公司人員辭職報告(15篇)

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的公司人員辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

公司人員辭職報告1

尊敬的王總：

您好！

　　由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我不重視，對我的報告和建議從來都是打壓，甚至還有挑撥離間的行為，搞得我在部門的人際關(guān)系不好，這樣的領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為不配做領(lǐng)導(dǎo)，更沒有能力領(lǐng)導(dǎo)我成長和進(jìn)步。我是個業(yè)務(wù)骨干，一心向著公司和業(yè)務(wù)，我不喜歡領(lǐng)導(dǎo)這樣對下屬管教，我不愿意再與之為伍，也實在無法再繼續(xù)留任部門開展工作，特申請辭職，請予以批準(zhǔn)。

　　另外，感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的栽培和教導(dǎo)，特別是如何謙卑做人和認(rèn)真做事，我會牢記一輩子，按照您的教導(dǎo)去對待人生、工作和人際關(guān)系。同時我也承諾，對過往我接觸的貿(mào)易客戶，我一個都不會去碰，這是公司的財產(chǎn)，請您放心。

　　諸位，如果是您看了這個辭職報告，會做何感想和處理？部門領(lǐng)導(dǎo)有問題？辭職者自己有問題？這個團(tuán)隊有問題？是相信他的報告對領(lǐng)導(dǎo)批評警告并對他挽留？還是聽信于他并祝愿他一路走好？

　　我作為人力資源總監(jiān)，想法不是這么簡單。我的職責(zé)是幫助每一個需要幫助而又值得幫助的人成長和團(tuán)結(jié)，凡事凡人我都得幫助進(jìn)行思辨和剖析，同時對于需要幫助而又不值得幫助的人，直接采取放棄的態(tài)度，因為我的精力和時間也是有限的，容不得浪費。

　　我們來看看這個辭職報告，其核心內(nèi)容是什么，希望表達(dá)出什么含義。報告的核心就是辭職，目的很明確。表達(dá)的內(nèi)容有幾個方面：一是對部門領(lǐng)導(dǎo)不滿，二是對自己表示肯定，三是表示對我的感謝，四是表示對企業(yè)的忠誠。

　　對領(lǐng)導(dǎo)不滿，就是對我不滿和對企業(yè)不滿。因為部門頭是我招聘過來的，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不行，就等于是在說我招聘的眼光有問題、人力的安排有問題，同時他用行動表達(dá)出來不滿和辭職，本身也是在懷疑我把他安排在這個部門和這個位置。我代表企業(yè)，對我不滿，就是對企業(yè)不滿。一個對領(lǐng)導(dǎo)不滿的人，總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯誤或缺點，并加以放大，這個報告也不例外。這樣寫報告的人，都有一個共同點，就是凡事都是別人的錯誤，去應(yīng)聘的時候首先是數(shù)落前一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有問題。這種人往往是不受歡迎的，去也罷了。

　　肯定自我的人，就是驕傲自滿的人。他說自己是業(yè)務(wù)骨干，但實際又挖掘了多少客戶、創(chuàng)造了多少價值呢？我想，一個再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉，否則不是在砸自己的飯碗嗎？說自己大業(yè)務(wù)骨干的人，往往是把自己抬高到了這個層面，但又沒有創(chuàng)造多少價值的人。這樣的人，走不足惜。

　　對我表示感謝，是一種虛偽的表現(xiàn)。很多人在聽到別人表揚的時候，往往容易洋洋自得，這需要警惕。因為，他既然表示感謝，為什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、謙卑地與人相處呢？我多次告戒他，套懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，行公義、正直無私，他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo)、不正直、不客觀的表現(xiàn)，他的行動并沒有表示出對我的感激。而且，他對我的感謝和對領(lǐng)導(dǎo)的意見，恰恰形成了一種對立，這不是在瓦解我們的團(tuán)隊嗎？真正從內(nèi)心深處感激領(lǐng)導(dǎo)的人，就是無論遇到多大的問題，都會去化解，聽領(lǐng)導(dǎo)的話去忍耐、去面對、去堅持，甚至逆來順受、委屈求全，等待雨過天晴的機(jī)會。他不是這樣，走得越快越好。

