金蝶KIS專業(yè)版財務管理之工資管理

時間：2024-07-17 21:22:50 會計電算化我要投稿

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　　你知道金蝶KIS專業(yè)版如何進項工資管理嗎?你對工資管理的方法了解嗎?下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于金蝶KIS專業(yè)版財務管理之工資管理的知識，歡迎閱讀。

金蝶KIS專業(yè)版財務管理之工資管理

　　工資管理

　　1.基于工資類別的工資管理

　　(1)工資管理是在工資類別下進行的

　　(2)不同的工資類別相互獨立，工資項目、公式等信息可共用

　　(3)不同類別的管理可以根據(jù)企業(yè)員工工資核算方法的不同，進行分類管理

　　2.計時計件工資管理

　　(1)通過計件工資單實現(xiàn)對計件工資的管理

　　(2)通過計時工資單實現(xiàn)對計時工資的管理

　　3.工資計算功能

　　(1)工資錄入

　　(2)根據(jù)工資計算公式快速進行工資的計算

　　(3)可指定計算某個工資類別的數(shù)據(jù)

　　4.費用分配

　　(1)強大靈活的費用分配功能，可以計提各種費用和進行費用分配

　　(2)能自動生成憑證到總賬

　　工資管理基礎(chǔ)資料管理

　　1、類別管理：開始使用工資系統(tǒng)的第一步

　　2、部門、職員和銀行：可以手工錄入也可以從總賬中引入

　　3、項目設置：可以新增、修改、刪除和排序

　　4、公式設置：可以設置多個方案;系統(tǒng)提供了條件語句和豐富的函數(shù)。

　　5.部門與職員

　　(1)可從總賬或其他類別引入(但不能引出到總賬)

　　(2)可手工錄入(不能引出到總賬)

　　(3)已經(jīng)發(fā)生業(yè)務的職員不能刪除，職員資料也不允許直接修改，必須通過變動處理處理

　　6.銀行

　　(1)用于生成銀行代發(fā)文件

　　7.工資項目

　　(1)邏輯、文本型的只能作為判斷條件時使用，不能參與計算

　　(2)固定項目可復制到下期

　　(3)變動項目不能復制到下期

　　8.公式

　　(1)所有公式中涉及到小數(shù)計算或乘除計算的，都建議使用Roundx(計算關(guān)系,小數(shù)位數(shù))的函數(shù)，如Roundx(基本工資*.01,2)

　　(2)否則在工資報表、憑證生成等方面可能存在幾分錢的數(shù)據(jù)差異

　　工資管理——工資錄入

　　1.過濾器

　　(1)應包含選擇公式中的所有項目，否則提示項目未定義

　　(2)可設置過濾條件與排序

　　(3)支持過濾器復制和導入

　　2.數(shù)據(jù)錄入

　　(1)支持工資引入(.DBF，.MDB，.XLS)

　　(2)支持查找職員(“定位”)

　　(3)支持數(shù)據(jù)的批量修改(“計算器”)

　　(4)支持扣零

　　(5)支持所得稅計算

　　(6)可將固定項目復制到下期

　　3.工資條套打

　　(1)工資條套打信息，在活動文本中直接錄入

　　(2)要打印的信息，必須在過濾條件中被選中

　　工資數(shù)據(jù)錄入

　　1.工資錄入界面分2種顏色：

　　(1)黃色：固定項目或有計算公式的項目，不可錄入。

　　(2)白色：需要手工錄入或引入數(shù)據(jù)

　　計時計件工資管理

　　1.KIS專業(yè)版V12.0計時計件工資的特點：

　　a.以計件工資單、計時工資單為媒介，記錄計件計時工資明細數(shù)據(jù)

　　b.計件工資、計時工資自動傳遞到工資錄入數(shù)據(jù)中，方便準確

　　c.能從不同角度查詢計件工資、計時工資的匯總情況和明細情況，一目了然

　　2.KIS專業(yè)版V12.0計時計件工資適用的業(yè)務場景：

　　a.計件工資適用于生產(chǎn)的產(chǎn)品比較固定，產(chǎn)品的計件價格和產(chǎn)品工序的計件單價較固定不經(jīng)常發(fā)生變化的業(yè)務中

　　b.計時工資適用于各工種的計時單價較統(tǒng)一的業(yè)務中

　　3.KIS專業(yè)版V12.0計時計件工資適用的對象：

　　a.適用于有計件產(chǎn)品生產(chǎn)或有各類工種工作

　　b.人數(shù)在100人以上的生產(chǎn)型企業(yè)

