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競(jìng)崗演說演講技巧
演講的“演”功,主要表現(xiàn)在儀表,身體動(dòng)作和表情上,尤以表情為重。表情在中高級(jí)公務(wù)員的競(jìng)崗中尤為重要。
競(jìng)爭(zhēng)上崗演說作為一種面試方法,已被廣泛地運(yùn)用于黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的公開招考之中。作為選拔中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),競(jìng)崗演說的水平直接決定了一個(gè)人的成功與否。從方法策略上講,應(yīng)對(duì)競(jìng)崗演說,須從多方面進(jìn)行謀劃。
演說的準(zhǔn)備
就競(jìng)崗演講而言,第一是“借腦”,即多方請(qǐng)教,廣泛征求意見。一個(gè)人的能力是有限的,而演講前的準(zhǔn)備又是繁瑣復(fù)雜的。應(yīng)試者必須借助別人的腦力,作好準(zhǔn)備。
一是知識(shí)能力上的借,如請(qǐng)教專家,確立施政方針和策略;
二是觀點(diǎn)看法上的借,與其他候選人的優(yōu)劣比較,自己往往看不很透徹,而局外人則可能有深刻的見解。
三是文才上的借,可以請(qǐng)高手幫助寫演講稿。
其次是了解聽眾。
一是要考慮聽眾的年齡特征。時(shí)代發(fā)展很快,新、老代溝嚴(yán)重,而本來年齡與性情就有直接的關(guān)系,如何讓青年的激進(jìn)情緒和老年的穩(wěn)重情緒都得到兼顧,這是值得考慮的。
二是考慮性別,不能有歧視的觀點(diǎn)和言辭。
三是要了解聽眾受教育的程度。對(duì)教育程度較高的,可多講概括抽象、理性思維的一些東西。而對(duì)教育程度低的,則宜講“家常話”,緊緊結(jié)合實(shí)際,使用通俗易懂的字眼。
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