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創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備哪些素質(zhì)合集
創(chuàng)業(yè)者要具備什么樣的素質(zhì)才能成功?下面是小編搜集整理的一些創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)，希望能幫到大家!
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備哪些素質(zhì)1
1、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)。
對(duì)于每一個(gè)成功的人士，在他們剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)盡管什么都沒(méi)有，困難重重，實(shí)力也很渺小。但是在他們的心里總有一個(gè)目標(biāo)，那個(gè)目標(biāo)，就是為之奮斗的所在，就是一切動(dòng)力的來(lái)源。
開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)，創(chuàng)始人就需要為公司設(shè)定長(zhǎng)遠(yuǎn)愿景，明白公司的客戶(hù)有什么樣的需求。企業(yè)要追求經(jīng)濟(jì)利益，同時(shí)也要向客戶(hù)傳遞自己的價(jià)值，即給客戶(hù)提供服務(wù)或產(chǎn)品時(shí)，能將公司的價(jià)值觀傳遞給客戶(hù)。
2、有艱苦奮斗的準(zhǔn)備。
創(chuàng)業(yè)不是一段時(shí)間的努力，路途上肯定要經(jīng)歷九九八十一難。這就要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者必須有思想準(zhǔn)備。每一個(gè)成功人士在面臨困境時(shí)，總能激發(fā)他們體內(nèi)的斗志
，他們總能愈挫愈強(qiáng)。那是因?yàn)樗麄冊(cè)缭绲挠辛藴?zhǔn)備。
3、不斷的創(chuàng)新能力。
社會(huì)發(fā)展的很快，如果不能緊跟潮流，有可能就會(huì)被淘汰。作為創(chuàng)業(yè)者要不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，引領(lǐng)人們走在時(shí)代的前面。蘋(píng)果公司就是一個(gè)很好的例子。
4、不服輸?shù)木瘛?/strong>
也可以說(shuō)是永不言表的精神。創(chuàng)業(yè)時(shí)碰到失敗的情況很多，這時(shí)創(chuàng)業(yè)者不要?dú)怵H，不要被困難所擊倒，大不了重頭再來(lái)嗎。要有不服輸?shù)木癫拍芨玫纳嫦氯ァ?/p>
5、 管理經(jīng)驗(yàn)很重要，但并非不可或缺。
我們每個(gè)人或多或少都有工作或管理經(jīng)驗(yàn)，這非常重要，因?yàn)閾碛薪?jīng)驗(yàn)就意味著降低了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。但與此同時(shí)，創(chuàng)業(yè)者也需要具備其他特質(zhì)，比如激情、智慧、驅(qū)動(dòng)力、有遠(yuǎn)見(jiàn)等。如果一名創(chuàng)業(yè)者不具備上述內(nèi)在特質(zhì)，即使擁有最豐富的管理經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)用。
6、 人格魅力。
智力：創(chuàng)業(yè)者是否知道自己所在的市場(chǎng)有多大?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是誰(shuí)?競(jìng)品面臨哪些問(wèn)題?有些企業(yè)需要技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，有些企業(yè)需要有商業(yè)頭腦的領(lǐng)導(dǎo)者，但好的企業(yè)更需要一個(gè)兩者兼?zhèn)涞念I(lǐng)袖，即可以將這兩種能力運(yùn)用自如的人。知道企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的來(lái)龍去脈，以及如何融入行業(yè)格局非常關(guān)鍵。
堅(jiān)韌不拔的毅力：創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)馬拉松，并不是一個(gè)短期過(guò)程。這意味著創(chuàng)業(yè)者需要毅力，且必須承受創(chuàng)業(yè)中可能的失敗。朝九晚五?別做夢(mèng)了。絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在起步階段平均每周要工作 80-90 小時(shí)。最近有一位科技行業(yè)的創(chuàng)始人告訴我，擁有一個(gè)項(xiàng)目只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的'第一步，你必須要有定力沉下去，才能通過(guò)艱難漫長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)過(guò)程。
