崗位說明書（精選22篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的崗位說明書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位說明書 1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)各類重要文件的保管
2、負責(zé)員工的入職報到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理；
3、負責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等；
6、按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作，做好簡歷甄選，安排面試
7、負責(zé)各項人事報表的.填報及上報
8、負責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍
9、負責(zé)各類辦公用品的編制、保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符
10、負責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
協(xié)助總經(jīng)理制定樣品室管理制度的制定與實施
11、負責(zé)樣品室的日常管理，樣衣的編制，及出庫、入庫的手續(xù)辦理
12、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況
13、完成各項勤雜、采購工作。
14、負責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；
15、負責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀(jì)要。
16、負責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。
17、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
18、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
220—30周歲，正規(guī)大專以上學(xué)歷，一年以上人事、行政工作經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代人力資源管理理念；性格開朗活潑，負有熱情；工作積極主動，具備較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
崗位說明書 2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護媒體關(guān)系及合作機構(gòu)關(guān)系，進行媒體資源整合和維護；
2、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等；
3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執(zhí)行；
4、進行競爭對手公關(guān)傳播情況調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報告；
5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上公關(guān)公司或行業(yè)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠獨立組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關(guān)活動；
4、擁有豐富的媒體資源，能夠熟練撰寫公關(guān)所需文件；
5、優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關(guān)活動中進行富于感染力的'演講；
6、較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力；
7、性格開朗，親和力強，善于溝通，積極進取，認真負責(zé)。
崗位說明書 3
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒樱�
2、根據(jù)銷售策略，實施生產(chǎn)計劃；
3、收集整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析；
4、控制各項費用，推進設(shè)備管理條例、設(shè)備維修、維護程序以及設(shè)備與備件的采購驗收程序；
5、及時反饋生產(chǎn)過程中的問題，改進和完善營運流程。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有團隊管理經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力；
3、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團隊建設(shè)能力、組織開發(fā)能力；
4、熟悉相關(guān)的.系統(tǒng)運作，熟練操作使用辦公室軟件；
5、具有良好而密切的外部合作關(guān)系；
6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
崗位說明書 4
一、崗位名稱：
郵政報社社長(總編)
二、工作職責(zé)：
圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，堅持正確的辦報方針和輿論導(dǎo)向，組織報社人員對天津郵政重大事項、新聞、經(jīng)營動態(tài)等做好調(diào)研采訪工作，把住質(zhì)量關(guān)，按時限出版可讀性較高的報紙，確保報社各項工作順利進行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時性工作。
三、工作內(nèi)容及工作要求
1.負責(zé)報社日常管理工作。
負責(zé)報社的日常管理，認真貫徹執(zhí)行市局新聞宣傳方面的方針政策，做好報社人員、財務(wù)、車輛、設(shè)備等日常管理，確保各項工作順利進行。制定年度工作計劃和部門管理規(guī)定并組織實施，貫徹執(zhí)行上級各項管理規(guī)定。
2.組織人員進行采訪工作。
密切關(guān)注各類涉及企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的事項、新聞和經(jīng)營動態(tài)，組織信息采編人員深入現(xiàn)場采訪，及時編寫稿件。
3.負責(zé)《天津郵政》報總體稿件審核工作。
研究市局總體經(jīng)營策略，根據(jù)不同時期工作重點，組織指導(dǎo)采訪和稿件編寫工作，對稿件進行最終審核，不出現(xiàn)數(shù)字和內(nèi)容失實、宣傳口徑偏差等重大失誤。
4.加強通訊員隊伍建設(shè)。
通過不斷提高辦報水平，逐步培養(yǎng)壯大通訊員隊伍。
5.組織本部門業(yè)務(wù)。
根據(jù)需要適時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。
6.加強與局內(nèi)外的交流聯(lián)系和信息溝通。
加強與局內(nèi)各單位的聯(lián)系，爭取調(diào)研和采訪工作得到廣泛的支持，同時與社會各界新聞媒體和外省市同行不斷交流學(xué)習(xí)，溝通信息。
四、工作權(quán)限：
有權(quán)根據(jù)工作需要安排人員進行現(xiàn)場采訪;有權(quán)對工作人員的工作崗位進行調(diào)整;
有權(quán)對稿件內(nèi)容進行策劃和審核，有權(quán)對工作人員的業(yè)績進行考核。
五、任職資格：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷：郵政企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷。
崗位說明書 5
崗位職責(zé)：
1、工廠內(nèi)機床的一般操作；
2、一般機械裝備的裝配，維修。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，持有相關(guān)操作證書；
2、三年以上工作經(jīng)驗；
3、具有團隊合作精神；
4、為人忠誠、悟性高、上手快。
崗位說明書 6
一、加強食堂管理，努力改善職工生活，不發(fā)生食物中毒。
二、搞好公司生活設(shè)施及廠房的維修、保養(yǎng)和管理工作。
三、檢查和督促各班、組、部門搞好環(huán)境衛(wèi)生，綠化工作。
四、做好防暑降溫和防冬保暖工作。
五、規(guī)劃廠客廠貌建設(shè)。
崗位說明書 7
1、負責(zé)工程項目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗收交工，以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計劃，對項目實施的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的`最終實現(xiàn)負責(zé)。
3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負責(zé)編制項目勞動力、材料、機具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計劃，并組織實施。
4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作，解決工地一切協(xié)調(diào)問題。
5、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審，施工組織設(shè)計、施工方案交底技術(shù)解答。在施工中進行各工序書面技術(shù)交底，參加各工序的檢驗和工程驗收，對工程的分部分項工程進行質(zhì)量檢查和評定工作。
6、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與政府主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，積極配合完成監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗收工作。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，加強項目預(yù)算、成本管理。審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。
8、負責(zé)向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種現(xiàn)場簽證、工程款項結(jié)算，以及作好現(xiàn)場原始簽證記錄，充分完成工程索賠事宜。
9、負責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過程中的防護。