　　計件工資設置

　　1.計件工資基礎(chǔ)資料設置

　　(1)需在工資模塊的基礎(chǔ)資料中對工序、產(chǎn)品進行設置

　　(2)產(chǎn)品設置時，可根據(jù)實際工藝設置其工序

　　(3)在產(chǎn)品設置時需對產(chǎn)品或產(chǎn)品的各道工序的單價進行設置

　　(4)支持引入引出、禁用與反禁用等功能

　　已經(jīng)被引用的工序產(chǎn)品資料，不能刪除

　　2.計件工資單

　　(1)實現(xiàn)計件工資功能的唯一單據(jù)

　　(2)可保存以后期間單據(jù)，但只能審核當期單據(jù)

　　(3)支持調(diào)用業(yè)務摘要庫

　　(4)單據(jù)一經(jīng)審核，即根據(jù)職員將數(shù)據(jù)自動傳遞到工資錄入界面中“計件工資”項目欄中

　　(5)工資錄入中對職員進行審核時，當期該職員相關(guān)的計件工資單都應是審核狀態(tài)

　　(6)提供計件工資單序時簿

　　3.計時工資基礎(chǔ)資料設置

　　(1)需在工資模塊的基礎(chǔ)資料中對工種進行設置

　　(2)在工種設置時需對計時單價進行設置

　　(3)支持引入引出、禁用與反禁用等功能

　　(4)已經(jīng)被引用的工種產(chǎn)品資料，不能刪除

　　計時工資數(shù)據(jù)

　　1.計時工資單

　　(1)實現(xiàn)計時工資功能的唯一單據(jù)

　　(2)可保存以后期間單據(jù)，但只能審核當期單據(jù)

　　(3)支持調(diào)用業(yè)務摘要庫

　　(4)單據(jù)一經(jīng)審核，即根據(jù)職員將數(shù)據(jù)自動傳遞到工資錄入界面中“計時工資”項目欄中

　　(5)工資錄入中對職員進行審核時，當期該職員相關(guān)的計件工資單都應是審核狀態(tài)

　　(6)提供計時工資單序時簿

　　所得稅業(yè)務

　　1、稅率類別

　　2、所得項目設置

　　3、所得稅設置

　　4、計算所得稅

　　(1)錄入工資數(shù)據(jù)

　　(2)設置好所得稅設置

　　(3)系統(tǒng)自動重新計算工資并計算所得稅

　　個人所得稅處理——軟件實現(xiàn)

　　個人所得稅處理——公式實現(xiàn)

　　1.需要手工設計個人所稅得的梯級稅率及計算關(guān)系

　　2.優(yōu)點是可以隨著工資數(shù)據(jù)錄入可自動完成數(shù)據(jù)計算

　　3.缺點是需要公式編輯，公式不能有錯或遺漏

　　4.相關(guān)資料及實現(xiàn)公式參考示例，可以友商社區(qū)查詢

　　工資扣零設置

　　企業(yè)的工資是以現(xiàn)金的形式發(fā)放時，經(jīng)常需要對發(fā)放工資的零頭進行特殊的處理，如對于一些尾數(shù)，幾角幾分或幾元，在發(fā)放時十分不方便，因此需要將零頭進行累積達到一定數(shù)目后再發(fā)放。系統(tǒng)提供了扣零處理的功能，以協(xié)助企業(yè)完成類似業(yè)務的處理。

　　對于發(fā)放現(xiàn)金的企業(yè)，提供配款表功能

　　1.工資錄入窗口-設置按鈕

　　2.設置扣零項目、扣零標準，扣零后項目

　　3.扣零按鈕，完成扣零處理

　　4.發(fā)放按鈕用于將扣零發(fā)放

　　(1)進行扣零設置

　　(2)進行扣零處理

　　(3)當零頭累計一定數(shù)目后，進行扣零發(fā)放

　　工資計算

　　可以依據(jù)計算公式和工資項目設置多個計算方案，進行工資重算

　　工資費用分配

　　1.工資費用分配