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社團管理策劃書

時間:2022-06-11 12:37:06 策劃書 我要投稿

社團管理策劃書

  時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,迎接我們的將是新的工作目標,需要認真地為此寫一份策劃書。那么你會寫策劃書嗎?下面是小編幫大家整理的社團管理策劃書,歡迎閱讀與收藏。

社團管理策劃書

社團管理策劃書1

  1、 正式招新前的宣傳;

  2、招新期間的宣傳。

  一、 主題:招新活動

  二、 時間:十月上旬(具體時間待定)

  三、 地點:××學院第一食堂門口

  四、 主辦單位:社團聯(lián)合會

  承辦單位:魔術(shù)協(xié)會

  五、 活動背景:

  又是一年開學季,我們迎來了更多的學弟學妹,為了給他們創(chuàng)造一個積極開放的校園環(huán)境,同時也為了給社團注入新鮮的血液,本社團在社團聯(lián)合會的組織下,進行新學期額招新活動。

  六、 活動目的:

  展示魔術(shù)協(xié)會的風采,讓更多學生了解魔術(shù)協(xié)會,擴大影響力,同時為吸納一批有能力的同學,為魔術(shù)協(xié)會未來的工作發(fā)展輸送新的人才,注入新的活力,增強發(fā)展動力。

  七、 招新的具體流程:

  (一) 活動前期之準備階段:召開魔術(shù)協(xié)會全體大會,討論招新的有關(guān)細節(jié),完善招新流程(收集建議),分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)。

  (二) 活動前期之宣傳階段:

  1、通過貼海報的形式提供同學們魔術(shù)協(xié)會的招新和地點,展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動;

  2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單極其報名表;

  3、通過博客、微博、新生群等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;

  4、在招新地點,我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;

  5、協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)魔術(shù)協(xié)會的簡介傳單進行宣傳;

  (三)正式招新工作階段:

  1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

  2、傳單設(shè)計。魔術(shù)協(xié)會的宗旨和部門介紹。

  3、招新海報。第二周內(nèi)完成,具體的招新時間先不填寫。

  4、新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層,制作成電子版,共享,為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎(chǔ)。

  5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態(tài),根據(jù)社團聯(lián)合會的政策調(diào)整。

  6、確定社團擺攤和申請板的位置。

  7、安排宿舍宣傳人員。選好時間,不能太早,不能太晚,酌情考慮。

  8、安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作,放學期間人手要多些。

  (四)注意事項:

  1、擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息,而且心中要有一套說服別人加入魔術(shù)協(xié)會的腹案。

  2、收表。收表是要登記好序號,并告知新生。

  3、發(fā)傳單。不能只等新生來咨詢,要主動發(fā)給新生,但不能發(fā)的太多,酌情考慮。

  八、人員分配:

  為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績,我對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列份工作指導。

  (一)、宣傳工作

  1、宣傳單的制作由策劃部負責。

  2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責,由宣傳部做主導。

  3、另外會旗會徽的準備,后期的資料匯總和統(tǒng)籌由辦公室負責。

  (二)、招新現(xiàn)場由各部門輪流值班,對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況,并爭取吸引到我協(xié)會。

  (三)、對外聯(lián)系:此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。

  九、經(jīng)費預(yù)算:

  1、招新宣傳單300張:240元,0、8元/張。

  2、p海報6張。300元,50元/張。

社團管理策劃書2

  一、講座題目:社團如何高效運行和管理

  二、主講嘉賓:經(jīng)管院輔導員潘守彬

  三、主辦方:經(jīng)管院社聯(lián)部

  四、講座時間:xx年5月15日9點30分—11點

  五、講座地點:圖梯

  六、講座對象:經(jīng)管院社團成員

  七、講座各時間段祥情安排:

  8:30—9:00——組織安排會場(如音餉音質(zhì)掉試,預(yù)備無線話筒,多媒體播放及其環(huán)境的整齊)。

  9:00—9:25——組織安排聽眾入場。

  9:30—接待主講嘉賓到場入座,講座正式開始。

  接下來由主持人做開場白,簡樸介紹社團的發(fā)展及最近工作計劃,然后向聽眾介紹主講嘉賓的個人信息。

  (看情況播放相關(guān)PPT)

  由主講嘉賓講授。

  交流互動時間。(同學們可以就主題問問題,由嘉賓來講解)

  由主持人做本次講座小結(jié)。

  由主持人宣最后宣布講座到此結(jié)束,組織聽眾有序離開會場。

  由社聯(lián)部負責清場。

  八、宣傳計劃:

  1、貼海報﹑橫幅;

  2、發(fā)放宣傳資料;

  3、宣傳時間:5月初至講座結(jié)束為本次講座宣傳期。

  4、宣傳資料內(nèi)容:

 。1)講座內(nèi)容和主講老師的簡介;

 。2)宣傳本次活動的目的和意義;

  (3)社團管理的重要性;

 。4)鼓勵同學們積極地參與本次活動。

  九、經(jīng)費預(yù)算:

  1、橫幅,共50元

  2、其他消費(如礦泉水,電池等)20元。

  活動預(yù)算總計:70元

社團管理策劃書3

  前言

  作為青春的代言人,大學生洋溢著青春的活力,充滿著狂熱的激情,對好玩新奇刺激的大型活動必定會踴躍參與,讓躁動的青春在全程投入中散發(fā)出不可抵擋的魅力。豐富的社團活動是大學最吸引人的亮點之一,各社團聚集了眾多興趣愛好相同的學生,社團的各種活動也繁多。所以社團各中心的管理和發(fā)展對下屬協(xié)會的發(fā)展至關(guān)重要。

  隨著經(jīng)驗的累積,策劃公關(guān)中心的管理不斷完善,各方面也得到不錯的發(fā)展;當然,也有存在著不足的地方。所以以后策劃公關(guān)中心的管理會取其精華,去其糟粕,努力把好的做好,把不足的彌補上。更好的發(fā)揮本中心的職能,努力成為社團部不可或缺的頂梁柱,推進社團部的進一步發(fā)展。

  策劃公關(guān)中心是一個富有蓬勃朝氣的部門,是對外聯(lián)系的強有力的紐帶,是我社團部對外活動的重要窗口。

  職能介紹及意義

  作為社團部的策劃公關(guān)中心,其職能就是以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機開展工作。在社團活動時,能為其拉到一定的贊助支持,并與學校其他部門組織公關(guān)、協(xié)商事宜,使社團活動順利和無慮的開展。除此之外策劃公關(guān)中心還為本中心的成員提供一個初步接觸社會,鍛煉自我的平臺,能讓本中心的成員的表達、交際、臨場應(yīng)變、社交禮儀、為人處事等能力得到一定的鍛煉和提高,增強個人的綜合素質(zhì)和競爭力。通過我中心的各種活動,既豐富了同學們的業(yè)余生活,也培養(yǎng)了同學們較強的人際交往、溝通和口頭表達能力,為日后的實習和工作積累了較多的經(jīng)驗,使同學們能夠有條不紊的應(yīng)對以后各項工作,能夠站在制高點面對激烈的社會競爭。

  swot分析

  一、優(yōu)勢及其使用

  1、優(yōu)勢:

  (1)本中心隸屬于社團部學生組織,自主性較強,管理和活動上較靈活,擁有一定的經(jīng)費,更有利于發(fā)揮學生的主觀能動性。

  (2)策劃公關(guān)中心是最能體現(xiàn)其實踐能力的團隊,要求具有較高的綜合素質(zhì),在各項活動中都保持一個良好形象。

  (3)本中心會對成員的表達能力、社交禮儀、寫作能力、策劃能力等進行培訓,能吸引許多愿意鍛煉自我、提高個人綜合能力、熱情積極的同學。

  (4)凡本中心成員可免費加入社團部下屬的任意協(xié)會,因此,在招新時,能吸引更多有能力的同學。本中心氛圍輕松,成員活躍、各有所長、團結(jié)協(xié)作,有較好的能力開展團體活動和完成上級部門布置的`任務(wù)。

  2、優(yōu)勢的使用:

  (1)本中心自主的開展了幾次校外活動,視具體情況來舉行每周的例會和制定例會的內(nèi)容;在平時例會上或外出活動時,鼓勵成員積極發(fā)表意見和看法,激發(fā)了大家的能動性和創(chuàng)造性。

  (2)在招新時,著重宣傳了本中心優(yōu)勢,同學們踴躍報名、面試,其中不斷涌現(xiàn)出有能力、有特長的優(yōu)秀學生。本中心精益求精,挑選出適合本中心并能勝任本中心職務(wù)的同學。

  (3)在復(fù)試之后就開始對成員進行表達能力、社交禮儀、寫作能力、策劃能力的培訓,使成員個人的綜合能力得到了一定的提高。

  (4)學校要求的值班,組織的學雷鋒活動等,我中心都出色的完成了任務(wù)。

  二、劣勢及其彌補

  1、劣勢:

  (1)鑒于學校的實際情況,本中心的職能未能充分行使,使得平時例會的內(nèi)容不夠充實,以至于本中心在某些情況下形同虛設(shè)。

  (2)因本中心功能未充分發(fā)揮,所以未能給成員提供一個初步接觸社會的平臺,成員未能在社會中得到真正的磨練。

  (3)學校門檻高,以至于有些不錯的贊助物資無法進入到學校,影響到社團協(xié)會活動的順利開展。

  2、劣勢的彌補:完善和強化職能;努力爭取校方的支持。(具體見中心管理方案p7)

  三、機遇及其把握

  1、機遇:

  (1)隨著楊林各校各自的校區(qū)功能的完善,安保工作也進一步完善,校方會逐漸放寬拉贊助的限制。

  (2)隨著我校的設(shè)施完善,社團協(xié)會活動將日益活躍,需要本中心的機會也就更多。

  (3)除了各校的功能完善,周邊的生活娛樂設(shè)施也逐步完善,商家越來越多,有利于我中心出校拉贊助。

  (4)新學期開始,我校師生人數(shù)進一步增加,龐大的人數(shù),有利于吸引商家的目光。

  2、機遇的把握:

  (1)在繁多的社團活動中挑選出比較重大的活動,向校方提出申請去拉贊助,借機宣傳本校舉行的這些重大活動的,提高學院知名度,為得到校方的支持奠定基礎(chǔ)。

  (2)本中心的工作應(yīng)該是長期、持續(xù)的,平時應(yīng)多出去走動,探聽商家動向,多注意校園周圍的商家和與學生生活相關(guān)的商家,應(yīng)與其保持密切聯(lián)系。

  (3)商家在學校宣傳有著良好的性價比,能用最少的資金達到最好的宣傳效果,所以盡量把商家叫到校內(nèi)宣傳。因為新生是活動的主要參與者,而每年都會有新生,所以可以和商家建立一個長期友好合作的關(guān)系。

  四、挑戰(zhàn)及其排除

  1、挑戰(zhàn):

  (1)位于楊林職教區(qū),周圍大學眾多,商家選擇較多,要求會較高。

  (2)其他學校對商家進入的限制較小,商家的利益較大,因此本中心的成功率會較低。

  2、挑戰(zhàn)的排除:

  (1)充分利用周圍的人文環(huán)境,努力完善自身能力,學習有關(guān)部門的長處,取長補短。

  (2)出去拉贊助時,在言明實際情況(學校門檻高)后,可轉(zhuǎn)變思維,向商家說明,門檻高既可獲得的宣傳效果明顯(同期宣傳的商家少)。

  招 新 方 案

  為了保證院社團管理部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展本中心的各項工作,實現(xiàn)本中心的新老交替,保證本中心工作的連續(xù)性。本中心將于XX年九月份在院范圍內(nèi)公開招新。

  招新期間,干事工作內(nèi)容安排:

  1、現(xiàn)場招新:干事兩到三名(輪班)

  2、初試:兩到三名(干部)

  3、復(fù)試:若干名

  4、通訊員:專門一名(通知各干事工作安排和同學面試的時間地點)

  5、干部與辦公中心和宣傳中心協(xié)商招新事宜

  具體細則如下

  1、招新要求:

  (1)性格開朗,善于交往,具有團隊合作精神,富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

  (2)工作態(tài)度端正,責任心強,能夠吃苦耐勞。

  (3)有一定的自我鍛煉意識,自我管理意識,有組織能力,以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。

  (4)能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。

  2、時間及其地點:時間:XX年九月xx日至xx日

  地點:待定

  3、對象:我院楊林校區(qū)全體學生

  4、形式:采取報名和面試兩種形式,其中面試包括初試和復(fù)試。

  報名:

  (1)在飯?zhí)谩⑺奚、圖書館等地貼海報進行宣傳,提供本中心報名時間和地點。

  (2)招新活動在學校指定地點開展方式(在招新當日,我報社在自己指定位置設(shè)置招新點,在招新點填寫相關(guān)信息。)

  (3)在招新地點,安排干事現(xiàn)場介紹和指導同學報名,同時利用展板來宣傳我中心。

  2、面試:

  (1)報名之后,有專門干事會通知具體初試時間。

  (2)初試過程包括兩個環(huán)節(jié):做簡短的自我介紹(將時間控制在3分鐘內(nèi)),回答干事的提問。

  (3)對通過初試的同學進行復(fù)試。復(fù)試采用情景模擬和現(xiàn)場辯論等形式。

  (4)通過復(fù)試的同學就進入試用期。

  活動經(jīng)費:

