2022年開學(xué)工作報告范文(精選5篇)
在不斷進步的時代,越來越多人會去使用報告,報告具有語言陳述性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編整理的2022年開學(xué)工作報告范文(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
開學(xué)工作報告1
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)檢查工作的通知(泗教督[20xx]01號)》精神,我校充分做好學(xué)生春季報到的各項準備,開學(xué)報到工作順利進行。現(xiàn)將本學(xué)期開學(xué)情況自查報告如下:
一、主要工作
(一)、開學(xué)條件保障情況
1、師生到園情況
。1)教師到園情況:
我園于2月20日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領(lǐng)導(dǎo)工作分工,幼兒園班級的設(shè)定、班級教師的配備,教學(xué)科目的設(shè)定等,對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署:如,各部門做好工作計劃,做好招生工作,做好幼兒園衛(wèi)生工作,做好集體備課工作,調(diào)整幼兒園一日活動時間表,安排好各班主題活動內(nèi)容,準備上好開學(xué)第一課:常規(guī)教學(xué)第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀律第一課、思品第一課等。2月23日正式上課。全園應(yīng)到教職工人人,實到人。開學(xué)上班秩序良好,確保了幼兒園教育教學(xué)工作的順利開展。
幼兒到園情況:
為確保在園幼兒按時入學(xué),各班教師進行了電訪和家訪。目前已到園幼兒名,總之,幼兒入園情況良好,確保了適齡幼兒正常入園。
2、貧困幼兒自助情況。
依據(jù)《關(guān)于建立學(xué)前教育資助制度的意見》,我園對所有入園的幼兒進行宣傳,對符合資助條件的幼兒進行統(tǒng)計,20xx年春季共資助幼兒人,共發(fā)放資金元。我園不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習(xí)困難而失學(xué)的情況。
3、教材使用情況
我園按教育局的要求使用的是省主題活動教材,教材符合要求,提前與新華書店聯(lián)系,保證幼兒的主題活動教材及時發(fā)放到幼兒手中,沒有違背自愿原則強訂購的問題。
4、后勤保障情況
幼兒園開學(xué)初在幼兒課間餐上加大了科學(xué)管理,嚴把采購關(guān),確保安全、保質(zhì)、有營養(yǎng)。對幼兒午寢的寢室進行了徹底的清掃、消毒。被褥進行了清洗、保證了幼兒午寢有一個良好的環(huán)境。對用水、用電等生活設(shè)施以及教育教學(xué)設(shè)備進行了檢修,保證了幼兒園各項工作運行良好。
5、教育活動開展情況。
我園在開學(xué)第一天對幼兒進行了常規(guī)教育,一周內(nèi)結(jié)合主題活動內(nèi)容對幼兒進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的主題教育。還結(jié)合本班幼兒年齡特點,開展愛家鄉(xiāng)、愛祖國等方面的主題教育活動。
。ǘ、安全工作情況
1、安全隱患排查情況。
開學(xué)前幼兒園對幼兒教室、休息室和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時的處理。針對監(jiān)控設(shè)備少的問題,本學(xué)期將加以解決。
2、實行封閉式管理情況。
幼兒園嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,早家長送完幼兒入園以后就關(guān)門,晚4點半幼兒園離園時開門,如果幼兒在園期間有家長找,要經(jīng)過園長同意后由班組長帶領(lǐng)見家長。在入園和離園期間園門口有值班領(lǐng)導(dǎo)和老師共同迎送幼兒入園和離園,入園和離園的孩子都要在微信網(wǎng)絡(luò)機上打卡。外來人員進入校園每人都要登記。
3、幼兒交通安全方面。