自我激勵(lì)和激勵(lì)他人的能力：激勵(lì)本身往往表現(xiàn)為兩種形式——自我激勵(lì)和激勵(lì)他人。評(píng)價(jià)一位創(chuàng)業(yè)者是否優(yōu)秀，要看他有沒(méi)有被自己的目標(biāo)和價(jià)值激勵(lì)。zappos 的 CEO Tony Hsieh(謝家華)曾說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)，「請(qǐng)追逐理想而非金錢(qián)，因?yàn)榻疱X(qián)終有離你遠(yuǎn)去的那一天。」創(chuàng)業(yè)者必須要追求除金錢(qián)外的理想，與此同時(shí)，也必須有激勵(lì)他人和團(tuán)隊(duì)的能力。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備哪些素質(zhì)2
1、做自己喜歡的事
生命中總會(huì)有某個(gè)時(shí)刻，需要人們作出重要決定。當(dāng)一個(gè)人有了創(chuàng)辦幼兒園的想法并決定付諸實(shí)施的時(shí)候，也可以說(shuō)他已經(jīng)找到了可以以此為生、終生為榮的事業(yè)�？墒�，在開(kāi)始創(chuàng)業(yè)之前，一定要反復(fù)思考這是不是自己喜歡做的事，是否與自身素質(zhì)、性格特征相吻合。因?yàn)椋瑒?chuàng)辦幼兒園絕不是一件一蹴而就、輕而易舉的事情。
2、整合能力
我們正處在一個(gè)高科技、信息化迅猛發(fā)展的時(shí)代，各種各樣的信息鋪天蓋地、魚(yú)龍混雜，這就需要人們仔細(xì)搜尋、驗(yàn)證每一個(gè)信息，對(duì)其進(jìn)行客觀判斷、解釋與評(píng)量、去偽存真、去粗取精、剔除糟粕、取其精華，然后用一種整合的態(tài)度以及讓他人能夠理解的方式加以吸取和運(yùn)用。
創(chuàng)辦幼兒園和創(chuàng)辦企業(yè)一樣，需要精心策劃，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都是成敗的關(guān)鍵。民辦幼兒園的創(chuàng)辦贏家絕對(duì)不是傳統(tǒng)意義上的純粹經(jīng)營(yíng)，而一定是緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，依據(jù)自身與外部環(huán)境條件的變化，特別是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化，而審時(shí)度勢(shì)相應(yīng)轉(zhuǎn)變自己的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，一步步走向成功。
3、勇于創(chuàng)新
教育要精彩，就必須獨(dú)具匠心。人常說(shuō)：“人無(wú)我有，人有我憂(yōu)，人優(yōu)我特”，現(xiàn)在我要再加上一句：“人特我新�！痹谟捉淌袌�(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，只有不斷提出新問(wèn)題，琢磨出新點(diǎn)子，有新思維方式，才能找到別人想不到的答案。保持創(chuàng)新精神就能保持比別人領(lǐng)先半步的`優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中總有成功的規(guī)律可借鑒。只有創(chuàng)造性地去實(shí)踐，并堅(jiān)持不懈，才有可能真正成功。
4、溝通與交流
現(xiàn)今社會(huì)是一個(gè)開(kāi)放型社會(huì)，靠個(gè)人力量就可以成就事業(yè)的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。所以，應(yīng)盡可能與他人交流互動(dòng)、合作通融、擴(kuò)大視野，只有這樣才會(huì)讓人從完全不同的角度看待自己和自己的事業(yè)。而在交往中，善于尊重別人，懷著一顆感恩真誠(chéng)的心與人交流，并注意到人與人之間及群體之間的差異，尊重和理解這些“其他人”，力求和他們有效共事，這正是現(xiàn)代人做人做事的基礎(chǔ)，也是成功創(chuàng)辦民辦幼兒園的關(guān)鍵。任何偏執(zhí)、孤傲，或者無(wú)禮輕視，甚至不可一世，都不會(huì)被他人接受。如今，世界是一個(gè)地球村，仔細(xì)審視不同國(guó)家的不同的人文景觀，就會(huì)發(fā)現(xiàn)尊重和愛(ài)是人類(lèi)永恒的主題。尊重和愛(ài)別人可能得不到相應(yīng)的回報(bào)，但是如果不能與人為善，沒(méi)有最起碼的尊重和愛(ài)，那就會(huì)失去整個(gè)世界。
5、良好的職業(yè)道德
我國(guó)著名教育家陶行知先生曾告誡我們：教育無(wú)他，愛(ài)與榜樣而已。榜樣是道德的典范。幼教工作者的職業(yè)道德，是以幼兒為本，關(guān)愛(ài)孩子、關(guān)愛(ài)生命。建立良好的規(guī)則秩序；愛(ài)他人或理解他人；樹(shù)立正確的兒童觀、形成科學(xué)的教育觀和價(jià)值觀、促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；使作為基礎(chǔ)教育的幼兒教育，成為兒童一生幸福的基礎(chǔ)。所有這些都是幼兒園的創(chuàng)辦者和經(jīng)營(yíng)者所應(yīng)具備的職業(yè)道德素質(zhì)。家長(zhǎng)將孩子送進(jìn)幼兒園，他們最希望幼兒園像花園一樣，自己的孩子在其中快樂(lè)、健康、幸福地成長(zhǎng)。幼兒園是公益性的，幼兒教育工作是事務(wù)繁多、平凡瑣碎的，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備較高的職業(yè)道德素質(zhì)。做事先做人，恪守職業(yè)道德的人會(huì)在大是大非面前，在利益取舍面前，在與人為善面前，在權(quán)衡名利得失面前，大度、開(kāi)明、包容，甚至?xí)峒簽槿恕?/p>
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備哪些素質(zhì)3