10、負責(zé)項目實施過程所有技術(shù)性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。
11、負責(zé)工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收至合格，完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位說明書 8
崗位職責(zé)：
1、整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計劃，實施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；
2、制定稅務(wù)部相關(guān)制度，監(jiān)督落實稅務(wù)制度；
3、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表，編制稅務(wù)報告，制作涉稅文書；
4、為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見；
5、稅務(wù)復(fù)核和終審，監(jiān)控稅務(wù)申報；
6、指導(dǎo)、組織各核算主體和部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
7、與財政、稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系；
8、配合內(nèi)、外部審計工作，采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問題。
任職資格：
1、財會、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、5年以上財稅管理經(jīng)驗，有四大會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力；
6、良好的'組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
崗位說明書 9
商務(wù)主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場戰(zhàn)略，負責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系；
2、按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報；
4、解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系；
5、通過對合作伙伴的'業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；
6、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。
商務(wù)主管崗位要求
1、營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)；
2、需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗；
3、具備市場推廣策劃能力；
4、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神；
5、思維敏捷，有較強的說服力并且責(zé)任心強，可以承受較高的壓力。
商務(wù)主管關(guān)鍵技能
1、專業(yè)能力：銷售管理市場調(diào)查與分析銷售渠道
2、個人能力：組織領(lǐng)導(dǎo)能力溝通
商務(wù)主管升職空間
商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)
商務(wù)主管薪情概況
1年經(jīng)驗￥4100.00
2年經(jīng)驗￥4200.00
3年經(jīng)驗￥4800.00
5年經(jīng)驗￥6400.00
商務(wù)主管工作內(nèi)容
1、擬定商務(wù)拓展計劃及主導(dǎo)實施；
2、帶領(lǐng)團隊開展渠道開拓工作，并建立長期合作關(guān)系；
3、帶領(lǐng)團隊激活潛在客戶資源，深度挖掘并多樣化客戶需求；
4、商務(wù)合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的問題。
崗位說明書 10
崗位職責(zé)：
1、主要從事芯片(CPU，Layer2/3Switch，GE-PON，VDSL，WirelessLAN)功能的調(diào)查，芯片質(zhì)量的測試、評估工作；
2、硬件相關(guān)驅(qū)動程序、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、嵌入式系統(tǒng)軟件抽象層等方面的軟件開發(fā)；
3、負責(zé)智能設(shè)備軟件設(shè)計與開發(fā)；
4、負責(zé)WinCE驅(qū)動開發(fā)。
任職資格：
1、本科學(xué)歷以上，3年以上實際工作經(jīng)驗，25歲-30歲；
2、能運用英語進行會話；
3、有嵌入式系統(tǒng)軟件（BSP，Driver等低層）的開發(fā)經(jīng)驗（EmbeddedOS:Real-TimeLinux，VxWorks，Nuclears等）；
4、有在UNIX系統(tǒng)下用C語言進行開發(fā)的經(jīng)驗且實際工作使用3年以上；
5、有芯片功能的'調(diào)查，芯片質(zhì)量的測試、評估工作經(jīng)驗。
