- 相關(guān)推薦
學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案（通用11篇）
為了確保活動扎實開展，我們需要事先制定活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么優(yōu)秀的活動方案是什么樣的呢？以下是小編收集整理的學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案 篇1
春節(jié)即將來臨，為抓好我市民生工作，充分體現(xiàn)市委、市政府對全市民政對象的親切關(guān)懷，確保他們能過上一個安定、詳和的節(jié)日，在20xx年春節(jié)前我市將開展對各類民政對象進行春節(jié)慰問活動。特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好春節(jié)期間慰問送溫暖活動的工作部署，堅持以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨，立足保障困難群體基本生活，切實幫助群眾緩解困難，確保全市困難群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日，促進我市社會和諧發(fā)展。
二、慰問對象
(一)重點優(yōu)撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰(zhàn)參核試人員。
(二)全市城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象和農(nóng)村五保對象。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。
(五)孤兒。
(六)麻風(fēng)人。
(七)其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。
三、慰問方式、標準和所需金額
(一)面上慰問(依照20xx年春節(jié)慰問的對象和標準)
1、重點優(yōu)撫對象3726人，安排慰問金100元/人，計372600元。
2、城市低保人員7500人，安排慰問金100元/人，計750000元。
3、農(nóng)村低保人員10572人，安排慰問金100元/人，計1057200元。
4、農(nóng)村五保戶4171人，安排慰問金100元/人，計417100元。
5、孤兒267人，安排慰問金100元/人，計26700元。
6、40%定救人員37人，安排慰問金100元/人，計3700元。
7、一次性定救人員220人，安排慰問金100元/人，計22000元。
8、麻風(fēng)人49人，安排慰問金100元/人，計4900元。
9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人，安排慰問金300元/人，禮品100元/人，計33200元。
10、百歲老人138人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計69000元。
11、敬老院集中供養(yǎng)五保人員196人，安排禮品100元/人，計19600元。
所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節(jié)慰問的人數(shù)和市政府確定的慰問金標準撥付當(dāng)?shù)卣�，由�?dāng)?shù)卣撠?zé)慰問，各鎮(zhèn)、場根據(jù)實際情況可適當(dāng)配套資金。
(二)點上慰問(依照2022年春節(jié)慰問的對象和標準)
市委、市政府組織慰問，由市四套班子成員和掛點單位領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問。
1、重點優(yōu)撫對象每鎮(zhèn)、原辦事處各1人，共25人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
2、城市低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人，共25人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
3、農(nóng)村低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人，共25人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
所需資金共37500元。點上慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報市民政局為準，慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標準撥付當(dāng)?shù)卣�，由�?dāng)?shù)卣撠?zé)準備。
(三)春節(jié)慰問送溫暖活動所需總資金2813500元。
四、慰問時間
(一)面上慰問時間：20xx年1月下旬(具體時間由當(dāng)?shù)卣_定)。
(二)點上慰問時間：以市委、市政府確定的時間為準。
五、工作要求
全面開展春節(jié)慰問活動，是關(guān)注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。春節(jié)慰問民政對象活動由市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)同配合。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)單位要從講政治高度，把重點優(yōu)撫對象和各類救濟對象的過節(jié)問題擺在當(dāng)前重要工作的議事日程，抓緊時間籌劃、部署，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。通過細致的工作，及時把黨和政府的關(guān)懷送到每一個民政對象，確保他們過一個安定、祥和的節(jié)日。
(二)加強督促檢查。市民政局加強對下?lián)芨麈?zhèn)、場民政對象春節(jié)慰問物資的使用情況進行督促檢查，督促和確�；鶎影凑铡皩？顚Ｓ谩⒅攸c使用”的原則，統(tǒng)籌解決民政對象節(jié)日的生活。
(三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結(jié)束后，各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。
學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案 篇2
一、目的
為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結(jié)合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧順達。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門
順達商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時間：
xx年1月x日(臘月x)之前。
七、困難職工評定標準
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔(dān);