1、傾聽(tīng)能力。要注意傾聽(tīng)員工和客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，你會(huì)從中發(fā)現(xiàn)推動(dòng)公司發(fā)展的好主意。
2、肯定員工。員工希望領(lǐng)導(dǎo)者可以認(rèn)可他們想法和工作。
3、坦誠(chéng)相待。在這個(gè)充斥著花言巧語(yǔ)和虛偽笑容的當(dāng)今時(shí)代，你要對(duì)員工坦誠(chéng)相待。這種難得且獨(dú)特的坦誠(chéng)會(huì)讓員工覺(jué)得他們了解你，也因此希望能幫助你取得成功。
4、溝通能力。明確的溝通可以避免公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的諸多問(wèn)題和障礙。如果缺乏有效的溝通，員工會(huì)對(duì)公司的很多事情全然不知，而且用不了多久，員工對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)情況也就“事不關(guān)己，高高掛起”。
5、堅(jiān)持長(zhǎng)期戰(zhàn)略。避免公司戰(zhàn)略“一日游”的情況。慎重地選擇公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，然后堅(jiān)定執(zhí)行下去。
6、控制焦慮情緒。不要總是處于焦慮狀態(tài)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)將懊悔，恐懼，憂(yōu)傷等負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化成良師益友，幫助塑造自己的人格。
7、服務(wù)精神。很多創(chuàng)業(yè)者會(huì)有些以自我為中心，而忘記他們處在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的位置上，應(yīng)該考慮的是如何更好地為客戶(hù)、股東和員工服務(wù)，將關(guān)注點(diǎn)放在他人身上。
8、承擔(dān)責(zé)任。明確任務(wù)目標(biāo)，如果因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而未能達(dá)成既定目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)者要坦率承認(rèn)。
9、利用情感因素。隨著員工結(jié)構(gòu)的變化，各種工作場(chǎng)所中出現(xiàn)越來(lái)越多女性身影，所以要確定你的溝通方式和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格適合現(xiàn)有的員工隊(duì)伍。
10、分享公司愿景。如果員工不了解公司的整體目標(biāo)，那么他們就很難合理地解決工作中的`問(wèn)題。（創(chuàng)業(yè) ）創(chuàng)業(yè)者也會(huì)因此要花費(fèi)更多的精力處理每個(gè)細(xì)枝末節(jié)，而無(wú)法通過(guò)指導(dǎo)讓員工完成分派的工作。
11、保持冷靜。現(xiàn)在已經(jīng)不再適用對(duì)員工高聲呵斥的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格了。如果員工總是擔(dān)心老板今天情緒的好壞，那么他們的工作效率就會(huì)非常低下。
12、像新人一樣思考問(wèn)題。當(dāng)?shù)竭_(dá)一個(gè)新地方時(shí)，你常常會(huì)以新奇的目光審視當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)經(jīng)營(yíng)情況。所以，創(chuàng)業(yè)者要以獨(dú)特的視角去發(fā)現(xiàn)其他人錯(cuò)過(guò)的商業(yè)機(jī)會(huì)。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備哪些素質(zhì)4
一個(gè)創(chuàng)業(yè)者需要具備一定的素質(zhì)和能力。素質(zhì)這一品質(zhì)決定著個(gè)人如何與自然、與社會(huì)、與他人相處，還決定著個(gè)人自身的理智、情感、意志等方面的表現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的高低是成功創(chuàng)業(yè)一個(gè)重要因素。如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)低下，那么他就會(huì)盲目創(chuàng)業(yè)，最終導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗，反之，擁有優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，能夠讓你順利的開(kāi)創(chuàng)屬于自己的新事業(yè)。下面我來(lái)分享一下我覺(jué)得作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的所具備的素質(zhì)：
1、 創(chuàng)業(yè)欲望
興趣比天才更重要如果你對(duì)創(chuàng)業(yè)沒(méi)有強(qiáng)烈的欲望，那么你何來(lái)的成功創(chuàng)業(yè)，你何來(lái)的堅(jiān)持。創(chuàng)業(yè)欲望能夠調(diào)動(dòng)創(chuàng)業(yè)者的全部精力，能夠讓你高度集中的投入自己熱愛(ài)的事情上
2、冒險(xiǎn)精神
