【實用】工作計劃范文10篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，先做一份工作計劃，開個好頭吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？下面是小編為大家收集的工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
20xx-20xx-2學期，在新的一學年里，我們在繼續(xù)穩(wěn)定堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團！”對于未來一年的發(fā)展，在接下來的一學期里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊密跟隨學院校園文化的發(fā)展方向，努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。
過去的一學年里，在學院領(lǐng)導悉心指導下，在全院學生社團及廣大同學的支持下，在全體社聯(lián)干部的勤苦付出下，我院社團聯(lián)合會的工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我校的實際情況，特此制定本學期的工作計劃如下：
工作計劃 篇2
xx銀行一直最注重的是服務態(tài)度，一切為客戶服務。我們必須深刻認清當前形勢，找準市場脈搏，揚長避短，圍繞“提升經(jīng)營管理水平，加快業(yè)務發(fā)展”為中心，同心同德，努力實現(xiàn)各項業(yè)務健康、快速發(fā)展�，F(xiàn)制定銀行工作計劃如下：
一、提升內(nèi)部管理水平，加強企業(yè)文化建設
1、加強內(nèi)控管理。我行的各崗位人員基本已配置到位，必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的監(jiān)督落實，實行一級抓一級、層層抓落實、責任到人的管理體制，嚴格把好各項業(yè)務環(huán)節(jié)的風險關(guān)，加強制度的執(zhí)行力建設，進一步提升員工的風險防范意識，確保全年內(nèi)控綜合評價維持一類行的目標。
2、提升服務素質(zhì)。我行員工的服務素質(zhì)與同行相比，確實存在一定的差距，這主要表現(xiàn)在服務態(tài)度生硬、欠缺主動和專業(yè)水平等。為此，我們將加強評價監(jiān)督和培訓學習等。對于多次被客戶評價服務態(tài)度差的員工，將被列為勞動合同到期停止續(xù)簽對象。
3、加強和完善考核激勵機制，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性。我行將通過細分市場，突出業(yè)務發(fā)展重點，制定具體的工作目標和任務計劃，充分利用績效工資考核方案的有力平臺，進一步加大獎懲力度，表揚先進、激勵后進，形成各司其職、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍，推動業(yè)務發(fā)展。
4、增強企業(yè)活力，建設團結(jié)、和諧大家庭。充分發(fā)揮婦聯(lián)、團支部的帶動作用，多組織集體活動，為員工解壓，讓每個員工都有切合實際的銀行個人工作計劃在工作中多聆聽員工心聲，切實幫助員工解決困難，讓員工愉快工作，增強他們對我行的歸屬感。
二、完善和強化服務功能，加快業(yè)務發(fā)展
我們將注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過細分業(yè)務發(fā)展重點、整合產(chǎn)品，合理規(guī)劃和部署客戶部、營業(yè)網(wǎng)點的工作目標，繼續(xù)以客戶部作為市場拓展的＇先鋒部隊，做強做大網(wǎng)點服務功能，形成目標明確、分工協(xié)調(diào)、相互支持、上下聯(lián)動的業(yè)務開展模式，全面提升我行的市場競爭力。必須加強與營業(yè)網(wǎng)點的溝通聯(lián)系，細分客戶部服務功能，細分對公組、國際組、個人組的崗位職責，明確其拓展資產(chǎn)業(yè)務外，更要加快負債業(yè)務、中間業(yè)務、理財業(yè)務等全面發(fā)展，改變以往業(yè)務拓展單一、被動的局面。
規(guī)范服務，做強做大網(wǎng)點服務功能，以拓展負債業(yè)務、個人業(yè)務、中間業(yè)務、理財業(yè)務為重點，以網(wǎng)點負責人、駐點客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理為拓展主力，完善VIP資料庫，整合產(chǎn)品，推行“捆綁式”的全員營銷策略。通過借助我行先進的網(wǎng)上銀行和自助設備，分流低端客戶，減輕柜臺壓力，進一步優(yōu)化服務環(huán)境和客戶結(jié)構(gòu)。繼續(xù)加大以代發(fā)工資業(yè)務為手段，有效推動我行銀行卡業(yè)務、中間業(yè)務的快速發(fā)展。加強員工的培訓學習，提高綜合業(yè)務素質(zhì)。我們將通過培養(yǎng)自己的師資隊伍，利用班前學習、專題培訓、交流學習等營造良好的學習氛圍。
三、加強員工隊伍建設，提高整體戰(zhàn)斗力
加強領(lǐng)導班子建設，提高執(zhí)行力。領(lǐng)導班子的工作決定了整個隊伍建設的成敗，我們將明確分工，充分發(fā)揮各成員的智慧和能動性，提高執(zhí)行力，開創(chuàng)性地開展工作。發(fā)揮先鋒模范作用。我們將實現(xiàn)操作規(guī)范、風險可控、服務優(yōu)質(zhì)、效益顯著的目標。充分調(diào)動廣大青年員工的積極性。團支部制定了詳細的工作計劃，包括青年員工的培訓學習、業(yè)務競賽、上企業(yè)開展業(yè)務宣傳、組織員工的業(yè)余活動等，引導青年員工樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)道德，提高我行的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作計劃 篇3
工作計劃：
(一) 負責本中心的客戶關(guān)系管理，分析客戶信息，如忠誠客戶，一般客戶，流失客戶，設計相應的活動，提高客戶保留率。
(二) 負責本中心的預約和跟蹤服務運作。
(三) 負責預約和跟蹤信息的匯總和分析。
(四) 負責處理預約和跟蹤中所遇到的客戶投訴。
