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主題教育活動(dòng)策劃書

時(shí)間:2022-07-20 09:57:40 策劃書 我要投稿

主題教育活動(dòng)策劃書

  主題,是指文藝作品中或者社會(huì)活動(dòng)等所要表現(xiàn)的中心思想,泛指主要內(nèi)容。下面,小編為大家分享主題教育活動(dòng)策劃書,希望對(duì)大家有所幫助!

主題教育活動(dòng)策劃書

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“辦人民滿意學(xué)校、辦人民滿意教育”為宗旨,全面落實(shí)松教發(fā)9號(hào)和洈教字03號(hào)文件精神,著力解決師德師風(fēng)中存在的突出問(wèn)題,全員參與,糾建并舉,不斷強(qiáng)化全體教師“愛(ài)崗敬業(yè)、惜崗樂(lè)業(yè)”意識(shí),努力構(gòu)建和諧校園,進(jìn)一步促進(jìn)我校教育質(zhì)量再攀新高。

  二、工作目標(biāo)

  通過(guò)主題教育活動(dòng),引導(dǎo)全體教師自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德規(guī)范。提高教師愛(ài)崗敬業(yè)、構(gòu)建和諧師生關(guān)系的責(zé)任感和使命感,從根本上促進(jìn)師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的優(yōu)化。

  三、時(shí)間及專題安排

  1、為學(xué)校爭(zhēng)光,做一個(gè)有責(zé)任的教師。(20**年2月23日——2月28日)

  2、為學(xué)生服務(wù),做一個(gè)有愛(ài)心的教師。(20**年3月1日——6月30日)

  3、為行風(fēng)優(yōu)化,做一個(gè)講奉獻(xiàn)的教師。(20**年7月1日——8月31日)

  4、為教育奠基,做一個(gè)高素質(zhì)的教師。(20**年9月1日——12月31日)

  四、活動(dòng)內(nèi)容

  全年師德教育活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

  第一階段:圍繞“責(zé)任教育”,進(jìn)行專題發(fā)動(dòng)部署。重點(diǎn)抓好“三個(gè)四”活動(dòng):

  (一)強(qiáng)化“四個(gè)學(xué)習(xí)”,進(jìn)一步提高教師素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,提高教師理論水平,聯(lián)系教育教學(xué)工作實(shí)際,提出新學(xué)期教學(xué)目標(biāo)。二是學(xué)習(xí)教育法規(guī),強(qiáng)化法律意識(shí),增強(qiáng)法紀(jì)觀念,切實(shí)做到依法從教。三是學(xué)習(xí)師德規(guī)范,“修師德、樹師表、立師魂”,使教師主動(dòng)走向“學(xué)高為師、德藝雙馨”的制高點(diǎn)。四是學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型,樹正氣、糾偏差,掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。

  (二)“開展“四大反思”,進(jìn)一步增強(qiáng)教育工作責(zé)任。一是開展從教思想的自查反思,看自己是否從事了有償家教,是否在學(xué)生中推銷了資料,是否沾染了打牌玩錢的不良習(xí)氣,看自己的思想回到工作崗位上沒(méi)有,看能否保持一種愉快的精神狀態(tài)。二是開展教育質(zhì)量的自查反思,看過(guò)去一年教育教學(xué)的成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、失誤與教訓(xùn)。三是開展工作態(tài)度的自查反思,看是否集中精力投入到新的一年工作之中。四是開展崗位意識(shí)的自查反思,看是否珍惜了工作崗位,體驗(yàn)到了本職業(yè)的榮譽(yù)感。

  (三)優(yōu)化“四項(xiàng)服務(wù)”,進(jìn)一步提升學(xué)校服務(wù)水平。一是開展走訪學(xué)生的服務(wù)活動(dòng),了解學(xué)生生活、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,不讓一個(gè)學(xué)生失學(xué),不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。二是開展幫扶特困生的服務(wù)活動(dòng),讓貧困學(xué)生感受到黨的陽(yáng)光雨露和教育大家庭的溫暖。三是開展入學(xué)引導(dǎo)和服務(wù)活動(dòng),幫助學(xué)生做好入學(xué)報(bào)名和心理引導(dǎo)等服務(wù)工作,讓學(xué)生感受到學(xué)校的熱情與周到,讓家長(zhǎng)放心,讓社會(huì)滿意。四是開展無(wú)償輔導(dǎo)的服務(wù)活動(dòng),讓學(xué)生體會(huì)到教師的無(wú)私奉獻(xiàn)。

  第二階段:圍繞“愛(ài)心”教育,增強(qiáng)教師隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)。按照中心學(xué)校統(tǒng)一安排,重點(diǎn)抓好“三四五”活動(dòng)。

