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創(chuàng)業(yè)成功必須具備的三大素質(zhì)

時(shí)間:2024-10-01 02:22:01 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)成功必須具備的三大素質(zhì)

  在學(xué)習(xí)中,是不是經(jīng)常追著老師要知識(shí)點(diǎn)?知識(shí)點(diǎn)是傳遞信息的基本單位,知識(shí)點(diǎn)對(duì)提高學(xué)習(xí)導(dǎo)航具有重要的作用。還在苦惱沒(méi)有知識(shí)點(diǎn)總結(jié)嗎?以下是小編幫大家整理的創(chuàng)業(yè)成功必須具備的三大素質(zhì),希望能夠幫助到大家。

創(chuàng)業(yè)成功必須具備的三大素質(zhì)

  一個(gè)人創(chuàng)業(yè)成功需要什么素質(zhì)?需要三大創(chuàng)業(yè)者的非人素質(zhì):

  1、有野心。

  沒(méi)有野心,就沒(méi)有進(jìn)取心,野心和想象力是構(gòu)成企業(yè)家精神的基礎(chǔ),有了這些才可以創(chuàng)新。熊彼特《企業(yè)家的精神》就是說(shuō),一個(gè)人如果要成為企業(yè)家,就必須要不斷創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新;而創(chuàng)新來(lái)自于不停的進(jìn)取,進(jìn)取心則來(lái)自于野心。野心讓人冒險(xiǎn),冒險(xiǎn)帶來(lái)創(chuàng)新。

  野心未必是貪心。

  2、能折騰。

  折騰是行動(dòng),光有野心不付諸行動(dòng)是不能成功的。折騰就是執(zhí)行,沒(méi)有執(zhí)行的決策和計(jì)劃是永遠(yuǎn)不會(huì)實(shí)現(xiàn)的。這是第一層意思;第二層意思則是在執(zhí)行過(guò)程中要應(yīng)對(duì)變化,以變化的形態(tài)進(jìn)行執(zhí)行。

  不能執(zhí)行,就不會(huì)折騰;能執(zhí)行好,未必可以折騰好。

  3、不要臉。

  面子和里子不能夠同時(shí)得到。輸血不輸錢,輸錢不輸血。顧及臉面最后可能會(huì)諸時(shí)無(wú)成,放下架子,從基礎(chǔ)工作做起,同各種層次的人打交道才可以獲得真正踏實(shí)的成績(jī)。很多歸國(guó)人員、高官出身的政府官員和受過(guò)良好教育的人員再創(chuàng)業(yè)時(shí)成功的概率很低,原因則在于他們太要臉。

  要內(nèi)容,不要形式;要里子,自然會(huì)創(chuàng)造面子。

  拓展:一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)者所必須具備的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)

  隨著市場(chǎng)的逐步開放和國(guó)家政策的大力支持,近年來(lái)創(chuàng)業(yè)的人越來(lái)越多,甚至有人聲稱中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到了“草根創(chuàng)業(yè)”的時(shí)代。但是殊不知,在創(chuàng)業(yè)者云集的背后,卻有大量的中小企業(yè)在倒閉,尤其是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)危機(jī)期間。

  在這種嚴(yán)峻的環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)成了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成敗的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),那么創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些心理素質(zhì)呢

  敢為

  機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)是共存的,只要從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng),就必然會(huì)伴有風(fēng)險(xiǎn)的存在。所以,創(chuàng)業(yè)者要有敢于為選定的事業(yè)冒風(fēng)險(xiǎn)的心理素質(zhì),這種素質(zhì)也就是所謂的敢為。敢為的人對(duì)事業(yè)總會(huì)表現(xiàn)出一種積極的心理狀態(tài),不斷去尋找新的起點(diǎn)并隨時(shí)準(zhǔn)備著付諸于行動(dòng)。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者只有先具有敢為的這種素質(zhì)才能更加有信心地去做好以后的事情,當(dāng)然,這種自信、敢為不是盲目的,而是建立在理性分析的基礎(chǔ)上。

  獨(dú)立

  員工可以依賴于上司,但是創(chuàng)業(yè)者不可以,因此創(chuàng)業(yè)者必須要具有獨(dú)立分析和決策的心理素質(zhì)。公司的員工可以按部就班的按照上司分配的任務(wù)去工作,遇到一些難以決策的事情還可以請(qǐng)教上司和同事,而且在決策時(shí),員工承受的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任可能還會(huì)是相對(duì)有限的。但是作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,卻無(wú)法享受這些依賴性,所以,創(chuàng)業(yè)者要有一定的膽識(shí)和獨(dú)立性,善于去捕捉新的商機(jī),勇敢地去嘗試新的事物,把握住市場(chǎng)的脈搏。

  耐挫

  創(chuàng)業(yè)過(guò)程是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持奮斗的過(guò)程,所以,一旦目標(biāo)確定了以后,創(chuàng)業(yè)者就要朝著既定的目標(biāo)一步步走下去。在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)者可能會(huì)遇到很多壓力,比如與客戶發(fā)生糾紛、員工出現(xiàn)問(wèn)題、資金斷流、突發(fā)事件等等,這一切都可能會(huì)給創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)壓力和挫折,因此,創(chuàng)業(yè)者一定要具有能夠忍耐挫折的能力。在面對(duì)挫折時(shí),能夠進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),重新投入到事業(yè)中去。

  創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),創(chuàng)業(yè)者在這個(gè)過(guò)程中面對(duì)各種困難也是在所難免的,所以,創(chuàng)業(yè)者一定要具有一個(gè)好的心理素質(zhì),使自己在面對(duì)困難時(shí),能夠積極應(yīng)對(duì),不至于在困難面前自己輸給自己。

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