由于我園的幼兒都是方圓800米范圍內(nèi)的居民,幼兒園沒有校車,沒有乘車入園的幼兒,所以不存在坐拼裝車、報廢車的情況,不存在幼兒乘車安全隱患。
4、幼兒園安全知識教育情況。
幼兒園開學(xué)第一天每班都上了安全第一課,每周都有安全教育課,有專門的老師負責授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學(xué)期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓(xùn)等相關(guān)活動。在家長會上給家長發(fā)安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應(yīng)急預(yù)案并組織每季度一次的演練。
。ㄈ、規(guī)范辦學(xué)行為情況
1、收費情況。
幼兒園嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定的收費標準收取培養(yǎng)費每生/學(xué)期xxx元,午餐營養(yǎng)費每生/學(xué)期xxx元。我園沒有亂收費、亂辦班等社會關(guān)注和群眾反映強烈的問題。
2、園務(wù)公開情況。
幼兒園嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,沒有征訂園服。
3、規(guī)范辦學(xué)行為情況
幼兒園根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》第十一條(幼兒園規(guī)模以有利于幼兒身心健康,便于管理為原則,不宜過大。)設(shè)有小班,中班和大班,共計7個班級。小班(3至4周歲)不超過25人,中班(4至5周歲)不超過30人,大班(5周歲至6或7周歲)不超過30人。嚴格控制幼兒園班額及班內(nèi)人數(shù)。不存在超大班額?茖W(xué)安排幼兒一日活動,有效地使用省幼兒園主題活動教材。每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。
。ㄋ模⒔處熽犖榻ㄔO(shè)情況
幼兒園現(xiàn)有名教師,幼兒園把教師的合法權(quán)益落到了實處,從不拖欠教師的工資。幼兒園通過師德第一課等形式,把《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》落到實處,所以幼兒園現(xiàn)有教師沒有違反教師職業(yè)道德的行為,教師隊伍穩(wěn)定。
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開學(xué)初幼兒園召開了班子會,及時的落實20xx年開學(xué)工作專項督導(dǎo)要求。對全園整體工作進行全方位的自查,對查的問題列出清單,認真整改并形成自查報告上報。
二、工作亮點
1、工作計劃詳實,務(wù)實安排各項工作至細節(jié);
2、開學(xué)秩序井然,各項工作步入正軌速度非?,穩(wěn)定和諧;
3、教育教學(xué)工作扎實開展。
4、師生行為習(xí)慣較上期有較大改變,規(guī)范有秩序;
5、安全工作細致入微,方法措施得力,防范意識十分強;
6、就餐秩序好,伙食品質(zhì)得到師生全面好評。
展望未來,我們信心滿懷,決心在今后的工作中加大教育改革力度,開拓進取,與時俱進,努力開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
開學(xué)工作報告2
一、認真學(xué)習(xí)貫徹落實省教育廳XX年秋季學(xué)期開學(xué)工作視頻會精神
我局參與組織開學(xué)工作的工作人員與各縣(市、區(qū))教育部門和學(xué)校干部教師一起,認真學(xué)習(xí)了省教育廳8月27日召開的XX年秋季學(xué)期開學(xué)工作視頻會精神,倡導(dǎo)發(fā)揚xx教育精神,踐行xx教師誓詞和xx教師自律歌,抓好“4+2”,攻堅“9+3”,“趕、轉(zhuǎn)、改”并舉,奮力普“15”。努力實現(xiàn)“八個心愿”,即完成“八大任務(wù)”。一是讓所有適齡兒童少年都能入學(xué),狠抓開學(xué)前后的“控輟保學(xué)”工作,提高九年義務(wù)教育鞏固率和完成率。二是讓學(xué)校建設(shè)得又快又漂亮。