冒險(xiǎn)精神是創(chuàng)業(yè)者的一項(xiàng)特質(zhì)，敢于冒險(xiǎn)的人更適合創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路途是無(wú)人知曉的，你不知道你以后是成功還是失敗，你需要一顆勇于冒險(xiǎn)的心，不闖一闖怎么能見(jiàn)到彩虹冒險(xiǎn)精神需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備一定的心理承受能力，遇到困難時(shí)，不能馬上放棄，應(yīng)堅(jiān)持自己的追求。
3、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)
作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者你需要擁有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。既然是創(chuàng)業(yè)，那就說(shuō)明你通過(guò)自己的知識(shí)來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)需要一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。假如在一個(gè)創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，大家都是只有一點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，而沒(méi)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，那么這個(gè)創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目估計(jì)維持不了，或者說(shuō)一開(kāi)始就難運(yùn)營(yíng)起來(lái)。所以扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)很重要。
4、廣泛的人際關(guān)系
社交能力是指一個(gè)人在集體中與他人相處的交往能力。創(chuàng)業(yè)需要你與各個(gè)商界的人士溝通。你的語(yǔ)言表達(dá)能力要清晰。商務(wù)談判能力也要提高，如果你需要某個(gè)公司的投資，你在談判時(shí)就需要有一定說(shuō)服力。這也是一定的社交能力。做什么行業(yè)都需要廣泛的人際關(guān)系，
5、誠(chéng)實(shí)守信
誠(chéng)實(shí)守信是創(chuàng)業(yè)者必備的一項(xiàng)素質(zhì)，誠(chéng)信是企業(yè)的立足之本、發(fā)展源泉。古人云：人無(wú)信不立。一個(gè)人如果沒(méi)有誠(chéng)信的品德和素質(zhì)，不僅難形成內(nèi)在統(tǒng)一的'完備自我，而且很難發(fā)揮自己的潛能而取得成功。因此，創(chuàng)業(yè)者想要成功，就必須必備誠(chéng)信這一品質(zhì)。
6、團(tuán)隊(duì)精神。狼群精神
單打獨(dú)斗很難成就事業(yè)。所以團(tuán)隊(duì)赭神很重要。團(tuán)隊(duì)精神需要強(qiáng)烈的集體意識(shí)。團(tuán)隊(duì)精神尊重每個(gè)成員的興趣和成就。它的核心是合作協(xié)同，目的是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的潛在能量。
7、不斷提升自我的能力~學(xué)習(xí)力
創(chuàng)業(yè)者要不斷鞭策自己，積極提升自身的能力。提升自己的人生目標(biāo)規(guī)劃能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力、學(xué)習(xí)能力。其中學(xué)習(xí)能力最為重要，在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，創(chuàng)業(yè)者需要不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)新的知識(shí)，提高自己的能力。
8、管理能力
創(chuàng)業(yè)者需要很強(qiáng)的公司管理能力，這樣才能管理好公司內(nèi)的各種制度，讓公司變得井然有序，
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具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)
我曾經(jīng)這樣描述優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者：“創(chuàng)業(yè)者是指能看見(jiàn)別人看不見(jiàn)的東西的人，他們強(qiáng)烈渴望開(kāi)發(fā)新技術(shù)、提供新服務(wù)、建立新的組織結(jié)構(gòu)。”換句話(huà)說(shuō)，他們具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，不滿(mǎn)足現(xiàn)狀，能夠堅(jiān)定地去實(shí)踐自己的夢(mèng)想。
喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
