職位名稱

后勤部經(jīng)理

所屬部門

后勤部

直接上級

行政總監(jiān)

直接下級

后勤主管

任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識

大學(xué)專科以上，具有企業(yè)管理、行政管理、安全管理及物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識

2．工作經(jīng)驗

五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

職

責(zé)

一

職責(zé)表述：后勤管理制度建設(shè)

工作

任務(wù)

1．負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報行政總監(jiān)、總經(jīng)理審批

2．后勤管理制度經(jīng)行政總監(jiān)、總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督

3．根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修訂、完善

考核重點：各項制度的完善及有效執(zhí)行程度

職

責(zé)

二

職責(zé)表述：食堂宿舍管理

工作

任務(wù)

1．負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，監(jiān)督各項制度、計劃的'執(zhí)行情況

2．及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題的投訴

3．根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議

考核重點：員工投訴事件件數(shù)及處理滿意度

職

責(zé)

三

職責(zé)表述：清潔綠化管理

工作

任務(wù)

1．定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境

2．對辦公區(qū)域內(nèi)的綠化工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

考核重點：員工對工作環(huán)境的滿意度

職

責(zé)

四

職責(zé)表述：安全保衛(wèi)管理

工作

任務(wù)

1．建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等

2．定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

3．出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進行處理

考核重點：安全事故的發(fā)生率

職

責(zé)

五

職責(zé)表述：車輛管理

工作

任務(wù)

1．負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況

2．組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出

考核重點：公務(wù)車輛的使用狀況，交通費用的控制成果

職

責(zé)

六

職責(zé)表述：其他管理職責(zé)

工作

任務(wù)

1．嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)

2．配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平

3．負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理

考核重點：本部門各項工作有序開展，計劃及時完成的程度