三是讓孩子們吃得更安全更營養(yǎng),確保食品安全、資金安全和干部安全。四是讓孩子們陽光快樂成長。五是讓職業(yè)教育“火”起來,完成教育“9+3”計劃中“3”的招生、招師、建校、專業(yè)調(diào)整、校企校政校校合作、學(xué)生控流等任務(wù)。六是讓每個學(xué)生在學(xué)校更安全。七是讓廣大教育工作者更有尊嚴。八是讓城鄉(xiāng)孩子共享教育均衡與公平,支持獎勵各縣突破義務(wù)教育均衡發(fā)展原定規(guī)劃提前迎檢迎評。通過學(xué)習(xí)使全州教育工作者奮斗目標明確,工作內(nèi)容更加具體和詳實,改進工作態(tài)度、工作作風的意識得到進一步的提升。
二、主要指標完成情況
三、主要工作措施
為做好XX年秋季開學(xué)工作,州政府教育督導(dǎo)室、州教育局印發(fā)了《關(guān)于XX年秋季中小學(xué)開學(xué)檢查的通知》(xx教督發(fā)[XX]33號), 局機關(guān)組成7個工作組分赴13個縣(市、區(qū)) ,7個班子成員參加了巡視,全局有35人參與幫助各縣做好開學(xué)工作。開學(xué)檢查主要圍繞“12個到位”、教育“9+3”計劃實施、上好開學(xué)4節(jié)“課”等情況及在建項目監(jiān)督管理等方面進行檢查。在檢查過程中,采取看、查、訪的`方式,進課堂、進食堂、訪師生等方式,全面了解學(xué)校師生返校、教育教學(xué)常規(guī)管理、校園文化建設(shè)、教育收費、安全教育等方面的工作。本次共檢查中小學(xué)、幼兒園共129所,其中高中13所、中職校11所、初中33所、小學(xué)44所、幼兒園24所(私立幼兒園13所)、教學(xué)點1個、九年制學(xué)校1所、大學(xué)2所。
四、各縣(市、區(qū))當前主要工作方向
。ㄒ唬﹛x縣縣委、縣政府出臺了《關(guān)于推進教育綜合改革加快教育發(fā)展的實施方案(XX-XX年)》(甕委[XX]23號),《方案》中彰顯了縣委、縣政府辦教育主導(dǎo)地位,較為突出的有10個方面的亮點。
1.重點建立學(xué)前教育成本分擔和運行保障機制,設(shè)立民辦幼兒園發(fā)展獎補資金,用于扶持普惠性民辦幼兒園發(fā)展。對辦學(xué)時間在三年以上,達到標準化辦學(xué)規(guī)模,并通過縣教育行政部門辦學(xué)水平評估合格的民辦學(xué)校,一次性獎勵縣城所在地辦學(xué)機構(gòu)資金50萬元,一次性獎勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地辦學(xué)機構(gòu)資金20萬元,以后每三年復(fù)評合格的每次獎勵10萬元(獎勵資金須用于教育發(fā)展)。
2.著力破解“農(nóng)村弱”、“縣城擠”、“擇校熱”等突出問題。一是全面實施縣城初中、小學(xué)擴容改造,設(shè)立留守兒童少年學(xué)校,解決留守兒童少年和進城務(wù)工人員子女入學(xué)問題。二是探索九年一貫制、片區(qū)管理改革試點,針對辦學(xué)規(guī)模較小,有辦學(xué)潛力的學(xué)校,試行九年一貫制,將玉華中小學(xué)、xx中小學(xué)作為試點率先推進。建立以中心小學(xué)為龍頭的片區(qū)管理制度,實現(xiàn)資源共享。三是通過融資方式,一次性解決“班班通”、實驗室等教育裝備,促進均衡發(fā)展。
3.加快普通高中品牌化發(fā)展。完成xx二中申辦省級二類示范性高中工作。加強xx中學(xué)、xx二中校園文化建設(shè),進一步做大做強做優(yōu),辦成全州品牌學(xué)校,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)普通高中教育的需求。xx中學(xué)、xx二中可探索與北大附中、清華附中、xx中學(xué)、xx一中等名校聯(lián)合辦學(xué)。
4.編制、教育部門在中等職業(yè)學(xué)校推行非實名制管理辦法,按不超過中等職業(yè)學(xué)校專任教師編制總額30% 的編制核定學(xué)校非實名編制數(shù),用于自主聘用高層次及緊缺學(xué)科教師。聘請具有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才擔任兼職教師。