  項目分類項目名稱單價數(shù)量小計(單位:元)

  備注

社團管理策劃書4

  一、活動目的及意義:

  為豐富我院同學們的課余生活,活躍校園文化氛圍,讓廣大同學更愉快、輕松的學習,在我院迎來新一屆的有生力量之際,我們通過組織大規(guī)模的有效率、有秩序的社團招新活動,為我院全體社團今后的發(fā)展注入新的活力。

  二、活動時間:

  20xx年x月13日—20xx年9月17日(正式招新時間)

  三、活動地點:

  招新宣傳在全院范圍內(nèi)進行。我們將在籃球場至食堂路段上安置各社團的報名點。(詳見附件)

  四、活動內(nèi)容:

  (一)活動前期準備階段

  針對我院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀,我院團委對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾,團委社團部制定了一系列的招新措施、物品、場地及人員安排和應(yīng)急預(yù)案。(詳見附件)

  (二)活動中期宣傳階段

  在該階段,我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動,同時在后期也會掛出宣傳橫幅,以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。

  (三)正式招新工作階段

  在該階段,我們會向廣大的在校學生(特別是大一新生)發(fā)放社團宣傳單,以擴大宣傳力度。與此同時,各社團招新現(xiàn)場都將掛起各社團社旗,以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢,F(xiàn)場還將根據(jù)實際情況和條件安排一些適宜的小活動。

  (四)招新總結(jié)工作階段

  在該階段,各社團需向團委社團部遞交總結(jié)材料及新社員名錄。我們將通過總結(jié)此次招新活動,找出成功與不足之處,并且對后期工作作出相應(yīng)的安排和通告。

  (五)“我的社團我的家”動員大會

  “動員大會”由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展,旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規(guī)章制度,并對本社團今后的工作和目標加以講解,另外還需組織社員相互認識和了解,讓新社員更快的適應(yīng)社團環(huán)境和社團生活。

  具體事宜由各社團自行策劃和安排!皠訂T大會”結(jié)束后需向團委社團部遞交相關(guān)材料及活動成果。

  五、招新人員分工:

  (一)宣傳工作

  1、宣傳人員主要由各社團負責人組成,由團委社團部負責監(jiān)督和管理。

  2、宣傳單的制作和發(fā)放由各社團自行負責(發(fā)放時注意要做好善后工作,不得影響校園環(huán)境衛(wèi)生);宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委社團部負責(要做到能夠重復(fù)利用,以節(jié)約經(jīng)費)。

  (二)招新現(xiàn)場

  社團招新活動現(xiàn)場工作人員由團委社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)

  現(xiàn)場由各部門人員輪流值班,對前來咨詢或報名的準社員予以接待,并向其介紹我院各社團的相關(guān)情況。

  (三)對外聯(lián)系

  此次活動由我院團委社團部各相關(guān)部門負責對外聯(lián)系。

  六、社員費及擬定招新人數(shù)

  根據(jù)學院社團工作的實際情況和以往經(jīng)驗,所有新社員需交納社員費15元/人(非專業(yè)性普通社團);各社團招新人數(shù)原則上不作限制,但為方便各社團今后的活動運作及管理,建議各社團根據(jù)實際情況自行擬定計劃招新人數(shù),并報團委社團部審批。

  七、經(jīng)費預(yù)算:

  1、宣傳橫幅2條: 60元

  2、海報1張: 20元

  3、社員登記表等材料及后期處理費用:50元

  4、活動后勤費用:100元

社團管理策劃書5

  一、講座題目:

  社團如何高效運行和管理

  二、主講嘉賓:

  經(jīng)管院輔導員 潘守彬

  三、主辦方:

  經(jīng)管院社聯(lián)部

  四、講座時間:

  20xx年5月15日9點30分---11點

  五、講座地點:

  圖梯

  六、講座對象:

  經(jīng)管院社團成員

  七、講座各時間段祥情安排:

  8:30--9:00 —— 組織安排會場(如音餉音質(zhì)掉試,預(yù)備無線話筒,多媒體播放及其環(huán)境的整齊)。

  9:00--9:25—— 組織安排聽眾入場。

  9:30 — 接待主講嘉賓到場入座,講座正式開始。

  接下來由主持人做開場白,簡樸介紹社團的發(fā)展及最近工作計劃,然后向聽眾介紹主講嘉賓的個人信息。

 。ǹ辞闆r播放相關(guān)PPT)

