2021個人工作年終工作總結(jié)（通用7篇）
時光荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼一年又過去了，回顧這一年的工作歷程，付出了努力，也收獲了成長，不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過去的工作，爭取來年再創(chuàng)佳績！很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結(jié)，下面是小編精心整理的2021個人工作年終工作總結(jié)（通用7篇），希望對大家有所幫助。
個人工作年終工作總結(jié)1
即將過去，新的一年即將開始。現(xiàn)在，我將匯報一下我過去一年的工作經(jīng)歷。
眾所周知，采購部是公司業(yè)務的后勤保障，是關(guān)系到公司整體銷售利益的最重要環(huán)節(jié)。因此，我非常感謝公司和領(lǐng)導信任我，把我放在如此重要的位置上。在董事長、總經(jīng)理的直接關(guān)注和公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下，通過這一段時間的采購工作，我學到了很多道理，積累了一些以前從未有過的經(jīng)驗，也明白了采購和優(yōu)秀采購的區(qū)別和差距。
明白一個采購最基本的素質(zhì)就是在良好職業(yè)道德的基礎上保持對企業(yè)的忠誠；不帶個人偏見，在考慮所有因素的基礎上，向提供價值的供應商采購；堅持把誠信作為工作和行為的基礎；避開所有可能危及商業(yè)交易的供應商和其他與自己有業(yè)務往來的對象；努力不斷提高自己對采購流程的認識；在交易中采用并堅持良好的商業(yè)原則。
在這里，我想說，作為一個采購，不僅僅是常規(guī)思維的打個電話、簽個合同、發(fā)個貨那么簡單。這只是其中之一，也是最基本的。在領(lǐng)導的提醒下，我們在X年及時調(diào)整了心態(tài)和思路，既改變了過去采購與銷售聯(lián)系不大的誤區(qū)，又充分利用供應商的網(wǎng)絡關(guān)系，邊采購邊積極銷售。我們的采購部積極配合一切與銷售相關(guān)的工作！在我們的幫助下，一切都以銷售和生產(chǎn)為主。采購離不開銷售和生產(chǎn)！因為我們是一個整體，唱著同樣的歌，走著同樣的路，追求著同樣的目標！
在采購過程中，我不僅要考慮價格因素，還要在一定程度上節(jié)約成本，貨比三家。還需要了解供應鏈中各個環(huán)節(jié)的運作，明確采購在各個環(huán)節(jié)的不同特點、作用和意義。只要能降低成本，無論哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究，探討辦法。我非常感謝總經(jīng)理對采購方法的建議。正是他的嚴格要求迫使我們盡一切可能降低成本。在他的英明領(lǐng)導下，我送貨遵循“幾次”原則。當然，在不影響銷售的前提下，我也盡可能充分利用供應商的信用期，保證公司的資金周轉(zhuǎn)。在送貨方式上，盡量送貨上門，這樣可以減少公司額外的送貨成本。在此我也要向公司全體員工說聲“謝謝”！感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我，讓我在與供應商談判時知道自己在做什么，從而成功降低了庫存成本。為了減少公司不必要的稅收，我已經(jīng)積極催促客戶購買票。協(xié)商后，對方會及時將扣款復印件送到我公司進行財務認證！從而每月減免一些不必要的稅收。
x是進步的一年。在公司各部門的配合下，在采購部的努力下，我公司與供應商建立了非常好的合作關(guān)系，部分供應商直接向我公司發(fā)貨，開始了友好的業(yè)務往來！在引進新品種時，我們不斷從各方面收集信息，及時與其他部門溝通，快速備貨。對于新品種，采購部將向技術(shù)人員提供新品種目錄，供他們參考和研究。
近年來，我越來越意識到總成本優(yōu)先的原則和靈活運用各種采購技巧的重要性。對影響價格的因素有敏銳的感覺，能夠及時采取預警和防范措施，避免“一路走好”。一個優(yōu)秀的采購公司必須有很強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗。我知道一個優(yōu)秀的采購公司還有很長的路要走，因為采購經(jīng)驗是一種需要長時間積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)才能掌握的技術(shù)，要做到這一點非常困難。不過，我會更加努力學習，不斷積累豐富的發(fā)展。
