信息技術經(jīng)理-主管職位說明書

　　崗位描述：

　　1、主持技術部門的全面工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務;

　　2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施;

　　3、負責新技術的'引進，進行需求分析，技術框架設計，產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控;

　　4、負責即時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題;提供技術維護和解決方案;

　　5、完成技術文檔資料的歸檔管理工作;

　　6、進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作;

　　7、深入部門間的密切配合，加強協(xié)作。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業(yè)本科學歷以上;

　　2、5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有大型軟件團隊開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、能獨立完成核心系統(tǒng)設計及實現(xiàn);

　　4、熟練相關軟件，開發(fā)工具, 技術框架, 應用服務器，數(shù)據(jù)庫等技術的應用;

　　5、具有良好的領導能力，學習能力、溝通能力，承受壓力能力，獨立解決問題的能力;

　　6、具有較強的英語閱讀和寫作能力;

　　7、善于交流，勇于技術革新和創(chuàng)新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強的工作責任心和事業(yè)心。

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