2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八、困難職工評定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調(diào)查核實;
4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人：周俊暉郵箱x聯(lián)系電話：x
學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案 篇3
20xx年元旦、春節(jié)即將來臨，為了搞好兩節(jié)期間對特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關(guān)懷和群眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節(jié)日，特制定如下慰問工作方案：
一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
成立元旦、春節(jié)慰問工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務(wù)副組長，各縣區(qū)、社區(qū)會員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
各社區(qū)要根據(jù)實際情況成立相應(yīng)工作機構(gòu)。
二、慰問對象及程序慰問對象分類：
1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。
2、已經(jīng)調(diào)查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過的學(xué)生(表現(xiàn)優(yōu)秀的.：學(xué)習(xí)優(yōu)異或助人為樂的)5人，500元。
4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實際情況而定，并將活動資料報于402愛心社團，由宣傳部通過x論壇和x貼吧對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區(qū)或注冊志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來源
(1)由愛心社團通過網(wǎng)絡(luò)募捐籌集。
(2)帶領(lǐng)社會志愿者走基層，深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。
(3)各社區(qū)可發(fā)動當(dāng)?shù)貑挝�、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當(dāng)?shù)氐乃蜏嘏顒赢?dāng)中。
四、慰問辦法
由慰問工作小組根據(jù)愛心社團相關(guān)要求分類走訪慰問，慰問到戶到人。
1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進行走訪慰問，慰問特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
2、各社區(qū)、各縣區(qū)負責(zé)慰問當(dāng)?shù)氐奶乩Ч聝�、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的，由各相關(guān)科室做好組織協(xié)調(diào)工作，慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨造表報愛心社團。
五、時間安排
走訪慰問工作在20xx年元月18日前全部完成，具體要求如下：
1、元月2日前完成對慰問對象調(diào)查的摸底工作，在元月4日前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報領(lǐng)導(dǎo)小組批準后實施，并做好相應(yīng)的慰問金、慰問物品的分配工作。
2、元月7日-元月18日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中。
3、各縣區(qū)于元月18日前做好工作總結(jié)交402愛心社團，慰問工作總結(jié)元月20日前交愛心社團宣傳部。
4、春節(jié)后，402愛心社團理事會和監(jiān)理會及宣傳部、財務(wù)科將分別對各社區(qū)走訪慰問工作進行專項督查。
六、紀律要求
各縣區(qū)、各位骨干志愿者及相關(guān)科室要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應(yīng)慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用);第一時間完成慰問(在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律，所有�？顚Ｎ飳Ｓ茫霊舻饺�，堅持受益對象本人簽名，不能代簽，所有慰問對象、救助標準在“新年助學(xué)”版塊中進行公示(留存?zhèn)洳?。此次慰問工作全程由402愛心社團理事會和監(jiān)理會進行監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，將進行嚴肅處理，以確保元旦、春節(jié)慰問工作的圓滿完成。
學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案 篇4
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，動員和組織全縣職工大力弘揚團結(jié)互助、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，扎扎實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。
二、主要內(nèi)容
1、深入基層調(diào)查研究。切實摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。
2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。
3、積極開展四項幫扶行動維護農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動，充分發(fā)揮工會幫扶中心的作用，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。
4、為先進模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進模范，通過上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷;依托愛心超市等平臺，聯(lián)合社會力量，為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù);推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現(xiàn)體面勞動。
三、活動原則和對象
(一)活動原則
1、活動實行屬地管理、分級負責(zé)，鎮(zhèn)街總工會、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。
2、有困難職工的機關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。