　　對企業(yè)的忠誠，言及永遠(yuǎn)都不會再碰過去的客戶，這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。很多人對于這樣關(guān)于忠誠的表達(dá)會得信以為真，那可是天真爛漫。要知道，他在將來離開之后還是在這個行業(yè)里混，如果長時間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地，他能不去碰老的客戶嗎？所以我不會因為他這樣表達(dá)而相信他或感謝他。更重要的是，我也不擔(dān)心他去碰老客戶，要知道，過去就是因為沒有碰明白老客戶，所以沒有突出的業(yè)績，才有此下場，憑什么他走了以后在無路可走的時候去碰老客戶就可能成功呢？何況，真正值錢的客戶是認(rèn)公司品牌價值的，而不是認(rèn)定某個人。這樣的人，不信也罷。

　　我們再來看看領(lǐng)導(dǎo)。誰都知道，一個巴掌拍不響，下屬有問題，領(lǐng)導(dǎo)一定有問題，這是不容置疑的。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)，我告訴他“問題在我是解決一切爭端的唯一根本出發(fā)點，你也一定有錯誤”。當(dāng)然，為了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)和地位，批評是幫助其進(jìn)步，以后少犯同類錯誤，但障礙必須得幫他掃除。

　　沒完沒了辭職的人，就得沒完沒了去找工作。如果你是一個人力資源資深專業(yè)工作者，你會發(fā)現(xiàn)，這類人都有一個以自我為中心的特點，智商較高，能力一般，喜歡吹噓和抱怨，并且總喜歡表現(xiàn)得目中無人、不可一世，你千萬不要被這類人的嘩眾取寵的行為所迷惑，直接去掉他的機(jī)會是最明智的。否則，一旦沾上，就會惹來無窮無盡的煩惱。

　　《道德經(jīng)》說：“其出彌遠(yuǎn)，其知彌少”。說的是一個希望走出去很遠(yuǎn)來了解得很多的人，往往事與愿違。我們可以再加以延伸并演繹：一個連家都處理不好的人，是不能處理好公司事、天下事的；一個在原單位搞不好關(guān)系的人，換一個地方還是搞不好關(guān)系；一個在此地貧窮的人，換到一個富裕的地方只能是更加貧窮。也就是說，一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力，結(jié)果由自己決定，不在于別人或別的團(tuán)隊。

　　辭職的人，都有辭職的理由，報告就只是一個道具，不必太在意求真。

公司人員辭職報告2

　　感謝公司給我這個平臺鍛煉，也感謝領(lǐng)導(dǎo)在這兩年里對我的照顧和知道，讓我工作上有了很大的進(jìn)步。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，**在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立**關(guān)系等方面**的東西。并在公司的過去兩年里，利用**公司給予**學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了**新的東西來充實了自己，并增加**自己的**知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在經(jīng)過**年下半年的時間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場**的運做，但自己缺乏**的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

　　最后，祝公司蒸蒸日上。發(fā)展越來越好。

公司人員辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　實在是非常的抱歉，在反復(fù)的檢討之后，我決定在這里向您提出辭職申請！對此造成的麻煩，我感到十分的抱歉，但是出于自己個人的原因，我希望能離開公司，去嘗試另外的道路。

　　我在20xx年x月加入工作，至今已經(jīng)有x年的工齡了。突然就這樣要離開，其實我自己也感到無比的遺憾。作為一名技術(shù)部的員工，在過去的工作中，我一直在努力的為公司貢獻(xiàn)著自己的知識和想法，為公司產(chǎn)品的提升和進(jìn)步不斷的規(guī)劃，開發(fā)。看著自己的構(gòu)思被采納，每次都讓我感到非常的自豪，而當(dāng)看到自己的設(shè)計為公司帶來進(jìn)步的時候，我也會更加的高興。高興自己的努力有所成就，高興自己能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

