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風險導向?qū)徲嫅?yīng)用的重難點及其對策研究
摘 要:風險管理成為現(xiàn)代企業(yè)管理熱點,風險導向?qū)徲嬋绾卧陲L險管理中發(fā)揮作用是個值得探討的問題。在論述風險導向?qū)徲嫷闹攸c和難點的基礎(chǔ)上,探討解決問題的對策,健全適應(yīng)我國經(jīng)濟體制的風險管理框架。關(guān)鍵詞:風險導向?qū)徲?風險管理;預警機制
1 風險導向?qū)徲嫷闹攸c
1.1 以戰(zhàn)略系統(tǒng)觀為指導思想
戰(zhàn)略系統(tǒng)觀認為隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴大,企業(yè)活動必須要有正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。
風險導向?qū)徲嬜裱皯?zhàn)略分析-經(jīng)營環(huán)節(jié)分析-剩余風險分析”的基本思路,從戰(zhàn)略管理活動分析入手,來決定實質(zhì)性測試的性質(zhì)、時間和范圍,并建立企業(yè)風險與戰(zhàn)略風險之間的聯(lián)系,它是在傳統(tǒng)審計方法基礎(chǔ)上進一步發(fā)展。從方法上講,風險導向?qū)徲嫃南到y(tǒng)和戰(zhàn)略的角度審視風險發(fā)生的可能性和損失,指導審計取證的重點、范圍、目標和程序,在系統(tǒng)上改進了審計方法,它比傳統(tǒng)審計對企業(yè)了解更透徹。
1.2 以風險為出發(fā)點
企業(yè)風險管理旨在識別影響組織的潛在事件,在組織的風險偏好范圍內(nèi)管理風險,為組織目標實現(xiàn)提供合理的保證。
風險導向?qū)徲嫷姆秶ㄆ髽I(yè)戰(zhàn)略風險和業(yè)務(wù)風險,審計對象進一步擴展到風險管理、控制和公司治理。由于受托責任的擴大,內(nèi)審范圍也隨著擴大:從最初的會計、財務(wù)事項到進一步涉及各種經(jīng)營活動業(yè)務(wù);在風險環(huán)境中,除了風險評估和幫助管理層把風險轉(zhuǎn)變?yōu)楸窘M織的一種收入外,內(nèi)部審計應(yīng)該擴展審計范圍,它包括風險控制、風險理財和風險管理。
內(nèi)部審計師著重把握兩類業(yè)務(wù),一是經(jīng)營風險導向?qū)徲嫞云髽I(yè)高風險領(lǐng)域為評價重點,將客戶置于一個大的經(jīng)濟環(huán)境中,運用立體觀察的理論來判定影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的因素,從企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境、經(jīng)營條件到經(jīng)營方式和管理機制等構(gòu)成控制因素的內(nèi)外部各個方面評估其風險水平,將其經(jīng)營風險植入到審計風險評價中去。 二是管理層舞弊導向?qū)徲嫞@是風險導向?qū)徲嫷陌l(fā)展,該方法注重“管理層舞弊”所帶來的風險,以重點識別和判斷管理舞弊的風險為切入點,開展以查找管理層舞弊風險為導向的審計。
1.3 建立健全企業(yè)風險預警機制
企業(yè)風險預警機制是指企業(yè)在風險管理中所形成的各種相互依賴,相互制約的預警職能體系,是降低企業(yè)風險的關(guān)鍵。建立健全企業(yè)風險預警機制,目標是讓企業(yè)、管理者、員工共同承擔風險責任,使責權(quán)利三者真正成為一個有機整體。
我國企業(yè)風險預警機制主要有四個部分構(gòu)成:
(1)預警的組織機制。預警組織機構(gòu)的成員由企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)內(nèi)部熟悉管理業(yè)務(wù)、具有經(jīng)營管理知識和技術(shù)的管理人員和審計人員組成,有條件的可聘請一定數(shù)量的外部管理咨詢專家,獨立開展工作,但不直接干涉企業(yè)經(jīng)營,只對最高管理者負責。預警組織制度的實施使預警分析工作經(jīng);⒊掷m(xù)化,只有這樣才能產(chǎn)生預期的效果。
(2)企業(yè)信息收集、傳遞機制。良好的企業(yè)風險預警分析系統(tǒng),要能夠有效預知企業(yè)可能發(fā)生的經(jīng)營危機,預先防范經(jīng)營風險的發(fā)生,必須建立在對大量資料分析的基礎(chǔ)上,抓住每一個相關(guān)的風險征兆。主要資料包括內(nèi)部、相關(guān)外部市場和行業(yè)等數(shù)據(jù)。
(3)企業(yè)風險分析機制。此分析系統(tǒng)一般有兩個要素:即先行指標和扳機點。先行指標是用于早期評測運營不佳狀況的變動指標,扳機點是指控制先行指標的臨界點,也就是預先所準備的因應(yīng)計劃必須開始起動之點,一旦評測指標超過預定的界限點,因應(yīng)計劃隨之而動。
(4)企業(yè)風險處理機制。風險分析清楚后,企業(yè)應(yīng)立即制定相應(yīng)的預防、轉(zhuǎn)化措施,盡可能減少風險帶來的損失。如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率過慢,表示營銷部門收賬措施可能不力,產(chǎn)生的風險一是資金運轉(zhuǎn)將吃緊,二是企業(yè)將承受更多的交易風險。風險處理機制促進營銷部門主管深入探究緣由,并提出對策。
1.4 采用“自上而下”和“自下而上”相結(jié)合的審計思路
在制度導向?qū)徲嬰A段,審計理論與實務(wù)界就已認識到“自下而上、由點到面”這種審計思路的缺陷,開始強調(diào)審計人員的專業(yè)判斷和了解企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的作用,如何系統(tǒng)地理解企業(yè)戰(zhàn)略及其經(jīng)營環(huán)境則進展緩慢。風險導向?qū)徲嬕髮徲嬋藛T對風險預警系統(tǒng)數(shù)據(jù)做出合理的專業(yè)判斷,先運用“自上而下”的思路,對企業(yè)戰(zhàn)略進行分析,通過經(jīng)營風險導向和嚴密的邏輯推理,分析出異動指標,明確審計的范圍和重點,確定相關(guān)審計目標和程序。然后通過審計取證結(jié)果,并結(jié)合重要性判斷,采用“自下而上”方法判斷整個企業(yè)經(jīng)營風險并最終形成審計意見。因此,風險導向?qū)徲嫷乃悸繁戎贫葘驅(qū)徲嫺晟、更有效?
1.5 偏重于事前控制的全過程監(jiān)督
全過程開展風險導向?qū)徲嫞欣诩訌姾捅O(jiān)督風險控制管理系統(tǒng)的運行,盡可能實現(xiàn)事前控制的愿望。與外部審計相比,內(nèi)部審計能夠以更大的責任心和更多的精力專注于本單位所處的環(huán)境和面臨的各種風險因素,對風險評估非常有利。
1.6 確定風險的重要性水平
重要性水平是指審計誤差對審計評價決策影響的大小。確定重要性水平是審計成敗的關(guān)鍵,至少要考慮以下要素:一是審計目標;二是全面風險評估結(jié)果;三是不同的會計事項。 在確定審計結(jié)論誤差或?qū)徲嬶L險的重要性水平時,不僅要考慮總誤差水平,而且要針對不同的會計事項確定不同的重要性水平。
1.7 設(shè)置個性化的審計程序
