員工承諾書

時間：2022-01-06 09:43:37 承諾書我要投稿

員工承諾書(15篇)

　　在現(xiàn)在社會，承諾書使用的情況越來越多，承諾書在寫作上有一定的規(guī)范。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？以下是小編整理的員工承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工承諾書(15篇)

員工承諾書1

　　為了確保公司生產(chǎn)秩序和本人家屬的生命安全，我愿意根據(jù)公司的規(guī)定照看好家屬，決不出現(xiàn)影響公司正常生產(chǎn)秩序和造成危害家屬生命安全的事情，如有違反，愿承擔全部責任，現(xiàn)作如下聲明：

　　1、家屬任何時間不進入生產(chǎn)車間及辦公區(qū)域。如發(fā)現(xiàn)在以上場所出現(xiàn)，本人愿意接受公司任何形式的處罰。

　　2、本人如需帶家屬入住，須事先向公司行政部提出申請，確認簽字后方可攜帶家屬入住。如拒絕簽字或未提出申請，私自攜帶家屬入住者，以及攜帶不符合資格的家屬入住者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消乙方住宿資格。

　　3、家屬入住宿舍，本人負有全部的照顧責任，出現(xiàn)任何意外或事故，均由本人自行承擔責任，除因公司承租房屋或購置設備本身的故障造成本人家屬的傷害，公司可協(xié)助員工對房屋承租方或設備供應商進行索賠外，公司概不負責。

　　a、如家屬有摔傷、壓傷、碰傷、砸傷等人身事故傷害，其一切責任由本人承擔；

　　b、因用電原因發(fā)生安全事故的由本人負責；

　　c、如家屬之間發(fā)生互相打架、糾紛等事件，本人愿意承擔責任，與公司無關；

　　d、如小孩（家屬）獨自在宿舍及其他場所玩耍發(fā)生事故，本人愿意接受公司處罰；

　　4、本人應主動對親屬進行提醒和教育，使其自覺遵守公司規(guī)章制度。

　　5、本人家屬入住宿舍后，應遵守以下基本住宿規(guī)定：

　　a、愛護宿舍區(qū)內的一切設施和物品，不得損壞，如有丟失或損壞，應照價賠償；

　　b、自覺維護宿舍區(qū)的整潔、衛(wèi)生，不得往窗外傾倒污水，丟棄雜物；嚴禁隨地吐痰，小孩不得隨地便溺；

　　c、在宿舍樓及公共區(qū)域內嚴禁大聲喧鬧，以免影響到員工的正常休息；

　　d、嚴禁在宿舍區(qū)內燃放煙火炮竹或進行其他違反消防安全的行為。

　　6、本人應主動告知其家屬公司制定的宿舍管理規(guī)定（包含上述第四條基本規(guī)定），并要求本人家屬嚴格遵守，且本人負有對其家屬的督導責任。

　　7、如本人家屬違反宿舍管理規(guī)定，經(jīng)公司管理人員勸導后仍再犯者，公司將取消本人家屬的住宿資格。本人應在公司通知搬離的當日內使其家屬無條件配合搬離，否則公司有權一并取消本人的住宿資格；

　　8、本人如因生活需要購置用電類或用氣體類家用設備的，應經(jīng)公司行政部審驗登記后使用，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權收回，并作出相應處罰。

　　9、如違反以上條款所造成本人家屬（他人或小孩）傷害的，本人愿承擔一切責任。附：家屬登記表

　　承諾人簽名：

年月日

　　xxx有限公司

員工承諾書2

　　XX年本人按照街道黨工委的要求和社區(qū)黨總支的工作分工，主要負責黨總支的一系列工作，重點抓好基層的黨建、干部的隊伍建設、招商引資、重點項目、信訪穩(wěn)定、富強經(jīng)濟發(fā)展有限公司經(jīng)營管理。為了自覺地履行職責，不斷提高自身素質，樹立良好的模范形象，今天，我向各位黨員、村民代表以及全體工作人員鄭重承諾：

　　一、認真貫徹執(zhí)行上級黨委和政府有關廉潔自律的各項規(guī)定。

　　二、嚴格執(zhí)行作風建設相關的各項制度，認真做好各項工作，大公無私，廉公辦事，堅持從小節(jié)抓起，從點滴入手。保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立全心全意為人民服務的思想。