  (一)樹立“三個(gè)一切”思想。即教師的工作一切圍繞學(xué)生的成長(zhǎng)、成才服務(wù);一切圍繞提高學(xué)生的幸福指數(shù)、生命質(zhì)量服務(wù);一切圍繞學(xué)生健康平安和素質(zhì)提高服務(wù)。把學(xué)生當(dāng)作學(xué)校教育的主體,當(dāng)作共同進(jìn)步的伙伴。

  (二)開展“五項(xiàng)結(jié)對(duì)”活動(dòng)。1、思想教育結(jié)對(duì)。每個(gè)教師要承擔(dān)1-2個(gè)問(wèn)題生的跟蹤教育工作,并有跟蹤教育記錄。2、愛(ài)心資助結(jié)對(duì)。每個(gè)教師要幫扶1-2名特困生,并有愛(ài)心幫扶記錄。3、學(xué)科治跛結(jié)對(duì)。每個(gè)教師要幫助3-4名學(xué)生解決成績(jī)偏科的問(wèn)題。4、留守家庭結(jié)對(duì)。每個(gè)教師要深入1-2個(gè)留守學(xué)生家庭,了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活現(xiàn)狀,協(xié)助委托監(jiān)護(hù)人做好家庭教育工作。5、單(無(wú))親生心理引導(dǎo)結(jié)對(duì)。每個(gè)教師要幫助1-2名單(無(wú))親學(xué)生,與他們建立定期的對(duì)話制度,幫助此類學(xué)生度過(guò)心理失落期。

  (三)達(dá)到“四個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定。即嚴(yán)禁歧視學(xué)生;嚴(yán)禁侮辱學(xué)生;嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;嚴(yán)禁放縱和放棄學(xué)生。

  第三階段:圍繞“糾風(fēng)”教育,增強(qiáng)教師隊(duì)伍的規(guī)范意識(shí)。學(xué)校組織開展自查整改活動(dòng)。主要做好四項(xiàng)工作。

  (一)集中動(dòng)員。召開全體教師會(huì),針對(duì)有償家教集中教育,并向社會(huì)公開承諾,自覺(jué)地把自己置于社會(huì)的監(jiān)督之下。

  (二)強(qiáng)化師德監(jiān)督。聘請(qǐng)師德監(jiān)督員,向社會(huì)公布師德舉報(bào)電話,自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)師德建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。

  (三)組織師德實(shí)踐。有針對(duì)性地安排各類師德實(shí)踐活動(dòng),有計(jì)劃地組織引導(dǎo)教師外出學(xué)習(xí)考察,開闊眼界,健身健體。

  (四)完善評(píng)議獎(jiǎng)懲。各校要進(jìn)一步完善師德師風(fēng)評(píng)議獎(jiǎng)懲方案,組織開展專項(xiàng)評(píng)議活動(dòng),要通過(guò)評(píng)議,促進(jìn)全鎮(zhèn)師德師風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),提高社會(huì)對(duì)教育人的滿意度。

  第四階段:圍繞“素質(zhì)”教育,不斷提高教師的工作能力。主要做好以下三方面的工作。

  (一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持和完善“四一六有”制度。“四一”即每人每天自學(xué)一小時(shí),每月參加一次學(xué)習(xí)交流,每月參加一次輔導(dǎo)講座,每學(xué)期撰寫一篇心得體會(huì)。()“六有”即學(xué)習(xí)有材料,個(gè)人有筆記,班組有交流,集中有簽到,工作有考評(píng),結(jié)束有測(cè)試。采取多種辦法,促進(jìn)教師不斷提高自身師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

  (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)考評(píng)。要抓好集體解讀,重點(diǎn)輔導(dǎo);個(gè)人自學(xué),規(guī)范筆記;討論交流,舉辦論壇三個(gè)環(huán)節(jié)。提高實(shí)效性。

  (三)迎接驗(yàn)收。

  五、活動(dòng)要求

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班(名單見(jiàn)附后),領(lǐng)導(dǎo)小組成員要分工負(fù)責(zé)、齊抓共管,確保每階段工作效果。

  (二)精心組織。每階段由校長(zhǎng)親自作動(dòng)員報(bào)告。一是做到方案、時(shí)間、責(zé)任、人員、內(nèi)容、效果六落實(shí);二是做到轉(zhuǎn)段有會(huì)議,每段有布置、有檢查、有分析、有總結(jié)、有資料,并注意活動(dòng)中各種資料的整理和保存,健全師德建設(shè)檔案。

  (三)狠抓落實(shí)。學(xué)校將此項(xiàng)工作納入全年工作的總體規(guī)劃,像抓義教質(zhì)量那樣抓好師德師風(fēng)師能建設(shè),并將對(duì)此項(xiàng)工作的考核結(jié)果納入教師的績(jī)效考核。圍繞階段專題,有針對(duì)性地在更新教育觀念、規(guī)范辦學(xué)行為、提高教師素養(yǎng)、提升服務(wù)質(zhì)量、完善長(zhǎng)效機(jī)制、展示師德風(fēng)采、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展上下功夫,從師德建設(shè)的具體事情和人民群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起,提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

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