5.將特殊教育經(jīng)費納入財政預(yù)算,并使特殊教育學(xué)校生均財政預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費、生均公用經(jīng)費逐年增長,達到每人每年x元的標準。
開學(xué)工作報告3
我們認真學(xué)習(xí)和貫徹各級教育工作會議精神,全面落實縣局提出的“讓每一個師生都得到發(fā)展”的質(zhì)量意識,突出將提高教育質(zhì)量始終擺在一切工作的中心地位,關(guān)注教育細節(jié),提高執(zhí)行力的工作要求,全校上下形成共識,凝心聚力,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),開創(chuàng)了學(xué)校跨越發(fā)展、學(xué)山品牌建設(shè)的嶄新局面。
。ㄒ唬┮孕酗L評議為導(dǎo)向,進一步提升了學(xué)校形象
我們充分認識到民主評議行風活動的重要意義,嚴格按照上級會議精神和縣教育局的要求,扎實推進政風行風建設(shè),教師隊伍群體素質(zhì)得到提高,學(xué)校整體形象得到提升。
——強化師德建設(shè),提高了教師修養(yǎng)。我們以“責任和愛心”為核心,以強化“三個意識”為抓手,大力加強了師德建設(shè),做到內(nèi)容校本化、教育制度化、過程常態(tài)化。一是以活動載體為支撐點,強化師德建設(shè)的有效性。結(jié)合“教師節(jié)”,開展了“謝絕鮮花、賀卡、禮品,低碳文明過節(jié)”活動。二是以自查自糾為關(guān)鍵點,激發(fā)師德建設(shè)的自主性。全體教職工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《x市中小學(xué)生教師職業(yè)行為“三要八不準”規(guī)定》,及時查找問題,認真撰寫了反思剖析材料。三是以學(xué)生、家長評價為著力點,保障師德建設(shè)的實效性。在各班發(fā)放了《教情學(xué)情調(diào)查問卷》及《班級管理調(diào)查問卷》,并及時召開全校性的分析整改會議;利用全校性家長會的機會,發(fā)放了《淳高縣實驗小學(xué)師德師能滿意度調(diào)查問卷》。四是以誡勉談話為突破點,突出師德建設(shè)的針對性。對個別存在問題的教師,分別進行了誡勉談話,并督促其限期整改。五是以績效考核為發(fā)力點,追求師德建設(shè)的長效性。將師德表現(xiàn)作為績效考核的重要內(nèi)容,充分發(fā)揮績效考核及評先、評優(yōu)的杠桿作用,最大限度地遏制了有損學(xué)校形象、有損教育形象的現(xiàn)象發(fā)生。六是以榜樣引路為生長點,提升師德建設(shè)的先進性。上學(xué)期“教師節(jié)”,學(xué)校對1名省科技教育先進個人、1名市優(yōu)秀教育工作者、1名市優(yōu)秀班主任、1名市“五一”創(chuàng)新能手、1名縣十佳班主任、4名縣優(yōu)秀班主任、5名縣優(yōu)秀教育工作者、1名縣師德標兵、1名縣師德先進個人、3名縣優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員進行了集中表彰。
——強化家校一體,提升了學(xué)校形象。我們以開放的心態(tài)積極和家長溝通,不斷強化家校一體工作,受到了家長的廣泛贊譽。精心策劃組織了“家校一體評價研討會”,以學(xué)校德育主課題“家校一體化評價”為抓手,開展了“家長參與學(xué)生評價”開放日活動,組織家長觀摩了評選三好學(xué)生班隊課,改變了以往由教師說了算的一元評價,實現(xiàn)了學(xué)生本人、同學(xué)、教師、家長共同參與的多元化評價。我們還舉行了校務(wù)委員會成立儀式暨委員會第一次會議,召開了政風行風述職評議大會和一至六年級家長會,在形成教育合力的同時,也極大地提高了學(xué)校在家長心目中的形象。
。ǘ┮詣(chuàng)建工作為抓手,進一步提升了辦學(xué)品質(zhì)
我們接受了x省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件督導(dǎo),通過了x市“青奧示范學(xué)!保ìF(xiàn)代化示范學(xué)校)、x市“裝備管理示范學(xué)!、x省“節(jié)水型學(xué)校”、x省“健康促進學(xué)!钡脑u估驗收,進一步提升了學(xué)校的整體辦學(xué)水平。
