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成功的女性創(chuàng)業(yè)者具備的特質(zhì)有哪些
對于女性來說，創(chuàng)業(yè)想要成功比男性要難的多，畢竟一些其他的因素的影響要大于男性。但是也不乏有女性創(chuàng)業(yè)者能夠創(chuàng)業(yè)成功，而他們都具備一樣的創(chuàng)業(yè)特質(zhì)，以下是小編幫大家整理的成功的女性創(chuàng)業(yè)者具備的特質(zhì)有哪些，歡迎大家分享。
成功的女性創(chuàng)業(yè)者具備的特質(zhì)有哪些？
許多女性創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中相對而言不是那么自信，可能會遇到各種困難阻礙，但性別不應(yīng)該成為阻擋她們發(fā)展的因素之一，性格才是決定一個人能否成為成功企業(yè)家的關(guān)鍵因素。
在獲得成功之前，創(chuàng)始人可能還需要一些“自負(fù)”，自負(fù)的同時也需要謙虛，能認(rèn)識到水能載舟，亦能覆舟。
“向別人尋求幫助”并非軟弱
創(chuàng)業(yè)中她們了解自己的強(qiáng)項(xiàng)，并善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。女性在創(chuàng)業(yè)初期會根據(jù)自身創(chuàng)業(yè)條件尋求合伙人及根據(jù)自己在某些領(lǐng)域的不了解找到該領(lǐng)域的專家組建成一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，她們會主動跟行業(yè)內(nèi)的其他人接觸，交流經(jīng)驗(yàn)，從而獲得寶貴的意見。
一直以來，“向別人尋求幫助”往往也會被認(rèn)為是軟弱或者能力不足，但實(shí)際上這并非不光彩的事，即使你不是站在巨人的肩膀上，三個臭皮匠也能頂一個諸葛亮。
同時女性創(chuàng)業(yè)者又具備了堅(jiān)忍不拔、精明能干的特質(zhì)，她們的心理承受能力其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過男性，女性展現(xiàn)出來的能力在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域是前所未有的，創(chuàng)業(yè)的女性擁有更光明的未來。
女性創(chuàng)業(yè)的時間點(diǎn)很特殊。當(dāng)然，我們不能回避女性生育的本能，所以她們通常選擇在生育之前創(chuàng)業(yè)，或在孩子長大以后才考慮創(chuàng)業(yè)。因此，許多女性都能更好地平衡 家庭和工作的關(guān)系。
然而這并不是一件簡單的事情，它需要很強(qiáng)的多任務(wù)協(xié)調(diào)能力，而女性創(chuàng)業(yè)者更善于在緩急之間找到支點(diǎn)，從而在不動聲色中勝出。與此同時， 如果她們的另一半能“堅(jiān)如磐石”地支持她們，顯然將對她們的創(chuàng)業(yè)生涯更有利。
做標(biāo)準(zhǔn)定制者，不做跟風(fēng)者
那么，失敗的女性創(chuàng)業(yè)者又因何失敗?當(dāng)然這是個偽命題，因?yàn)槭紫任艺J(rèn)為創(chuàng)業(yè)者永遠(yuǎn)不是失敗者。當(dāng)商業(yè)模式不成功時，創(chuàng)業(yè)者可以選擇轉(zhuǎn)型而不是放棄。只有放棄才算失敗，堅(jiān)持下去就總能找到想要的，所以創(chuàng)業(yè)者不會失敗。這也是真格一直以來的價值觀。
然而，比較遺憾的是，雖然大環(huán)境正在改善，但很多初創(chuàng)企業(yè)離團(tuán)隊(duì)成員多元化還有很長的路要走，改變現(xiàn)狀并不容易。在男性主導(dǎo)的領(lǐng)域，女性總是害怕打破傳統(tǒng)思 維，過多地顧及他人的眼光，這種思維定式限制了她們的機(jī)會。
盡管有越來越多的女性開始考慮自己創(chuàng)辦公司，但目前的大環(huán)境還是讓她們望而卻步：只有3%的投 資給了女性創(chuàng)業(yè)者的公司。但當(dāng)我們擁有一個有助于女性成功的企業(yè)環(huán)境時，整個行業(yè)將會發(fā)生翻天覆地的變化。
