經濟開發(fā)區(qū)管委會工作計劃范文

　　2018年我委將根據縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實推進開發(fā)區(qū)各項工作。主要經濟目標為：工業(yè)總產值確保達到112億元、力爭達到120億元。固定資產投資實現(xiàn)縣政府下達的任務。招商引資引進2個億元以上項目、完成8000萬元引資任務，新增規(guī)上企業(yè)2家以上。

　　（一）突出推進招商引資

　　1、堅持招商引資主線不動搖，充分發(fā)揮領導招商、專業(yè)招商、以商招商的主渠道作用，力爭在引進項目的質量、規(guī)模、效益上形成突破，在獨立引資上確保引進2個億元以上、完成8000萬元以上工業(yè)項目引資任務。

　　2、突出圍繞童裝城項目開展招商，同時配合做好基礎設施配套建設的服務工作。

　　3、推進大道綜合服務區(qū)產業(yè)招商，爭取引進管理先進、資金實力雄厚的省級以上商貿服務業(yè)百強企業(yè)和金融等第三產業(yè)入駐綜合服務區(qū)。

　　4、堅持招工與招商并重，突出做好申洲公司招工工作。

　　5、抓項目履約。對工業(yè)企業(yè)供而未用、用而未盡閑置土地廠房，配合相關部門依法采取協(xié)議或定向轉讓、收儲等多種方式盤活閑置土地，切實提高土地利用效率。

　　（二）扎實做好安商服務

　　1、調整和充實安商服務領導小組班子和成員，建立健全安商服務考核機制，嚴格兌現(xiàn)獎懲，以進一步整合派駐單位相關人員的資源優(yōu)勢，形成合力，為企業(yè)提供更有效的服務工作。

　　2、高度重視企業(yè)欠薪和勞資糾紛的調解工作，突出做好企業(yè)解困、穩(wěn)控工作。積極協(xié)助做好越宜黃酒、精泰特鋼的資產重組工作。隨時走訪了解企業(yè)欠薪情況，創(chuàng)新方式，打組合拳，努力形成化解糾紛的長效機制。

　　3、充分利用融資擔保平臺優(yōu)勢，努力為好的成長性企業(yè)解決融資難題，確保企業(yè)的穩(wěn)定生產。

　　4、積極協(xié)助做好項目建設用地的相關對接協(xié)調督促工作，及時做好群眾安置小區(qū)具體工作。

　　（三）安全生產常抓不懈

　　1、堅持預防為主。全年邀請相關職能部門組織全方位的安全生產大檢查不少于兩次，并有針對性地確定和督促落實整改措施，確保區(qū)內工業(yè)企業(yè)和建筑工地安全生產的穩(wěn)定形勢。

　　2、定期召開全區(qū)安全生產工作會議，要求各企業(yè)均簽訂安全生產工作責任狀。開展好安商人員和企業(yè)安全生產責任人相關安全生產知識培訓工作，建立企業(yè)安全生產專門檔案。

　　3、繼續(xù)做好安全生產標準化建設工作。

　　4、扎實做好防洪保安工作，確保企業(yè)安全度汛。

　　（四）著力推動轉型發(fā)展

　　1、及時完成十三五規(guī)劃工作和大道綜合服務區(qū)控規(guī)工作。根據縣城總規(guī)修編情況，科學完善開發(fā)區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃，完善主導產業(yè)等專項規(guī)劃。

　　2、大力引進以戰(zhàn)略性新興產業(yè)為先導的高新技術企業(yè)，鼓勵入區(qū)企業(yè)加大研發(fā)投入，提升傳統(tǒng)產業(yè)信息化、自動化水平。

　　3、建立健全公共服務體系。大力協(xié)助科技創(chuàng)新中心和科技孵化器等平臺建設，力爭引進有實力的科技企業(yè)，創(chuàng)建開發(fā)區(qū)科技產業(yè)園，為中小企業(yè)提供自主創(chuàng)新的場地、儀器、設備和技術人才等支持，幫助企業(yè)提高技術水平，進一步增強開發(fā)區(qū)自主創(chuàng)新能力。

　　4、做好大道綜合服務區(qū)配套建設，為推進開發(fā)區(qū)服務性行業(yè)的入駐提供條件，逐步提升服務業(yè)在開發(fā)區(qū)經濟中的比重，促進開發(fā)區(qū)產城一體化協(xié)調發(fā)展。