　　當(dāng)然，產(chǎn)品的發(fā)展并不是我一個的功勞和力量，產(chǎn)品是整個公司的產(chǎn)品，大家每一個人的工作心血，都凝聚在這上面。自己能做好的，只有自己的那部分而已。能有如此的成就，還要歸功于我們這個強(qiáng)大又出色的團(tuán)隊啊。

　　回顧在這里的日子，我真的感到很開心，又感到非常的不舍。自己已經(jīng)在這里努力的這么久的時間，對xxx公司，也算是有了非常深厚的感情。但是“家家有本難念的經(jīng)”，對我個人來說，公司目前的狀況已經(jīng)不再適合我的發(fā)展。自己目前在工作中，只能算是沒什么進(jìn)步，也沒有什么貢獻(xiàn)。這樣的情況使得我自己也感覺非常的不對經(jīng)。

　　作為工作者，我們的工作不能進(jìn)步，就只會漸漸的跟不上時代，漸漸的被淘汰。而作為技術(shù)部的一員，要是我不能進(jìn)步和提升自己，只會和工作脫節(jié)，成為大家的累贅。

　　無論如何，我不愿意這樣的事情發(fā)生在自己的身上，也不希望自己的情況漸漸的拖累部門和公司。為此，我決定先離開自己的崗位，去尋找其他的出路。

　　我明白自己選擇有些風(fēng)險，但是我決定去改變自己，去徹底的改變自己，為此，我必須這樣做。希望領(lǐng)導(dǎo)能諒解我的情況，批準(zhǔn)我在20xx年x月x日離開公司，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　我很感謝xxx公司在這些年對我的培養(yǎng)和教導(dǎo)，在今后的日子里，相信這里也會涌現(xiàn)出更多的人才，為公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)更多的動力！祝愿xxx公司，越做越好！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　xx年x月x日

公司人員辭職報告4

C總：

　　給您寫這封信比較突然，我自己也覺得比較突然，以前每天想的都是如何開展工作，沒有過多想其他事情，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。

　　從我到公司以來，受到了公司的器重，也擔(dān)當(dāng)了較多的責(zé)任，與各部門的合作也比較順暢，尤其是得到您的'很多支持，雖然每天都很忙碌，但一直工作的都很愉快。

　　較近公司的領(lǐng)導(dǎo)層增加了新的力量，公司技術(shù)部門架構(gòu)做了調(diào)整，此次調(diào)整我認(rèn)為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的，從我內(nèi)心來講，對公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大有很大的信心。

　　在與總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認(rèn)為，我在管理方面確有不足，特別是團(tuán)隊建設(shè)方面以前做的不夠，但是我已經(jīng)在很努力的尋找與總工作的契合點，努力的調(diào)整自己的思路和工作方法，但是仍然沒有得到蔡總的認(rèn)可，幾乎都是被質(zhì)疑和否定。

　　我認(rèn)為新團(tuán)隊的組合，需要慢慢磨合以及互相適應(yīng)，才能夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作態(tài)度。

　　前幾日在與總溝通過程中，他認(rèn)為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認(rèn)為的“不愉快”來自于工作層面上的不同意見或者爭吵，我認(rèn)為在大家互相探討的過程中，特別是在磨合的過程中，很可能有不同意見，甚至爭吵，這些都是不可避免的，我認(rèn)為這是一種正常的團(tuán)隊合作狀態(tài)，或許在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但可以通過交流較后達(dá)到共識，如果蔡總認(rèn)為以前的交流有很多不愉快，那我感到很遺憾。

　　有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因此耽誤公司的發(fā)展，特別是在快速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作經(jīng)歷也證明我不是一個善變的人，希望在一個公司能夠做的長久，能夠有所作為，而且我更不一個夸夸其談的人，希望能做一些實事，但在目前的大環(huán)境下，我的努力也是無益的，可能離開是個比較好的選擇。我在以后的日子里盡量做好交接，然后休息一段時間，希望您給予理解與支持！

　　再次感謝C總一年來給我提供的支持！

公司人員辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

　　來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮!