個人工作年終工作總結(jié)2
在過去的一年，我很榮幸的成為了某某的一名工作人員。在領(lǐng)導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我嚴格要求自己，較好的履行一名辦公室工作人員的職責，較好的完成交代的各項工作，總結(jié)起來收獲頗多！現(xiàn)就本人上班日起的工作總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，盡快適應工作
從進單位到現(xiàn)在我已經(jīng)工作近x月時間，通過這段時間的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已逐漸融入到了辦公室這個大家庭中，個人的工作技能也有了一定的提高。辦公室是全局運轉(zhuǎn)的樞紐部門，對局內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此，我經(jīng)常利用休息時間把一些文字工作帶回家去寫。特別是工作量很大的工作，我都會和同事配合做好服務，不計較，不推諉。如遇需要幫忙修改、打印、傳遞的文件資料，我都會抽出時間給予幫助，以一顆真誠的心去為大家服務。
二、堅持學習，提高自身素質(zhì)
我認真學習了一些關(guān)于寫作的書籍，并堅持利用網(wǎng)絡、報紙、電視等各種媒體及時學習政策和知識，拓寬思想維度，積極參與辦公室和管委會組織的政治學習，提高自身的政治素養(yǎng)。今年，我參加了區(qū)上辦公室政務禮儀培訓班，通過培訓學習了很多關(guān)于政務禮儀方面的知識，有助于我以更好的態(tài)度，更規(guī)范的禮儀，做好辦公室服務工作。
三、盡心盡責，做好本職工作
作為一名新進機關(guān)單位的xx來說，由于許多業(yè)務還不熟悉，所以負責的工作比較少。
1、認真對待本職工作。我主要是負責一部分材料的撰寫。目前我獨立撰寫大型材料還有難度，在領(lǐng)導、辦公室主任和同事的幫助下我完成了綜治維穩(wěn)考核材料的收集整理工作、“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育活動第一階段工作。其中包括活動方案、階段計劃、活動總結(jié)、工作簡報，工作信息、會議記錄等材料xx余篇。
2、完成他人交辦的每一件事，并做好一些服務工作。不管是領(lǐng)導還是同事，交辦的打印、復印、送材料等工作，我都認真去完成，如有不懂的地方，都會虛心請教。服務工作中，不管日常雜務，還是清潔打掃，我都不會推辭，主動完成。并時刻注意自己的言行舉止。
我在領(lǐng)導的帶動下，在同事的幫助下，做了一些進步，但與領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有很大差距，主要是我缺少細心，辦事不夠謹慎，存在惰性。今后我會以“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、工作大落實”主題教育活動為契機，努力更正自己在思想上、作風上、工作上突出問題，以良好的狀態(tài)做好管委會各項本職工作。工作中多學習多請教，提高工作水平；勤思考勤反省，提高工作質(zhì)量；肯干事肯吃苦，積極主動干工作，在新的一年中爭取更上一層樓。
個人工作年終工作總結(jié)3
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年x月，我來到x的x團隊從事美工工作。近x個多月以來，在公司領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作，在工作中得到了鍛煉，學到了很多知識，見識了很多東西，從我個人來說收獲無限的。
從整體上體驗：在幾個月中參與了“xx”、“xx”等促銷活動。大概熟悉xx的運作流程，從貨品到裝修到客服到打包到物流，還有售后、店內(nèi)促銷等。但對整體運營的熟悉程度是遠遠不夠的，工作也缺乏整體規(guī)劃及條理性，這方面是亟待加強的。從細節(jié)體驗：現(xiàn)在對于店鋪裝修、廣告圖、寶貝頁面等等的制作都有了一定的經(jīng)驗。
但對于整店整體風格的把握，還有爆款頁面的打造，還是有所欠缺的。設計方面一直追求的都是視覺上的美觀為重，往往遺忘了做圖的目的和重點，這點仍需要再不斷參考一些成功例子來學習和改進。進步的空間還很大，仍需繼續(xù)努力！工作態(tài)度體驗：X總做事的嚴謹細致及同事們恪守本分，加班加點的工作精神是值得我稱贊及學習的。由于個人領(lǐng)悟能力有限，很多運營技巧及專業(yè)技能未能全面的掌握，這需要本人在新的一年中以一種更踏實虛心的態(tài)度來學習，以求突破。下面我就工作中一些問題做一個工作總結(jié)：
