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三八婦女節(jié)拓展活動方案6篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的三八婦女節(jié)拓展活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
三八婦女節(jié)拓展活動方案1
為慶祝三八婦女節(jié)，展示xx示范區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)女職工朝氣蓬勃、積極向上的形象，xx示范區(qū)教育衛(wèi)生工會擬于3月7日舉行登山比賽。
一、活動時間
各學(xué)校、衛(wèi)生院女工負責(zé)人，各單位婦女代表。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組
顧問：社會事業(yè)局局長xx、社會事業(yè)局副局長xx
組長：xx示范區(qū)教育衛(wèi)生工會 成員：xx、xx、xx。
五、組織方式
各學(xué)校、衛(wèi)生院女工負責(zé)人帶隊，xx示范區(qū)教育衛(wèi)生工會具體組織實施。于3月7日下午2：30準(zhǔn)時在xx前坪內(nèi)集合。
六、比賽規(guī)則
按指定線路，由裁判下出發(fā)令，登山比賽正式開始。
七、比賽方法
按照到達山頂?shù)南群鬄闇?zhǔn)，取一、二、三等獎各2名、3名、5名和紀(jì)念獎若干。
八、工作人員安排
1.裁判：xx
2.后勤：xx
3.宣傳報道：xx
三八婦女節(jié)拓展活動方案2
一、活動主題：
喜迎“三八”真情回饋
為回饋廣大新老客戶長期對本行的支持，支行特舉行喜迎“三八”真情回饋活動，借此活動提升提升我行的品牌知名度，提高服務(wù)水平，贏得良好口碑，為支行完成20xx年第一季度及全年任務(wù)目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、活動目的：
通過本此活動，銀行業(yè)務(wù)力爭在20xx年年初實現(xiàn)以下目標(biāo)：
1、客戶新增數(shù)量超過歷史同期水平，并使客戶結(jié)構(gòu)得到改善，質(zhì)量得到進一步提高。
2、儲蓄余額凈增300萬元，網(wǎng)銀激活率達到50%，理財銷售量同比增長20萬元。
3、圓滿完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
三、活動時間：
20xx年3月5日-20xx年3月8日
四、活動對象：
所有持我行銀行卡、存折的客戶和新開戶客戶。
五、活動內(nèi)容：
1、活動期間，凡在我行辦理定活期存款客戶均可得到喜迎“三八”真情回饋活動贈送的禮品。
2、活動期間，為慶“三八”婦女節(jié)我行特推出兩款專為女性同志制定的理財產(chǎn)品：財富債券77期，153天，年化收益率可達5.15%;財富債券83期，365天年化收益率可達5.4%;樣樣高收益，等你參與。
六、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
分工：活動期間，網(wǎng)點柜員統(tǒng)一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務(wù)形象。
由韓丹負責(zé)在網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛宣傳橫幅，宣傳展板;由吳曉明主要負責(zé)網(wǎng)點宣傳咨詢臺的引導(dǎo)工作，引導(dǎo)客戶進行有序的參加活動，積極做好相關(guān)領(lǐng)取獎品工作;由馮變強主要負責(zé)公司客戶的.接待與服務(wù)工作，積極引導(dǎo)公司客戶，記錄好公司客戶的基本信息，引導(dǎo)公司客戶進行有序的參加活動，積極做好公司客戶的禮品領(lǐng)取工作。
前臺當(dāng)天的營業(yè)人員，積極開展網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高柜臺辦理業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量，做好客戶的指導(dǎo)工作，切實提升網(wǎng)點服務(wù)形象。
不當(dāng)班的工作人員，一名負責(zé)在門口的接待工作，切實做好對VIP客戶的引導(dǎo)工作和綠色通道服務(wù)。
另一名負責(zé)禮品的發(fā)放工作，及后臺的服務(wù)工作。
網(wǎng)點信貸人員分別做好信貸客戶的引薦工作，積極參與我行活動。
七、實施安排：
