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掛職鍛煉學習工作報告匯報
“尊重企業(yè)家,讓企業(yè)家當老大,政府要把企業(yè)當作掌上明珠”——這是深圳高速崛起的奧妙所在
在紀念大會上,優(yōu)秀建設者代表、比亞迪公司董事長王傳福講述了憑著借來的250萬元,一直和深圳風雨兼程,最終解決了電動汽車最核心的電池技術(shù),在世界上形成了領(lǐng)先優(yōu)勢;國有企業(yè)代表、招商局集團董事長傅育寧回憶炸響了蛇口開發(fā)建設第一炮,喊響了“時間就是金錢,效率就是生命”的口號,始終把招商局與深圳這座年輕的城市緊緊連在一起;民營企業(yè)代表、騰訊公司董事會主席馬化騰感恩改革開放,感恩深圳經(jīng)濟特區(qū),使他們從5個人的創(chuàng)業(yè)團隊,50萬元的創(chuàng)業(yè)資本到成長為年實現(xiàn)總收入124億元,上繳稅收達15.5億元的國際知名企業(yè);境外投資企業(yè)代表、香港長江實業(yè)公司董事局主席李嘉誠講到親眼目睹越來越多世界級企業(yè)落戶深圳,深圳躋身頂尖國際大都會行列指日可待。四位代表享受了歷史的殊榮,其發(fā)言在深圳引起了熱烈反響。
深圳的同志們向我介紹,深圳已經(jīng)崛起為繼上海、北京之后躋身三甲的全國現(xiàn)代化大都市,2009年,深圳市本地生產(chǎn)總值達到人民幣8201.23億元,比1979年增長979倍。寶安區(qū)GDP達2207億元,主要經(jīng)濟指標已經(jīng)達到國內(nèi)大中城市發(fā)展水平。我們不敢比,但我一直在思考其中的奧妙,在看到深圳評選特區(qū)30年30人中,有一多半是企業(yè)家時,我明白了:企業(yè)家在深圳得到了充分的尊重是奧妙所在!深圳為了支持企業(yè)家成長壯大,每年拿出上百億,寶安區(qū)拿出20億鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型,強力推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進支柱產(chǎn)業(yè)做大做強。近幾年來,有的企業(yè)得到了500 0萬元至8000萬元的最高獎勵。正是在“企業(yè)家老大”理念的指導下,深圳先后走出了招商銀行、平安保險、萬科、華為、中興通訊、騰訊、比亞迪等一大批中國企業(yè)中的領(lǐng)軍者,在各個領(lǐng)域都形成了強勢企業(yè),從而創(chuàng)造了深圳奇跡。
“想干、敢干、快干,讓我們再回到那個激情燃燒的火紅年代” ——這是深圳新時期“拓荒!本竦难永m(xù)
解放思想是深圳發(fā)展不竭的動力,飽含激情是深圳屢創(chuàng)發(fā)展奇跡的源泉。近年來,深圳在勇敢地自我解剖,并指出現(xiàn)行發(fā)展模式下存在著土地、人口、資源、環(huán)境的“四個難以為繼”的問題,提出從速度深圳向效益深圳的升級轉(zhuǎn)型。廣東省委常委、深圳市書記王榮剛一上任就指出“守攤子沒有前途,逆水行舟、不進則退”,時不我待、要“想干、敢干、快干”!在特區(qū)成立30周年紀念大會上,他又提出在新起點上再造一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的“火紅年代”,讓我們耳目一新!我聽后的體會是重在解決干部的精神狀態(tài)問題,核心是重塑開拓創(chuàng)新精神!看到深圳人爭做“改革創(chuàng)新的闖將”,感到熱血沸騰,豪氣滿懷,每一天都是新的。
深圳改革開放30年的崛起,開創(chuàng)了城市化、工業(yè)化、現(xiàn)代化的奇跡,成就了中國改革開放的“窗口”,向世界展示了“深圳速度”,但也出現(xiàn)了勞資糾紛、治安等問題。出了問題怎么辦?市委市政府用“想干、敢干、快干”的精神積極化解。“敢”字當頭,“闖”字為先,“創(chuàng)”字為本。面對“打一輩子工都落不了戶口”的問題,深圳延續(xù)“時間就是金錢”的理念,勇敢地利用戶籍政策這一平臺,大膽采取積分入戶的辦法,鼓勵青壯年、高學歷、高技能、高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)成功人士加入深圳籍,為深圳市儲備了大量的人力資源和智力要素。近年來,“富士康”的事件震動了全國,區(qū)委、區(qū)政府先后派出數(shù)千人次的工作組,深入企業(yè),乘風破浪解難事,不遺余力辦實事,令企業(yè)干部職工非常感動。同時,下發(fā)《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》等文件,用超強政治敏銳性,超高的政治智慧,將其擴大到平安建設、社會建設和和諧家園建設,果敢睿智的解決了發(fā)展中出現(xiàn)的新問題。
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