這里所說(shuō)的“領(lǐng)導(dǎo)”不是指在事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)，而是泛指擁有權(quán)力欲望的人，能夠團(tuán)結(jié)和激勵(lì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)去為了創(chuàng)業(yè)理想而奮斗。喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人，總是不喜歡被別人指揮，不甘心被約束，具有獨(dú)立的性格，經(jīng)常發(fā)號(hào)施令，并且享受發(fā)號(hào)施令帶來(lái)的成就感。
意志堅(jiān)定
意志堅(jiān)定的人，才能不畏懼創(chuàng)業(yè)道路的崎嶇。面對(duì)困難，他們反而愈戰(zhàn)愈勇，努力嘗試解決問(wèn)題。這樣的人很喜歡參加競(jìng)賽性的優(yōu)秀，也很在乎自己技能的好壞。
創(chuàng)業(yè)的道路上既有成功，也有失敗，無(wú)論是面對(duì)成功還是失敗，創(chuàng)業(yè)者都要充分發(fā)揮堅(jiān)忍不拔的品性。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)者不僅要培養(yǎng)自己面對(duì)失敗堅(jiān)忍不拔的品質(zhì)，而且要在公司內(nèi)部建立一套寬容的機(jī)制，允許公司員工犯錯(cuò)誤，鼓勵(lì)員工勇敢地去創(chuàng)新。
善于經(jīng)營(yíng)
創(chuàng)業(yè)畢竟是一個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程。所以，一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，必須懂得建立正確的創(chuàng)業(yè)理念，也懂得采取有效的經(jīng)營(yíng)策略。
理念是源頭，策略是源頭流出來(lái)的活水。
如果創(chuàng)業(yè)者缺乏經(jīng)營(yíng)的能力，不懂得在有限的創(chuàng)業(yè)資源中把握源頭和活水，企業(yè)經(jīng)營(yíng)就會(huì)出現(xiàn)諸多危機(jī)。
承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的話(huà)題，我們?cè)谇懊嬲劦胶芏�。其�?shí)，創(chuàng)業(yè)必然存在風(fēng)險(xiǎn)。不多，根據(jù)我的了解，有不少的創(chuàng)業(yè)者都是中等風(fēng)險(xiǎn)偏好者。
所謂的中等風(fēng)險(xiǎn)，就是指一方面敢于放手一搏，另一方面也給自己留有后路。
喜歡自我實(shí)現(xiàn)
創(chuàng)業(yè)者都有做企業(yè)家的夢(mèng)想，而做企業(yè)家除了物質(zhì)方面的追求外，更多的是在有限生命中追求無(wú)限的成就，這是創(chuàng)業(yè)者最引以為傲的'。所以，創(chuàng)業(yè)才能真正滿(mǎn)足自我實(shí)現(xiàn)的需求。
控制力強(qiáng)
優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者通常認(rèn)為人定勝天，他們不會(huì)被命運(yùn)牽著走，喜歡憑借自己的努力，積極應(yīng)對(duì)所有看似不可能解決的困難。他們能夠控制自己情緒，冷靜積極地把事業(yè)往前推進(jìn)。
懂財(cái)務(wù)
一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，必須懂得基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，懂得精打細(xì)算，能夠量人為出。
這也是為什么大家都認(rèn)為成功的創(chuàng)業(yè)家都非常勤儉，甚至到了吝嗇的程度。其實(shí)，財(cái)務(wù)是創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)，懂得投資與理財(cái)是非常重要的。
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)精神值得我們學(xué)習(xí)，但創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中也應(yīng)該學(xué)會(huì)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，保證自己的創(chuàng)業(yè)道路走的更加一帆風(fēng)順。
強(qiáng)烈的欲望
“欲”，實(shí)際就是一種生活目標(biāo)，一種人生理想。創(chuàng)業(yè)者的欲望與普通人欲望的不同之處在于，他們的欲望往往超出他們的現(xiàn)實(shí)，往往需要他們打破現(xiàn)在的立足點(diǎn)，打破眼前的樊籠，才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以，創(chuàng)業(yè)者的欲望往往伴隨著行動(dòng)力和犧牲精神。這不是普通人能夠做得到的。因?yàn)橄氲玫剑鴳{自己現(xiàn)在的身份、地位、財(cái)富得不到，所以要去創(chuàng)業(yè)，要靠創(chuàng)業(yè)改變身份，提高地位，積累財(cái)富，這構(gòu)成了許多創(chuàng)業(yè)者的人生“三部曲”。因?yàn)橛杏�，而不甘心，而�?chuàng)業(yè)，而行動(dòng)，而成功，這是大多數(shù)白手起家的創(chuàng)業(yè)者走過(guò)的共同道路�；蛟S我們可以套用一句偉人的話(huà)：“欲望是創(chuàng)業(yè)的最大推動(dòng)力。”
忍耐力
在創(chuàng)業(yè)的路上，付出了怎樣的代價(jià)和努力，忍受了多少別人不能夠忍受的憋悶、痛苦甚至是屈辱，這種心情只有創(chuàng)業(yè)過(guò)的人最清楚!有多少人愿意付出與他們一樣的代價(jià)?