由于被審單位比較了解傳統(tǒng)審計的標準化程序,可能提前做好應(yīng)對準備,使審計人員無法突破其預先設(shè)置的障礙,難以提高審計效率。風險導向?qū)徲媱t針對不同審計對象實施個性化的審計程序,對不同的風險點實施不同的程序。風險導向?qū)徲嫷臏y試程序是建立在風險評估的基礎(chǔ)上,對不同的單位、風險領(lǐng)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策、風險狀況、審計目的選擇不同的審計重點,編制不同的審計程序,使審計工作能夠更加有效地開展。
2 內(nèi)部風險導向?qū)徲嫷碾y點
2.1 理論體系不成熟
盡管2004年國際內(nèi)部審計協(xié)會《內(nèi)部審計實務(wù)標準》和COSO《企業(yè)風險管理-整合框架》都提出了風險管理的理論框架,但風險導向?qū)徲嬜陨砩形葱纬蓢烂、科學的體系,缺乏必要的理論支撐,無論是學術(shù)界還是職業(yè)界都對風險導向?qū)徲嬂碚摵图夹g(shù)褒貶不一,缺乏一致認識,很難形成統(tǒng)一的理論作指導。至今我國未出臺較為完備的法規(guī)政策來規(guī)范約束和保障風險審計的開展,使審計人員在開展風險導向?qū)徲嫷倪^程中束手束腳。
2.2 管理層風險意識淡薄
部分企業(yè)缺乏風險意識,沒有積極、主動、系統(tǒng)地進行風險管理工作。主要有:一是風險管理活動是瞬時或間斷性的,事后將其拋擲腦后;二是企業(yè)缺乏對風險進行定期復核,降低了企業(yè)適應(yīng)環(huán)境變化、管理和規(guī)避風險的能力。甚至有些企業(yè)只顧眼前利益,忽視某些決策對企業(yè)未來的影響,從而給企業(yè)帶來巨大的損失。
2.3 企業(yè)風險管理的組織架構(gòu)不完善
我國大多數(shù)企業(yè)存在較為嚴重的治理結(jié)構(gòu)問題,如缺乏風險管理部門,風險承擔主體不明確,各個部門或者崗位間互相推卸責任,缺乏有效的約束機制等,從而使我國企業(yè)不能將企業(yè)風險管理上升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度。
2.4 審計人員未能充分利用分析性程序
我國理論界對分析性程序的研究重視不夠,在審計實踐中做分析性復核也只是“蜻蜓點水”,隨意性大。審計人員基本上是根據(jù)審計程序表中的審前數(shù)與以前年度審定數(shù)作簡單比較,以及計算幾個綜合性財務(wù)比率,對行業(yè)分析做得很少,更談不上采用時間序列分析、回歸分析和統(tǒng)計調(diào)查規(guī)則。國外在這方面有比較深入的探討,值得我們?nèi)W習! 2.5 管理層的蓄意舞弊為審計帶來很大難度
近年來的審計失敗案例中發(fā)現(xiàn),我國會計報表重大錯報的主要因素是管理層舞弊。審計人員一般都能查出財務(wù)知識和技能的缺陷導致錯報,但對管理層通過駕馭日常內(nèi)部會計系統(tǒng)故意提供虛假財務(wù)報表,一般審計方法很難發(fā)現(xiàn)。同時我國尚存在會計法規(guī)不健全、公司治理結(jié)構(gòu)不完善、管理層業(yè)績評價體系不科學以及證券市場不規(guī)范等問題,都為管理層舞弊提供了機會。
2.6 風險導向?qū)徲嬋瞬艊乐貐T乏
風險導向?qū)徲媽徲嬋藛T的素質(zhì)要求較高,不僅要求審計人員擁有管理、財務(wù)、營銷和會計等多方面專業(yè)知識,還要有較高的風險分析能力、專業(yè)判斷能力和豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,F(xiàn)有內(nèi)審師的業(yè)務(wù)水平偏低,主要表現(xiàn)在計算機能力不夠,知識結(jié)構(gòu)單一,風險意識不強,工作創(chuàng)新能力差等方面。有的審計人員無法對被審單位的經(jīng)營和舞弊風險做出正確評估,若在判斷上出現(xiàn)方向性錯誤,極有可能會導致審計無效率或?qū)徲嬍 ?
3 風險導向?qū)徲嫷膶Σ?