1、大堂經(jīng)理做好營業(yè)大廳的前期宣傳工作。
具體要求：大堂經(jīng)理披掛彩帶，在大堂宣傳并疏導(dǎo)客戶。
理財經(jīng)理披掛彩帶，在大堂為等待辦理業(yè)務(wù)的客戶宣傳并講解理財產(chǎn)品。
2、與市分行個人業(yè)務(wù)部聯(lián)系，利用信息庫搭建短信宣傳平臺，對我行社保IC卡客戶進行短信告知。
具體要求：與個人業(yè)務(wù)部安斌聯(lián)系，利用短信平臺為IC社�？ǹ蛻舭l(fā)宣傳短信。
3、每天不當(dāng)班人員進行各單位上門宣傳。
具體要求：營業(yè)員分為兩組，由行長助理代領(lǐng)每天不當(dāng)班人員進單位，宣傳我行各類產(chǎn)品并發(fā)送名片。
八、獎品設(shè)置：
品牌洗化用品，化妝品等女性用品。
活動期間，凡來參加我行舉辦的“喜迎“三八”真情回饋活動的，均有禮品相送。
三八婦女節(jié)拓展活動方案3
一.活動由來及活動概況
今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)109周年，為充分展現(xiàn)廣大企業(yè)的女職工蓬勃向上的精神面貌和女性風(fēng)采，進一步豐富各大企業(yè)女職工精神文化生活，，桂林大自在文化集團教育培訓(xùn)中心特此開展了“女神行動—“三八”婦女節(jié)趣味戶外拓展活動”，通過一個個的團隊拓展項目的實施，來發(fā)現(xiàn)學(xué)員們不足的方面，并由培訓(xùn)講師提出，將改正的方法傳授給學(xué)員們，讓學(xué)員們加以運用落實到平時的生活中，工作中，讓學(xué)員們能夠在最歡樂的環(huán)境下，學(xué)習(xí)到對工作、對生活最有效的解決問題的方法，提高自身的工作效率，為企業(yè)帶來更高的價值。
二.活動目的：
1.體現(xiàn)單位關(guān)懷，彰顯對女性團體的尊重與凝聚。
2. 增加女性交流，促進溝通，構(gòu)建和諧團隊氛圍。
3. 加強員工之間溝通，增強團隊意識。
4. 加強團隊合作，激發(fā)員工積極性。
5. 緩解壓力，釋放心情，飛揚青春，共慶節(jié)日。
三.參加活動對象：
單位全體女性職員
四.活動地點：
戶外拓展培訓(xùn)基地
五.活動流程：
1.破冰
破冰互動環(huán)節(jié)不只是做一兩種破冰活動那么簡單的事，以兩天時間的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)為例，一般破冰項目都會在頭一天的拓展訓(xùn)練所有項目開始前做破冰活動，既通過一段時間的接觸與磨合，逐漸產(chǎn)生濃厚的興趣與依賴感。
破冰項目—同心圓
2.團隊建設(shè)(部門的組成、立軍令狀、宣誓、授戰(zhàn)旗儀式)
3.產(chǎn)生優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)
一個優(yōu)秀的團隊必須要有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團隊來帶領(lǐng)團隊成員前行，指引道路，并用自身的優(yōu)秀品質(zhì)來影響這團隊成員們變得更優(yōu)秀，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團隊?wèi)?yīng)要具備激情、執(zhí)行力、決斷力、高瞻遠矚的能力、公眾演講能力、激勵能力，或者人格魅力等等。
4.建立團隊文化
團隊文化是團隊在發(fā)展過程中形成的工作方式、思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。高效的團隊來自統(tǒng)一的團隊文化，團隊文化一旦形成，便會強力的支配著團隊成員的思想和行為，團隊文化是團隊無形的資產(chǎn)，也是其他團隊難以模仿的核心資源。一個團隊能否有意識地建設(shè)和傳播團隊文化、并進行文化改革，從根本上決定著團隊的命運和前途。
5.建立團隊形象，進行團隊形象風(fēng)采展示
6.優(yōu)秀的主要領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的特質(zhì)。
新時代的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì) ：
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該加強學(xué)習(xí)、積極實踐、勇于創(chuàng)新、與時俱進。
要增強學(xué)習(xí)意識，不斷更新已有的知識，對一切有利于推動和改進工作的新理念、新觀點、新知識和新方法，永遠保持一種職業(yè)的敏感和渴求。