(五) 負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。
(六) 負責預約及跟蹤工作流程的不斷優(yōu)化。
服務質(zhì)量跟蹤員崗位描述：
3日后回訪跟蹤是發(fā)現(xiàn)售后服務中心不足的重要手段。服務質(zhì)量跟蹤員是售后回訪跟蹤及信息匯總的主要負責人，及時完成跟蹤任務，獲得客戶真實反饋信息，提升客戶滿意度。
服務質(zhì)量跟蹤員工作職責：
(一) 及時整理和完善客戶及車輛維修檔案資料。
(二) 及時電話跟蹤：維修保養(yǎng)交車后3個工作日內(nèi)對客戶進行電話跟蹤訪問，確認客戶對修車的滿意度，記錄并及時反饋信息給站長。
(三) 定時后續(xù)跟蹤服務：提前二周提醒客戶定期保養(yǎng)車輛并記錄，并在日期將至時再次通知。
(四) 提供定期上門訪問名單：選擇一定比例的客戶名單進行上門訪問。
(五) 將跟蹤信息按時匯總。
(六) 及時將質(zhì)量跟蹤的結(jié)果與相關(guān)的部門進行溝通和協(xié)同，消除客戶抱怨。
(七) 統(tǒng)計和整理客戶檔案，科學地進行管理。
工作計劃 篇4
一、 工作宗旨
以"學�；顒觿�(chuàng)造條件為活動發(fā)展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關(guān)系：積極為學校解決經(jīng)費問題；積極與外界聯(lián)系為同學提供良好的勤工儉學的機會：如有條件與能力將聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)為同學做學習與就業(yè)方面的講座等、
二、 工作計劃大綱
1、12年開學后第一周內(nèi)要大概了解清楚內(nèi)部工作制定的初步計劃做好協(xié)助工作的準備；
2、在協(xié)助好院內(nèi)各工作外要積極配合部門進行有關(guān)常規(guī)工作、
�。ㄔ敿氁姡�
3、積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備、
4、要努力改變現(xiàn)存的人際關(guān)系問題小說多干！
多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點、
5、做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任、
三、具體計劃如下：
1、做好協(xié)調(diào)工作
做好院內(nèi)協(xié)助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作。
�。�1） 協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。
�。ù隧椷�需要根據(jù)學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內(nèi)容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等）
�。�2） 在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯(lián)系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。
�。ㄆ渲械木唧w工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作）
�。�3） 要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
2．擴大影響
所謂擴大影響主要是通過加強與校內(nèi)其他院校的聯(lián)系以及發(fā)展友好關(guān)系通過與其他院校的聯(lián)系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯(lián)系交流目的從而展現(xiàn)我們學院的風采擴大我們學院的影響力、
�。�1） 展現(xiàn)風采———在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展現(xiàn)我院主要是通過加強活動的交流為主、爭取在下個學期協(xié)助好本部與其他院校搞一次大的聯(lián)誼活動內(nèi)容傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流、
�。ň唧w內(nèi)容及時間安排待定）
�。�2） 擴大影響———主要是通過舉辦一些在校內(nèi)、各院校內(nèi)較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力！
3、加強聯(lián)系
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校內(nèi)部各部門的聯(lián)系以及學校以外的公司企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)系、
�。�1） 積極與同事們發(fā)揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的、
�。�2） 努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的.友好關(guān)系、三
4、常規(guī)工作
�。�1）3月份為學生會各社團協(xié)會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門、
�。�2）2———3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關(guān)材料及方案、
四、后期展望
1、做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任、
2、不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成、
3、齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力！不管工作是大事小事事事都不能懈怠、
4、不斷地提高自身素質(zhì)把工作做到更好！
5、學會工作中創(chuàng)造自我價值！
工作計劃 篇5
