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消防公司章程范本
在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到章程的場合不斷增多，章程是組織的規(guī)程或辦事條例，也泛指各種制度。擬起章程來就毫無頭緒？下面是小編整理的消防公司章程范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
消防公司章程1
一、監(jiān)事會的組成
本公司創(chuàng)業(yè)初期規(guī)模較小,可以設(shè)一名執(zhí)行監(jiān)事、一名外部監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會。
執(zhí)行監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。任期屆滿，連選可連任。執(zhí)行董事、高級管理人員及財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
二、監(jiān)事的任職條件
監(jiān)事的任職條件應(yīng)符合《公司法》、《公司章程》及其它各項關(guān)于經(jīng)營性質(zhì)法律法規(guī)的要求。
具有較為完善的受教育經(jīng)歷，有較為豐富的企業(yè)經(jīng)營管理及財務(wù)、法務(wù)等方面的經(jīng)驗及學(xué)習(xí)經(jīng)歷并能接受后續(xù)教育。
不得對企業(yè)的重大違法違紀(jì)問題隱匿不報;不得有與企業(yè)串通編造虛假檢查報告的行為。
三、執(zhí)行監(jiān)事的職權(quán)和義務(wù)
執(zhí)行監(jiān)事行使以下職權(quán)：
1.監(jiān)督檢查公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況以及董事會和高級管理人員履行職責(zé)的情況;對董事會重大決策、企業(yè)經(jīng)營活動中數(shù)額較大的投融資和資產(chǎn)處置行為等進(jìn)行重點監(jiān)控，并向股東會提出建議;
2.監(jiān)督檢查公司財務(wù)，通過查閱財務(wù)會計及與經(jīng)營管理活動有關(guān)的其他資料，驗證公司財務(wù)會計報告的真實性、合法性;
3.監(jiān)督檢查董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程的董事、高級管理人員提出罷免的建議。
4.當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。
5.提議召開臨時董事會會議，監(jiān)事會成員應(yīng)列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議;
6.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
執(zhí)行監(jiān)事履行以下義務(wù)：
1.遵守企業(yè)章程，忠實履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)事會決議，對檢查報告內(nèi)容保密，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密;
2.嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)、政策以及財經(jīng)紀(jì)律的規(guī)定，正確行使監(jiān)督權(quán)力，客觀公正地評價和反映企業(yè)的經(jīng)營、財務(wù)狀況和領(lǐng)導(dǎo)人員的工作業(yè)績;
3.向股東會提交相關(guān)工作報告，包括監(jiān)事會換屆、延時換屆申請報告;更換、增補(bǔ)監(jiān)事申請報告;監(jiān)事會決議和紀(jì)要;監(jiān)事會年度工作報告、專項檢查報告、日常檢查報告等;
4.制定監(jiān)事年度工作計劃和各項工作制度，負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類監(jiān)督信息資料,建立必要的企業(yè)信息資料庫，確保監(jiān)督檢查的規(guī)范性。
外部監(jiān)事除與內(nèi)部監(jiān)事享有同等權(quán)利、履行同等義務(wù)外，還須承擔(dān)和遵守以下工作職責(zé)與履職紀(jì)律：
1.在年度和任期結(jié)束后，須向股東會提交書面履職報告;