  由主講嘉賓講授。

  交流互動時間。(同學們可以就主題問問題,由嘉賓來講解)

  由主持人做本次講座小結(jié)。

  由主持人宣最后宣布講座到此結(jié)束,組織聽眾有序離開會場。

  由社聯(lián)部負責清場。

  八、 宣傳計劃:

  1,貼海報﹑橫幅;

  2,發(fā)放宣傳資料;

  3,宣傳時間:

  5月初至講座結(jié)束為本次講座宣傳期。

  4,宣傳資料內(nèi)容:

 。1)講座內(nèi)容和主講老師的簡介;

 。2)宣傳本次活動的目的和意義;

 。3)社團管理的重要性;

 。4)鼓勵同學們積極地參與本次活動。

  九、經(jīng)費預(yù)算:

  1,橫幅 ,共50元

  2,其他消費(如礦泉水,電池等)20元。

  活動預(yù)算總計:70元

社團管理策劃書6

  一.活動主題

  “管理——無處不在”知識競賽活動

  二.活動時間和地點

  1. 時間:11月8日 14:00——15:40

  2. 地點:4—308教室

  三.活動組織

  劉春梅老師和會專5112班團支部

  四. 活動對象

  會專5112班全體同學

  五. 活動目的

  通過這次活動,希望能夠提升同學們對管理學的學習興趣,鍛煉同學們的口頭表達能力,并且讓同學們了解老師備課的辛苦,在以后的學習和生活中更加懂的尊重老師的勞動成果,使師生關(guān)系更加和諧。最后,開展這種活動還能豐富同學們的學習形式,增強學習效果。

  六.活動內(nèi)容

  本次活動的說課內(nèi)容主要分為六個部分:

  1. 組織的影響因素;

  2. 組織的設(shè)計原則;

  3. 分工部門化;

  4.管理幅度;

  5.直線和參謀;

  6.授權(quán)

  七.活動的前期準備

  1. 活動采取自愿報名原則,先報優(yōu)先考慮;

  2. 確定6名主講人,然后由主講人自己聯(lián)系組員,最終使全班分成6個小組,使這次活動成為全班參與的學習活動;

  3. 由團支書分配6人的主講內(nèi)容并且提出活動要求,然后再由6名主講人分配本組成員的備課內(nèi)容;

  4. 六名主講人必須認真?zhèn)湔n,可以參考網(wǎng)絡(luò),也可以到圖書館去查資料。推薦參考書有廈門大學出版社出版,林志揚編著的《管理學原理》 ;

  5. 11月6日的晚自習檢查各組的準備情況,對各位主講人的說課流程進行彩排,互相交流意見,進一步提高各位主講人的說課技巧。

  八.活動流程

  1. 由主持人導入主題,宣布活動開始;

  2. 六名主講人按說課內(nèi)容的先后順序依次上臺說課;

  3. 每一組的主講人在講解時,由其他五組成員和劉老師進行打分;4. 依次說課完畢后,由劉春梅老師對本次活動進行總結(jié)。

  九.活動要求

  1. 各位主講人必須認真?zhèn)湔n,緊扣自己說課內(nèi)容的主題,確保本次活動的質(zhì)量;

  2.各位組員也必須服從本組主講人的安排,認真幫助其查找資料,并且可以提出自己的意見,做到真正的全班參與;

  3. 各位主講人在說課的過程中,要求聲音洪亮,思路清晰,板書漂亮,表達幽默。不能生搬硬套,照本宣科,對管理學概念的解釋要爭取做到深入淺出,并且說課時間控制在20分鐘之內(nèi);

  4. 在活動的進行過程中,全班同學必須保持會場安靜,認真聽取主講人的說課內(nèi)容,認真做好筆記;

  5. 本次活動作為比賽形式開展,因此必須保證本次活動的公平,公正和公開;

  十.活動注意事項

  1. 本次活動是由班委成員建議,劉春梅老師發(fā)起的一次全班參與的學習活動;

  2. 本次活動的結(jié)果將計入管理學平時成績,直接影響各位同學的期末成績,因此希望各位同學認真對待,積極準備;

  3. 我們班委會也將對表現(xiàn)突出的小組與個人做出加分鼓勵;

  4. 本次活動將評出“最有知識主講人”,“最有創(chuàng)意主講人”,“最有激情主講人”等個人榮譽和“優(yōu)秀備課小組”等集體榮譽;

  5. 對于優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個人主要采取精神獎勵,輔之以物質(zhì)獎勵;

  策劃人:

  會專5112班團支部

  20xx年11月3日

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