這些女性創(chuàng)始人更多地從事電商等 消費(fèi)品行業(yè)，較少從事SaaS等軟件服務(wù)行業(yè)。軟件行業(yè)之所以較少有女性，是因?yàn)樽霎a(chǎn)品要喜歡產(chǎn)品，但不是所有女性都對純軟件產(chǎn)品感興趣，就像大部分男性 不會去嘗試?yán)斫夥鄣缀透綦x霜的區(qū)別一樣，她們比較傾向于選擇跟自己的生活接近的平臺。
女性天生有著強(qiáng)烈的直覺，這種能力能夠使她們敏捷地思考問題，也讓她 們對市場機(jī)會更敏感，所以女性創(chuàng)始人應(yīng)該學(xué)會更加相信自己的直覺而不是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嘗試做一個標(biāo)準(zhǔn)制定者而不是行業(yè)跟風(fēng)者。
與其他很多領(lǐng)域一 樣，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域一開始也是由男性主導(dǎo)的，但像Elizabeth Holmes、Julia Hartz、Hayley Barna和Jess Lee這樣強(qiáng)大的女性正在迅速成為行業(yè)中的重要角色。
時代的發(fā)展給女性在生活方式的選擇上帶來了空前的自由，有更多獨(dú)立自主的女性勇敢去追尋她們想過的生 活，未來我們將會迎來更多的女性創(chuàng)業(yè)者。
女性創(chuàng)業(yè)需要具備哪些特質(zhì)？
1、決心
毫無疑問，女性企業(yè)家們內(nèi)心燃燒著熊熊烈火，能夠支持她們戰(zhàn)勝任何困難與險阻。當(dāng)你遇見一位女性企業(yè)家時，你能夠明顯地感受到這一點(diǎn)。她的身上散發(fā)出一種勢不可擋的堅(jiān)決氣勢。
2、自我認(rèn)識
女企業(yè)家們能夠清楚地認(rèn)識到自己是誰，并從那些塑造自身世界觀的經(jīng)歷中確立了人生的意義。升華的自我認(rèn)識讓她們睜開慧眼，無論是在個人生活還是在事業(yè)上都明確了方向，從而實(shí)現(xiàn)自身長短期目標(biāo)與目的和人生意義并軌。
3、富有遠(yuǎn)見
女性企業(yè)家能夠透過事物本身，預(yù)見未來的情況，同時創(chuàng)造出新事物來。在其他人只能看到困難和不公時，她們卻能看到機(jī)遇。當(dāng)其他人被看似無解的問題所打敗時，女性企業(yè)家們卻可以從中得到鼓舞，并采取行動構(gòu)建出全新的景象，無論境況多么復(fù)雜棘手。
4、足智多謀
女性企業(yè)家們非常的足智多謀。她們從不認(rèn)為缺少時間、資金、支持或其他因素就意味著無路可走。相反，她們將其看成是能夠更加堅(jiān)定地完成任務(wù)的機(jī)會。她們比其他人更能夠規(guī)避阻礙，創(chuàng)造性地找到難題解決方案。
5、激情
我從未見過沒有激情的女性企業(yè)家。無論是對金錢、成功、影響力的向往，還是對于她們所為之奮斗的事業(yè)—這些都是促使她們比同輩人更快、更有計(jì)劃地向前邁進(jìn)的動力。
女性創(chuàng)業(yè)者身上最多的特質(zhì)會有哪些？
1、利他：女性創(chuàng)業(yè)者更愿意為他人賦能。比如女性容易通過自己創(chuàng)辦的企業(yè)，來幫助更多女性創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，實(shí)現(xiàn)彼此互助、激勵和賦能，幫助女性成長或獲得更多的收入。
2、包容：體現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)者更多包容和扶助，意思同上。
3、堅(jiān)韌：創(chuàng)業(yè)耗時又耗能，風(fēng)險大又艱苦，不僅要冒風(fēng)險，還需要加倍努力，沒有足夠的堅(jiān)韌和堅(jiān)持，恐怕很快倒下，創(chuàng)業(yè)是一場戰(zhàn)斗的長跑，考驗(yàn)人性和內(nèi)驅(qū)力。
4、果敢：女創(chuàng)業(yè)者更多呈現(xiàn)出創(chuàng)造的果敢，這是非常重要的中性特質(zhì)，果斷做決定的女性往往需要一定的氣度，關(guān)鍵時刻需要這種理性思考的綜合能力和決定的預(yù)判感。
女創(chuàng)業(yè)者以這些特質(zhì)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)價值，這不僅需要努力，還需要探索，應(yīng)對變化的能力，還要有逆風(fēng)飛揚(yáng)的情懷、抱負(fù)和才智。
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