　　三、牢固樹立為民服務的理念，多為群眾辦實事、辦好事，做一名合格的基層領導者。

　　四、堅決服務上級黨委政府的正確領導，不折不扣地完成上級領導下達的各項工作任務。

　　五、嚴于律己，清正廉潔，不斷增強拒腐防變意識，管好“家里人”，不利用職務之便接受或索取服務對象的錢物。切實做到權為民所用，利為民所謀，勤勤懇懇的做好本職工作。

　　六、不利用職權批報應由個人支付的費用。

　　監(jiān)督電話：8367xxx

　　承諾人：

員工承諾書3

　　本人于年月日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分�，F(xiàn)因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔；

　　二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規(guī)定辦理；

　　三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問；

　　四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償；

　　五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理；

　　六、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內辦理好離職手續(xù)；

　　七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；

　　八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助；

　　九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓；

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令；

　　十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為；

　　十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

　　1、遲到30分鐘以內（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天（含5天）或連續(xù) 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準，則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關系處理；全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動合同法有關規(guī)定解除勞動合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次；

　　3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經(jīng)部門負責人同意，報人力資源中心審批

　　后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內提出辭職，不計發(fā)薪資。

　　4、遵守公司相關紀律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關規(guī)定及國家法律法規(guī)處理；

　　5、員工在廠區(qū)內參訓、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個人安全；

　　6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收，對此產(chǎn)生的后果員工需負相應責任；

　　7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為；

　　8、工作期間應遵守食品安全相關規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā)；男員工頭發(fā)做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。

　　十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

　　承諾人簽名：

　　年月日：

員工承諾書4

　　為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：

　　一、本人在上崗時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

　　三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。

　　五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　承諾人：

　　______年____月____日

員工承諾書5

　　為深入落實案防責任制有關要求，有效防止商業(yè)賄賂發(fā)生，維護我行社會聲譽，承諾支行全體人員承諾如下：

　　1、嚴格執(zhí)行中國銀行業(yè)協(xié)會反商業(yè)賄賂“一承諾三公約”，嚴格自律、互相監(jiān)督，珍惜職業(yè)生涯。

　　2、不無故拖延辦理客戶提交的正常業(yè)務申請。

　　3、不以各種名義收取客戶及中介機構的禮品、紅包、有價證券等。不接受可能影響業(yè)務的宴請或高消費。

　　4、不向客戶借款，亦不準介紹客戶之間任何用途的借款以謀取不正當利益。

　　5、不以任何形式投資與我行有業(yè)務往來的客戶以收取不正當收入。

　　6、不得以購物折扣、干股以及賭博等變相形式收受賄賂。

　　7、不為客戶融資提供或介紹中介擔保，及違規(guī)介紹審計、評估、保險等中介機構。

　　8、不與客戶串通，弄虛作假，騙取銀行信用。

　　9、不在不良資產(chǎn)處置、大宗物品采購和基建裝修招投標等過程中違反規(guī)定以收取好處。

　　10、不參與各種形式的社會非法集資。

　　11、不泄露我行內部業(yè)務審議情況及其他商業(yè)秘密。

員工承諾書6

　　廈門V房產(chǎn)有限公司：

　　本人因受聘于廈門V房產(chǎn)有限公司（以下簡稱公司），自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行：

　　一、本人在公司任職期間，自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規(guī)，遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項規(guī)章制度，服從公司管理。

　　如有以下違法違紀情況，除依法受到法律制裁，公司有權隨時解除與本人的勞動關系并不予以經(jīng)濟補償，同時本人應賠償本公司因此受到的損失：

　　1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產(chǎn)；

　　2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲；或以公司資產(chǎn)為個人或其他個人債務提供擔保；

　　3、自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟合同或進行交易；

　　4、擅自泄露公司秘密；

　　5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定，給公司造成損害的行為。

　　二、本人嚴格執(zhí)行“V”系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊》中的所有規(guī)范，維護“V”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。

　　三、本人嚴格維護本公司利益，嚴格執(zhí)行公司有關競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定，并按公司要求使用制式物品。四、本人在對V系統(tǒng)的經(jīng)營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改進，其知識產(chǎn)權屬于公司，本人將在15日內將有關各項資料全部移交給公司。

　　五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。

　　六、本人無論任何原因結束勞動合同而離開公司時，不攜帶走任何與公司經(jīng)營活動有關的客戶資源、經(jīng)營文件和資料。

　　本承諾書經(jīng)公司認可，與《勞動合同》、《勞動合同補充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執(zhí)行，否則向公司承擔違約責任。