2.在公司召開董事會前，應(yīng)將會議具體議程和會議審議的重大事項向所派出部門報告，并根據(jù)派出部門的意見，在董事會會議上提出質(zhì)詢或者建議;
3.不得接受企業(yè)的任何饋贈;不得在企業(yè)中為自己、親友或者其他人謀取私利;不得接受企業(yè)的任何報酬和福利待遇;不得在企業(yè)報銷應(yīng)有個人承擔(dān)的任何費用;
4.完成監(jiān)事會交辦的其他事務(wù)。
企業(yè)在監(jiān)事會履職過程中，有下列行為之一的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予紀(jì)律處分,直至撤銷職務(wù);構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任：
1.拒絕、阻礙執(zhí)行監(jiān)依法履行職責(zé)的;
2.拒絕、無故拖延向執(zhí)行監(jiān)事報送財務(wù)會計報告、報告重大經(jīng)營管理活動情況和提供相關(guān)資料的;
3.隱匿、篡改、偽報重要情況和有關(guān)資料的;
4.有阻礙執(zhí)行監(jiān)事監(jiān)督檢查的其他行為的。
四、監(jiān)督檢查工作
監(jiān)督檢查工作應(yīng)遵循以下原則：
1.過程監(jiān)督原則。以財務(wù)監(jiān)督為核心，對企業(yè)決策過程、決策執(zhí)行和重要經(jīng)營管理活動實施全過程監(jiān)督。
2.時效性原則。要隨時了解、掌握和跟蹤企業(yè)重要
3.及時報告原則。執(zhí)行監(jiān)事每次對企業(yè)有關(guān)方面的檢查結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時作出檢查報告，發(fā)現(xiàn)危害及可能危害公司資產(chǎn)安全的問題，及時提出監(jiān)督意見、建議。
4.不參與不干預(yù)原則。執(zhí)行監(jiān)事不參與企業(yè)經(jīng)營決策、不干預(yù)企業(yè)經(jīng)營活動，對企業(yè)經(jīng)營決策和經(jīng)營活動不直接發(fā)表肯定或否定的.意見。
監(jiān)督檢查工作的形式：
執(zhí)行監(jiān)事一般每年對企業(yè)定期檢查一至二次，并可以根據(jù)實際需要不定期地對企業(yè)進(jìn)行專項檢查。
1.日常監(jiān)督檢查：對企業(yè)日常運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
2.年度監(jiān)督檢查：對企業(yè)的年度經(jīng)營管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3.專項監(jiān)督檢查：對董事會、高級管理人員履行職責(zé)情況，對企業(yè)有可能或已經(jīng)導(dǎo)致公司資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的行為，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營情況異常的，則須進(jìn)行專項監(jiān)督檢查。
監(jiān)督檢查工作可以采取下列方式：
1.聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對有關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營管理情況的匯報，召開與監(jiān)督事項有關(guān)的會議;
2.查閱企業(yè)的財務(wù)會計報告、會計憑證、會計賬簿等資料以及與經(jīng)營管理活動有關(guān)的其他資料;
3.核查企業(yè)的財務(wù)、資產(chǎn)狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時可要求企業(yè)負(fù)責(zé)人對有關(guān)情況作出說明;
4.向財政、工商、稅務(wù)、審計、海關(guān)等有關(guān)部門和銀行調(diào)查了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況。
消防公司章程2
第一章總則
第一條為了規(guī)范個人獨資企業(yè)的行為，保護(hù)個人獨資企業(yè)投資人和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，根據(jù)《個人獨資企業(yè)法》，制定本章程，以此為本企業(yè)的經(jīng)營準(zhǔn)則。
第二條企業(yè)名稱：