3.1 完善理論體系和法規(guī)制度,提升審計地位和獨立性
與早期查錯防弊為目標的內(nèi)部審計不同的是,內(nèi)部審計的重點已逐漸轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督,以風險管理為中心,主動發(fā)現(xiàn)風險改善管理,直接為企業(yè)的戰(zhàn)略目標服務(wù)。2008年的金融風暴促使風險審計理論體系的成熟和發(fā)展,風險管理的重要性也被管理當局普遍接受。內(nèi)部審計通過風險導向?qū)徲嬆J睫D(zhuǎn)型,把內(nèi)部審計工作納入風險管理體系,使之成為企業(yè)管理核心體系的重要組成部分,提升在企業(yè)管理中的地位和獨立性。
3.2 更新觀念,提高企業(yè)風險意識
開展企業(yè)風險導向?qū)徲,首先要求企業(yè)管理層要徹底轉(zhuǎn)變觀念、增強風險意識、把風險導向?qū)徲嫈[在重要位置,正確地處理風險與效益的關(guān)系,把企業(yè)長遠利益作為企業(yè)的根本目標,進一步完善內(nèi)部控制制度的建設(shè),完善風險管理組織架構(gòu),明確風險承擔主體,形成由最高管理層直接負責的、系統(tǒng)的、全面的風險管理系統(tǒng)。
3.3 加強內(nèi)部控制,完善公司風險預警機制
公司治理的目標是在充分考慮利益相關(guān)者相對滿足和大體均衡情況下,增加企業(yè)價值,使股東長遠利益最大化。內(nèi)部審計在公司治理中的作用包括監(jiān)督、評價和分析組織的風險和各項控制,復核并證實信息是否可靠并符合相關(guān)法律政策和程序,協(xié)助管理者向董事會、審計委員會提供防范治理風險的保證,是公司治理結(jié)構(gòu)中形成權(quán)力制衡機制并促使其有效運行的重要手段,是公司治理過程中不可缺少的組成部分。因此,審計部門應(yīng)參與風險評估工作,協(xié)助管理層將企業(yè)風險管理上升到發(fā)展戰(zhàn)略高度,改進監(jiān)控方式,抓住重點,幫助完善公司風險預警機制。
3.4 關(guān)注管理舞弊
風險導向?qū)徲嬍菫榉婪豆芾韺游璞锥l(fā)展起來的,美國最新頒布的舞弊審計準則——《財務(wù)報表審計中對舞弊的關(guān)注》描述了舞弊普遍存在三方面的特征,即動力/壓力、機會、態(tài)度/企圖,要求審計師從這三方面關(guān)注管理舞弊風險因素,充分運用分析性檢查方法,執(zhí)行針對舞弊的審查程序。在計劃階段,審計人員從宏觀上分析企業(yè)狀況,采用適當方法降低風險。同時,審計師考慮對管理層舞弊實施相關(guān)的測試程序,對重要的管理層判斷和假設(shè)進行追溯復核; 對大筆非正常交易的業(yè)務(wù)合理性進行評估。如果發(fā)現(xiàn)有管理層越過內(nèi)部控制或存在大筆不合理交易的情況,且具備舞弊動機時,審計師應(yīng)采用更嚴格的審計標準,以減少審計失敗。
3.5 提高審計人員專業(yè)水平
要提高審計人員的業(yè)務(wù)水平,首先要轉(zhuǎn)變審計觀念。它使審計人員開始關(guān)心機構(gòu)的戰(zhàn)略目標和所面臨的風險,依據(jù)風險導向的思路,將風險控制措施和策略與戰(zhàn)略目標聯(lián)系起來。其次要提高審計人員的職業(yè)判斷能力。風險導向?qū)徲嬆芊裼行嵤,關(guān)鍵要看審計師的專業(yè)判斷、風險意識,它已成為能否提高審計質(zhì)量和效率的重要保證,客觀上要求從業(yè)人員必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),有更高的分析解決問題的能力。
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