場機制的深入改革。高素質(zhì)高質(zhì)量的教師隊伍才能培養(yǎng)出高教養(yǎng)和質(zhì)量的學(xué)生，因此構(gòu)建構(gòu)建培養(yǎng)跨學(xué)科復(fù)合型應(yīng)用人才的師資隊伍是高職院校亟待和迫切解決的問題。高職院校應(yīng)該加強教師專業(yè)技能的同時，更應(yīng)該注重融合學(xué)科知識的教育，充實當(dāng)前的教師隊伍。再有高職院校可以考慮引入企業(yè)高級的技術(shù)人員到學(xué)校任課，加強學(xué)生的實踐操作能力，使得學(xué)生對前沿的計算機軟件開發(fā)等前沿知識和技術(shù)了解的更清楚。最終建設(shè)一支校企融合、教學(xué)理念先進、教學(xué)與動手能力雙突出，具有較強應(yīng)用能力的高水平真正意義上的“雙師”結(jié)構(gòu)的師資隊伍[3]。
參考文獻：
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[2]所輝,劉卓華.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下高職計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)模式探索[J].福建電腦,2016(11):68-69.
[3]曹靜.計算機專業(yè)跨學(xué)科復(fù)合型應(yīng)用人才培養(yǎng)模式的探索[J].武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)報,2012(5):66-68.
[4]周明.高職計算機類專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式的探索與實踐—以電子商務(wù)專業(yè)為例[J].職業(yè)教育(下旬),2015(11):46-47.
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