第三條企業(yè)地址：
第四條企業(yè)負(fù)責(zé)人：
第五條企業(yè)經(jīng)營范圍：
第六條本企業(yè)為個人獨資企業(yè)由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。
第七條本企業(yè)在登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，一切活動遵守法律、行政法規(guī)，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務(wù)。
第二章出資方式及出資額
第八條本企業(yè)投資人為一個自然人，申報的出資為_________萬元，其中現(xiàn)金：___________萬元。
第三章財務(wù)、會計和勞動工資制度
第九條本企業(yè)按國家有關(guān)法律法規(guī)，制定財務(wù)、會計制度、依法設(shè)置會計賬簿，進(jìn)行會計核算。
第十條本企業(yè)會計年度采用公歷年制，自當(dāng)年_______月_______日起至_______月_______日止為一個會計年度。
第十一條本企業(yè)招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資，按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。
第四章企業(yè)的解散和清算
第十二條本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本企業(yè)成立日期_________年_______月_______日。
第十三條企業(yè)有下列情形之一時，應(yīng)當(dāng)解散：
�。ㄒ唬┩顿Y人決定解散；
�。ǘ┩顿Y人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承；
�。ㄈ┍灰婪ǖ蹁N營業(yè)執(zhí)照；
�。ㄋ模┓�、行政法規(guī)規(guī)定的`其他情形。
第十四條企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權(quán)人申請人民法院指定清算人進(jìn)行清算。投資人自行清算的，應(yīng)當(dāng)在清算前_________日內(nèi)書面通知債權(quán)人，無法通知的，應(yīng)當(dāng)予以公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起_________日內(nèi)，未接到通知的應(yīng)當(dāng)在公告之日起_________日內(nèi)，向投資人申報其債權(quán)。
第十五條企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任，但債權(quán)人在_________年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的，該責(zé)任消滅。
第十六條企業(yè)解散的，財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照下列順序清償：
�。ㄒ唬┧仿毠すべY和社會保險費用；
�。ǘ┧范惪�；
�。ㄈ┢渌麄鶆�(wù)。
第十七條清算期間，企業(yè)不得開展與清算目的無關(guān)的經(jīng)營活動。在按前條規(guī)定清償債務(wù)前，投資人不得轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)。
第十八條企業(yè)財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，投資人應(yīng)當(dāng)以其個人的其他財產(chǎn)予以清償。
第十九條企業(yè)清算結(jié)束后，投資人或者人民法院指定的清算人應(yīng)當(dāng)編制清算報告，并于_________日內(nèi)到登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
第五章附則
第二十條本章程未盡之事，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第二十一條本章程正本_______份，報送登記機(jī)關(guān)_______份，本企業(yè)存檔_______份。
投資人簽字（蓋章）：
訂立日期：_________年_______月_______日
消防公司章程3
公司章程是公司根據(jù)法律賦予的自治立法權(quán)，經(jīng)設(shè)立股東或發(fā)起人全體同意所制定的公司內(nèi)部自治法。