通過不斷學(xué)習(xí)，增長知識、提高能力，這樣才能不斷夯實提高自身領(lǐng)導(dǎo)力的根基。
7.建立信任
1)信任的重要性。
培養(yǎng)團隊成員之間的信任感，首先領(lǐng)導(dǎo)要信任團隊的成員，和團隊成員打成一片，了解團隊成員的實際情況;其次團隊成員要相信自己的領(lǐng)導(dǎo)，努力完成團隊的目標(biāo)，在實際操作中有什么問題要及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報和討論;最后團隊之間要相互信任，各盡其職，配合好團隊的工作。
2)建立信任的培訓(xùn)項目。
建立信任拓展項目—信任背摔：
拓展項目“信任背摔”是一個團隊合作性的項目，要求每位成員輪流站在1.5米左右高的背摔臺上，背對著大家垂直往后倒下，其他成員在其身后用雙手做保護，接住倒下的成員。因此我們要全身心的信任我們的隊友，相互支持、相互幫助，團隊才能獲得最終的勝利。
3)培訓(xùn)項目結(jié)束后，由培訓(xùn)師剖析信任的關(guān)鍵內(nèi)涵，從而讓學(xué)員們領(lǐng)會到信任的精髓和重要性，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動上運用到日常的生活及工作上。
8.領(lǐng)導(dǎo)能力的培訓(xùn)
1)領(lǐng)導(dǎo)力的.重要性。
領(lǐng)導(dǎo)力的提升是保證企業(yè)長久發(fā)展的必要性，這其中有很多方面需要不斷地在工作積累中，完善總結(jié);提升領(lǐng)導(dǎo)力是一個持久戰(zhàn)，唯有一顆持之以恒的心，才能不斷將自我乃至整個團隊的競爭力提升至一個新的臺階。
2)建立領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)項目
建立領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)項目—南水北調(diào)
成員手持基地準(zhǔn)備好的道具并連接起來形成水槽狀，讓水在槽管里流動。用成員手中的道具接力輸送水，團隊成員需不斷連接道具，循環(huán)接力，直至將水送至教練要求的位置。
這個項目著重的鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)如何高效的協(xié)調(diào)團隊成員的配合。
4)培訓(xùn)師剖析領(lǐng)導(dǎo)力的要素和對團隊的作用，從而讓學(xué)員們領(lǐng)會到一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)對團隊的重要性和提高領(lǐng)導(dǎo)能力的方法，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動上運用到日常的工作上。
9.團隊協(xié)作能力培訓(xùn)
1)團隊協(xié)作能力的重要性。
在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，那么所以怎樣加強與別人的合作呢?在一個組織之中，很多時候，合作的成員不是我們能選擇得了的，所以，很可能出現(xiàn)組內(nèi)成員各方面能力參差不齊的情況，如果作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，此時就需要很好的凝聚能力，能夠把大多數(shù)組員各方面的特性凝聚起來，同時也要求領(lǐng)導(dǎo)者要有很好地與不同的人相處與溝通的能力。
2)建立團隊協(xié)作能力的訓(xùn)項目
團隊協(xié)作能力訓(xùn)練項目—鼓舞人生
培養(yǎng)全體學(xué)員取長補短，團結(jié)協(xié)作完成共同目標(biāo)的能力。培養(yǎng)學(xué)員不怕挫折，不斷進取，睜創(chuàng)佳績的意識。感受互相鼓勵對完成任務(wù)的積極作用。
5)培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)過程出現(xiàn)的問題剖析團隊協(xié)作能力的要素和精髓，從而讓學(xué)員們領(lǐng)會到團隊協(xié)作的重要性，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動上運用到日常的生活及工作上。
10.目標(biāo)達成
1)設(shè)定目標(biāo)。
2)完成目標(biāo)。
3)目標(biāo)項目。
目標(biāo)項目—呼吸得力量
呼吸的力量體現(xiàn)出團隊中服從的重要性，能夠讓團隊執(zhí)行力，團隊高效協(xié)作，團隊信任感的建立，個人在團隊理面的定位，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，資源的最大化利用，真正達到雙贏。
