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首次創(chuàng)業(yè)容易產(chǎn)生的幾個誤讀

時間:2024-09-13 22:22:13 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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首次創(chuàng)業(yè)容易產(chǎn)生的幾個誤讀

  濟南松喬餐飲管理有限公司總經(jīng)理竇大海參加了山東省濱州市的青年創(chuàng)業(yè)電視大賽后,通過對幾位決賽選手的接觸,歸納了幾條初創(chuàng)業(yè)者常見的創(chuàng)業(yè)誤區(qū),在此與大家分享。

  一、創(chuàng)業(yè)不等于賺錢

  很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初都會把賺錢盈利作為創(chuàng)業(yè)的目標,且認為如果不是為了賺錢為什么創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)業(yè)一定要追求盈利的,但盈利不代表創(chuàng)業(yè)的全部。

  創(chuàng)業(yè)首先是一種生活方式,你選擇了創(chuàng)業(yè),就是選擇了像所有創(chuàng)業(yè)者一樣生活。創(chuàng)業(yè)會成為你生活的全部,無論吃飯、睡覺、你的生活無時無刻不和創(chuàng)業(yè)相聯(lián)系;你的家人無論情愿還是不情愿,都會和你的創(chuàng)業(yè)聯(lián)系在一起。所以,選擇創(chuàng)業(yè),首先是選擇一種生活方式。

  賺錢是一種結(jié)果,導致結(jié)果的原因是清晰合理的商業(yè)模式和腳踏實地的行動。想賺錢不一定能賺到錢,找到對的事情并把事情做對,賺錢是水到渠成的結(jié)果。

  賺錢的方式有很多,有合理和不合理的方式,有道德和不道德的方式,有合法和不合法的方式,創(chuàng)業(yè)者要懂得有所為,有所不為。

  二、競爭不等于你死我活

  創(chuàng)業(yè)離不開競爭,商業(yè)社會中的競爭激烈而殘酷。但多少年來的商業(yè)實踐都證明,欲置對手于死地而后快的競爭最終也將把自己拖入死地,F(xiàn)代的商業(yè)社會從競爭走向競合,學會尊重對手,無論自己有多么大的競爭優(yōu)勢,懂得給對手留有生存的空間和起碼的尊嚴,才能讓自己活的安全并贏得對手的尊重。

  三、連鎖不等于開店

  很多初創(chuàng)業(yè)者選擇連鎖作為做大做強的首選方式,強調(diào)擴張速度的重要性。連鎖的核心在于標準化,在于流程的設(shè)計。之所以強調(diào)開店的速度,說明沒有核心的優(yōu)勢和競爭門檻,所以害怕市場的模仿者出現(xiàn)。史玉柱先生說的好,“試點市場快不得,全國市場慢不得”。不急于多開店,先致力于開好店,在很多情況下,慢就是快。基礎(chǔ)不牢,連鎖的結(jié)果一定是連而不鎖。

  四、人才不等于好員工

  許多創(chuàng)業(yè)者強調(diào)團隊成員的優(yōu)秀和難得,姑且不論這些人才是否真的如他們所說是人中龍鳳,一個基本的前提是,對于初創(chuàng)企業(yè)而言,合適的才是最好的。企業(yè)的規(guī)模和成長速度如果不能匹配優(yōu)秀人才的才能施展空間,對雙方都是一種痛苦。所以,初創(chuàng)業(yè)者不要迷戀博士和專家,選人時更多關(guān)注兩點:適應性和互補性。

  五、概念不等于產(chǎn)品

  綠色食品、生態(tài)養(yǎng)殖、環(huán)保產(chǎn)品……很多的創(chuàng)業(yè)者都會對自己的產(chǎn)品賦予很多時的概念,但概念終究只是概念,是否真的能被消費者接受和承認,關(guān)鍵還看產(chǎn)品的品質(zhì)。

  產(chǎn)品的生產(chǎn)、包裝和銷售都是容易的,對消費者的引導和教育是最難的。所以,如果沒有真正過硬的產(chǎn)品,不如踏踏實實地就把自己當成個普通賣菜的、養(yǎng)雞的、做塑料加工的,想想如何在現(xiàn)實的市場競爭中找到自己的位置,可能會活的更扎實。

  六、手段不等于目標

  舒適的生活是目標,買房是手段;出行方便是目標,買車是手段;家人幸福是目標,創(chuàng)業(yè)是手段。但現(xiàn)實中,很多人把手段當做目標,最終買房做了房奴,有車到處擁堵,創(chuàng)業(yè)不是拖累了全家,就是家外有家。人最可悲的就是當你付出一生的努力覺得你擁有了一切,卻發(fā)現(xiàn)所有這一切都不是你真正想要的。

  七、股權(quán)不等于激勵

  初創(chuàng)業(yè)者多喜歡給團隊成員出讓股份,覺得這是最好的激勵和留住人才的方式,而且顯示了自己的大度。

  其實,初創(chuàng)企業(yè)的股份是最不值錢的,也是最昂貴的。不值錢是因為初創(chuàng)企業(yè)的死亡率高達95%以上,股份不能帶給人任何預期;昂貴是因為一旦企業(yè)殺出重圍快速成長,哪怕是萬分之一的股份也代價高昂。所以,對于初創(chuàng)企業(yè),最好的激勵方式就是真金白銀,像牛根生先生所說:“財散人聚,財聚人散。”

  當然,初創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)的誤讀遠不止這幾條,其它還有諸如優(yōu)秀的培訓師不等于好校長、毛利不等于盈利等等,希望初創(chuàng)業(yè)者引起重視,正確對待創(chuàng)業(yè)。

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