職場白領信任感調查報告

　　一項調查顯示，近六成人對領導和同事信任感一般。

　　智聯(lián)招聘日前發(fā)布“職場謊言調查”報告，結果顯示八成白領曾說過職場謊言，更有兩成受訪者認為職場上難找到可靠的'人。

　　據(jù)悉，該調查為期兩周，共有6000多名京、滬、穗、深等城市的職場白領參與。

　　雖然有一半受訪者不贊成職場謊言，但仍有八成人承認自己曾迫于職場規(guī)則說謊。

　　“公司要表彰先進，我也跟風投票，其實對候選人根本不了解�！痹趶V州某房產公司任職的黃先生說，職場謊言是一把保護傘，利己不損人，說也無妨。“你不投票，或提出否決候選人？這不是跟自己過不去嗎？”調查中，有四成受訪者贊同黃先生觀點，認為職場身不由己，有不得不說的謊言。

　　數(shù)據(jù)顯示，僅三成白領在職場中“更愿意聽真話”，而近五成人表示要不要講“真話”，要“視情況而定”。值得注意的是，在調查中，有近六成職場人對現(xiàn)在的領導和同事信任感一般，近兩成人對領導和同事信任感較差，認為職場難找“貼心人”，斷定職場不會有“真正的朋友”。盡管如此，仍有三成受訪者渴望獲得職場友情。

【職場白領信任感調查報告】相關文章：

白領職場溝通技巧07-29

職場白領工作禮儀07-29

職場白領工作禮儀09-24

淺談白領必備職場禮儀01-27

白領麗人的職場禮儀01-04

自檢職場白領的不雅舉止09-10

職場白領必看的溝通技巧09-22

辦公室女白領的職場禮儀-職場禮儀12-31

白領必備的職場競爭力07-28

職場白領面試禮儀全攻略01-11