公司人員辭職報告6

尊敬的李總：

　　感謝李總對我的信任，給我機(jī)會來公司工作。在貴公司任職保安人員這段期間，我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系。并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

　　希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請求。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx。我對自己最近的工作感到非常自責(zé)。我沒能做好我的工作。作為公司的技術(shù)人員，我的表現(xiàn)讓你失望了。技術(shù)在公司里一直很重要。我沒有把工作做好，耽誤了工作。我應(yīng)該認(rèn)真反思一下。我想了很久。我認(rèn)為我的能力不足以繼續(xù)工作。如果我繼續(xù)這樣下去，只會讓我的工作越來越糟糕。遲早會出事的。我真的應(yīng)該有自己的態(tài)度�，F(xiàn)階段，我還欠缺很多。我應(yīng)該有自己的工作方式。最近感覺自己做了很多不好的事情，耽誤了很多工作。我真的想了很久和你一起辭職。

　　技術(shù)工作還有很多方面我做得不夠好。我應(yīng)該一絲不茍地工作。只有處理好這些問題，我才能保持良好的狀態(tài)。但是，雖然我最近經(jīng)常出現(xiàn)的問題都是小問題，但我就是不能在技術(shù)工作上容忍。一旦習(xí)慣了就會越積越多，很有影響力，讓我現(xiàn)在壓力很大。我可以很清楚的認(rèn)識到這個問題。有時候，我應(yīng)該認(rèn)真做好自己的工作。作為一名技術(shù)人員，我在公司工作了很長時間，但現(xiàn)在這種情況仍然存在。這一點真的應(yīng)該深刻反思。作為一個技術(shù)人員，我還需要在很多方面做足夠的規(guī)劃，對工作要更加用心。這是我自己的問題。我不想再影響我的工作了。這樣下去，肯定會有問題。這絕對不是我想看到的。我真的是

　　我感謝公司不斷的培訓(xùn)。你一直在照顧我。我意識到，從能力上來說，我仍然不適合這份工作。心里壓力很大，讓我逐漸退縮。這幾天一直在糾結(jié)。我知道在這里工作不容易。這也是我長期以來的理想公司。各方面都很滿意。我需要提神。很多時候我應(yīng)該繼續(xù)這樣做我的工作。辭職的時候也正確的審視了自己。很多地方我還是有問題。我需要要求更高的標(biāo)準(zhǔn)，但現(xiàn)在我顯然不能做好我的工作。我真的不想看到這種拖延癥。感謝你一直以來的耐心，給了我很多時間。現(xiàn)在離職可能是對這份工作最大的尊重。我真的很感謝這里的一切，在公司做技術(shù)人員。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司人員辭職報告8

天工地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！

　　面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。

　　20xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。20xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　在天工地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進(jìn)步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩！

　　以上辭呈，懇請批準(zhǔn)。謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告9

各位公司同仁和朋友：

　　由于關(guān)于我個人未來發(fā)展的原因，今天是我在xxx公司工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲"謝謝"！

　　首先感謝xxx公司給我的一次工作的機(jī)會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自求職面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我求職面試機(jī)會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在xxx公司順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在xxx公司的每一天，使我充實堅強(qiáng)而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有xxx公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路！

　　人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來xxx公司已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在xxx公司停留；此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開xxx公司我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強(qiáng)和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握！

　　在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)！

　　1）公司人才流動性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxx公司要高100%以上，而在xxx公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾？