一、產(chǎn)品款式及價格
在新的一年我認為團隊應該在產(chǎn)品開發(fā)上組織力量，開發(fā)出一批款式新穎又有價格優(yōu)勢的產(chǎn)品。
二、建立協(xié)調(diào)溝通機制
我認為應該跟供應商或我們?nèi)A足工廠建立協(xié)調(diào)溝通機制，以確保在供貨時間和質(zhì)量上得到保證。良好的溝通也可以避免不必要的損失，至少能把損失降到最低，或者將問題扼殺在搖籃之中。不會出現(xiàn)產(chǎn)品有大量瑕疵的情況下仍大批量生產(chǎn)。
三、建立xx操作規(guī)范流程及進出倉標準，并嚴格執(zhí)行
做好沒個環(huán)節(jié)的品控，以出倉產(chǎn)品零瑕疵為目標。
以上是我個人工作上的總結(jié)及一些問題粗淺看法。展望2022年，我將在公司領(lǐng)導的決策和帶領(lǐng)下，繼續(xù)努力、扎實工作、務實開拓、奮發(fā)進取，不斷提升自己的職業(yè)技能及素養(yǎng)，與各位同事團結(jié)一心，開拓進取。希望杜雅琳在新的一年能扭轉(zhuǎn)局面，取得大發(fā)展。
個人工作年終工作總結(jié)4
x年過去了。過去的一年，在領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，各項工作順利完成，新的一年開始了。為了更好地完成明年的任務，我現(xiàn)在匯報一下過去一年的工作。一年來，我們嚴格按照公司采購管理制度，全力控制采購成本，保質(zhì)保量完成各項采購任務。采購項目合計560萬元，保證了公司生產(chǎn)部門的正常運轉(zhuǎn)。全年來看，預期的理想結(jié)果尚未實現(xiàn)。比如采購及時率仍能達到98%，延期交貨、質(zhì)量不合格等因素依然存在。在今后的工作中，我們應該繼續(xù)努力學習。不斷學習業(yè)務技能，索取產(chǎn)品信息，加強與客戶的溝通，保質(zhì)保量完成所有采購工作，力爭做到100%準確。為了更好地做好采購工作，保證做好下一年的工作，現(xiàn)將我的工作做如下總結(jié)。
一、倡導公司制的前提做好每天的計劃和總結(jié)也是一天一天完成的重要保證。寫下每天要做的工作和要處理的事情，把已經(jīng)做的事情做一個總結(jié)，沒有處理好的事情馬上處理，盡量盡快解決問題。
第二，我們的采購工作是為生產(chǎn)服務的，即以最低的成本滿足高質(zhì)量、嚴要求的生產(chǎn)。一定要認真分析要采購的輔材，對標對標，始終堅持“以質(zhì)論價，貨比三家，多快省錢”的采購原則。
第三，在工作中要多跑路，多對比，多總結(jié)，邊學邊練，不斷提高我們的采購業(yè)務水平，加強與供應商的溝通，及時做好跟進工作，讓他們積極努力配合我們的工作，及時解決問題，特別是按時、按質(zhì)、按量提供所需的各種輔助材料。
四、配合現(xiàn)場，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期，確保各類配件采購科學合理，盡量配合公司各物業(yè)運營，當不同物品和配件進廠時，要及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通。
五、要控制好物資入庫的數(shù)量和質(zhì)量，在采購的物資出現(xiàn)質(zhì)量和數(shù)量異常的情況下，應立即采取應急措施，并與供應商聯(lián)系，并與相關(guān)部門協(xié)商。
六、學會積極與他人溝通：經(jīng)常與車間、倉庫、質(zhì)檢部門的相關(guān)人員聯(lián)系，便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需求，減少工作失誤，提高工作效率。
綜上所述，在今后的工作中，我會更加努力學習，積累豐富的采購經(jīng)驗，高標準、嚴要求地完成所有工作。總之，所有的工作成果都離不開領(lǐng)導和同事的幫助和支持。我想在這里表達我的感激之情。我們采購部是一個集體，以后會更加團結(jié)，齊心協(xié)力，共同進步，朝著同一個目標，爭取更大的進步。
個人工作年終工作總結(jié)5
過去的2021年是忙碌而又充實的一年，也是加入公司從陌生到熟悉的一年，一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習著、成長著�，F(xiàn)對2021年的工作做如下總結(jié)：