創(chuàng)新是民族興旺、國家昌盛的重要源泉和標志。那么，學校該怎樣培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力呢？我校全部學生都來自于農(nóng)村，學生學習基礎差，操作能力不強，鑒于學生的特點，為了使每一個學生都能成才，我校全體領(lǐng)導和老師積極探索教學創(chuàng)新之路。實踐證明，只要老師引導得當，學生大都可以通過自學完成學習任務。通過20xx級一學期實踐“洋思經(jīng)驗”的實踐來看，“先學后教，當堂訓練”的教學模式適合我校的實際。所以，學校決定在20xx級繼續(xù)“實踐洋思經(jīng)驗”。
一、指導思想：
要學習洋思，每位教育工作者就應從心底里相信：“沒有教不好的學生”這一教育理念。所以，在教學中，老師要面向全體學生，“從最后一名抓起”的教學方法，對每一名學生的學習中出現(xiàn)的一點點知識漏洞都不能忽視。課堂上的四十分鐘，就應以學生自學為主，充分實現(xiàn)以人為本的教育理念。
二、具體安排：
�。ㄒ唬�20xx級
1、由于該年級已“實踐洋思經(jīng)驗”半年，老師們都了解了“先學后教，當堂訓練”的教學模式。為防止老師又回到原來的常規(guī)教學模式中去，所以，規(guī)定老師們從制定計劃起就要求改變原來的計劃模式，全部擬定為：“實踐洋思經(jīng)驗”教學工作計劃，并交同科老師討論、修改后執(zhí)行。
2、教學課堂上，嚴格執(zhí)行以學生自學為主，老師盡量少講（只講學生還不會的），老師講課時間限制在15分鐘以內(nèi)，作業(yè)必須在課內(nèi)完成，做到“堂堂清，日日清，周周清”，由教導處檢查執(zhí)行情況。
3、“從最后一名學生抓起”，所以，每位科任教師在期初就應確定“學困生”名單，對每一名學困生的學習進步情況，每周上報一次，學校教導處通過調(diào)查學生來對老師進行考評。
4、實行互相學習制度。每位20xx級教師，每周必須聽課一節(jié)以上，課后必須交流，每位教師全期至少上兩節(jié)全年級性公開匯報課，交流經(jīng)驗和得失。
5、書寫反思、案例：每位教師每兩周至少寫一篇教學反思，每學月一篇教學教學案例。
�。ǘ�20xx級
1、理論學習，轉(zhuǎn)變觀念，掌握“洋思經(jīng)驗”實質(zhì)。
開學第一周，由科研組組織全體教師學習“先學后教，當堂訓練”的教學模式，掌握基本程序，即：
引入（1分鐘）→提示課堂教學目標（1分鐘）→ 指導學生自學或出示指導題→學生自學，教師巡視→檢查學生自學效果，解決學生自學中提出的問題（后教）→二次出示指導題自學→當堂訓練。
2、擬定本期教學計劃（必須是實踐洋思經(jīng)驗計劃）。
3、實行聽課制度，每位20xx級教師，必須每周到20xx級聽課一節(jié)以上，學習經(jīng)驗，逐步實施。
4、每位教師必須在開學三周內(nèi)上展示課一節(jié)以上。
5、每周一篇反思，每月兩篇案例。
6、實踐一月之后，即10月上旬，由年級組織2至3堂公開課，全組教師必須參加聽課和討論。
7、實踐5周以后，由科研組進行評定，獎勵優(yōu)秀教師，指導和幫助轉(zhuǎn)化慢的教師。
8、總結(jié)、深化。學期末，召開兩個年級教師會，總結(jié)一期工作的得與失，讓老師們共同成長。
為了場羅鎮(zhèn)中學的發(fā)展，我校將大力推行“實踐洋思經(jīng)驗”。讓每一名學生都能感受到成功的喜悅，讓每一名教師都能成為一名科研型教師，讓學校成為學生成長的沃土，只要我們不懈地努力，勇于改革創(chuàng)新，在不久的將來，我校就將成為高縣農(nóng)村中學的排頭兵。
工作計劃 篇6
一、指導思想
以深度推進課程改革為中心，增強研究、指導和服務的意識和能力，改進和完善教研方式。以學生學習方式的轉(zhuǎn)變和生物科學素養(yǎng)的提升為核心目標，以教學方式的轉(zhuǎn)變?yōu)橹鞴シ较颍哉n程實施中的主要問題為突破口，探索提高課堂教學效益的途徑和方法，促進生物教師的專業(yè)發(fā)展，提高全區(qū)中學生物教學的質(zhì)量和效益。
二、工作重點
1、深度推進課程改革，提升課程實施水平。
�。�1）創(chuàng)設條件，開展專家講座、學術(shù)沙龍、公開課觀摩與評價、案例點評、網(wǎng)絡教研等多元化的研訓活動，提高研訓活動的針對性和有效性。
�。�2）立足課堂，開展多種形式的新課程課堂教學研討和觀摩活動。初中以教材更換為契機，開展以課程內(nèi)容和教學方式轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯恐攸c的課堂教學觀摩評議活動，加強對初中生物會考和增加的實驗考查的研究。高中將結(jié)合省教學要求，以實驗教學為突破口，開展以“優(yōu)化教學過程，提高教學效益”為研究重點的教研活動，落實生物學科教學改革指導意見，增強生物課程教學的有效性，凸顯生物課程教學的生命性，提升課程的實施水平。
�。�3）利用和開發(fā)課程資源，促進課改實施。協(xié)助做好初、高中課程資源庫的建設。充分發(fā)揮生物學科教研網(wǎng)頁的作用，為教師開展教學研究、交流教改體會和深化教學改革提供更多的服務。
2、轉(zhuǎn)變教科研方式，提升教科研水平。
�。�1）構(gòu)建區(qū)域性教研、校本教研和網(wǎng)絡教研等形式的教研互動平臺，調(diào)動教師參與教研的積極性，與教師共同協(xié)商、平等對話，指導教師自主開展教研活動，提高教研質(zhì)量。
（2）積極開展以“同題異構(gòu)”和“主題研討”等為方式的教學研究活動，提高教學研究活動的吸引力。
�。�3）以校本為教研工作重心。研究國家、地方和校本三級課程的功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實施、評價和管理，協(xié)助學校加強課程建設。據(jù)“常州市中小學教研組建設章程”和“常州市中小學合格、優(yōu)秀教研組評價標準”，以開展專題研究為教研組建設的切入點，加強學校教研組建設，推廣校本教研經(jīng)驗和新方式(如學術(shù)沙龍、主題研討、敘事研究、課例和攝像評析、反思心得等)，推進校本教研的開展，積極創(chuàng)建有個性的市、區(qū)先進教研組。
（4）重視已結(jié)題課題的推廣和深入研究的工作，同時做好有關(guān)學校生物課題的服務和指導工作，要求各校教研組積極開展課題研究活動，已立項的課題要按計劃進行研究。適時舉行學科課題研究交流研討活動。
�。�5）認真做好“基于生命性的生物有效教學的實踐策略研究”的課題研究工作。完善課題研究的過程管理工作，積極實施課題網(wǎng)絡化管理，注重課題研究資源的積累。