4)體現(xiàn)出學(xué)員達到完成最佳的目標(biāo)任務(wù)。
5)培訓(xùn)師剖析完成最高目標(biāo)任務(wù)需要做到哪些要點，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動上運用到日常的生活及工作上。
11. 突破目標(biāo)任務(wù)
1)突破目標(biāo)任務(wù)的重要性。
人的一生就是要不斷進取，不斷地突破一個又一個的目標(biāo)，培訓(xùn)的這一環(huán)節(jié)的設(shè)定，就是要激發(fā)起學(xué)員的奮發(fā)精神，只有不斷的超越，才能越來越好。
2)設(shè)定突破目標(biāo)任務(wù)的項目。
突破項目—真人CS
在合作過程中體會團隊的合力，和感受自我超越的可能性。克服心里障礙，勇于挑戰(zhàn)自我，充分信任伙伴，體會團隊中來自伙伴的支持對樹立信心和增強勇氣的巨大作用;通過互相關(guān)心、支持與合理協(xié)作達到團隊共同目標(biāo)。
6)培訓(xùn)師剖析怎樣才能突破目標(biāo)，突破目標(biāo)的重要性，要點，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動上運用到日常的生活及工作上。
12. 圓滿完成培訓(xùn)課程并達到的培訓(xùn)效果。
13. 總結(jié)、分享、頒獎
1)團隊領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員代表總結(jié)通過培訓(xùn)取得的收獲分享培訓(xùn)后的感悟，找出自己日常工作中的不足，利用培訓(xùn)后得到的技巧找出提高自己能力的方法。
2)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。
3)培訓(xùn)總教官對培訓(xùn)整體回顧的總結(jié)。
4)為冠軍團隊頒獎。
三八婦女節(jié)拓展活動方案4
為慶祝三八婦女節(jié)，展示xx示范區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)女職工朝氣蓬勃、積極向上的形象，xx示范區(qū)教育衛(wèi)生工會擬于3月7日舉行登山比賽。
一、活動時間
20xx年3月7日。
二、活動地點
xx
三、參加對象
各學(xué)校、衛(wèi)生院女工負責(zé)人，各單位婦女代表。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組
顧問：社會事業(yè)局局長xx、社會事業(yè)局副局長xx
組長：xx示范區(qū)教育衛(wèi)生工會 成員：xx、xx、xx。
五、組織方式
各學(xué)校、衛(wèi)生院女工負責(zé)人帶隊，xx示范區(qū)教育衛(wèi)生工會具體組織實施。于3月7日下午2：30準(zhǔn)時在xx前坪內(nèi)集合。
六、比賽規(guī)則
按指定線路，由裁判下出發(fā)令，登山比賽正式開始。
七、比賽方法
按照到達山頂?shù)南群鬄闇?zhǔn)，取一、二、三等獎各2名、3名、5名和紀(jì)念獎若干。
八、工作人員安排
1、裁判：xx
2、后勤：xx
3、宣傳報道：xx
三八婦女節(jié)拓展活動方案5
這樣的節(jié)日中，活動一定要出其不意才能夠打敗競爭對手贏得消費者，但同時還需要真誠真心，才能夠留住自己的顧客。所以這次三八婦女節(jié)的主題，xx美容院這樣來確定：
一、我懂你的美
活動時間：3月10—15號
活動對象：女性
活動策劃：將活動時間延長到10天，并且提前三天預(yù)熱，通過各種廣告宣傳方案，使得適合自己的客戶群體知曉一定的活動力度，并在活動現(xiàn)場設(shè)置驚喜項目，吊足客戶的胃口，讓消費者紛紛想要在活動當(dāng)天一看究竟。并且當(dāng)天也可以借勢推出新產(chǎn)品，達到推廣的目的。
活動中多運用女性元素，讓女性感受到節(jié)日自己的特別，讓進店的顧客都能在情感上形成某種共鳴。
活動目的：吸引新顧客，維護老客戶，提升美容院人氣，積累好的消費口碑，營造火熱的消費氛圍。
二、浪漫女人節(jié)，就要扮靚自己
活動時間：3月5—8號
活動對象：女性
活動策劃：3月8日是一個特殊的日期，可以利用當(dāng)天的生日，包含老公、孩子、自己的生日都可以來美容院消費并享受最低的折扣，充分享受三八婦女節(jié)自己的尊貴地位，當(dāng)天可以獲得訂制的三八節(jié)小禮品，不是三月八日生日的女性只要攜閨蜜前往也能享受買一送一的活動，只要參與現(xiàn)場的互動活動還可以獲得價值520的驚喜大獎!
