it個(gè)人工作總結(jié)范文

　　個(gè)人年終總結(jié)的寫作指導(dǎo)：

　　一、概述：200字內(nèi)，企業(yè)現(xiàn)狀、個(gè)人職責(zé)、工作目標(biāo)簡(jiǎn)述、行文簡(jiǎn)介

　　二、總結(jié)與計(jì)劃摘要：1000字內(nèi)，盡量用量化的數(shù)據(jù)及簡(jiǎn)潔的文字按重要性、模塊化地表述工作總結(jié)與計(jì)劃的重點(diǎn)、精華、亮點(diǎn)部分。

　　三、年度工作總結(jié)詳細(xì)：不限，按模塊分項(xiàng)詳述年度完成主要工作的情況，仍然需要以模塊分類的角度，按重要性高低從略到詳?shù)捻樞騺硗瓿?/p>

　　四、來年工作計(jì)劃詳細(xì)：不限，按模塊分項(xiàng)詳述明年工作計(jì)劃，仍然需要以模塊分類的角度，按重要性高低從略到詳?shù)捻樞騺硗瓿?/p>

　　IT技術(shù)部副部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

　　2014年我成為了土建學(xué)院學(xué)生會(huì)IT技術(shù)部的副部長(zhǎng)，我也非常榮幸能夠成為院學(xué)生會(huì)隊(duì)伍中的一員，自己也確確實(shí)實(shí)非常愿意做一名部長(zhǎng)，與來自各個(gè)部門以及下屆的優(yōu)秀同學(xué)打交道。

　　院學(xué)生會(huì)作為一個(gè)團(tuán)體，我身在其中，深刻明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體不可能靠單方面的努力去完成各項(xiàng)任務(wù)的。所以在工作中，我學(xué)會(huì)了與別人進(jìn)行合作，相互配合的去完成，這對(duì)我來說也是一個(gè)很大的收獲。

　　IT技術(shù)部雖然不像生活部，體育部在學(xué)生會(huì)里具有著舉足輕重的地位，但是它仍然具有著它自己獨(dú)特的魅力。在擔(dān)任副部長(zhǎng)職務(wù)的這一年里，我一直本著以“聯(lián)系同學(xué)，深入同學(xué)，幫助同學(xué)”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，幫助部門內(nèi)部或者外部門的同學(xué)，并且隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取工作中的教訓(xùn)，及時(shí)作了相應(yīng)的改進(jìn)。在本學(xué)期除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動(dòng)，例如舉行大型電腦義診活動(dòng)以及給部門的同學(xué)們開展電腦教學(xué)講座等，并取得了優(yōu)異的成績(jī)以及良好的效果。

　　在這一年里，我學(xué)到了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，付出了許多也取得了不少的成就，但在任職副部長(zhǎng)的短短一年時(shí)間里，我也還有許多未解決的問題，這就需要還在學(xué)生會(huì)工作的人來繼續(xù)做下去了，為把咱們學(xué)生會(huì)的工作做的更好而努力奮斗!

　　在王老師、宋飛主席以及其他六個(gè)副主席的帶領(lǐng)下，我們學(xué)生會(huì)建立了一系列的規(guī)章制度，使學(xué)生會(huì)組織得以良好的運(yùn)作，但是我們還要不斷的完善這些制度，在此，我發(fā)表一下我的幾點(diǎn)意見：

　　第一，我們要加強(qiáng)對(duì)自己干部身份的認(rèn)識(shí)。

　　也許許多同學(xué)當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法和我是一樣的，認(rèn)為我和普通的學(xué)生不一樣。對(duì)，我承認(rèn)我們有時(shí)確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而卻是一名服務(wù)者，我們對(duì)學(xué)生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會(huì)議上，老師都會(huì)強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會(huì)的干部，首先是學(xué)生，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng)，更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們 “與優(yōu)秀的人在一起”的口號(hào)。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。

　　第二，增強(qiáng)部長(zhǎng)與干事之間的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。

　　孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)挕?rdquo;就是說，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會(huì)清廉起來，懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會(huì)厚道，胸襟狹小者就會(huì)寬大�？梢�，古人對(duì)“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。

　　部長(zhǎng)們都應(yīng)時(shí)刻注意到自己的影響力，你的一言一行，都有可能影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。我希望咱們以后都能充滿活力和對(duì)學(xué)生會(huì)熱愛，這樣，你的干事才會(huì)有做事的積極性，才會(huì)有把事做好的動(dòng)力，才會(huì)熱愛這個(gè)組織。當(dāng)有干事退出的時(shí)候，我們往往會(huì)從他們身上找錯(cuò)誤，可是，我們有時(shí)候也要反省下，為什么我們沒有讓他們留下來并奮斗的愿望。我們要在學(xué)生會(huì)建設(shè)一種積極的，奮發(fā)向上的文化，這就要求我們的主席部長(zhǎng)們有良好的品德與優(yōu)秀的作風(fēng)。

　　第三，學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。

　　早在前年學(xué)生會(huì)招新的時(shí)候，我就發(fā)現(xiàn)到，各部門的申報(bào)人數(shù)有很大的差別。當(dāng)然，這并不代表了各個(gè)部門的工作業(yè)績(jī)，但是可以反應(yīng)出我們的新生還是不了解我們的部門設(shè)置，可能他們大多數(shù)的想法還是聽學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們說的。所以，我們不光要對(duì)內(nèi)加強(qiáng)整體性的強(qiáng)調(diào)，我們?cè)趯?duì)外宣傳和在平時(shí)工作的時(shí)候更應(yīng)該要同學(xué)們都了解到我們各個(gè)部門其實(shí)差別僅僅是部門的名字，而我們做的活動(dòng)都是為了一個(gè)目標(biāo)。千萬不要吝嗇和干事分享你的經(jīng)驗(yàn)，也不到害怕和干事分擔(dān)責(zé)任，這些都是咱們應(yīng)該做的。

　　天下沒有不散的宴席，該走的終歸是要走的，但是我相信，我們留下的，不僅僅是對(duì)學(xué)生會(huì)的留戀，還有對(duì)它的期盼，期盼它更好!愿留下的朋友們繼續(xù)奮斗，讓以后的工作更上一個(gè)臺(tái)階!

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