3、促進學生發(fā)展，提升高考水平。
（1）在認真分析和總結(jié)08生物學科高考的基礎上，進一步深入鉆研高中生物課程標準、省教學要求，深度解讀09生物學科考試說明之變化，并結(jié)合09高考方案的微調(diào)和本屆學生的實際情況，積極開展高三復習教學研討活動，重點是進一步明確考試說明之要求，探討專題復習的方法和策略，增強復習教學的針對性和有效性，滿足不同層次學生發(fā)展的需求。認真做好高三“一、二�！笨荚囬喚砗头治龉ぷ�，并參與做好對學校高三教學工作的調(diào)研。
�。�2））組織20xx年全國中學生生物學奧林匹克競賽活動，爭取更多學生獲好成績，為高校輸送更多優(yōu)秀人才。
三、主要活動安排
二月份
1、結(jié)合高三期終統(tǒng)一考試有關(guān)情況、省20xx高考生物學科考試說明的要求以及20xx高考方案的微調(diào)，做好高三生物復習教學工作的第二輪專題調(diào)研。
2、“基于生命性的生物有效教學的實踐策略研究”課題組研究工作會議。會議重點是通報課題中期評估有關(guān)情況，組織開展理論學習，在總結(jié)前階段研究工作的基礎上落實本學期課題研究的工作目標、研究重點和活動安排。
3、開展高三復習教學觀摩研討活動。主題是在解讀09高考考試說明的基礎上，加強實驗復習策略的研究，探討復習教學的針對性和有效性，提高復習教學的效率。
三月份
1、召開青年骨干教師重點指導對象座談會，明確專業(yè)發(fā)展目標、學習研究任務，商量有關(guān)活動安排和指導策略。
2、高中生物主題研究式課堂教學觀摩研討活動。以落實區(qū)高中生物學科教學改革指導意見為重點，進一步提升課程實施水平。
3、高三“一�！笨荚囬喚�、分析與研討。
4、20xx年全國中學生生物奧林匹克競賽活動報名。（3月31日之前）
四月份
1、組織參加常州市高三生物復習教學第二次研討活動。（根據(jù)市通知要求參與）
2、20xx年全國中學生生物奧林匹克競賽活動初賽。（下旬）
3、高三生物復習教學小型研討活動。根據(jù)具體情況進行部分高中復習教學的跟蹤調(diào)查和研討活動。
4、初中生物課堂教學觀摩研討活動。重點是落實生物課堂教學常規(guī)和研討八年級生物會考（含實驗考查）等。
五月份
1、做好高三“二模”考試閱卷工作，召開分析研討會。
2、20xx年全國中學生生物奧林匹克競賽活動復賽。（上旬）
3、開展“基于生命性的生物有效教學的實踐策略研究”課題組課堂教學行動研究活動。研究活動將以“同題異構(gòu)”研究課為載體，研討以“體驗、互動、生成”為特征的中學生物生命性課堂的建構(gòu)策略。
六、七月份
1、協(xié)助做好八年級生物結(jié)業(yè)會考和實驗考查等有關(guān)工作。
2、20xx年全國中學生生物奧林匹克競賽決賽。（中旬）
3、生物學科課題研究交流研討活動。各課題組交流本學期課題研究的內(nèi)容、思路和工作、研究所取得的成果以及研究中存在的問題與思考。
4、做好“基于生命性的生物有效教學的實踐策略研究”課題研究工作的總結(jié)與反思。
5、高二期終統(tǒng)一測試閱卷與分析。
工作計劃 篇7
為了進一步加強我村的環(huán)境衛(wèi)生管理整治工作，美化村莊環(huán)境，促進環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范化，制度化形成良好的管理機制，現(xiàn)結(jié)合我村實際情況，特制定本工作計劃。
一、 環(huán)境衛(wèi)生整治工作目標
1、對村內(nèi)垃圾定點傾倒，不定期進行清運，保持村內(nèi)衛(wèi)生清潔。
2、保持我村6個村民小組進組公路，串戶路的衛(wèi)生清潔。
3、對村主干道道路兩側(cè)的雜草樹木進行鏟除和砍護，隨時保持路面清潔干凈和交通視線不受阻。
4、大力推進“四改一氣”工程，使我村農(nóng)畜糞便得到無富化處理，避免蛆蚊孿生。
5、每月定期向村民培訓相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生知識和健康教育知識，發(fā)動村民積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
6、在我村尹家坡組新修建垃圾池3個，小嶺崗組2個，大溝組4個，讓村民養(yǎng)成定點堆放垃圾的愛衛(wèi)習慣。
7、配備保潔人員2外，為我村環(huán)境衛(wèi)生后繼工作開展奠定了有力保障。
二、環(huán)境衛(wèi)生整治管理措施
1、為了做好村內(nèi)衛(wèi)生清潔，設專職清潔員2人，每周上班5天，每天8小時，并在村組合理位置修建定點垃圾池5個，對每周傾倒的垃圾進行清運，保持村內(nèi)的衛(wèi)生清潔，干凈有序。
2、村內(nèi)主干道、進組路、串戶路的衛(wèi)生，由村兩委成員配合衛(wèi)生清潔員督促農(nóng)戶不定期進行大掃除。嚴禁在路旁亂倒垃圾。
3、制定全村的衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生清潔員職責，責任明確到人，加強工作督促力度。
4、村兩委成員分片負責對各自負責組的衛(wèi)生清理情況進行督促并協(xié)助清理，隨時保持我村環(huán)境污衛(wèi)生清潔干凈。
工作計劃 篇8
一、指導思想
以學校教務處工作計劃為指導，在學校整體工作思路為目標的前提下，高年組力爭強化教師專業(yè)化發(fā)展，扎實推進有效教學，奮力打造優(yōu)質(zhì)課堂，積極、穩(wěn)妥、有效地深化教學改革，努力探索出一條“科學、有效、高效、減負”的教學新路，使教師工作更好地促進學生和教師的成長，全面提高教學質(zhì)量，提高學生的綜合素質(zhì)。
二、工作目標
1、優(yōu)化高年級教研的內(nèi)容和形式，提高教學的質(zhì)量和水平，促進教師的專業(yè)成長。
2、遵循各學科的教學規(guī)律，扎實做好日常教學工作，全面提高學生的學科素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為學生的終生發(fā)展積蓄力量。
三、具體工作與措施
�。ㄒ唬� 加強學習，內(nèi)化理念：
1、 學課標。進一步領(lǐng)悟課標理念，結(jié)合教學實踐理性反思。
2、 學習理論。學習理論專著和教學雜志，了解教學前沿動態(tài)，關(guān)注教研熱點焦點，圍繞校本教研專題，確立自主研究方向。
3、 觀課例。觀摩名師課堂，學習名師經(jīng)驗，組內(nèi)互相聽課，互相學習。
