普通員工辭職報告常用 員工辭職報告書怎么寫請問

　　在我們平凡的日常里，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有雙向溝通性的特點。我們應(yīng)當如何寫報告呢？以下是小編幫大家整理的普通員工辭職報告常用 員工辭職報告書怎么寫請問，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，真的很抱歉寫下這份辭職報告，此刻的我內(nèi)心很是難過，但是我還是要寫下它。

　　來到這個公司已經(jīng)一年多了，在這期間我真的收獲了很多很多。還記得剛剛進入公司，我是一名剛從大學畢業(yè)的學生，因為所學的專業(yè)和我現(xiàn)在這個職位沒有什么干系，所以我是一名典型的職場小白，很多時候，都有問題需要去請叫我的同事和部長。我是一個非常內(nèi)向而且靦腆的人，最開始的時候，即便有問題，也不好意思去開口問，直到我的部長發(fā)現(xiàn)了我的困窘，及時的來幫助了我，并且告訴我，有任何困難一定要及時的提出來，有問題，他和同事們都會過來幫助我。我點點頭，但是好幾次想要開口尋求幫助時，話在嘴邊又說不出口，這個時候，我的組長剛好又注意到了我，于是又跟我進行了一番談話。做我們這一行的，最基本的便是要學會和別人打交道，在理解我的人看來，我確實是屬于內(nèi)向型的女孩子。但是在外人和客戶看來就不是這樣的了，我是高冷的，矯情的。聽到組長這番話，我頓時紅通了臉，因為我并不是這樣的人，于是我決定要改變自己。很早的時候我就希望改變自己的性格，因為內(nèi)向的性格，就連我自己都很討厭，擅長與人溝通是我非常羨慕的一個技巧。

　　對于天生便是外箱開朗大方的人來說，和人打好交道輕而易舉的，但是對于我來說是難如登天的事，如果我改變，就需要很長一段時間。好在我的同事和組長們都非常包容我，再加上我自己也非常努力改變，因為有這樣溫暖舒適的環(huán)境，我很快便學會了和人打交道，并且收放自如，連組長都驚訝，說我變化好大。得到他們的肯定，我的內(nèi)心非常的滿足，在日常的工作中越做越好，很多時候都超出了任務(wù)目標。在公司工作的這一年里，我收獲的不僅僅是自我的提升，還有一段珍貴的回憶和友誼。

　　但是公司現(xiàn)在還沒有一套完整的提拔員工的方案，讓我感到很灰心，很多時候，我都想著公司能不能改變一下，但是我堅持了一段時間，并沒有發(fā)現(xiàn)改變，現(xiàn)在我提出辭職的申請，希望領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　在我辭職的這半個月里，我會做好自己的本職工作，站好在公司的最后一班崗。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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