崗位說明書 11
1、住院期間
從病人入院的第一天起，責(zé)任護士必須盡快熟悉并且了解自己所管的病人。當(dāng)責(zé)任護士當(dāng)天休假或者夜班等情況未能與新病人第一次接觸的，必須在交接班過程中從當(dāng)班護士處了解病人的一般情況，如：姓名、性別、年齡、職業(yè)、疾病名稱、有無手術(shù)等，并做記錄。
與病人進行第一次溝通，要做完整的自我介紹，爭取為病人留下好的第一印象（據(jù)說第一印象是指見面之后的前7秒鐘）。并為病人做好入院宣教，宣教內(nèi)容大致如下：[1]介紹醫(yī)院環(huán)境：為病人介紹醫(yī)院環(huán)境的目的在于防止病人在生活環(huán)境發(fā)生改變之后出現(xiàn)心理上及生理上的不適應(yīng)。為病人介紹醫(yī)院的大概環(huán)境，如食堂、廁所、醫(yī)護辦公室、換藥室，為病人介紹住院后常規(guī)的時間安排，如吃飯時間、作息時間、查房時間、治療時間等，使病人逐漸熟悉并適應(yīng)環(huán)境。
[2]介紹醫(yī)護人員：為病人介紹主管大夫，責(zé)任護士以及醫(yī)生（護士）辦公室的電話，告知病人有事情及時與醫(yī)生（護士）聯(lián)系。
[3]介紹醫(yī)院規(guī)章制度：如在住院期間要保管好自己的貴重物品，病房要注意保持安靜，醫(yī)生查房時不可以留陪人（除生活不能自理及其他特殊情況需要留陪人的），請假后放可離開醫(yī)院等，確保病人在住院期間人身及財產(chǎn)的安全。
[4]介紹疾病知識：為病人介紹關(guān)于疾病的知識，減輕病人因缺乏信息而造成的對疾病本身、治療、手術(shù)等的恐懼感。
[5]及時做好宣教：例如入院宣教、手術(shù)前（后）宣教及健康知識宣教。
作為一名責(zé)任護士，需要做到的就是多跑，多講（多問多答），多看，多微笑。及時將患者的病情反饋給醫(yī)生，及時化解患者對醫(yī)務(wù)工作中的誤解，做好醫(yī)生和患者之間的橋梁。
多跑：即在工作時間允許的情況下可以到病人床前進行多次而簡短的交流，了解病人的心理（對醫(yī)院環(huán)境的'適應(yīng)程度、對疾病的了解程度、對醫(yī)護人員工作的滿意程度和現(xiàn)存的問題等），不僅有利于病人的身心恢復(fù)，也可以增進護士和病人之間的感情。
多講：即不管在任何治療或者護理中作前要多解釋，過程中適當(dāng)?shù)陌参�、鼓勵病人配合治療，結(jié)束后告知病人注意事項，盡量多重復(fù)，加深印象。及時詢問并解答病人在住院過程中遇到的問題。
多看：主要是指在治療過程中勤觀察病人的反應(yīng)，輸液時要多注意病人的輸液情況及有無發(fā)生輸液反應(yīng)，病人在輸液過程中有無不適等，爭取及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。但是要注意：護士進出病房時要穩(wěn)、輕、靜，工作再忙，也不可慌、急，走路腳下帶風(fēng)等，給病人留下不穩(wěn)重感。
多微笑：平時和病人相處時要和藹，真誠，有禮貌。與不同年齡階段的病人交流采取不同的說話方式和講話語氣，要有合適的稱呼。如病人年齡較大時，可以適當(dāng)提高說話的聲音，攙扶病人，可以更多的運用非語言交流，手勢，面部表情，讓病人時刻可以感覺到你在關(guān)注著他（她）。緩解病人在入院后遇到的“不被重視的心理感覺及自尊的需要”。適當(dāng)?shù)目洫労陀哪谋磉_方式有助于和病人更好的溝通交流。
2、病人離院
當(dāng)病人離院時，責(zé)任護士最好放下手里的工作花幾分鐘時間來送送病人。僅僅幾分鐘的時間算不了什么，但是帶給病人的也許是另一種心理感受。俗話說“送君千里終有一別”，我們只需要送病人到醫(yī)院門口，所以在護士陪同病人離開病房到走出醫(yī)院大門的這個過程就顯得尤為重要。我們需要告知病人回家后要特別注意的事情，需要再次重復(fù)醫(yī)院的聯(lián)系電話，并囑咐病人在遇到不懂的問題時及時打電話詢問，還要提醒病人下次復(fù)查的時間等等。出于禮貌，目送病人離去后方可離開。這樣一來，護士花費的只不過是短短的幾分鐘時間，而做為病人也許記住的恰恰就是這一“瞬間”。
3、回訪工作
醫(yī)院可以為病人建立健康檔案，而責(zé)任護士的職責(zé)便是在病人出院后做好回訪記錄。一份好的回訪記錄可以反映病人就醫(yī)過程及出院后整個的動態(tài)的健康情況，在回訪過程中護士可以提醒病人不斷完善不健全的身心及社會適應(yīng)狀態(tài)，醫(yī)院則可以為他提供幫助。而作為病人，不管對醫(yī)院或者他的責(zé)任護士都是非常的信任和感激。這種好的印象會不知不覺感染到他身邊其他的人。
回訪時間最好是在病人出院之后的12——24小時，回訪電話需簡單，明了，及時做好回訪記錄。
回訪記錄的內(nèi)容可包括：姓名、性別、年齡、職業(yè)、疾病名稱、住院及手術(shù)時間、離院時間、復(fù)查時間、聯(lián)系方式等，根據(jù)個人習(xí)慣制定個性的《回訪記錄》。如果病人需要二次手術(shù)及長期回訪，回訪記錄中可以添加“備注”（即其他）一欄，其內(nèi)容可包括病人是否患有其他疾病，如高血壓、糖尿病等，避免在回訪時間較長之后無話可說，護士可以根據(jù)自己的專業(yè)特長告訴病人一些與他有關(guān)的治并防病小常識�；卦L中也可涉及一些日常問候，如：天氣轉(zhuǎn)冷了，您最近身體還好嗎？
崗位說明書 12
1.依據(jù)《水利工程維修養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)》，制定河道堤防工程管理考評辦法以及工程維修養(yǎng)護計劃，負責(zé)工程項目質(zhì)量管理。
2.按照有關(guān)要求，完成技術(shù)資料的整理歸檔工作。