4、 記筆記。搜集整理研究資料，積累心得體會，內(nèi)化理念。
5、 寫論文。在學習、研究的基礎上，結(jié)合自己的教學實際，圍繞研究專題撰寫有價值的教學案例或教學論文。
�。ǘ� 注重實踐，抓好常規(guī)：
1、 深入鉆研教材，了解學生，注意開發(fā)和整合資源，精心設計教學方案，正確對待課堂生成，探討課堂教學策略。
2、 充分認識到良好學習習慣對全面提高學生素養(yǎng)的意義和作用，要注意緊扣教材，圍繞重點訓練項目，在日常教學中加強學生基本知識和基本能力的訓練，落實三維目標，切實提高學生的綜合素養(yǎng)。
四、本學期教研活動安排
三月份：
1、 制定教研組工作計劃，完善開學初教學工作要求。
2、 積極組織本組教師參加常態(tài)課。
3、 語文主題閱讀專題會。
4、 積極參加教務處組織的“青藍工程”。
四月份：
1、 能手觀摩課。
2、 赴一完學習“語文主題閱讀”觀摩活動。
3、 經(jīng)典誦讀驗收。
五月份：
1、 其中質(zhì)量檢測
2、 組織教師參加教師演講賽
3、 積極組織教師參加外出學習
4、 組織教師參加達標課活動
六月份：
1、 書香班級、書香家庭評比
2、 組織教師積極撰寫論文
3、 減負工作經(jīng)驗交流會
七月份：
1、 期末綜合檢測
2、 參加優(yōu)秀教研組評選
小學高年組教研工作計劃
20xx年3月
工作計劃 篇9
一、指導思想：
圍繞《區(qū)教師培訓與科研中心20xx年上半年》的工作要求，結(jié)合我校教育工作實際，以教師素養(yǎng)提升工程”為核心，認真落實“提高教育教學質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務水平”兩大重點工作，發(fā)揮校本教研作用，提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量。
二、工作目標：
1、加強教研組建設，提高教科研人員和教研組長理論素養(yǎng)、組織能力、創(chuàng)新意識和教研水平，以評選優(yōu)秀教研組為契機，努力打造校級先進教研組。
2、加強教師隊伍建設，鼓勵和支持教師的專業(yè)成長，使更多的教師成為區(qū)、校級骨干教師和名師。
3、以課題研究為抓手，努力促進教師教學理念、教學方法適應新課程改革要求，讓課題研究真正成為解決教學問題的科研方法。
4、探索推進校本研究的多樣化活動機制，努力創(chuàng)建“校本教研示范�！薄�
三、工作重點：
�。ㄒ唬┘訌娊萄薪M的建設，抓好常規(guī)教研活動；
在結(jié)合本校實際情況的基礎上，借鑒它校教科室、教研組的建設。與中心教科室聯(lián)系，規(guī)范教科室的工作，建立教科室工作手冊。與校長室、教導處聯(lián)合做好優(yōu)秀教研組評選的量化表。以評選優(yōu)秀教研組為契機，規(guī)范教研組活動的規(guī)章制度，發(fā)揮教研組長的帶頭作用。
為了更有效地落實集體教研活動。實行領(lǐng)導蹲點教研組制度語文大組：史素平鄭秀益；數(shù)學大組：陳碎媛鮑建利；技能學科大組：金純靜陳方白
繼續(xù)加強有效校本教研活動管理，提高教研活動質(zhì)量。
各個教研組保證每學期至少三次集體備課，語文、數(shù)學各教研組再分年級備課組開展集體備課活動，推薦組內(nèi)教師認真上好一節(jié)研討課，要求上課老師要有詳案、要有教學反思，組長要安排好人員做好活動記錄。對在組內(nèi)上研討課的老師，按校級研究課發(fā)放證書。
�。ǘ┘訌娊處熽犖榻ㄔO，做好教師專業(yè)成長分層引領(lǐng)；
教師隊伍建設分三個層次：新教師適應期；成長期；成熟期；
1、對新教師的培養(yǎng)；
新教師的頭三年成長是關(guān)鍵的三年，也是為他們的教學生涯奠定良好基礎的寶貴三年，學校有責任和義務要做好新教師的專業(yè)成長的引領(lǐng)。
對新教師的培養(yǎng)主要是將“青藍工程”與“語、數(shù)骨干培養(yǎng)中心”結(jié)合起來，在去年放寒假前，已經(jīng)召集新教師和語文、數(shù)學學科組的成員開過會議，布置了寒假的任務。今年開學初要求他們將材料上交，教科室做好存檔，也為評選優(yōu)秀學員做憑證之一。開學初做好青年教師課題立項方案撰寫的指導，申報的課題若成功立項，則要做到三個“一”：一個照相機；一個記錄手冊；一個材料袋；將課題研究與日常工作結(jié)合起來，及時做好素材的收集和整理。做到有計劃、過程和小結(jié)，有階段研究報告，并要建立完善的研究檔案。讓課題研究成為真正解決教育教學中問題的一個舉措，立項的課題研究實踐要取得針對性和實效性的成果。
2、對成長期教師的培養(yǎng)
成長期教師，也可稱為合格教師，指教齡在三年以上，暫時還沒有取得一定的學術(shù)稱號，努力奮斗在教學第一線的廣大教師。他們的發(fā)展目標是努力成長為骨干教師。成長期的教師已經(jīng)具備了一定的課堂管理能力和教學能力，但是如果停滯不前則會有不進則退的危險。在認真完成教師成長檔案待的基礎上結(jié)合今年評選區(qū)教壇新秀與教師素養(yǎng)提升工程的契機,開展評選校級教壇新秀。競賽內(nèi)容包括現(xiàn)場教學設計后的上課，基本功比賽
3、對成熟期教師的培養(yǎng)
成熟期教師是指已經(jīng)擁有一定學術(shù)榮譽的教師，如區(qū)教壇新秀、區(qū)骨干教師、教研組長，也指已經(jīng)評上小學高級，需要更進一步發(fā)展的教師。成熟期教師的發(fā)展目標是學術(shù)上要有所成就，學術(shù)榮譽在原有基礎上向更高的目標前進，并能指導和帶動其他教師的發(fā)展。在認真完成教師成長檔案的基礎上，還有做好幫扶工作。
�。ㄈ┥罨處煂W科素養(yǎng)提升行動，做好校本教研；
積極開展以“教學目標落實、疑難問題解決、有效作業(yè)設計”為主題的“教學規(guī)范達標”和“學科素養(yǎng)提升”等校本教研活動，努力實現(xiàn)備課從教案設計向教學設計改進，從備教材備教法向備學生備學法改進，從備文稿向備材料改進，將組織一次教師素養(yǎng)考核，不斷提高教師課堂教學水平，提高學科教學質(zhì)量。
將校本教研和校本培訓有機結(jié)合起來，通過專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我反思等多種形式促進教師專業(yè)成長。努力為教師的學習和教研提供機會，鼓勵教師業(yè)務冒尖。
�。ㄋ模┘訌妼W校心理健康建設，促進心理健康教育的普及和提高