——打造領(lǐng)跑學(xué)校,開創(chuàng)了嶄新局面。我們以創(chuàng)建x市“青奧示范學(xué)校”(現(xiàn)代化示范學(xué)校)為抓手,對學(xué)校過去的工作進行了系統(tǒng)梳理,對學(xué)校未來的發(fā)展進行了具體規(guī)劃,最終在全市小學(xué)中脫穎而出,成為成功創(chuàng)建x市青奧示范學(xué)校(現(xiàn)代化示范學(xué)校)的6所小學(xué)之一,這是對學(xué)校追求優(yōu)質(zhì)教育的一次階段性、高水準的檢驗,是學(xué)校自1998年成功創(chuàng)建省級實驗小學(xué)后的又一次歷史性飛躍,標志著學(xué)校正式成為x教育新一輪發(fā)展中的新窗口、新標桿、新名片,標志著學(xué)校開創(chuàng)了打造x市領(lǐng)跑學(xué)校的嶄新局面。
——重視資產(chǎn)管理,優(yōu)化了資源配置。我們以創(chuàng)建x市“裝備管理示范學(xué)校”為抓手,全面加強了資產(chǎn)管理,促進了學(xué)校硬件設(shè)施和軟件管理的進一步提檔升級。通過挖潛改造新增添了科學(xué)
開學(xué)工作報告4
新春開學(xué),我校緊緊圍繞市教育局的總體工作安排,結(jié)合學(xué)校實際,統(tǒng)籌兼顧,強化管理,創(chuàng)新工作思路,各項工作較快步入正軌。
一、基本情況
馮村小學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班6個,截止目前,在校學(xué)生總數(shù)87人,學(xué)生入學(xué)率和在校學(xué)生鞏固率均為100%。
本學(xué)期,我校共有在編教職工人數(shù)為11人,正月十九,教師全部按時返崗,學(xué)校召開了全體教師大會。學(xué)校嚴格執(zhí)行收費政策,規(guī)范學(xué)校收費管理,做到宣傳到位、執(zhí)行到位,學(xué)生報名學(xué)校不收任何費用。
二、主要措施
(一)給力十項常規(guī),確保學(xué)校高起點開局
今年春季開學(xué),我們以規(guī)范開學(xué)十項常規(guī)管理、落實開學(xué)十項常規(guī)活動為著力點,結(jié)合實際,統(tǒng)籌兼顧,各項工作有條不紊,實現(xiàn)了高起點開局。
1、做到“四個到位”,規(guī)范十項管理。寒假前,我們就提前對學(xué)校開學(xué)工作進行了全面部署,利用假期及早籌備開學(xué)工作,確保學(xué)生進校之前,學(xué)校各項準備工作全面到位。具體為:工作計劃制定到位;學(xué)校安全排查整改到位;校園環(huán)境全面整治到位;學(xué)校后勤保障到位。由于謀劃早、準備充分,學(xué)校開學(xué)工作實現(xiàn)了“十個規(guī)范”:即計劃管理規(guī)范、教師到崗規(guī)范、控流保學(xué)管理規(guī)范、課程設(shè)置規(guī)范、教學(xué)常規(guī)規(guī)范、環(huán)境文化建設(shè)管理規(guī)范、安全維穩(wěn)工作規(guī)范、收費管理規(guī)范、后勤服務(wù)管理規(guī)范、教輔資料管理規(guī)范。
2、凸顯“三新”,創(chuàng)新“十個第一”活動。開學(xué)初,我們提出了在新學(xué)期“學(xué)校要有新面貌、工作要有新創(chuàng)意、師生要有新希望”的開學(xué)工作目標。圍繞這個目標,我們以“十個第一”活動為載體,精心設(shè)計和組織,使得校園里生機勃勃,呈現(xiàn)出一個良好的開端。
教學(xué)這條線以第一次教學(xué)常規(guī)檢查和第一次教研活動為抓手,促進教學(xué)教研工作高質(zhì)量落實。第一次教學(xué)常規(guī)檢查以制訂教學(xué)計劃和學(xué)習(xí)課標為重點,提前制定工作方案,成立了檢查組,進行認真檢查,組織全校教師進行了新課標的學(xué)習(xí);第一次教研活動以“打造高效課堂”為主題,以教研組為單位,結(jié)合上學(xué)期期末考試進行了全面的質(zhì)量分析和總結(jié),并確定了新學(xué)期的工作思路和目標。