3.負責(zé)公司工程技術(shù)資料及圖片、聲像資料的收集整理及歸檔工作。
4.根據(jù)合同文件及設(shè)計圖紙，編制工程施工實施方案，核定工程量，整編工程竣工資料，維修養(yǎng)護管理報告，記錄維修養(yǎng)護大事記。
5.參加交竣工驗收。
崗位說明書 13
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院護理工作，實施目標(biāo)管理，擬定全院護理工作計劃，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制，定期向分管副院長匯報工作，并按期總結(jié)、實現(xiàn)護理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理、
2、負責(zé)院內(nèi)護理人員調(diào)配，向分管副院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見、
3、以現(xiàn)代護理觀為指導(dǎo)，突出護理特色，擬定和組織修改全院護理常規(guī)與操作規(guī)程，檢查指導(dǎo)各科室落實基礎(chǔ)護理、分級護理與專科護理、定期參加護理查房、
4、深入科室，經(jīng)常檢查、督促各項護理工作的實施效果，及時解決各科護理工作中的問題、對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作，組織相關(guān)人員或親自進行技術(shù)指導(dǎo)、
5、負責(zé)擬定全院各級護理人員的繼續(xù)教育工作計劃、做好基礎(chǔ)理論，辨證施護能力與中、西醫(yī)護理操作技能的培訓(xùn)、做好信息交流工作，及時引進新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的推廣與應(yīng)用、并定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核、
6、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，傳達、布置任務(wù)、并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，不斷提高護理工作質(zhì)量與服務(wù)水平、
7、開展職業(yè)道德教育，不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)、掌握護理人員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況；并與總務(wù)科等相關(guān)部門協(xié)商解決護理人員工作、生活中的困難、對護理人員發(fā)生的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理、
8、審批上報各科室提出的大型護理設(shè)備的申請計劃，并定期檢查設(shè)備的`使用與維護情況、
9、定期組織檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室等工作質(zhì)量，做好科學(xué)管理，使之達到制度化、常規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、
10、承擔(dān)本科、大�；蛑袑Ｗo理教學(xué)、實習(xí)任務(wù)的醫(yī)院，負責(zé)貫徹落實各院、校的教學(xué)與臨床實習(xí)計劃，并定期檢查臨床教學(xué)質(zhì)量、
11、有計劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍和護理骨干人才、
12、領(lǐng)導(dǎo)、組織全院護理人員開展護理科研工作、
崗位說明書 14
崗位職責(zé):
1、負責(zé)汽車電子產(chǎn)品算法設(shè)計;
2、負責(zé)汽車電子產(chǎn)品的建模、仿真研發(fā);
3、進行算法自動代碼生成,能夠優(yōu)化控制算法;
4、利用工具或自建模型進行控制算法對被控對象的`控制效果分析。
任職要求:
1、碩士或本科畢業(yè),有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、汽車電子、車輛工程、電子工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、精通數(shù)學(xué)建模和算法優(yōu)化;
4、有較強的模型抽象能力和獨立設(shè)計能力;有系統(tǒng)建模、仿真、測試、驗證經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位說明書 15
1、抓好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善勞動條件，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)負責(zé)。
2、深入現(xiàn)場，對分管范圍內(nèi)的隱患治理和制止“三違”負責(zé)。
3、每月定期組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查，對隱患整改措施的`落實負有直接責(zé)任。
4、每月定期組織分管范圍內(nèi)安全大檢查，落實安全目標(biāo)。
5、協(xié)助礦長組織分管范圍內(nèi)的事故調(diào)查、分析，落實事故防范措施。
6、組織分管范圍內(nèi)職工安全活動，開展安全教育和培訓(xùn)。
崗位說明書 16