(二)活動對象：主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工。
上述對象符合下列條件之一者，給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。
1、納入各級工會困難職工檔案的職工;
2、未納入困難職工檔案，但確因重大疾病、意外災(zāi)害等突發(fā)或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;
3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工;
4、家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工。
四、活動程序
1、職工本人寫出書面申請,提供相關(guān)證明材料，由所在單位工會核實簽署意見，報縣總工會審核;
2、各級工會在接到申請材料7日內(nèi)對申請對象的家庭困難狀況等進行調(diào)查核實;
3、縣總工會根據(jù)調(diào)查核實情況研究確定人員名單;
4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。
職工須提交的材料：個人申請、身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件，因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件，勞動模范需提供勞模證件及復(fù)印件，低保戶必須提供低保證及復(fù)印件，并填寫困難職工檔案。
五、工作要求
1、加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動。縣總工會將舉辦20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導(dǎo)全縣各級工會開展送溫暖活動情況。
2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，�？顚Ｓ�，實名制發(fā)放，確保款物全部用于幫扶困難職工和農(nóng)民工。
3、加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節(jié)約，注重工作實效。
各鎮(zhèn)街總工會、各園區(qū)工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，并于2月上旬報送縣總工會。
學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案 篇5
一、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及人員：
慰問活動由工會領(lǐng)頭，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)參加。
二、慰問時間：
20xx年2月1日
三、慰問對象：
1、蝙蝠小學(xué)在職教師13人
2、蝙蝠小學(xué)臨時聘用人員5人
3、蝙蝠小學(xué)貧困退休教師5人
四、慰問活動費用預(yù)算
本次共慰問23人，學(xué)校準備購買慰問品“五個一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價值不超過380元/人。
學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案 篇6
一、指導(dǎo)思想
為了深入貫徹落實黨的十八大精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
二、慰問時間及慰問方式
(一)慰問時間：20xx年春節(jié)前進行。
(二)慰問方式：
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責(zé)提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。
三、慰問對象
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象，原則上2017年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據(jù)《貴州省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內(nèi)容
1.深入開展調(diào)查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調(diào)查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的'典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案 篇7
一、活動目的：
為了減輕教師的工作壓力，提升凝聚力，增強教職工的集體觀念，體驗大家庭的溫暖，喜迎春節(jié)，彰顯和諧校園。
二、活動主題
喜迎春節(jié)，共建和諧
三、活動時間：
20xx年1月
四、參與對象：
全體教工（80人）
五、活動方式：
慰問品
六、總預(yù)算及明細預(yù)算
總預(yù)算：一萬七千元左右
明細預(yù)算：堅果禮盒，人均二百左右
學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案 篇8
為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，發(fā)揚我黨關(guān)心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)老干部局《關(guān)于做好20xx年春節(jié)前走訪慰問離退休干部工作的通知》（桂老通字〔20xx〕28號）文件精神，學(xué)校決定在20xx年春節(jié)前組織開展慰問離退休教職工活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、慰問人員及慰問方式
�。ㄒ唬╇x休干部的慰問，由離退處組織相關(guān)工作人員負責(zé)。
�。ǘ┩诵萁搪毠さ奈繂枺稍诠ぷ鲉挝回撠�(zé)，其中關(guān)停校辦企業(yè)退休職工的慰問，由離退處統(tǒng)一負責(zé)。請各學(xué)院(部)、各單位在20xx年1月28日前完成慰問。
�。ㄈ┫硎軐W(xué)校困難補助的職工遺屬的慰問，由人事處負責(zé)發(fā)放慰問金。
二、慰問費標準
�。ㄒ唬╇x休干部的慰問費標準為每人3000元。
（二）退休教職工的慰問費標準為每人2000元。
�。ㄈ┫硎軐W(xué)校困難補助的職工遺屬的慰問費標準為每人300元。
三、慰問工作要求
各學(xué)院（部）、各單位要高度重視慰問老同志活動，在慰問活動中，要嚴格遵守中央八項規(guī)定以及自治區(qū)厲行節(jié)約、反對浪費的系列規(guī)定。要把慰問活動同檢查落實離退休人員政治、生活待遇工作結(jié)合起來，對老同志生活中的實際困難，要認真研究，切實采取措施加以解決。同時，要注意向老同志通報本學(xué)院(部)、本單位在教學(xué)、科研、管理等方面所取得的成績，并認真聽取老同志的意見和建議。要勉勵老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢，為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)繼續(xù)貢獻力量。