以心理健康輔導站建設為抓手，重點培養(yǎng)一位心育聯(lián)系人，成為學校開展心理健康教育的幫手和動力。以心理健康教育教師資格證（c證）培訓為契機，提高教師的心理輔導意識和心理輔導技術(shù)水平，為學生的身心健康發(fā)展做好輔助支持。
�。ㄎ澹┳⒅貛煹聨燂L建設
1、本學期，我們將按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，進行自薦或他人推薦的形式，一學年進行一次優(yōu)秀教師與優(yōu)秀班主任評比，進行表彰和宣傳。
2、與學校工會聯(lián)合開展豐富多彩的教工活動，增強教師的凝聚力和校園的和諧。
工作計劃 篇10
20xx年，我市深入學習科學發(fā)展觀，認真貫徹“一主三化”發(fā)展方針和全省縣域經(jīng)濟工作會議及現(xiàn)場會精神，落實實施“兩個率先”、建立“兩型社會”和“城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，采取一系列措施，積極應對金融危機，促進了縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值313.6億元（20xx年可比價），同比增長15.2%；規(guī)模以上工業(yè)完成增加值176.0億元（可比價）、同比增長23.0％，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入422.2億元、同比增長17.7％，實現(xiàn)利稅總額25.30億元、同比增長3.5％；全社會固定資產(chǎn)投資完成220.00億元，同比增長46.7％；實現(xiàn)社會消費品零售總額126.0億元，同比增長20.1％；完成地方財政一般預算收入13.0億元，同比增長21.5％；全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為13406元，同比增長9.5％；農(nóng)民人均收入5622元，同比增長10.3％。
一、20xx年縣域經(jīng)濟發(fā)展情況
（一）保增長初見成效，全年經(jīng)濟穩(wěn)步回升。
受國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟環(huán)境影響，今年一季度我市縣域經(jīng)濟探底低開，當季生產(chǎn)總值增長14.1%；二季度宏觀經(jīng)濟政策效應初現(xiàn)，當季回升增長14.5%；三、四季度政策效應進一步顯現(xiàn)，回升步伐加快，三季度當季增長15.0%、四季度當季預計增長15.6%。初步預測，20xx年，全市縣域經(jīng)濟實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值313.6億元（20xx年可比價），同比增長15.2％。其中，第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值43.5億元、增長5.2%，第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值179.6億元、增長19.8%，第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值90.50億元、增長10.2%。
（二）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，產(chǎn)業(yè)化有新發(fā)展。
今年以來，國家對農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)的政策支持力度加大，稻谷、水產(chǎn)品等農(nóng)產(chǎn)品價格持續(xù)高位，我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活力增強，農(nóng)業(yè)基礎地位得到進一步鞏固。預計全年糧食總產(chǎn)達到33.5萬噸，同比增長3.72%；水產(chǎn)品產(chǎn)量達到29.3萬噸，同比增長7.33%。全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織比去年增加14個，達到592個；市級重點龍頭企業(yè)達到39家，省級重點龍頭企業(yè)7家，年產(chǎn)值過千萬元的有33家，過億元的有6家。今年農(nóng)民從產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中人均增收68.8元，占農(nóng)民現(xiàn)金收入增量的11.4%。農(nóng)民專業(yè)合作組織不斷壯大。
（三）工業(yè)生產(chǎn)逐步回暖、經(jīng)濟效益明顯好轉(zhuǎn)。
全市上下高度重視工業(yè)經(jīng)濟運行工作，認真把握政策效應，充分挖掘市場機遇，實行“一廠一策”保增長，規(guī)模工業(yè)經(jīng)濟保持了較好的回升勢頭。1-11月完成工業(yè)增加值135.76億元，增長22.72%，其中25家大中型工業(yè)企業(yè)累計實現(xiàn)工業(yè)增加值67.44億元，增長22.37%，較上半年累計增幅加快11.23個百分點。主要工業(yè)產(chǎn)品穩(wěn)定增長，粗鋼同比增長9.97%，生鐵增長11.2%，水泥增長10.01%，鑄鋼件增長278.78%，民用鋼質(zhì)船舶增長92.93%，服裝增長23.86%。1-10月，鄂州規(guī)模工業(yè)主營業(yè)務收入共計335.9億元，同比增長9.94%；盈虧相抵后實現(xiàn)利潤9.78億元，同比增長74.4%，增幅比1-9月提高了74.95個百分點，回升勢頭明顯。
（四）結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效，增長方式逐步優(yōu)化。