一、負責(zé)管理學(xué)校食堂餐卡管理過程中的現(xiàn)金收付工作。
二、掌管學(xué)校食堂餐卡增款處的現(xiàn)金和銀行存款，設(shè)置銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。定期與商業(yè)飲食服務(wù)中心、餐卡供應(yīng)商對帳，做到正確無誤。負責(zé)每天填寫當(dāng)天各營業(yè)點的營業(yè)收入清單。妥善保管好各憑證、帳簿，并歸檔保存。
三、收繳現(xiàn)金時，應(yīng)認真檢查，杜絕假鈔，否則，因收假鈔，造成的損失由個人承擔(dān)。
四、保存好庫存的現(xiàn)金和餐卡等。每天收的現(xiàn)金存入到學(xué)校銀行帳戶上。否則造成損失要負責(zé)賠償。
五、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，去銀行存放大數(shù)額現(xiàn)金，必須兩人以上同行，因違反規(guī)定造成的損失要承擔(dān)責(zé)任。
六、不得挪用或貪污所掌管的現(xiàn)金，否則按教育事故追究責(zé)任。
七、負責(zé)食堂餐卡增款機及系統(tǒng)的管理與操作，維護與保養(yǎng)餐卡管理系統(tǒng)的有關(guān)設(shè)備，做到日不停機（6：00—19：00）；做好師生的增款以及窗口機數(shù)據(jù)接收工作，確保數(shù)額完整無誤。
八．周一至周五上午8：30—12：20、下午15：00—16：30、.星期日下午14:30——18:20為師生增款時間。保障師生都能及時增款，按時進餐。
九．給師生及時辦理餐卡掛失手續(xù)或換卡業(yè)務(wù)，當(dāng)師生有疑難問題要認真、耐心地給予妥善處理。
十．餐卡管理系統(tǒng)的有關(guān)設(shè)備僅限于餐卡管理，不得在餐卡管理系統(tǒng)的微機上進行任何超出餐卡管理必需的.活動，也不得讓外人亂用此系統(tǒng)的設(shè)備。否則因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由餐卡管理員個人承擔(dān)。
十一．負責(zé)監(jiān)督整套自動售飯系統(tǒng)設(shè)備的安全使用，負責(zé)整套系統(tǒng)日常管理、使用、維護及保養(yǎng)工作。餐卡管理系統(tǒng)若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系，及時排除故障，保證系統(tǒng)的正常運行。監(jiān)督供應(yīng)商承諾的維修保證的執(zhí)行情況。
十二．每月月終應(yīng)匯總結(jié)帳并制表上報財務(wù)室。若出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
十三．工作中，態(tài)度要熱情和藹，實事求是，認真細致。
崗位說明書 17
崗位職責(zé):
采訪、寫作、編輯藝術(shù)報刊社的相關(guān)文章和欄目。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)為美術(shù)藝術(shù)類或漢語言類;
2、對美術(shù)藝術(shù)行業(yè)有一定的.認知,有一定的人脈關(guān)系渠道;
3、寫作能力較強,駕馭文字語言的水品較高;
4、具備報刊編輯知識,有一定的實踐經(jīng)驗和能力;
5、具有良好的團隊精神,對工作積極熱情,主動配合;
6、能適應(yīng)適當(dāng)出差的狀態(tài),具備對外交往能力與交際能力;
7、學(xué)習(xí)能力較強,具備獨立開展工作的能力。
崗位說明書 18
崗位職責(zé)：
1、市場部銷售內(nèi)勤，負責(zé)市場開拓的后臺運維工作，做好內(nèi)外之間的溝通協(xié)調(diào)；
2、為市場部提供售前支持，包括穩(wěn)定老客戶的報價、合同準(zhǔn)備等；
3、為市場部提供售后支持，包括樣品接收、報告進度跟蹤、協(xié)助催款、發(fā)票的進度和發(fā)送等；
3、穩(wěn)定客戶日常關(guān)系維護，及其他內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作協(xié)助銷售人員回復(fù)客戶的'日常詢問并確保后續(xù)跟進；
4、協(xié)助本部門內(nèi)部的行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作；
5、做好服務(wù)保障工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、從事市場營銷相關(guān)行業(yè)，具有化學(xué)、環(huán)境、食品或相關(guān)專業(yè)大專以上優(yōu)先；
2、有銷售助理或檢驗檢測認證領(lǐng)域的工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、工作認真仔細，責(zé)任心強，品行端正；
4、性格開朗，溝通力強，并有良好的團隊合作精神；
5、具有良好的辦公軟件的操作和應(yīng)用能力；
6、具有強烈的市場開拓、渠道挖掘、客戶溝通能力。
崗位說明書 19
1、維護公司局域網(wǎng)，保障網(wǎng)絡(luò)安全、通暢、穩(wěn)定運行;
2、維護公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、服務(wù)器、計算機、打印機、傳真機、電話系統(tǒng)等通信硬件，定期檢查與保養(yǎng)，做好運行記錄，確保通信設(shè)備的正常運行;