德育線扎實抓好了開學(xué)工作“六個一”:開展了一次衛(wèi)生大掃除;各班辦了第一期黑板報;各班上了安全第一課;舉行了一次升旗儀式及開學(xué)典禮;上了第一節(jié)班會課;召開了第一次班主任工作會議,認真總結(jié)了寒假生活,這些活動都收到了較好的效果。
(二)強化精細管理,構(gòu)建平安和諧校園
我們按照“嚴管、細管、共管”的工作思路,強化管理,確保新學(xué)期有一個安全、文明、健康的校園環(huán)境。
1、加強安全管理,實現(xiàn)安全管理精細化。明確校長是學(xué)校安全工作的第一責任人,明確了班主任、科任教師的工作職責;將安全工作細化分解,將責任具體到人,從校長、中層干部、教職工到學(xué)生、家長,層層簽訂《安全工作目標責任書》,形成了全員目標、全員責任、全程管理的校園安全管理長效機制。嚴格“三項管理”:一是教師值日管理。學(xué)生在校期間,學(xué)校1名教師帶班、2名教師值班,確保學(xué)生在校期間得到全程監(jiān)護。二是嚴格實行路隊分流放學(xué)管理。放學(xué)時,由班主任進班組織放學(xué),有順序放學(xué)。三是嚴格安全常規(guī)檢查,及時整改。我們建立了安全衛(wèi)生隱患排查制度,定了隱患排查表,定時、定人對各個方面進行全方位、拉網(wǎng)式的排查,做到“排患務(wù)盡”,不留死角。
2、加強安全教育,實現(xiàn)安全教育常態(tài)化。我們將安全教育納入學(xué)校教學(xué)計劃,開學(xué)第一天就對學(xué)生進行了安全第一課教育,開學(xué)第一周,我們就進行防震疏散演練。為保證每周一節(jié)安全教育課,要求分年級對學(xué)生進行系統(tǒng)的安全知識教育。
總體說來,新學(xué)期開始,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下,學(xué)校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學(xué)工作,師生精神面貌好,教學(xué)常規(guī)工作,從一開始就全面步入正;壍,學(xué)校教學(xué)秩序井然。為本學(xué)期進一步加強管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)。
開學(xué)工作報告5
20xx年春學(xué)期,我校根據(jù)縣教育局相關(guān)文件精神及馬集鄉(xiāng)中心校關(guān)校長的講話精神,結(jié)合我校實際,精心組織、周密布署、規(guī)范有序開展20xx年春季開學(xué)各項工作,各項工作一切順利,教育教學(xué)秩序井然,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、工作安排,早作準備
2月22日,學(xué)校召開“兩會”安排布署新學(xué)期工作。一是全體領(lǐng)導(dǎo)班子會。二是全體教師會。組織全體領(lǐng)導(dǎo)、教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件,明確了新的一年的工作重點,并對開學(xué)工作進行了具體安排布署。學(xué)校在開學(xué)工作中,全體教師表現(xiàn)主動積極,不辭辛苦地做好了學(xué)生的組織和管理工作。使我校開學(xué)工作進展順利,迅速走上正軌。開學(xué)第一天,全校174名學(xué)生就到校175名,目前學(xué)生已全部到校。
二、校園環(huán)境,煥然一新
開學(xué)之前,學(xué)校安排全體教師對教室、辦公室、功能室及校園衛(wèi)生進行徹底打掃;開學(xué)之后,組織全校學(xué)生對校園進行了大規(guī)模的清掃。通過整理,校園更靚麗了,衛(wèi)生死角徹底清除了。
學(xué)校注重校園文化建設(shè),讓學(xué)生每天都能與傳統(tǒng)文化中的經(jīng)典相伴。讓學(xué)生的心靈受到好的熏陶和教育,健康成長。
三、宣傳工作,有聲有色
1、積極營造迎新氣勢,在醒目處懸掛橫幅,張貼標語,處處讓家長、讓學(xué)生感受到一種積極向上的氛圍。
2、開辟開學(xué)宣傳欄,從報名程序到學(xué)生進班、從收費到入學(xué)須知,一目了然。報名工作井然有序進行。
四、收費工作,透明規(guī)范