　　2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！

　　3）其次公司揚善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，難道只是在"真善美"上一筆帶過？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"。上一筆帶過的只是員工捐款？

　　4）公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見？還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過？

　　5）公司相關(guān)部門管理能力不佳，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕松很多，xxx公司是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給xxx公司再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道xxx公司一直是消耗廠商不良品的場所？

　　6）如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！

　　我離開xxx公司后，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！

　　再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"！祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利，前程似錦！雖然對xxx公司而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！

公司人員辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。

　　但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。

　　在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司人員辭職報告11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　很多方面技術(shù)和經(jīng)驗不足，遇到的問題少，不可能輕松處理問題。在今后的工作中，一定要堅持多跑場，敢于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，處理問題，遇到問題絕不逃避，虛心向有經(jīng)驗的老工人老師傅學(xué)習(xí)；另外，及時整理經(jīng)驗教訓(xùn)，記錄存在的問題和自己不了解的問題，花時間解決，并做好記錄，以便以后遇到同樣的問題，能夠快速組織處理。認(rèn)真學(xué)習(xí)管理方式方法，使他們更好地完成領(lǐng)導(dǎo)在未來生產(chǎn)組織中布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中，問題往往沒有得到全面的考慮，做事不考慮后果，不僅耽誤了自己，也影響了別人。在以后的工作學(xué)習(xí)中，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讓自己更快的成熟起來。

　　首先，非常感謝您六年來的信任和關(guān)心。在這段時間里，我認(rèn)真回顧了自己六年來的工作，覺得能在這里工作很幸運。我一直很珍惜這份工作。在過去的六年里，我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心并教導(dǎo)了我，我的同事們也給了我很大的幫助。在我六年的工作中，我學(xué)到了很多，我的專業(yè)技能和生活都有了很大的提高。感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和栽培，我只能對此時此刻的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這個工作鍛煉的機(jī)會。因為一些個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)。真的很抱歉。希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的許可！

　　信息技術(shù)二公司技術(shù)員辭職報告各位領(lǐng)導(dǎo):

　　您好！

　　最近一段時間感覺身體狀況有些問題。剛開始的時候還能堅持，但是精神狀態(tài)和工作效率都受到了輕微的影響。但是隨著時間的推移，身體的不適越來越強(qiáng)烈，讓我在工作中無法集中注意力。后來我也去醫(yī)院體檢了。在檢查過程中，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)了一些問題，了解了我的身體問題。

　　我在公司做了多年的技術(shù)員。公司信任我，我愿意為公司付出更多的精力和時間。但是現(xiàn)在的情況有點不同。身體狀況不允許我長期堅守崗位，否則身體會變差。本來我也想放個長假好好調(diào)理一下自己。但是按照醫(yī)生的建議，要求我暫停目前的工作，多運動，不要久坐。但是我的工作需要我長時間在電腦前工作。這種沖突讓我想離職。畢竟身體好是我工作的前提。如果為了工作而放棄身心健康，不僅是對自己工作的不負(fù)責(zé)任，也是對家庭的不負(fù)責(zé)任。我的一些親戚朋友在我工作的時候不注意自己的健康，結(jié)果落下了一些根。最后，我不想花錢解決這種情況。

　　現(xiàn)在，我想要的是在X月之前離開我們公司，然后回家休養(yǎng)幾個月。如果我的健康恢復(fù)得好，也許我會有機(jī)會見到領(lǐng)導(dǎo)，所以請領(lǐng)導(dǎo)你盡快回復(fù)我的辭職。我會在離開公司前完成手頭的所有工作，并將所有材料提交給部門的同事，所以不要擔(dān)心，因為我的離開會對公司產(chǎn)生很大的影響，無論如何我都會為自己辯護(hù)。最后，我還想提醒領(lǐng)導(dǎo)們，平日里要多鍛煉身體，讓公司的員工注意自己的身體健康。否則，如果他們都像我一樣有身體問題，對個人和公司都是損失。所以希望我之前的經(jīng)歷可以警醒公司的同事。愿我們公司未來發(fā)展越來越好，在業(yè)績上有更多的突破！