一、制度建設方面
1、年初整理、完善了各部門崗位職責，包括行政人事類、財務類、店長類、商場類、售后類、業(yè)務類。
2、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，與總裁辦配合，對公司各項管理制度進行了梳理。
3、規(guī)范了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計x份。
4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按公司的實際情況，對公司的定員、定編進行了核定。
5、根據(jù)公司架構(gòu)的改變，修改各部門管理架構(gòu)圖。
二、招聘、培訓方面
因部門內(nèi)部分工，年初的招聘、培訓工作是由xx負責，后因xx私自收取xx費被公司開除，我接手招聘、培訓工作后對xx前期的遺留問題，如私自承諾營業(yè)員全額退還服裝費、人員檔案管理混亂等等進行了處理，對入職培訓內(nèi)容進行了整理，并組織了xx月的一次招聘活動。
三、考核方面
1、公司，設計了360°考評表，涉及的部門有：財務部、一般行政管理人員、實習營業(yè)員、商場管理人員。在年初進行了運用，不過隨著公司架構(gòu)、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續(xù)。
2、根據(jù)公司x月調(diào)整的要求，設計了各部門的績效考核表，包括：副總、售后部、財務部、商管部、招商部、市場部、策劃部。
3、xx月整理了公司績效管理制度和考核體系，對各項指標進行了再一次的匯總。
4、總的來說，2021年的.考核工作完成的不是那么理想，實事求是的說，公司的績效管理體系并沒有真正建立起來，這與公司大環(huán)境有關(guān)，但我的工作做的不夠也是原因之一，2022年將作出改進。
四、薪酬方面
1、在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，修改、完善了公司薪酬結(jié)構(gòu)表。
2、x月對公司的整體薪酬做出調(diào)整，對公司員工的底薪等進行調(diào)整，全公司工資部分全年為xx萬元，獎金根據(jù)公司銷售狀況按比例核算。
3、對各部門的獎金方案進行了調(diào)整，并隨著公司副總級管理人員的管理部門變化而不斷進行獎金方案的修改，舉例：售后部方案從x月到x月共修改了xx次。且每次修改都有大量的測算工作。
4、每月對各部門上報的各項報表進行審核，進行薪酬核算，并對各部門薪酬比例進行分析。
5、2021年在薪酬管理方面，只是做了簡單的核算及分析工作，沒有做到過程控制，沒有真正起到為公司決策層提供決策依據(jù)的作用，在2022年將做出改進。
五、其他工作
1、在xx系統(tǒng)中，設計增加了“人事管理系統(tǒng)”，包括了人員基本信息、培訓情況、異動情況等，進行其日常維護工作，包括：錄入員工檔案、轉(zhuǎn)正錄入、離職錄入、異動錄入、培訓錄入等。
2、日常人事檔案的清理。
3、各部門的銜接工作，包括和賣場等部門協(xié)調(diào)收取員工服裝費和處理商戶關(guān)系等。
4、公司內(nèi)部日常勞動爭議的處理。
個人工作年終工作總結(jié)6
時間恍然，一年就此終止了，接著就迎來了新的年份。在打止的這一年里，我在采購的崗位上做出一點小成績，雖小，但也是我在這崗位上的一點進步了。畢竟我也是剛調(diào)到這職位上工作，過去一年我在采購的職位上算是一個新人的。
一、辦公物品的采購
剛進入這崗位，我首先接觸的就是對辦公物品的一個采購，從領(lǐng)導那接手工作，我先了解了一番公司對辦公物品的需求，然后審查了公司內(nèi)的這類物品的庫存，發(fā)現(xiàn)有些是供貨不上的，導致有很多員工在辦公時產(chǎn)生了不便，如此也是耽誤他們的部分工作了。在努力的了解了這些情況后，我做出一個物品需求表，從數(shù)量和價格，全部都有一個范圍。我按照表格上記錄的物品，到外面進行采購，努力的補全了公司缺失的物品。在最初的艱難渡過后，我后面對于這類物品的采購就越來越順利了。每個月我都會去檢查物品的缺失情況，有的就不買，沒有的就及時的添加，這也就為大家提供了比較好的幫助。
二、生活用品的采購
生活用品就是生活必需品，像紙巾、洗手液、紙杯、盆栽等。這些物品，我來到這里一年，就沒有讓大家缺少過了。從第一月起，我會計算好用度，把價錢和數(shù)量控制在一個度上，每個月及時的去檢查用品的多少，在月底的時候就會把用品的需求表格做出來，在下個月月初的時候，就全部都填補上。對于盆栽，我盡量是保護好，所以需求不是很高，需求最高的是紙巾和洗手液以及接待客戶用的紙杯，因而過一個月，就需要去重新采購。雖然麻煩，但是為了讓大家感到舒適，我也很努力的去做好一系列生活用品的增添。