學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案 篇9
一、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及人員
整個慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請學(xué)校教師的參加。
二、慰問活動的形式
分別進上門慰問
三、慰問活動費用預(yù)算
1、我片有退休教師14人，學(xué)校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費用合計1090元，由學(xué)校工會費劃撥經(jīng)費開支。學(xué)校定于1月16日上門慰問。人員主要有：譚XX、楊X。
學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案 篇10
20xx年春節(jié)將至，為弘揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對全體離退休教職工進行一次走訪慰問活動。具體活動方案如下。
一、慰問時間
20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時間由各部門（單位）自定。
二、慰問對象
學(xué)校全體離退休教職工，合計287人。各部門（單位）負責(zé)歸屬本單位的退休教職工，學(xué)校離退處負責(zé)退休廳級領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問工作。
三、慰問方式
此前，各部門（單位）已填報了慰問方式，即上門或電話慰問。安排上門慰問的，各部門（單位）自定時間前往，送上慰問信（模板見附件1，務(wù)必以紅色紙印制，裝入學(xué)校信封）；實行電話慰問的，務(wù)必聯(lián)系到本人。
四、慰問金發(fā)放形式
根據(jù)市財政國庫支付中心有關(guān)政策要求，春節(jié)慰問標準為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實際，為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險，經(jīng)請示分管校領(lǐng)導(dǎo)，決定以慰問金的形式由學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無需各部門（單位）前來領(lǐng)取。離退處已將核對后的名單發(fā)至計財處，計財處近期會將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
五、具體要求
1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負責(zé)人無特殊情況應(yīng)親自前往，帶去學(xué)校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負責(zé)離退休工作的負責(zé)人代為慰問。
2.上門慰問時，應(yīng)提前確認慰問對象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無發(fā)燒咳嗽等癥狀，無往來疫情高風(fēng)險地區(qū)記錄。
3.慰問過程中，各部門（單位）應(yīng)做好離退休教職工對學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作（附件2），并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報送至離退處。
六、經(jīng)費預(yù)算
慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）
學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案 篇11
為貫徹落實上級工會和學(xué)校黨委對教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求，校工會將開展20xx年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問送溫暖工作，請各基層工會協(xié)助做好相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)要求安排如下。
一、送溫暖慰問辦法
�。ㄒ唬┪繂枌ο螅簝�(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，根據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進行慰問。適當(dāng)考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災(zāi)害等造成生活特別困難的情況。
�。ǘ┙�(jīng)費來源：送溫暖慰問費用從工會經(jīng)費中列支。
�。ㄈ┪繂柮麊渭拔繂枠藴实拇_定：召開教代會生活福利委員會會議，討論確定“兩節(jié)”送溫暖人員名單及慰問金額，經(jīng)校工會審核報分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。
二、工作程序
（一）20xx年01月05日前，請校屬各工會認真做好本單位困難教職工的摸底、調(diào)查工作，組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學(xué)在職困難教職工補助申請表》，并附相關(guān)證明材料復(fù)印件（如病歷醫(yī)療診斷等）報送校工會。（《在職困難教職工補助申請表》見附件）
�。ǘ�20xx年1月10日前，校工會對《申請表》進行匯總整理，提交教代會教職工福利委員會討論，報校工會委員會審定，最后確定困難補助名單，并由校工會組織慰問。
三、注意事項
�。ㄒ唬┙搪毠け救烁鶕�(jù)要求填寫《登記表》，并需提交下列相關(guān)證明：
1.戶口本復(fù)印件。
2.患重病、大病者須提供病歷證明復(fù)印件。
3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會申報。
（二）教職工因患重病已連續(xù)五年、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的，原則上不納入本次慰問范圍。
（三）各工會要借助此次慰問活動，扎實做好本工會的困難教職工走訪工作，了解困難教職工生活狀況和實際需求，傾聽他們所思所想所盼，幫助他們解決實際問題。各工會應(yīng)本著實事求是的態(tài)度，對申請者的材料嚴格把關(guān)，在《申請表》上簽署意見加蓋分黨委（或黨總支）公章后報校工會。
各工會接此通知后，要及時向所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，從密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活、維護職工的利益出發(fā)，認真做好本單位職工困難教職工慰問工作。
【學(xué)校春節(jié)慰問活動策劃方案】相關(guān)文章：
開展春節(jié)慰問活動策劃方案01-08
學(xué)校春節(jié)活動策劃方案10-30
學(xué)�；顒硬邉澐桨�06-24
學(xué)�；顒臃桨覆邉�08-12
學(xué)校中秋節(jié)走訪慰問慰問活動方案03-20
學(xué)校圣誕活動策劃方案06-28
學(xué)校六一活動策劃方案06-25