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淺談機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程考核方式改革與實(shí)踐論文

時(shí)間:2024-10-15 13:12:37 其他類論文 我要投稿

淺談機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程考核方式改革與實(shí)踐論文

  在日常學(xué)習(xí)和工作中,大家總少不了接觸論文吧,論文是一種綜合性的文體,通過論文可直接看出一個(gè)人的綜合能力和專業(yè)基礎(chǔ)。寫起論文來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的淺談機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程考核方式改革與實(shí)踐論文,歡迎大家分享。

淺談機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程考核方式改革與實(shí)踐論文

  引言

  “機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”課程是高等學(xué)校機(jī)械類專業(yè)開設(shè)的一門學(xué)科基礎(chǔ)課程,是在學(xué)生學(xué)完“機(jī)械制圖”“工程力學(xué)”“互換性與技術(shù)測量”等知識后進(jìn)入專業(yè)課程學(xué)習(xí)前必須學(xué)習(xí)的一門課程,在教學(xué)中起承上啟下的作用。學(xué)好“機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”課程對學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)的專業(yè)課程起著重要作用。課程考核方式是檢驗(yàn)學(xué)生掌握知識度的重要手段,是教學(xué)過程的檢驗(yàn),但現(xiàn)有的考核方式并不能達(dá)到全面的、真實(shí)的對學(xué)生進(jìn)行考核的目的。對現(xiàn)有考核方式進(jìn)行改革,與教學(xué)方法相呼映,以達(dá)到促動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性的目的,從而提高“機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”課程的教學(xué)質(zhì)量。

  1、“機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”課程考核方式的現(xiàn)狀及存在問題

  根據(jù)調(diào)查研究,目前高!皺C(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”課程考核方式普遍采取的是平時(shí)成績(30%)+實(shí)驗(yàn)成績(10%)+期末考試卷面成績(60%)的模式,或者是平時(shí)成績(30%)+期末考試卷面成績(70%)的模式,沒有實(shí)踐環(huán)節(jié)。平時(shí)成績一般由考勤、作業(yè)及課堂表現(xiàn)三部分組成,考勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)各占10%的比例。這種考核形式單一、不能全面考核學(xué)生能力,不能科學(xué)體現(xiàn)過程考核,特別是不能滿足把學(xué)生培養(yǎng)成應(yīng)用技術(shù)型人才的要求,缺少創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng)。該考核模式存在的問題主要表現(xiàn)在以下兩點(diǎn):

  (1)課堂考核缺少科學(xué)、可操作性的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  平時(shí)表現(xiàn)中的考勤環(huán)節(jié),學(xué)生為了考勤的分值,上課時(shí)間都會到課堂,但是并不一定會認(rèn)真聽課,有個(gè)別同學(xué)有玩手機(jī)、睡覺、看課外書及考勤后早退的現(xiàn)象,即使任課教師嚴(yán)格要求,但是此類問題屢禁不止;在作業(yè)環(huán)節(jié)中,學(xué)生的互相抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重,教師評判作業(yè)的時(shí)候并不能了解學(xué)生對知識點(diǎn)的理解、掌握程度。課堂表現(xiàn)中,教師一般只對課堂表現(xiàn)相對極端的學(xué)生有較深印象:課堂聽課認(rèn)真且能積極響應(yīng)的同學(xué)和課堂經(jīng)常違反課堂紀(jì)律的同學(xué)。對大部分學(xué)生課堂表現(xiàn)的認(rèn)識是模糊的。

  (2)考核體系缺少體現(xiàn)“機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”實(shí)踐性的考核環(huán)節(jié)

  如前所述,考核環(huán)節(jié)中,期末考試占的分值比例比較重。期末考試內(nèi)容多以理論知識為主,會導(dǎo)致學(xué)生只要突擊備考,就可以達(dá)到考試合格的目的!皺C(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”課程是門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,單一卷面考試的檢驗(yàn)方式,存在由于教師出題的局限性,學(xué)生通過死記硬背來應(yīng)付考試的情況。對機(jī)構(gòu)的工作原理、零件的設(shè)計(jì)等關(guān)鍵知識點(diǎn)通過試卷考核的可操作性不強(qiáng),試卷只能體現(xiàn)部分的計(jì)算或概念。對“機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”需要學(xué)生掌握的機(jī)構(gòu)工作原理、零件工作原理、零件設(shè)計(jì)等知識點(diǎn)不能通過卷面考試體現(xiàn)出來?赡艹霈F(xiàn)的情況是,學(xué)生學(xué)了“機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”課程之后,不能學(xué)以致用,運(yùn)用知識能力沒有得到鍛煉,將來從事設(shè)計(jì)工作會事倍功半。而“機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”實(shí)驗(yàn)的考核也存在一定不足。實(shí)驗(yàn)過程一般以分組的形式進(jìn)行,不能體現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的操作技能和對理論知識的應(yīng)用;教師都是一對多個(gè)學(xué)生,教師在評判的過程中很難具體到個(gè)人,并不能做到面面俱到。

  2、改革思路

  針對考核方式存在的普遍問題,需對其進(jìn)行改革,著重從以下兩個(gè)方面進(jìn)行:

  (1)細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)