　　此致

敬禮！

　　辭職人:xx

　　20xx年x月x日

公司人員辭職報告12

　　時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的服務(wù)技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀(jì)律嚴(yán)明的員工、加上團(tuán)結(jié)一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無疑讓這已進(jìn)入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！

　　當(dāng)然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌！因為我們有一批非常有領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。

　　隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道領(lǐng)導(dǎo)在XX年5月31號之前能不能批下來？

　　雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎(chǔ)，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進(jìn)入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！

　　辭職人：xx

　　日期：xxxx

公司人員辭職報告13

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　進(jìn)入公司以來，每天都被領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情所感染，無時無刻不感受著公司文化的影響，也在不斷的學(xué)習(xí)和提升自己。

　　然而，一位偉人曾說，一個人獲得的知識越多，他接觸的無知就越大。越了解公司文化，越覺得和公司文化不同步。有能力的人和不如別人的人是平等的，這是公司用人的原則。但是，像我這樣感到羞恥的人，應(yīng)該知難而退，不能成為推動公司進(jìn)步的發(fā)動機(jī)，也不能成為公司進(jìn)步的絆腳石。

　　而且，人推銷一輩子，或者拿著武器，在一個房間內(nèi)一言不發(fā)，或者因為職務(wù)的信任，讓外面墮落。我問自己，我不能成為一個流浪者，但我絕不是一只籠中鳥。

　　所以我申請辭職，讓位給有能力的人，讓自己自由，一箭雙雕，工廠受益，這也是我對公司最后的貢獻(xiàn)，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫助，這將是我一生的寶貴財富。請理解我的不負(fù)責(zé)任，抱歉。

辭職人：xxx

　　xx年x月x日

公司人員辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　經(jīng)過再三思考，我正式向公司提出辭職。由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！

　　在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

　　我希望可以在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認(rèn)真做好本職工作。希望批準(zhǔn)我的辭請，衷心感謝。

　　祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！

　　此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　時間飛快，我進(jìn)入公司已經(jīng)五個年頭了，作為一名財務(wù)，我恪盡職守，沒有辜負(fù)您的期望將工作處理的井井有條，在這五年里我沒有犯太大的的過錯，遵循公司的規(guī)章制度，我可以說自己是非常認(rèn)真地對待工作的。但是在這段時間里我突然倍感疲乏，仿佛對工作失去了期待感，沒有了工作的想法，有了倦怠感。為了調(diào)節(jié)自己，我想了很多的辦法，但是在工作中只能強(qiáng)打起精神，不斷暗示自己好好工作，但是還是弄混了幾件事情，還好及時發(fā)現(xiàn)沒有造成損失�？墒俏乙查_始反思我的狀態(tài)，是不是該請一段時間的假去散一散心，調(diào)整自己，但是又想到這種狀態(tài)已經(jīng)有一段時間了，不知道什么時候才會回轉(zhuǎn)過來，所以向您提起辭職，望您能夠批準(zhǔn)。

　　作為一名工作了多年的人應(yīng)該是能夠調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)的，但是這種突如其來的倦怠感我真的就想懶懶的不動彈，在家時我甚至就想什么都不做直接倒在床上休息。所以我想聽從朋友的建議，跟著他去旅游一段時間，時間不定，等到我自己覺得已經(jīng)準(zhǔn)備好了能夠繼續(xù)工作時再重新出發(fā)。現(xiàn)在公司正值重要關(guān)頭，我知道我的請辭給公司添了麻煩，為了公司的事情能夠順利的進(jìn)行，暫時我會努力工作，在這段時間交接好手上的工作，幫助同事迅速進(jìn)入狀態(tài)。

　　此致

敬禮！

辭職申請人：

日期：

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