收費工作是涉及到千家萬戶,我校嚴格執(zhí)行收費“一費制”,不亂收一分錢。對學(xué)生教輔用書的征訂堅持自愿的原則讓家長、學(xué)生自己做主,學(xué)校自覺接受社會、家長監(jiān)督,在工作中沒有違規(guī)收費的行為。沒有違規(guī)收費現(xiàn)象,收費使用票據(jù)規(guī)范(行政事業(yè)性收費票據(jù))對收費進行公示。經(jīng)費開支審批手續(xù)規(guī)范,財務(wù)制度建立健全和執(zhí)行。從來沒有組織學(xué)生購買課桌凳、訂購教輔資料現(xiàn)象,更沒有學(xué)校代辦保險和強制師生入保險現(xiàn)象。
五、后勤供應(yīng),保障有力
在總務(wù)處的組織安排下,開學(xué)初對教室、辦公室的門窗、桌凳等進行了全面維修,辦公用品迅速到位,為師生營造了一個好的教學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境,確保了學(xué)校各項工作的正常進行。
六、教育教學(xué),規(guī)范有序
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,我校在抓學(xué)生入學(xué)鞏固的同時,緊緊抓住教學(xué)工作不放松。我校于二月七日正式上課,教材、簿本發(fā)放到位,目前學(xué)校教學(xué)秩序井然。
制定了各種規(guī)章制度、工作計劃、教學(xué)計劃、工作行事歷等并執(zhí)行。嚴格執(zhí)行課程計劃。我們做到了開齊開足學(xué)科課程,同時我們落實了地方課程的開設(shè)。教導(dǎo)處在2月14日下午開展第一次教學(xué)常規(guī)檢查,敦促教師各項工作走上正軌,檢查了各位老師的計劃、備課情況,從檢查的結(jié)果來看,所有任課教師準備充分,計劃制定詳實、有效,備課有質(zhì)有量,完成情況較好。
七、常規(guī)管理,規(guī)范實效
加強教師隊伍建設(shè),扎實推進師德師風建設(shè)。教師按時上崗沒有離崗人員,教師專業(yè)技能培訓(xùn)和教研活動正常開展,經(jīng)常開展教師職業(yè)道德、行為規(guī)范教育。各年級沒有學(xué)生流動情況。建立防輟控流措施。留守兒童之家建設(shè)、管理使用情況良好。
值日領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生掛牌上崗,紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗及時檢查,學(xué)校還組織人員對各班各室的衛(wèi)生、黑板報等進行檢查評比,使各項工作進一步規(guī)范。
八、安全工作,長抓不懈
安全問題,人命關(guān)天,影響穩(wěn)定,影響形象。開學(xué)前校安辦進行了安全隱患排查,對校園設(shè)施設(shè)備進行了認真檢查、檢修,消除了安全隱患。學(xué)校安全預(yù)警和應(yīng)急制度、安全事故報告制度健全并執(zhí)行。學(xué)期開學(xué)的起始周,學(xué)生安全觀念淡薄,我們本著對事業(yè)負責,對學(xué)生負責的精神,扎實有效地開展“安全教育周“活動。各班主任利用晨會課對學(xué)生進行了安全知識講座;傳授了“學(xué)生在校一日常規(guī)”等安全方面知識,切實使師生樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,切實做到安全工作常抓不懈,警鐘長鳴,防患于未然,確保師生安全,校園平安。
存在問題:學(xué)校危房存在,學(xué)生、教師在危房內(nèi)學(xué)習(xí)、工作。
總之,開學(xué)工作雖千頭萬緒,但我校由于準備充分,措施得力,做到了忙而不亂,各項工作開展秩序井然。新的學(xué)期又要迎接新的挑戰(zhàn),但我們充滿信心,自加壓力不懈怠,與時俱進求發(fā)展。我們堅信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體師生的努力下,我們學(xué)校一定會蓬勃發(fā)展,一定會以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)質(zhì)量回報父老鄉(xiāng)親,回報黨和政府。
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