對(duì)一般人來(lái)說(shuō)，忍耐是一種美德，對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，忍耐卻是必須具備的品格。
順勢(shì)而為
勢(shì)，就是趨向。做過(guò)期貨的人都知道，要想賺錢(qián)，關(guān)鍵是要做對(duì)方向，這個(gè)方向就是勢(shì)。比方說(shuō)，大勢(shì)向空，你偏做多;或者大勢(shì)利多，你偏做空，你不賠錢(qián)誰(shuí)賠錢(qián)!反過(guò)來(lái)，你就是不想賺錢(qián)都難。
創(chuàng)業(yè)者需要的是綜合素質(zhì)，每一項(xiàng)素質(zhì)都很重要，正如成功人士所說(shuō)的，要具備普通人不一樣的心態(tài)，不一樣的思維那么你才會(huì)成為成功人士，一定是需要先有成功人的特質(zhì)再有成功人的特點(diǎn)兩者是不可偏廢的。缺少哪一項(xiàng)素質(zhì)，將來(lái)都必然影響事業(yè)的發(fā)展。有些素質(zhì)是天生的，但大多數(shù)素質(zhì)可以通過(guò)后天的努力改善。如果你能夠從現(xiàn)在做起，時(shí)時(shí)犀利，培養(yǎng)自己的素質(zhì)，創(chuàng)業(yè)成功一定指日可待。
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膽識(shí)
創(chuàng)業(yè)是個(gè)冒風(fēng)險(xiǎn)的活，所以膽識(shí)或勇氣是超越一切事物之上而成為創(chuàng)業(yè)者的第一素質(zhì)。做任何事情，沒(méi)有一點(diǎn)膽識(shí)，沒(méi)有一點(diǎn)勇氣，那是不可行的。
體力
創(chuàng)業(yè)是個(gè)勞苦的活，尤其是創(chuàng)業(yè)初期，很多事情都需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者自己去親力親為，因此體力對(duì)大學(xué)生是必不可少的。
智力
理解力是創(chuàng)業(yè)者最重要的素質(zhì)之一，創(chuàng)業(yè)是一個(gè)不確定性的領(lǐng)域，大部分決策依據(jù)都是隱藏在巨大不確定性的迷霧中，因此，需要有洞察的心靈，足以憑借其判斷以發(fā)現(xiàn)事實(shí)真相。
決心
由于一切情報(bào)和設(shè)想所具有的不確定性，以及機(jī)會(huì)因素不斷的出現(xiàn)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常發(fā)現(xiàn)事實(shí)與其創(chuàng)業(yè)期待不符，而這也必然會(huì)影響他的計(jì)劃，或至少影響與其計(jì)劃有關(guān)的假定。
擔(dān)當(dāng)
一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者必不能少的品質(zhì)就是用于承擔(dān)，不論失敗成功，不能責(zé)怪別人或是怨天尤人，要多從自己身上找原因，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，要敢于擔(dān)當(dāng)。
耐心
沖動(dòng)是很多年輕人的共性，而作為創(chuàng)業(yè)投資來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該耐住性子，行事千萬(wàn)不能沖動(dòng)。要多思多慮，年輕人創(chuàng)業(yè)本身就是有風(fēng)險(xiǎn)的事，所以后期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中更應(yīng)該深思熟慮，做有把握的事。
虛心學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)一直是成功人必備的'品質(zhì)。尤其對(duì)于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體，學(xué)習(xí)不可放下，而且應(yīng)該是多方面并且有實(shí)效的。做事不能一意孤行，向別人多多請(qǐng)教，不只局限于成功的創(chuàng)業(yè)前輩，亦或是你的目標(biāo)消費(fèi)者，他們也是你的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。
要認(rèn)識(shí)并接受人的本性
大學(xué)生沉浸在校園簡(jiǎn)單人際交往中，而步入社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，所以在前期人際交往中一旦受挫情緒和思想浮動(dòng)會(huì)很大。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體一定要認(rèn)清社會(huì)，學(xué)會(huì)正確接受人的本性。
關(guān)于“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者需要具備什么具體素質(zhì)？”的全部介紹就到這里了，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中的確有著很多的困難，而想要面對(duì)困難打敗困難，必須要有這些創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)。
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選擇的智慧
文學(xué)家路遙曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)，不管是對(duì)人生，還是對(duì)創(chuàng)業(yè)，都是非常實(shí)用的，他說(shuō)：人的一生要做許多選擇，但緊要處，就那么幾步。