今年以來，我市在擴大內(nèi)需、保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長的同時，統(tǒng)籌兼顧，不斷推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，三大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與工業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)均有所優(yōu)化。第三產(chǎn)業(yè)比重增加。1-11月，全市第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值80.94億元，同比增長10.2%，三大產(chǎn)業(yè)比重分別為11.74：58.16：30.1，第三產(chǎn)業(yè)比重較上年提高了1.7個百分點。結(jié)合國家十大重點產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃實施，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)格局發(fā)生新變化。1-11月，全市機械裝備行業(yè)完成工業(yè)增加值31.66億元，占全部規(guī)模工業(yè)比重達到23.3%，醫(yī)藥化工行業(yè)完成17.9億元，占比13.2%，同比分別上升了3.7、2.8個百分點。六大高耗能行業(yè)中，建材、電力行業(yè)能耗呈下降趨勢，綜合能源消費量分別為29.8、38.8萬噸標準煤，同比分別下降9.8%和23.1%。高技術(shù)行業(yè)工業(yè)增加值增長25.9%，占全部規(guī)模工業(yè)比重達22.7%，同比提高1.8個百分點。
（五）項目建設強力推進，投資保持高位增長。
市委、市政府始終把招商引資和擴大投資作為應對金融危機、保增長的第一措施來抓，以一號文件出臺了加大投資促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的10條措施，使全市固定資產(chǎn)投資仍然保持了去年投資高基數(shù)下的快速增長。1-11月，新開工項目同比增加110個，全市累計完成城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資204.3億元，同比增長48.2%。投資對經(jīng)濟增長的貢獻率為171.2%，拉動gdp增長25.2個百分點。其中億元以上投資項目完成137.7億元，同比增長80.1%。鄂鋼寬厚板、鄂州電廠二期、比克電池、嘉吉烯王、林達工貿(mào)、欣興波紋管等一批重量級項目竣工試投產(chǎn)，世紀新峰二期、寶業(yè)集團、三和管樁等一批重點項目即將竣工。
（六）園區(qū)建設加大，產(chǎn)業(yè)聚集明顯加強。
20xx年，全市不斷加大開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)建設力度，為招商引資和中小企業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展平臺。1-11月，全市園區(qū)基礎設施投入資金近6億元，投入力度居歷史最高水平。全市五大開發(fā)區(qū)及工業(yè)園區(qū)規(guī)劃面積100平方公里，已開發(fā)建成55平方公里，今年入園企業(yè)76家，累計入園企業(yè)600多家，形成一批各具特色的產(chǎn)業(yè)集群。據(jù)統(tǒng)計，全市具有一定規(guī)模和特色的產(chǎn)業(yè)集群9個，共集聚了近600家企業(yè)，從業(yè)人員5多萬。1-11月，集群實現(xiàn)銷售收入162.28億元，同比增長31.28%。其中，銷售收入20億元以上的產(chǎn)業(yè)集群3個，15億元以上的產(chǎn)業(yè)集群4個，10億元以上的產(chǎn)業(yè)集群2個。
二、推進縣域經(jīng)濟發(fā)展的主要措施
全省縣域經(jīng)濟工作會議和現(xiàn)場會后，鄂州市委、市政府高度重視，市、區(qū)兩級迅速召開會議，傳達全省縣域經(jīng)濟工作會議和現(xiàn)場會精神，要求全市各級各部門對照先進找差距，進一步解放思想、積極開拓進取，增強發(fā)展的緊迫感和責任感，全力推進鄂州縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展。
（一）改善發(fā)展環(huán)境，營造發(fā)展良好氛圍。
我市以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“作風建設年”、“能力建設年”建設為契機，不斷轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變職能，不斷推進依法行政，努力為經(jīng)濟發(fā)展營造良好發(fā)展環(huán)境。一是加快依法行政制度建設步伐。市政府在清理發(fā)布的規(guī)范性文件的基礎上，以法制政府建設為目標，改分散行文為全面系統(tǒng)立規(guī)，陸續(xù)審議通過了《市人民政府工作規(guī)則及相關(guān)重要規(guī)程》等19個規(guī)范政府行為的規(guī)范性文件。二是優(yōu)化行政服務體系。進一步完善項目建設的行政服務“綠色通道”，推行“一門受理、抄告相關(guān)、同步審查、限時辦理、統(tǒng)一送達”的相對集中、有限并聯(lián)運行模式。三是加大行政審批項目清理力度。今年，我市對410項行政許可和非行政許可審批事項進行了全面清理，307項行政許可取消、合并或改為審批、備案等形式后，減少到200項，103項非行政許可取消、合并后減少到73項，減幅達到三分之一，進一步降低了準入門檻，提高了辦事效率。
（二）積極應對危機，促進縣域經(jīng)濟健康發(fā)展。
一是出臺政策應對危機。在去年技改貼息等政策基礎上，年初市政府又以一號文件出臺了加大投資促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的10條措施。積極支持鼓勵股份制商業(yè)銀行到鄂州設立分支機構(gòu)和辦事處，免費為其提供辦公場所、給予財政性資金存款和稅費優(yōu)惠。明確了對擔保公司的支持辦法，加快擔保體系建設。二是制訂規(guī)劃指引發(fā)展。以國家“十大產(chǎn)業(yè)”振興計劃為綱要，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，編制完成了冶金產(chǎn)業(yè)、裝備制造及鋼鐵深加工業(yè)、建材產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)振興和發(fā)展三年行動方案，擬定了全市工業(yè)經(jīng)濟千億元產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實施方案、沿江產(chǎn)業(yè)帶和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃及實施方案，承接新一輪產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)移，引導經(jīng)濟穩(wěn)定、健康發(fā)展。三是實行“一廠一策”。實行重點企業(yè)、重點項目市級領(lǐng)導“保姆式”包扶掛點制度，為企業(yè)解決了一些長期沒有解決的疑難問題和困難。從今年一季度開始，對全市銷售收入過億元的50家工業(yè)企業(yè)實行“一廠一策”的幫扶辦法，以億元企業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展，確保全市經(jīng)濟健康發(fā)展。