　　5、進一步完善平臺功能建設，及時做好市政設施檢測和維護工作，重點推進長青路道路建設工作。

　　（五）重點推進產業(yè)升級

　　1、健全服務體系，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。一是完善技術服務體系。大力引進和培育各類科技中介服務機構，鼓勵有條件的企業(yè)建立研發(fā)中心或技術中心。鼓勵相關企業(yè)共建研發(fā)中心，共享成果。加快推進品牌戰(zhàn)略和技術標準發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造和專利技術申報。增強科技企業(yè)和科技人員的知識產權意識，加強知識產權管理，加大保護力度。二是強化部門服務體系。提請各相關職能部門從政策、信息、項目、審批和資金等方面加大對企業(yè)的支持力度，推動企業(yè)自主創(chuàng)新。

　　2、注重扶優(yōu)扶強，積極扶持中小企業(yè)做大做強。實行分類指導，扶持企業(yè)做大做強。加強紡織產業(yè)政策引導扶持，努力建成“紡織”百億產業(yè)。實施大企業(yè)、大集團培育計劃，支持申洲針織、聯(lián)河米業(yè)、亮亮紡織、索維機電等企業(yè)做大做強。對現(xiàn)有企業(yè)進行摸排，培育成長性好的小企業(yè)做大。大力扶持申洲針織公司，通過設備升級、科技創(chuàng)新、管理升級推進產品轉型，在3年內，完成二期750畝的“申洲國際服裝工業(yè)園”建設。支持申洲針織（）有限公司建設成為華東地區(qū)最先進、最現(xiàn)代化的特大型針織服裝研發(fā)生產出口基地。

　　3、堅持育引并舉，為產業(yè)升級提供人才支撐。樹立“招人才和招商同等重要”的觀念，大力做好人才引進培育工作。一是大力實施“招才引智”工程，支持企業(yè)創(chuàng)新人才引進方式，以自主創(chuàng)新為載體，加強校企合作，廣泛吸引各界優(yōu)秀人才到企業(yè)工作，解決企業(yè)發(fā)展中的“人才短板”問題；二是做好“人才培養(yǎng)”工程，根據產業(yè)發(fā)展需求，要求并協(xié)助企業(yè)有計劃地輸送技術人員到大專院校、科研院所和高新技術企業(yè)深造、學習。聘請專家學者和科技界精英，對開發(fā)區(qū)企業(yè)管理者和科技人員進行科技創(chuàng)新和管理知識的培訓。通過“送出去、請進來”等形式，加強企業(yè)科研、生產一線創(chuàng)新人才和高技能人才的培養(yǎng)，為企業(yè)自主創(chuàng)新提供人才保障。

　　（六）繼續(xù)夯實黨建基礎

　　一是進一步夯實工作基礎。從黨組織建設、陣地建設、黨組織負責人能力素質提升和黨員教育管理等方面夯實工作基礎。二是著力抓好企業(yè)黨組織服務平臺建設。繼續(xù)深入開展“三崗”評選和黨員公開承諾、踐諾工作；扎實推進服務型基層黨組織建設，積極推進黨建創(chuàng)新。三是強化對非公黨建的督查指導。四是充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織作用，多措并舉關愛職工，活躍職工生活，豐富企業(yè)文化，促進園區(qū)和諧發(fā)展。

　　（七）務實推進廉政建設

　　認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，充分發(fā)揮黨工委在開發(fā)區(qū)黨風廉政建設中的主體責任。一是加強宣傳教育，扎實推進廉政文化建設。二是強化監(jiān)督檢查，確保黨紀剛性約束。三是強化源頭治理，推動懲防體系建設。認真落實一崗雙責，繼續(xù)推進黨、政、事務公開和預算管理工作，嚴格按制度管權、管人、管事，進一步樹立開發(fā)區(qū)為民、務實、清廉的良好形象。

　　（八）認真推進作風建設新常態(tài)

　　一是進一步深入貫徹落實中央八項規(guī)定及省委“三十條”、市委“二十六條”、縣委“二十四條”具體規(guī)定，堅持“四楓”問題常抓不懈，積極推進機關作風與效能建設。二是按照分工協(xié)作的原則，突出抓任務分解、工作落實和問責考核，確保每一項工作責任到人和工作推進的時效性。堅持開展機關學習和作風建設督查工作，不斷強化機關管理，有力推動全體工作人員在崗、在干、在行，更好地服務于開發(fā)區(qū)發(fā)展。

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