　　承諾人：

　　年月日

員工承諾書7

　　為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護本行形象和聲譽，本人特作如下承諾：

　　1、不參與任何形式的非法集資活動；

　　2、不參與介紹發(fā)放貸款；

　　3、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營性業(yè)務；

　　4、不充當資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財咨詢類公司、擔保公司、農(nóng)民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當行、小額貸款公司等）；

　　5、不得為民間借貸提供擔保、借用個人賬戶；

　　6、不得挪用公—款或挪用、借用客戶資金；

　　7、不進入與自己身份不符的不健康場所；

　　8、不在社會交往和商業(yè)活動中涉及商業(yè)賄賂及不正當交易；

　　9、不參與“黃、賭、毒、黑”活動；

　　10、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽造成損害；

　　11、其它“禁止性”行為。

　　上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動辭職，承擔損失。情節(jié)嚴重將承擔相應法律責任。

　　承諾人簽名：承諾人配偶（父母）簽名：

　　該承諾系員工及其家人親筆，所在支行（部室）負責人見證簽字：

　　承諾日期年月日

員工承諾書8

　　XXXX有限公司：

　　本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之職責和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所帶給的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人帶給的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人帶給的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關聯(lián)，并且不存在任何沒有處理完的法律職責。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的職責，公司不承擔任何連帶職責，并有權隨時解除本人的勞動合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意理解公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律職責。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時刻，因工作需要將服從加班的安排和理解崗位調配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。(面試網(wǎng)mian4)

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意理解公司的調查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時刻內務必穿戴公司帶給的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個人意見或推薦，保證做到逐級反映;當反映意見或推薦未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司能夠視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到適宜的接替人員，辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律職責。

　　該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　______年______月______日

員工承諾書9

　　我們特此無條件且不可撤銷地向成達保證：我們在執(zhí)行工作過程中，在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關法律和法規(guī)；及并不存在對任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項下的工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責任。

　　如果因我們按合同從事的`工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費用或開支 (包括但不限于法律費用和開支) ，我們特此承諾向成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提供無條件賠償，并保障其免受損害。如果任何第三方向成達提出任何此種索償，我們在收到成達有關該等索償?shù)耐ㄖ螅瑢⒘⒓磳υ摰人鲀敵袚靠罐q責任，并應完全負責支付全部有關費用、開支、和解款項、裁決款項及其他款項。對于成功向成達提出的索償或由成達解決的索償，我們應最遲在收到成達通知后十（10）天內，對索償或和解金額承擔支付責任，或向成達補償全部該等付款額，包括與此有關的費用和開支。本免責承諾書自我們簽署之日生效，并對于任何在簽署之日起三 (3) 年內收到的索償或

　　通知均為有效。

　　施工承包商名稱及印章：

　　日期：法定代表人：

員工承諾書10

鳳陽縣彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司：

　　承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

　　1、遵守國家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。

　　2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任。

　　3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內辦理好離職交接手續(xù)。

　　4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任。

　　5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據(jù)合同對他方負有保密義務的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

　　6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業(yè)務；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。

　　7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向公司申明。經(jīng)公司核實，認為確屬于非職務成果的，由我享有知識產(chǎn)權，公司不得在未經(jīng)我明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。

　　10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我的工資報酬中扣除。

　　11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。

　　12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經(jīng)濟補償。

　　13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

　　14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

　　15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

　　16、如我違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經(jīng)預告立即解除與我的聘用關系。

　　17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本承諾書為準。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。

xxx

xx年xx月xx日

員工承諾書11

　　承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：

　　1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分;

　　2、本人承諾向公司簽訂勞動合同一簽，沒有受過行政拘留、勞動改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同;

　　3、本人已熟知公司各項規(guī)章制度、員工手冊內容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任;

　　4、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任;

　　5、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何賠償要求;

　　6、本人承諾主動積極維護公司各項權益，不故意和過失泄露公司經(jīng)營、管理、技術秘密，本人職務范圍內所知悉的業(yè)務秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任;

　　7、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報報銷費用，在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查;

　　8、本人承諾愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同使用期限規(guī)定，試用期間必須考核合格，始得正式任用，試用期不符合公司要求，接到公司使用通知后愿意立即離職，絕不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟賠償;