選擇你要什么，一開(kāi)始不必把事情想得太大，你只需要一個(gè)很小的想法，一個(gè)樸素但是能做下去的想法，就可以開(kāi)始去做這個(gè)事情。但是需要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，你的想法要與你的興趣相關(guān)，就是說(shuō)除了一個(gè)相對(duì)低的心理起點(diǎn)外，你還得有持續(xù)做這件事情的動(dòng)力。如果這兩樣你都有了，另外你還要有點(diǎn)某種行業(yè)或者產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，那么你已經(jīng)具備了一個(gè)相當(dāng)可觀的創(chuàng)業(yè)條件。
大膽說(shuō)不的勇氣
有人說(shuō)，一個(gè)CEO最重要的素質(zhì)是要懂得說(shuō)不，沒(méi)錯(cuò)，創(chuàng)業(yè)也是一樣的。你們一幫人沿著一條路走了很久，發(fā)現(xiàn)雖然還能走下去但沒(méi)前途了，但是大家已經(jīng)投入大量的心血，放棄實(shí)在太痛苦了。怎么辦?作為一個(gè)帶頭人，你要做的就是果斷的決定，放棄掉這個(gè)CASE，然后重頭開(kāi)始。否則你們只會(huì)在錯(cuò)誤的路上越走越遠(yuǎn)。
選擇放棄還是堅(jiān)持，這要看你們創(chuàng)業(yè)的初衷。跟隨著你的心走，傾聽(tīng)你內(nèi)心的想法，它想要干什么就去干什么好了。也許你今天可以賺二十萬(wàn)三十萬(wàn)，但這不是你的目標(biāo)，你沒(méi)法做想做的事，那就趕緊決斷。不要浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)槟憷速M(fèi)的不止是時(shí)間和精力，還有機(jī)會(huì)成本，你可能會(huì)錯(cuò)過(guò)你真的想要做的事。
堅(jiān)持，永不放棄
創(chuàng)業(yè)是一件非常艱難的事情，如果你真的想要成就一番事業(yè)的話(huà)。創(chuàng)業(yè)之初的前三個(gè)月到六個(gè)月通常是最興奮的時(shí)候，因?yàn)槟惝?dāng)了老板，完全為自己干活，而且你會(huì)感覺(jué)這份事業(yè)前程遠(yuǎn)大。創(chuàng)業(yè)最難熬的兩個(gè)時(shí)期是第一年和第三年，六個(gè)月之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)遇到挫折，栽跟頭，迷茫。第三年，你也許會(huì)碰到資金危機(jī)，這個(gè)時(shí)候你的項(xiàng)目還沒(méi)有起色的話(huà)，會(huì)有相當(dāng)多的威脅，而且在經(jīng)歷過(guò)這么多之后，你很累，親戚朋友也會(huì)勸你，放棄吧，這太難了。能不能堅(jiān)持下來(lái)，就看你的'判斷和理解了。
如果你覺(jué)得自己的選擇沒(méi)錯(cuò)，就要厚著臉皮撐下去，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)家未曾經(jīng)歷過(guò)厚臉皮的時(shí)期。你不能太敏感，要鈍一點(diǎn)粗一點(diǎn)，別人覺(jué)得很大打擊你不覺(jué)得，堅(jiān)定地走下去。
與伙伴志同道合但保持距離
很多人在創(chuàng)業(yè)之初都是拉到創(chuàng)業(yè)伙伴一起開(kāi)始的，經(jīng)常有人問(wèn)，該如何挑選自己的創(chuàng)業(yè)伙伴。郭廣昌在一次接受采訪時(shí)也被問(wèn)到，當(dāng)初是如何選擇創(chuàng)業(yè)伙伴的，他回答說(shuō)，當(dāng)初哪里輪得到我們?nèi)ミx擇，誰(shuí)能拿得出來(lái)錢(qián)，還愿意給你，那就是你的創(chuàng)業(yè)伙伴，一開(kāi)始這些人都是誰(shuí)呢?無(wú)非就是親戚、朋友。
這是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，有時(shí)候你根本沒(méi)權(quán)利選擇你的合作伙伴。不過(guò)當(dāng)有得選的時(shí)候，創(chuàng)業(yè)者需要記住，你的創(chuàng)業(yè)伙伴最好不要是那種從小一起長(zhǎng)大的發(fā)小，可以跟你徹夜長(zhǎng)談的朋友、非常鐵的哥們，他們的確是難得的好友沒(méi)錯(cuò)，但是一個(gè)創(chuàng)業(yè)伙伴是要這樣的人：他和你有共同的目標(biāo)，足夠的能力，能夠與你形成互補(bǔ)，并且專(zhuān)注于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。至于那個(gè)與你無(wú)話(huà)不談的朋友，還是把他留做你的精神支柱吧。
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1、信心、勇氣和毅力
首先，你必須有創(chuàng)業(yè)的勇氣和自信，有創(chuàng)業(yè)的理念和沖動(dòng)，有堅(jiān)持不懈、努力拼搏的毅力。尤其是薪水日益升高的今天，如果你滿(mǎn)足于當(dāng)前的生活，擔(dān)心收入無(wú)保障，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，那你連創(chuàng)業(yè)的最基本的要素都不具備�！拔艺娴牟桓市模揖筒恍盼也荒芨沙鳇c(diǎn)兒事來(lái)”。――這就對(duì)，只要你有信心、有熱情、不甘心于現(xiàn)實(shí)的生活，這就是你的動(dòng)力，你只要按照你的想法去做，你就有機(jī)會(huì)，你就會(huì)成功!