（三）實施重點建設工程，增強園區(qū)帶動能力。
我市以加強重點項目建設為重點，推動產(chǎn)業(yè)布局向沿江和高速公路沿線集中，項目向開發(fā)區(qū)、園區(qū)集中，生產(chǎn)要素向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集中，將園區(qū)建設與產(chǎn)業(yè)集群的培育緊密結(jié)合起來，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群來定位工業(yè)園區(qū)的發(fā)展方向，以工業(yè)園區(qū)吸引企業(yè)落戶，提高園區(qū)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度，形成產(chǎn)業(yè)間的橫向耦合、縱向閉合的共生關(guān)系。以葛店開發(fā)區(qū)為基地，在提升壯大生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群的基礎上，圍繞武漢80萬噸乙烯工程和武鋼平煤焦油項目發(fā)展精細化工產(chǎn)業(yè)集群，依托富士康和承接東湖開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)輻射，加快建設信息產(chǎn)業(yè)園，壯大電子信息產(chǎn)業(yè)集群；以鄂州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為依托，利用鄂鋼等企業(yè)的鋼鐵資源優(yōu)勢，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，大力打造鋼鐵深加工產(chǎn)業(yè)集群；以加大燕磯金剛石刀具城完善基礎設施為抓手，大力發(fā)展金剛石刀具產(chǎn)業(yè)集群。同時，進一步挖掘資源潛力，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)集群。依托中非集團開發(fā)珍珠巖、膨潤土、沸石、凝灰?guī)r等獨特的非金屬礦產(chǎn)資源，重點開發(fā)化學催化劑系列產(chǎn)品，發(fā)展壯大非金屬礦產(chǎn)業(yè)集群；依托農(nóng)產(chǎn)品加工園，扶持武昌魚集團、振源科技、鳳凰薯業(yè)等龍頭企業(yè)做大做強，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群。
（四）建立三項機制，全力推進中小企業(yè)成長工程。
一是建立目標考核機制。制訂了全市中小企業(yè)成長工程工作方案和目標，與各區(qū)、街辦簽訂了《鄂州市中小企業(yè)成長工程目標責任書》，將目標任務分解落實到區(qū)、街辦和相關(guān)企業(yè)，督促各實施單位建立領(lǐng)導干部聯(lián)系制度。二是建立跟蹤協(xié)調(diào)機制。我們會同市、區(qū)有關(guān)部門，對具有成長性中小企業(yè)和新建項目進行調(diào)查摸底，落實專人跟蹤，及時掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，實行季度工作例會制，對這些企業(yè)存在的困難和問題進行研究，確保跟蹤企業(yè)不掉隊。三是建立工作激勵機制。市政府根據(jù)國家、省關(guān)于中小企業(yè)的法律法規(guī)和省、市關(guān)于中小企業(yè)成長工程的實施意見，從市財政預算中設立中小企業(yè)科目，建立了中小企業(yè)發(fā)展專項資金300萬元，并全部用于中小企業(yè)成長工程。其中60%用于成長型中小企業(yè)的技術(shù)改造，20%用于服務體系建設，20%獎勵區(qū)和街辦實施中小企業(yè)成長工程的有關(guān)部門。1—11月，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到454家，比年初凈增75家。
（五）加大協(xié)調(diào)力度，著力緩解企業(yè)融資難題。
一是引進外地金融機構(gòu)。針對當前企業(yè)普遍存在資金難的問題，在繼續(xù)推進銀企合作的同時，引進了漢口銀行在鄂州設立了分行，正在爭取黃石市商業(yè)銀行等市外銀行在我市設立分支機構(gòu)，力爭在解決企業(yè)融資難上取得新的突破。二是推進政、銀、企互動合作。我市進一步加強了政銀企合作工作，邀請省內(nèi)市外股份制金融機構(gòu)及各國有銀行省分行來鄂州，與市內(nèi)企業(yè)進行洽談和簽約。漢口銀行、招行武漢分行、廣發(fā)行武漢分行以及市內(nèi)各國有商業(yè)銀行與鄂州發(fā)電公司、世紀新峰水泥公司等企業(yè)現(xiàn)場簽約8.5億元的貸款合同和14.3億元的銀企合作協(xié)議。三是加快擔保體系建設步伐。年初，市政府增加1500萬元帶動民營資本1000萬元投入到市中小企業(yè)信用擔保有限公司，資本金由去年的3010萬元增加到今年的5010萬元，利用民間資本成立了兩家民營擔保公司。市擔保公司與漢口銀行、黃石商業(yè)銀行、市信用聯(lián)社簽訂了貸款擔保合作協(xié)議，為30多家企業(yè)提供了39筆共計9968萬元的貸款擔保。四是積極爭取省政府資金支持。我們積極向省政府為鄂重集團爭取了700萬元的生產(chǎn)調(diào)度資金，為鄂城區(qū)颶風金剛石刀具廠、華容區(qū)光大船業(yè)臨江公司分別爭取了省縣域經(jīng)濟發(fā)展專項資金500萬元的支持，在很大程度上緩解了企業(yè)融資難題。
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