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創(chuàng)業(yè)者前期需遵循七大原則!

時間:2024-07-16 15:56:58 創(chuàng)業(yè)指導 我要投稿

創(chuàng)業(yè)者前期需遵循七大原則!

  對于任何一個人來說,創(chuàng)業(yè)都不是鬧著玩的事情,無論是對于家庭還是對于個人來說,都有著非同一般的意義,但是我們也看到很多創(chuàng)業(yè)公司在初期就夭折了,這其中的因素有很多種,無論是主觀還是客觀的,每個人都不希望自己的努力付之東流,因此,對于創(chuàng)業(yè)者來說,在前期做好充足的準備是必不可少的,通常情況下,創(chuàng)業(yè)者的初期應遵循以下的七大原則。

  規(guī)則一:找到并規(guī)避中間環(huán)節(jié)。

  在選定自己的創(chuàng)業(yè)方向后,布萊恩并沒有選擇返回此前買過信用卡的公司,而是規(guī)避了這個“中間人”,直接與信用卡發(fā)行商簽署了代售協議,而這些工作都是在他離開西爾斯之前完成的。許多人問我“我還沒有辭職,此時我是否應該去籌集風險投資?”,答案當然是否定的,首先要做的是去吸引風投的注意,他們喜歡對那些獨具魅力的人們提供資金支持。

  規(guī)則二:挑選一項看似無聊的業(yè)務。

  人們總是喜歡尋找所謂的“下一件大事”,人類的“下一件大事”是去火星上尋找稀土礦,你做得了么?所以在創(chuàng)業(yè)時務必先從一些小事入手。布萊恩當時所選擇的在線支付業(yè)務就是全世界商人幾乎都需要的服務,同時他認為隨著在線商店的興起,這項業(yè)務將會呈現爆炸性的增長。你不必刻意去強求新生事物,只需將那些已有的業(yè)務做得比別人都好就可以了。相對于那些反應遲鈍、官僚作風蔓延的業(yè)內大鱷來說,小企業(yè)能夠憑借靈活多變的特點為客戶提供更好的服務,從而獲得客戶的認可。

  規(guī)則三:獲得客戶。

  這是所有創(chuàng)業(yè)者最為重視的規(guī)則之一。每個人都希望能夠實現“獲得融資→辭職→開發(fā)一款產品→獲得數百萬客戶”的創(chuàng)業(yè)之路,但實際情況往往并非如此。

  布萊恩首先獲得了10個愿意使用他的服務的客戶,此前他計算得出每月需要賺2100美元才能夠辭去自己的工作,而這10個客戶每個月能為他帶來6200美元的收入,所以他毅然決然地選擇辭職,加入到茫茫的創(chuàng)業(yè)大軍之中。

  規(guī)則四:在睡覺時也能建立信任。

  這一規(guī)則源自“在睡覺時也能賺錢”,不過布萊恩已經實現了這一目標,他可以從自己的首批10個客戶中的任何一筆交易中賺取費用。

  “我不想像其他信用卡銷售員一樣去街頭尋找客戶,”布萊恩介紹說,“我需要找到一種能夠在網絡上發(fā)現客戶的方法,有人建議我開一個博客把自己業(yè)務的優(yōu)點描述出來,我采納了這一建議,開始通過博客來論述信用卡產業(yè)在發(fā)展過程中所發(fā)生的事情,包括一些卑劣的經營手法以及商家是如何上當受騙的,然后我將這些博文放在Digg、Reddit和StumbleUpon等知名站點的首頁,隨后我的網站的流量開始不斷增長。”

  “久而久之,我開始成為信用卡代理行業(yè)中的一個可靠信息來源,此時越來越多的網站開始聯系我來使用我的支付服務,”布萊恩說道。

  規(guī)則五:不要指望博客賺錢。

  博客是塑造信任的一個平臺,所以盡量不要讓自己的博客上出現廣告,這樣才能提升自己的信任度,從而帶來更多的機會。布萊恩就是一個非常典型的案例,他通過博客贏得了客戶的信任,并未自己贏得了大量客戶。

  “OpenTable在聯系我時表示他們需要一套軟件解決方案來處理存儲的信用卡,將數據發(fā)送給各個餐廳,并且對整個流程進行監(jiān)控。最終我和他們簽署了一份為期三年的服務協議,期間我可以建立自己的開發(fā)團隊為其提供解決方案,如今我們有更多的服務可以銷售給客戶,”布萊恩介紹說。

  規(guī)則六:對客戶的需求說“是”。

  雖然布萊恩所來沒有開發(fā)過軟件,但當OpenTable問他能否開發(fā)出滿足需求的軟件時,他滿口應承下來,隨后他組建了一支軟件開發(fā)團隊打造出一款偉大的產品,將自己的收入翻了兩番以上。而互聯網上的口碑傳播更是讓布萊恩嘗足了甜頭,Airbnb和Uber等公司接連成為Braintree的客戶,而風投機構也開始對其青眼有加,因為他們的客戶也都開始采用Braintree的支付服務。

  “我們對于每一個新客戶都非常重視,只要我們認為該客戶是值得信任和合法的,我們都會將自己所有的服務都介紹給他們,”布萊恩說道。

  規(guī)則七:以客戶服務為中心。

  你需要像對待一個人一樣去對待每一個新老客戶。“我們很清楚在進行客戶服務時需要規(guī)避的問題,包括無休無止的自動語音電話、緩慢的響應時間和差勁的解決方法等等,所以當我們與客戶進行交流時,會盡量避免出現這方面的問題和摩擦,并幫助他們盡快解決所提出的問題。”如果企業(yè)的規(guī)模不大,那么就必須能夠提供優(yōu)秀的客戶服務,這樣才能在開拓新客戶的同時留住已有的老客戶,所以“以客戶服務為中心”對于初創(chuàng)企業(yè)來說至關重要。

  在創(chuàng)辦Braintree兩年之后,布萊恩就實現了100萬美元的收入,并保持著每年翻一番的增長速度。2011年,僅僅4歲的Braintree在首輪融資中獲得3400萬美元的投資。而市場研究機構CrunchBase的數據顯示,如今Braintree每年處理的信用卡交易總額已經突破80億美元。

  從布萊恩的案例中我們不難看出,辭職對于某些人來說會一個明智的選擇,因為這可能就是他步入成功殿堂的一個偉大開端。

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