一、 公司章程自治理論分析
(一) 公司章程的概念。對于公司章程這一概念，不同年代、不同地區(qū)的學(xué)者對此有著不一樣的定義。因此，形成了以大陸法系和英美法系為主要代表的兩個不同定義。二者對公司章程的定義既有聯(lián)系，又有區(qū)別。
1. 大陸法系。對于何為公司章程，大陸法系的學(xué)者持有不同的觀點。我國學(xué)者李永軍教授認(rèn)為，公司章程是公司活動和組織的根本性規(guī)則，是全體發(fā)起人共同制定并依此成立公司的一項書面的意思表示。學(xué)者王建文認(rèn)為，公司章程是由公司的發(fā)起人或股東共同制定的，對公司員工具有拘束力的調(diào)整公司內(nèi)部關(guān)系和對外經(jīng)營活動的自治性規(guī)則。綜上所述，大陸法系各國學(xué)者對于公司章程的定義，可以認(rèn)定為公司章程是一種規(guī)范公司內(nèi)部組織管理以及對外經(jīng)營活動的規(guī)則，是反映公司全體股東意思表示的書面性文件。
2. 英美法系。在英國，公司章程采取二元制的形式，即公司簡章和組織章程，分別規(guī)范對內(nèi)與對外的關(guān)系。美國的學(xué)者奧爾森認(rèn)為，公司章程作為公司的自治文件，應(yīng)該記錄有關(guān)于公司的組織和運(yùn)作，以及公司宗旨、股東權(quán)利義務(wù)、組織機(jī)構(gòu)等內(nèi)容，并對外公開。
3. 評析。綜上所述，結(jié)合英美法系與大陸法系各國學(xué)者對于公司章程的定義，可以認(rèn)定為公司章程是一種規(guī)范公司內(nèi)部組織管理以及對外經(jīng)營活動的規(guī)則，是反映公司全體股東意思表示的書面性文件。
(二) 公司章程自治的基本內(nèi)容。根據(jù)《公司法》可知，我國所稱的公司章程自治主要是指公司章程訂立的自由，公司章程內(nèi)容的自由以及公司章程修改的自由。如下：
1. 公司章程訂立的自由。如前所述，公司章程是一項由公司發(fā)起人或者公司股東訂立并反應(yīng)其意思表示的書面性文件。在此過程當(dāng)中，公司股東對于章程的訂立是自由的，即章程的訂立以來于公司股東們合意的達(dá)成，任何組織或者個人都無法強(qiáng)迫公司股東訂立違背其意思表示的章程。因此，在公司訂立公司章程的過程當(dāng)中，充分地體現(xiàn)了股東們選擇的多樣性以及訂立的自由。
2. 公司章程內(nèi)容的自由。我國《公司法》明確規(guī)定，公司章程應(yīng)當(dāng)記載以下內(nèi)容：公司名稱和住所、公司經(jīng)營范圍、公司注冊資本、股東的姓名或者名稱、股東的出資方式、出資額和出資時間、等內(nèi)容。以上屬于必要性的記載事項，公司章程訂立的時候必須對以上內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定，否則將會導(dǎo)致公司設(shè)立的失敗。然而，除了《公司法》當(dāng)中明確規(guī)定的必要性的記載事項以外，公司章程的其他內(nèi)容可以完全取決于公司股東的自由選擇的結(jié)果。此外，公司的相對必要記載事項屬于法律的授權(quán)性法規(guī)，公司在訂立章程的時候可以考慮是否需要把相對必要記載事項記入在內(nèi)，這并不會影響公司章程的效力。同時，相對必要記載事項是最能體現(xiàn)公司章程內(nèi)容自由的，這是《公司法》賦予股東們最自由的權(quán)利。
3. 公司章程修改的自由。市場活動瞬息萬變，因此需要公司章程及時地做出修改。雖然公司法將修改章程的權(quán)利賦予了股東，但是并不意味著公司可以隨意地更改章程內(nèi)容，這將會導(dǎo)致市場活動的混亂，誠信的缺失。公司章程的修改需要經(jīng)過一系列嚴(yán)格的程序，但是，是否修改章程的內(nèi)容，如何修改章程的內(nèi)容，何時修改章程的內(nèi)容，均由股東自由決定。
二、 公司章程自治邊界的.確立
(一) 確立自治邊界的原因
1. 市場失靈。市場資源分配最好的狀態(tài)便是完全競爭，只有在完全競爭的情況之下，才不會出現(xiàn)壟斷的泛濫，外在的市場壓力便越來越大，這要求企業(yè)必須力求創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率，節(jié)約成本。然而，在實踐當(dāng)中，完全競爭的狀態(tài)幾乎不會存在。因此，國家強(qiáng)制力的介入變得非常的重要，必須對公司的活動提供強(qiáng)制規(guī)范的引導(dǎo)，這就使得公司章程必須要留有自治邊界，不可以再任由企業(yè)家修訂章程的自由無限度的擴(kuò)張。