2、基礎(chǔ)素質(zhì)
具備創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)，比如：豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和管理方面的優(yōu)勢(shì)、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力、領(lǐng)導(dǎo)才能、交際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神……如果你是剛走出校門(mén)，除非你已經(jīng)擁有具相當(dāng)價(jià)值和發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)意，最好還是去打工磨練一下再創(chuàng)業(yè)。
3、好的創(chuàng)意
創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)都有了，可你總不能什么行業(yè)都去做，或者看人家做什么好就去跟潮流，你需要給自己的創(chuàng)業(yè)找一個(gè)適合自己的題材――創(chuàng)意。一個(gè)好的創(chuàng)意須考慮以下的'因素：
(1)確定目標(biāo)市場(chǎng)
好的創(chuàng)意應(yīng)該立足于市場(chǎng)，遵循以市場(chǎng)為導(dǎo)向的原則。你的技術(shù)、產(chǎn)品或商業(yè)模式是否符合目標(biāo)市場(chǎng)的需求，是否能夠形成市場(chǎng)的有效需求?在確定目標(biāo)市場(chǎng)之后，你得分析一下市場(chǎng)進(jìn)入是否有難度，市場(chǎng)容量有多大，發(fā)展?jié)摿θ绾危熬霸趺礃拥鹊取?/p>
(2)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)
你的技術(shù)、產(chǎn)品或者你創(chuàng)新的商業(yè)模式都有哪些優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如何，和你競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手是誰(shuí)，你在競(jìng)爭(zhēng)中可能處在什么樣的地位。
(3)生命力
你的技術(shù)、產(chǎn)品或商業(yè)模式的發(fā)展前景怎樣，是否具有持久的生命力，是否可能出現(xiàn)某些變革或轉(zhuǎn)稱(chēng)。有些項(xiàng)目在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)可能會(huì)有很好的前景，但不能持久，這時(shí)你就得考慮一下你的運(yùn)作方式，以最大限度的歸避風(fēng)險(xiǎn)。
(4)盈利點(diǎn)
創(chuàng)意的盈利模式是怎樣的，盈利點(diǎn)在哪兒?沒(méi)有盈利點(diǎn)的創(chuàng)意是沒(méi)有人愿意投資的，投資者注重的就是利潤(rùn)和回報(bào)。
(5)資金需求
要實(shí)現(xiàn)你的創(chuàng)意需要多大的資金投入，投資的回收時(shí)間要多長(zhǎng)，投資回報(bào)率怎樣?
4、樹(shù)立目標(biāo)
每一個(gè)項(xiàng)目，每一個(gè)企業(yè)都有一個(gè)為之努力奮斗的目標(biāo)，沒(méi)有目標(biāo)就會(huì)失去方向，沒(méi)有目標(biāo)也就沒(méi)有動(dòng)力。
5、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
人都不是萬(wàn)能的，當(dāng)然，如果你的知識(shí)面相當(dāng)廣，綜合素質(zhì)很強(qiáng)，而且有相當(dāng)豐富的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，那對(duì)你創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)當(dāng)然最好不過(guò)了，可創(chuàng)業(yè)的過(guò)程終究不是一個(gè)人能完成的，所以需要組建你自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的成員在精不在多，可以根據(jù)你自己的情況選擇。一般應(yīng)包括以下幾方面的人員：項(xiàng)目創(chuàng)意策劃人(你自己);項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員;經(jīng)營(yíng)管理人員;專(zhuān)家顧問(wèn)、投資顧問(wèn)、法律顧問(wèn)
6、價(jià)值評(píng)估
選定了一個(gè)好的項(xiàng)目，組建好創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)之后，你需要對(duì)自己的項(xiàng)目的價(jià)值進(jìn)行一個(gè)大概的評(píng)估。也就是你的項(xiàng)目究竟值多少錢(qián)的問(wèn)題，這樣你在和投資者談判的時(shí)候心里才有底。你在自己對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的大概評(píng)估的基礎(chǔ)上，可以找會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其它相關(guān)的機(jī)構(gòu)予以評(píng)估。但由于風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目本身的無(wú)形資產(chǎn)占有絕對(duì)的比例，比如新技術(shù)、新產(chǎn)品或新的商業(yè)模式，一切都是虛的，具有很多的不確定因素。因此，在項(xiàng)目的價(jià)值問(wèn)題上，一般都由創(chuàng)業(yè)者和投資者采用合同約定的方式，所以創(chuàng)業(yè)者自己對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)和評(píng)估就顯得相當(dāng)重要了。
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