　　9、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司規(guī)定的要求，公司有權辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù);

　　承諾人：

　　年月日

　　本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離職手續(xù);

員工承諾書12

xxx有限公司xx分(支) 公司：

　　我公司(單位) 于年月日時分由于事故，造成意外受傷，損失共計元。我司為其投保了險，保險單號碼，保險期間年月日至年月日。我司承諾領取上述保險賠償金共計人民幣整(rmb 元) ，之后貴司不再負有任何關于本次事故的其他經(jīng)濟或法律責任，我司同意放棄其他任何關于本次事故本合同項下的利益主張。并作出以下承諾保證：

　　一、針對本次事故我司今后出現(xiàn)任何問題均與貴司無關；

　　二、我司今后不得再因此事向貴司主張任何權利，包括不得訴訟，并不得做任何有損或影響貴司形象或利益的行為；

　　三、我司保證領取此保險賠償金以后，任何本次事故相關方不得就此事再向貴司提出索賠，該案任何受益方如就此事與貴司產(chǎn)生任何法律糾紛均由我司承擔一切法律責任和后果，均與貴司無關；

　　四、本承諾書的簽訂并不直接或間接的表示貴司認可對我司此事負有過錯或法律責任；

　　五、我司如違反本承諾書，則貴司有權要求我司返還全部費用并賠償其他損失；

　　簽字蓋章：（公章）

　　年月日

員工承諾書13

　　在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際，承諾人出于誠實信用，以真實意思向公司承諾，在加入公司之時：

　　1、自加入本公司起，對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規(guī)定。

　　2、公司已經(jīng)告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。

　　3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。

　　4、已經(jīng)閱讀過《員工手冊》，知曉了公司的各項規(guī)定和政策，包括但不限于：關于工作的規(guī)定，制度里個人的權利和義務并愿意遵守各項規(guī)章制度的約束：

　　a、本人承諾遵守考勤的相關約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：

　�。�1）每天應在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時間，同樣適用本條。

　�。�2）于規(guī)定上班時間后15 分鐘內打卡者為遲到，于規(guī)定下班時間前打卡者為早退；超過上述時間未打卡并未履行請假手續(xù)者按曠工1 天處理。當月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計曠工7 天，應當視為是嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。

　　（3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發(fā)現(xiàn)替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時間并簽名后，交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起，每發(fā)生一次扣100 元。

　　b、本人承諾遵守請假的相關約定，本人明白公司在請假制度中主要有以下要求：

　　（1）因事或因病請假時,請假不足2 小時按2 小時計，超過2 小時不足4 小時按半天計算。

　　（2）員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級簽批后，交當值門衛(wèi)，方可外出、出差。

　�。�3）員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續(xù),員工因病請假，除持《員工請假單》外，還必須由醫(yī)院開具的休假建議，經(jīng)部門最高領導批準并報行政中心備案后方可休假，如沒有醫(yī)院的休假建議，一律按曠工處理。

　�。�4）員工如因急性突發(fā)性疾病來不及請假，應于二十四小時內由本人通知所在部門直屬領導，并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補假手續(xù)，報行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續(xù)，經(jīng)部門最高領導同意，報行政中心備案，事后交來醫(yī)院原始證明材料，外出看病時間作為病假處理，未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請事假在外地患病，不能夠按時反饋，應及時(病發(fā)后24小時內)與所在部門直屬上級聯(lián)系并報行政中心備案，返回時應持縣級以上醫(yī)院證明，方可辦理補假手續(xù)；員工因病住院，住院后應向所在部門送住院證明，經(jīng)部門直屬各上級簽字后，報行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息，請假手續(xù)按上述規(guī)定辦理；

　�。�5）員工請假三天以內（含三天），需經(jīng)部門最高領導到或授權部門（人）簽字同意，無法當時簽字者，部門最高直屬上級電話通知行政中心經(jīng)理，方可休假；請假超過三天的，需報總辦審批，方可休假。

　　（6）如員工請假未按前述的相關程序進行審批或審批未通過，則員工不能擅自休假，否則，公司有權視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達到連續(xù)曠工3 天或年度累計曠工7 天時, 應當視為是嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。

　　5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參加重慶社會保險者，也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。

　　6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　7、本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。

　　8、若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為，本人同意并接受公司視該行為為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向承諾人支付補償金。

　　承諾人：

時間：