How to answer “what are your salary expectations?”

　　面試中必問的問題之一：“ 你的期望薪資是多少?”

　　HR在問你這個(gè)問題時(shí)，他們心里已經(jīng)有了個(gè)“數(shù)目”，如果你給出的期待工資太高，他們很可能直接就拒絕你了，如果太低，又委屈了自己。

　　這個(gè)問題沒有唯一的答案，但有一些可行的方法是大家可以參考的：

　　在面試前做足功課，調(diào)查下自己技能能拿到多少的工資，再看下你即將申請的這個(gè)行業(yè)的.工資待遇情況是多少。

　　了解行業(yè)情況后，確定一個(gè)你能接受的最低工資，以這個(gè)最低工資高出10% 的數(shù)字告訴面試官，這個(gè)就是你的預(yù)期工資。

　　你也可以給面試官一個(gè)范圍， 例如 40K～42K , 請確保好最低的那個(gè)數(shù)字是你能接受的。

　　告訴面試官預(yù)期工資時(shí)，要記得自信!!!

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