三、反省工作
經(jīng)過一年對采購這項工作的了解，我也發(fā)現(xiàn)自己最大的不足是在資金上的節(jié)省比較差，在購買物品時，只考慮質(zhì)量，不考慮價格，這導致用度很大，造成資金很大的流失。出現(xiàn)這樣的問題，主要就是自己沒有進行貨比三家，明明就還有價格稍低但是質(zhì)量等同的供貨點，但是我沒有去進行對比，只顧自己方便，所以這一年在采購上的花銷是很大的，這一點我是辜負了領(lǐng)導的信任了。那么對于明年的工作，我一定要把自己這個問題給改正了，在去采購的時候進行多家對比，把價格最實惠，質(zhì)量好的物品采購回來。
個人工作年終工作總結(jié)7
一年來，我在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導及同事提出寶貴意見及建議。
一、政治思想方面
積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識
認真學習《xx》及其法律法規(guī)，x次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護理工作制度
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，xx人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度xx項，明確各級各班護士崗本位職責xx種，規(guī)范護理操作規(guī)程xx項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
四、做好護士個人工作計劃，加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質(zhì)
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，x月又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了xx名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及xx名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），展現(xiàn)x院護士的風采，同時為x院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到xx。
3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計xx學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月x次業(yè)務學習，每周x題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織x次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達x%。
4、選派護理人員外出進修共x人，護士長x次參加學習班共計xx人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)�？飘厴I(yè)xx人，本科學習的xx人，提高了整體水平。
6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文xx篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術(shù)會議上交流xx篇。
五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息本息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家。充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。
六、做好個人工作計劃，努力作好醫(yī)院感染管理工作
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
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