日本企業(yè)對(duì)商務(wù)日語(yǔ)考試的強(qiáng)烈需求

　　根據(jù)日本企業(yè)和很多學(xué)習(xí)商務(wù)日語(yǔ)的人士對(duì)設(shè)立商務(wù)日語(yǔ)考試的強(qiáng)烈需求，日本貿(mào)易振興機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)研發(fā)和模擬考試，于1996年在日本國(guó)內(nèi)及國(guó)外9個(gè)國(guó)家和地區(qū)正式推出商務(wù)日語(yǔ)能力考試（簡(jiǎn)稱(chēng)BJT）。該考試是對(duì)商務(wù)及其他工作中的實(shí)用日語(yǔ)能力進(jìn)行測(cè)試的一項(xiàng)世界通用考試，并繼日本語(yǔ)能力測(cè)試之后得到日本政府的承認(rèn)。現(xiàn)已在世界上10個(gè)國(guó)家的32個(gè)城市實(shí)施。每年6月、11月舉辦兩次。 BJT是測(cè)試使用日語(yǔ)從事商務(wù)活動(dòng)能力的權(quán)威性考試，與日本語(yǔ)能力測(cè)試不同的是，BJT更加重視考生日語(yǔ)的實(shí)際能力，特別是在商務(wù)領(lǐng)域的日語(yǔ)運(yùn)用應(yīng)對(duì)能力，以此客觀評(píng)價(jià)母語(yǔ)非日語(yǔ)人士商務(wù)日語(yǔ)的水平，為日本國(guó)內(nèi)外企業(yè)錄用、使用優(yōu)秀日語(yǔ)人才服務(wù)。因此在日本企業(yè)中獲得高度認(rèn)可，具有較高的公認(rèn)性和可信性。對(duì)有志于從事對(duì)日商務(wù)活動(dòng)的人員來(lái)說(shuō)，通過(guò)這一考試，對(duì)于就業(yè)、營(yíng)業(yè)活動(dòng)和未來(lái)的晉升都是很有幫助的。

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由低至高依次：

　　J50分基本上不具備通過(guò)用日語(yǔ)進(jìn)行交流的能力

　　J4200分在有限的商務(wù)場(chǎng)合，只具備通過(guò)用日語(yǔ)進(jìn)行最基本交流的能力。

　　J3320分在有限的商務(wù)場(chǎng)合，只具備通過(guò)用日語(yǔ)進(jìn)行一定程度交流的能力。

　　J2420分在有限的商務(wù)場(chǎng)合，只具備通過(guò)用合適的日語(yǔ)進(jìn)行交流的能力。

　　J1530分在多種商務(wù)場(chǎng)合，具備通過(guò)合適的日語(yǔ)進(jìn)行交流的能力。

　　J1+600分無(wú)論是在任何商務(wù)場(chǎng)合，都具備通過(guò)用足夠的日語(yǔ)進(jìn)行交流的能力。

　　BJT考試每年舉行兩次。

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