2017企法顧問考試管理知識測試題及答案

　　1.基尼系數的實際數值只能介于( )。

　　A.0～1

　　B.0～2

　　C.1～2

　　D.0～10

　　2.恩格爾系數是( )。

　　A.住房支出總額占個人消費支出總額的比重

　　B.文化支出總額占個人消費支出總額的比重

　　C.稅收支出總額占個人消費支出總額的比重

　　D.食品支出總額占個人消費支出總額的比重

　　3.下列不屬于領導決策的藝術的是( )。

　　A.獲取加工和利用信息的藝術

　　B.對不同的決策問題采取不同方法的藝術

　　C.盡量實現經營決策的程序化

　　D.經常分析影響人際關系的因素

　　4.計劃有多種分類方法，( )不是按企業(yè)管理功能進行分類的結果。

　　A.生產計劃

　　B.財務計劃

　　C.安全計劃

　　D.專項計劃

　　5.現代企業(yè)制度是我國企業(yè)改革的方向，( )是現代企業(yè)制度的特征。

　　A.市場機制、政企分開、管理科學、分配公平

　　B.產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學

　　C.產權明晰、權責明確、管理科學、分配公平

　　D.市場機制、產權明晰、政企分開、管理科學

　　【參考答案】

　　答案：1.A

　　解析：基尼系數的實際數值只能介于0～1。

　　2.D

　　解析：恩格爾系數是食品支出總額占個人消費支出總額的比重。

　　3.D

　　解析：經常分析影響人際關系的因素是領導正確處理人際關系的藝術，而不是領導決策的藝術。B和C中都有決策這個詞，肯定不能選。決策離不開信息，因此，A也是正確的。

　　4.D

　　解析：專項和綜合是按計劃內容進行的分類。企業(yè)管理職能實際上就是企業(yè)的各個部門，把握這一點就很容易選對了。

　　5.B

　　解析：這類問題一般考背誦，當然，在具有一定印象的前提下，也可以通過比較四個選項找到正確答案，因為四個選項的表述差不多，找出差異，再對照自己的模糊的記憶，就能夠找出正確答案。市場機制和分配公平在你的記憶中是比較陌生的，那么，它們對應的選項就是錯誤的。很多問題，一般能夠達到“眼孰”的程度即可。

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