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女生創(chuàng)業(yè)需要克服的幾大挑戰(zhàn)
挑戰(zhàn)一:傳統(tǒng)觀念影響，女性創(chuàng)業(yè)存在心理弱勢
從心理學(xué)研究的成果看，男女對于成就的需求各不相同，策動男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”，女性的動機(jī)卻是“社會的接納”，加之傳統(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”的觀念和生理因素使女性對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了依賴、自卑心理.許多女性寧愿相夫教子，而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，女大學(xué)生中“干得好，不如嫁得好”的認(rèn)識頗具代表性.即便已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家，依然把繁重的家庭負(fù)擔(dān)作為自己應(yīng)盡的責(zé)任.
有60%的女企業(yè)家負(fù)擔(dān)著照顧老人的責(zé)任，33.3%的女企業(yè)家從事全部家務(wù)勞動，60%的女企業(yè)家從事部分家務(wù)勞動，僅6%的女企業(yè)家不承擔(dān)家務(wù)勞動.男性創(chuàng)業(yè)往往是沒有包袱，輕裝上陣.心理弱勢成為女性開拓創(chuàng)業(yè)的最大心理障礙.
挑戰(zhàn)二:性別歧視，社會輿論對女性創(chuàng)業(yè)不公正
女性創(chuàng)業(yè)往往被冠上“女強(qiáng)人”的刻板印象，或者被認(rèn)為是“不安分的女人”.調(diào)查中，對女性創(chuàng)業(yè)表示贊賞的僅占被調(diào)查者總數(shù)的30.9%，41.5%的被調(diào)查者希望社會公正地對待女性創(chuàng)業(yè).19.6%的被調(diào)查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會的性別歧視，18.2%的認(rèn)為社會輿論對女性不公正.社會輿論對創(chuàng)業(yè)女性的歧視嚴(yán)重影響了女性創(chuàng)業(yè)的熱情，58.7%的女創(chuàng)業(yè)者呼吁應(yīng)當(dāng)給女性創(chuàng)業(yè)更寬松的環(huán)境，更公平的待遇.
挑戰(zhàn)三:籌資渠道單一，創(chuàng)業(yè)資金不足
在我們的調(diào)查中，71.7%的女性認(rèn)為“資金短缺”是影響自主創(chuàng)業(yè)的第一因素，在創(chuàng)業(yè)失敗女性中，29.1%是因為資金短缺而遭遇“滑鐵盧”.雖然有關(guān)部門可以提供“小額貸款”，但手續(xù)繁瑣，擔(dān)保困難，不容易辦成.“巧婦難為無米之炊”，沒有資金，再好的創(chuàng)意、再好的創(chuàng)新技術(shù)也難以化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力.
挑戰(zhàn)四:心理素質(zhì)決定成敗
創(chuàng)業(yè)者必備一些心理素質(zhì)，例如敢于承擔(dān)風(fēng)險，有冒險精神;能夠省時度勢，判斷準(zhǔn)確，出手果斷;具有經(jīng)營頭腦，能夠?qū)�人興趣、理想與企業(yè)組建經(jīng)營結(jié)合起來等等.
因為性別的局限，女性在自己創(chuàng)業(yè)的時候會遇到一些問題.例如，在商業(yè)上的人脈不如男性，大多女性在工作之余很少另結(jié)人緣.又如，經(jīng)營管理意識不如男性，意志力和創(chuàng)造力有待磨礪等等.但是，女性也有自己的一些特點，如果這些特點把握得好，可以成為創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢.
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