3、維護計算機操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件，保障計算機軟環(huán)境的`正常運行;
4、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，以提高網(wǎng)絡(luò)晃硬件管理技能;
5、規(guī)劃、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);
6、負責(zé)POS收銀系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)故障維護，編制培訓(xùn)文檔，為商戶收銀員提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
7、負責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)使用制度，制定公司及部門數(shù)據(jù)備份規(guī)范，維護公司的局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運行正常，定期進行公司數(shù)據(jù)進行維護、備份，確保信息數(shù)據(jù)安全，保障公司硬件系統(tǒng)運行正常。
8、負責(zé)計算機軟硬件資產(chǎn)使用管理，記錄、跟蹤。每年預(yù)算期間，給各部門提供相應(yīng)軟硬件更新需求信息以供各部門預(yù)算決策。
崗位說明書 20
1、電梯司機要經(jīng)過行業(yè)主管部門培訓(xùn)考核合格后方可上崗工作。
2、司機要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，確保乘客人身財產(chǎn)安全。禁止將電梯交給無證人員操作。
3、遵守工作時間，堅守工作崗位。生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守管理規(guī)定、操作規(guī)程、維修保養(yǎng)制度。
4、電梯運行時間內(nèi)，當(dāng)班司機嚴(yán)禁做與本職工作無關(guān)的`事情。
5、日保應(yīng)保持轎廂、廳門口的清潔衛(wèi)生，特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除。
6、每天開梯前，司機要首先試運行，確認無異常后方可運送乘客。發(fā)現(xiàn)異常及時通知管理人員。
7、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄
8、電梯一次準(zhǔn)乘13人，重量按照說明書要求，不允許超載使用。
9、電梯檢修時必須在門前懸掛"檢修停運"的指示牌。
10、司機負責(zé)電梯樓層安全門的開啟和關(guān)閉工作。
11、電梯停運后要檢查籠門門是否關(guān)好并上鎖，電源是否關(guān)閉掉。
崗位說明書 21
職位描述:
1、能進行本專業(yè)的核量、計價工作,審核本專業(yè)的設(shè)計變更和簽證;
2、能進行本專業(yè)招投標(biāo)的.相關(guān)工作;
3、對本專業(yè)的設(shè)計方案及圖紙進行審核,能提出優(yōu)化建議;
4、能夠統(tǒng)計、分析、提煉本專業(yè)成本數(shù)據(jù)指標(biāo);
5、能獨立編制本專業(yè)的結(jié)算報告書;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工程造價、土木工程、裝修設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、4年以上施工單位或造價咨詢公司相關(guān)成本管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉本專業(yè)的預(yù)決算方面的定額和清單規(guī)范的規(guī)定;
4、熟悉本專業(yè)主要材料市場及價格水平;
崗位說明書 22
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)及護師指導(dǎo)下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護理和患者的心理護理工作。
4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。
6、經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。
7、參加護理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，寫出論文，以提高護理水平。
8、指導(dǎo)護生、護理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。
9、負責(zé)做好患者的.入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。
10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。
11、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節(jié)約的原則。
【崗位說明書】相關(guān)文章：
崗位說明書08-26
崗位說明書07-22
崗位職責(zé)及崗位說明書11-22
（熱）崗位說明書07-05
內(nèi)勤崗位說明書10-20
崗位說明書模板07-21
文秘崗位說明書08-23
前臺崗位說明書02-01
關(guān)于it的崗位說明書02-03
崗位說明書范本04-01