  細(xì)化考核方式中的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使平時(shí)成績都有據(jù)可依。平時(shí)的課堂表現(xiàn),明確學(xué)生玩手機(jī),睡覺、遲到、早退、缺席的分值;教師可以課堂提問的形式在課堂表現(xiàn)分值中體現(xiàn),既促使學(xué)生認(rèn)真聽課,教師也可以了解學(xué)生掌握知識的程度;作業(yè)部分教師可以多出靈活性的題目,杜絕統(tǒng)一答案?梢栽谡n末隨機(jī)小測驗(yàn),作為平時(shí)成績的一部分。細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范學(xué)生課堂表現(xiàn),提高學(xué)生聽課效率。

  (2)增加大作業(yè)環(huán)節(jié)

  在考核體系中分別針對機(jī)械原理和機(jī)械零件的課程內(nèi)容增加大作業(yè)環(huán)節(jié)。

  “機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”的前半部分是機(jī)械原理部分,主要研究各種機(jī)械的一般共性問題,即研究機(jī)構(gòu)的組成原理、機(jī)構(gòu)運(yùn)動學(xué)及機(jī)器動力學(xué)等。該部分內(nèi)容比較抽象,學(xué)生如果只是單純的通過聽課、作業(yè),不能很好的理解各種機(jī)構(gòu)的工作原理并與實(shí)際結(jié)合,在連桿機(jī)構(gòu)和凸輪機(jī)構(gòu)章節(jié)設(shè)置大作業(yè)環(huán)節(jié),以分組的形式進(jìn)行,最后以小組考核結(jié)論為每個(gè)成員的考核結(jié)果。

  “機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”的后半部分為機(jī)械零件部分,主要講述通用零件的工作原理和設(shè)計(jì)過程。這部分內(nèi)容龐雜,各章節(jié)似乎獨(dú)成體系,互不關(guān)聯(lián)。若采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,理論教學(xué)主要是在課堂上進(jìn)行陳述性的知識學(xué)習(xí),學(xué)生很難接受,學(xué)生學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)性,對零件的設(shè)計(jì),只有大致的了解,知識并不深入。因此,教師授課方式及內(nèi)容要將課程內(nèi)容與課程設(shè)計(jì)相結(jié)合,理論授課時(shí)根據(jù)擬完成的課程設(shè)計(jì)題目。講解機(jī)械零件部分相應(yīng)零件時(shí),就讓學(xué)生做相應(yīng)的設(shè)計(jì),例如齒輪設(shè)計(jì)、軸的設(shè)計(jì),通過設(shè)計(jì)、計(jì)算,完成授課內(nèi)容后,布置2~3個(gè)機(jī)械零件設(shè)計(jì)大作業(yè),作為考核學(xué)生的重要依據(jù)。

  3、“機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”考核方式的評價(jià)指標(biāo)體系

  針對現(xiàn)在對應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的要求,綜合考慮課程培養(yǎng)目標(biāo)及學(xué)生創(chuàng)新能力、工程實(shí)踐能力方面的要求,建立評價(jià)指標(biāo)體系。

  3.1評價(jià)指標(biāo)體系

  設(shè)置形成性考核和期末考試2項(xiàng)一級評價(jià)指標(biāo),平時(shí)成績、大作業(yè)、實(shí)驗(yàn)等5項(xiàng)二級評價(jià)指標(biāo)。

  3.2體系內(nèi)各指標(biāo)權(quán)重及說明

  該評價(jià)指標(biāo)體系分為形成性考核和期末考試兩部分。為體現(xiàn)過程效果的考核,形成性考核占50%,期末考試占50%。

  (1)形成性考核

  形成性考核由平時(shí)成績、大作業(yè)環(huán)節(jié)、實(shí)驗(yàn)成績?nèi)糠纸M成。

  平時(shí)成績與原考核方式相比減少其比例為20%,考勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)、隨堂測驗(yàn)各占5%。

  分別針對機(jī)械原理、機(jī)械零件各布置大作業(yè)兩次,每次作業(yè)占5%。

  實(shí)驗(yàn)成績占10%。成績可以以實(shí)驗(yàn)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)課堂表現(xiàn)相結(jié)合。

  (2)期末考試

  期末成績占50%。為了體現(xiàn)考核的過程性,期末試卷的分值有所下降。期末試卷內(nèi)容要避免死記硬背的內(nèi)容,以考核知識的理解與綜合運(yùn)用能力為主。針對“機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”課程情況,試卷計(jì)算題和分析題比例要50%以上,且具有一定深度、難度。

  4、考核指標(biāo)體系內(nèi)容與專業(yè)相結(jié)合

  攀枝花學(xué)院交通與汽車工程學(xué)院主要是汽車專業(yè)為主,所以在形成性成績中的大作業(yè)環(huán)節(jié),針對機(jī)械原理內(nèi)容,連桿機(jī)構(gòu)和凸輪機(jī)構(gòu)以汽車中的機(jī)構(gòu)為設(shè)計(jì)對象。對機(jī)械零件內(nèi)容,軸及齒輪的設(shè)計(jì)采用汽車主減速器或變速箱內(nèi)零件作為設(shè)計(jì)題目。充分與汽車專業(yè)背景相結(jié)合,體現(xiàn)專業(yè)特色。

  該考核體系在我校2013級汽車服務(wù)工程班學(xué)生中實(shí)行,與2012級汽車服務(wù)工程班學(xué)生相比。

  5、結(jié)論

  針對地方高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才要求,建立了科學(xué)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)考核指標(biāo)評價(jià)體系,該考核體系針對學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng),結(jié)合學(xué)院的專業(yè)特色,充分體現(xiàn)了考核的過程化、多元化及實(shí)踐性,并經(jīng)過實(shí)踐證明了該體系的可行性。

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