活動目的：讓利女性消費者，充分利用女性愛熱鬧愛占小便宜的心理，吸引消費者前來觀望，并且買一送一的活動可以誘導(dǎo)老客戶攜親朋好友前往，達到老帶新的目的。
三、玫瑰人生幸福常伴
活動時間：3月8日—3月15日
活動對象：美容院新老顧客
活動內(nèi)容
美容院是女性的天下，來美容院做護理的女性也是相當(dāng)多。女性朋友們當(dāng)然希望在這個百花云集的地方展露自己的頭角，或者見證自己華麗的`轉(zhuǎn)身，恰好可以借助這個活動鼓勵消費者參與其中。
將自己最滿意的一張照片遞交到美容院中，在寫下自己關(guān)于美麗的一些的感悟。凡是參加活動的顧客都可以獲得由美容院贈送的價值388元的禮品一份�；顒訄竺掌谑�3月8日~3月12日，參與投票時間初步定在13日和14日兩天的，在15日當(dāng)天會公布獲獎名單，可關(guān)注美容院各大官方微信或微博。
活動分1、2、3等獎，一等獎2名可以獲得的美容院半年面部免費保養(yǎng)卡一張。二等獎5名則可以獲得價值1888元的美容院護膚套盒一份。三等獎10名則是一張免費體驗卡一張。
四、讓您美麗，讓您的男人心動
活動時間：3月8—10號
活動對象：女性
活動內(nèi)容：
在1個月左右的時間內(nèi)，在xx美容院消費滿280元即可贏得各類獎品。要想贏得各類獎品，此中有上計，更有上上計，就看你有沒有棄小博大的。
上計：憑消費憑證贈高檔美白潤膚露1支;
上上計：棄小博大，放棄贈品，參加美容院舉辦的刮卡抽獎活動，給男人心動的驚喜，才是上上計。
獎品分設(shè)有：DVD，電動剃須刀、袖珍收音機及照相機等。
三八婦女節(jié)拓展活動方案6
一、活動主題
xx女工籃球賽，有你參與更精彩!
二、活動目的
為慶祝一年一度的三八婦女節(jié)，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強女職工體質(zhì)，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時也為五月的運動會，營造一種熱愛運動的氛圍。
三、活動時間
20xx年3月x日下午1點半
四、比賽地點
籃球場
五、活動人員
全體女職工
六、組織人員
裁判和記分員
七、比賽項目及規(guī)則
1、比賽項目：比賽由投球、運球二個分項組成。
投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒?yún)^(qū)里定位投3次，三秒?yún)^(qū)外定位投3次，運球上籃4次。
運球分項：每位選手從籃球場一側(cè)的底線開始運球，運到籃球場的`另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。
2、比賽規(guī)則：選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。
選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒?yún)^(qū)外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。
3、記分標(biāo)準(zhǔn)：
選手在三秒?yún)^(qū)里定位投籃，投進一球得2分。
選手在三秒?yún)^(qū)外定位投籃，投進一球得3分。
選手運球上籃，投進一球得3分。
選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。
活動時如發(fā)生疑問，由裁判商議后決定。
八、獎勵及其他
1、選手以總分進行排序，前10名進行相應(yīng)的物質(zhì)獎勵
2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準(zhǔn)，
九、準(zhǔn)備用具
4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水
十、活動經(jīng)費預(yù)算
共計xx元。
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