2.信息不對稱。信息的掌握在市場交易當(dāng)中占據(jù)著舉足輕重的地位。然而，實踐當(dāng)中信息的對稱幾乎是不可能的，每個人都憑借著獨有的經(jīng)濟(jì)地位掌握著不同程度的信息。此種情況反應(yīng)到公司里面，便是大股東憑借信息優(yōu)勢損害小股東的利益。因此，需要強(qiáng)制性規(guī)范的介入來確保信息的公開，一些關(guān)鍵性的事項必須交由法律來予以規(guī)定，確保公司的自治能夠維護(hù)多方的利益。
(二) 確立自治邊界的標(biāo)準(zhǔn)
1. 以公司的類型為標(biāo)準(zhǔn)。我國公司法將公司的類型分為兩種，一種是有限責(zé)任公司，另外一種是股份有限公司。因為有限責(zé)任公司更加封閉，股東人數(shù)更少，股東較易獲悉公司信息，所以公司法給予其較大的自治空間。相反地，股份有限公司人數(shù)眾多，更具開放性，股東獲悉公司信息變得更加困難，因此，公司法對股份有限公司進(jìn)行了較多強(qiáng)制性的規(guī)定。由此可見，公司法依據(jù)公司類型的不同，給予了有限責(zé)任公司較大的自治空間，而對股份有限公司則限制得更加嚴(yán)格。
2. 以法律規(guī)范的類型為標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)則的表現(xiàn)形式，可以將其分為強(qiáng)制性規(guī)范、賦權(quán)性規(guī)范以及補(bǔ)充性規(guī)范。上述三種規(guī)范從強(qiáng)到弱地表現(xiàn)出法律規(guī)范對公司章程的影響。其中強(qiáng)制性規(guī)范對公司章程自治的邊界影響最深。首先，保障性強(qiáng)制規(guī)范是指對公司股東、債權(quán)人以及第三方利益的保障，因為此類問題涉及到多方的利益，一般會限制公司章程的自治，嚴(yán)格遵守公司法的規(guī)定。其次，管理性強(qiáng)制規(guī)范和確權(quán)性規(guī)范是分別約束公司運(yùn)營和公司機(jī)構(gòu)設(shè)計的，此類問題涉及到一個公司的個性設(shè)計和利弊的權(quán)衡，法律不宜過多的干涉，因此，上述兩種規(guī)范公司章程可以予以“排除”。
三、 對公司章程自治邊界確立的建議
(一) 利害關(guān)系人方面。公司作為一個社會主體，在從事市場交易和自我運(yùn)營的過程當(dāng)中當(dāng)中必然會與其他社會主體發(fā)生聯(lián)系。此處所說的利害關(guān)系人，一般是指公司的債權(quán)人和公司的股東。首先，對于公司債權(quán)人的保護(hù)，已經(jīng)是一個老生常談的問題了。為此，我國在公司法當(dāng)中通過設(shè)立注冊資本制度、資本充實制度以及法人人格否認(rèn)制度等一系列的制度對債權(quán)人給以保障。其次，在公司的自我運(yùn)營過程當(dāng)中，大股東與小股東之間的矛盾恒久存在。大股東會濫用公司當(dāng)中的資本多數(shù)決來控制公司，從而影響到小股東的話語權(quán)，公司法對此也有一系列的保護(hù)，例如公司法規(guī)定的派生訴訟制度、小股東請求解散公司的制度以及異議股東請求回購股份的退出制度等。綜上所述，為了保障利益第三人的利益，維護(hù)市場交易的安全，對于涉及公司債權(quán)保障以及股東權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)限制公司章程的自治，交由公司法強(qiáng)制規(guī)范予以規(guī)定。
(二) 公平與效率方面。談及公司法，人們首先想到的便是效率原則。的確，市場交易講究的是效益，但這并不表明可以放棄公平，二者并不當(dāng)然的矛盾。公司的股東必然會把效益考慮在先，這是商人的本質(zhì)屬性，因此需要公司法的強(qiáng)制性規(guī)范給予一定的指引。值得一提的是，在公平與效率這對矛盾之間，公司法早已找到一個較好的平衡點，例如雖然規(guī)定了派生訴訟制度，但是也規(guī)定了嚴(yán)格的訴訟期限。因此，對于涉及到公平價值的問題是，公司章程的自治邊界被限制，由公司法強(qiáng)制規(guī)范介入并不會造成效率的下降，相反，可以使得公平與效率相互促進(jìn)，達(dá)成公司的良性發(fā)展。由此可見，涉及公平價值的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)交由公司法強(qiáng)制規(guī)范予以規(guī)定。限制公司章程的自治范圍。
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