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公務(wù)員年終個人總結(jié)

時間:2020-11-19 09:47:28 年終工作總結(jié) 我要投稿

公務(wù)員2018年年終個人總結(jié)

  工作總結(jié)做好了,才能更好的開展以后的工作,如果你只是敷衍了事,即使做了工作總結(jié),也是浪費時間,因為它對你毫無意義。下面是yjbys小編搜集整理的公務(wù)員2018年年終個人總結(jié),歡迎閱讀。

公務(wù)員2018年年終個人總結(jié)

  公務(wù)員2018年年終個人總結(jié)一

  一、全年工作總結(jié)

  (一)、思想政治方面

  1、樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。進(jìn)入國家公務(wù)員系統(tǒng),是我人生一個新的轉(zhuǎn)折點、一個新的起點。自進(jìn)入到市某局工作的第一天起,我就要求自己嚴(yán)格按照國家公務(wù)員規(guī)定身體力行,時時處處以黨和人民的利益為重,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以講政治、講黨性的高度,進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作的使命感,強(qiáng)化中心意識和服務(wù)意識,緊緊圍繞全局中心工作,自覺主動為領(lǐng)導(dǎo)和科室搞好服務(wù),自覺遵守黨紀(jì)國法和局各項規(guī)章制度,廉潔自律,保持自重、自省、自警、自勵,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持,互相尊重的集體觀念,勤勤懇懇工作,默默無聞奉獻(xiàn),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,作好助手、配角,當(dāng)好無私奉獻(xiàn)的“老黃!,走好自己的國家公務(wù)員歷程,無愧于黨和國家對自己的培養(yǎng),無愧于幫助和教導(dǎo)自己的好領(lǐng)導(dǎo)、好兄長、好老師、好朋友、好同事,無愧于生我、養(yǎng)我、育我的父母。我堅信:做好一件事,走好一條路,關(guān)鍵是方向和態(tài)度,而有什么樣的人生觀、價值觀和世界觀,就有什么樣的方向和態(tài)度,也決定了成功與否。因此,一年來,我不斷告誡自己,認(rèn)識自己,改造自我,提高政治素質(zhì),堅定了馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進(jìn)一步提高了堅持“一個宗旨”,牢記“兩個務(wù)必”和實踐“三個代表”的自覺性,牢固樹立了權(quán)力是人民賦予的觀點,堅持把權(quán)力用在為黨建功、為國盡職、為民造福上,努力做到工作上勤奮、作風(fēng)上艱苦、生活上廉潔。

  2、按照局黨委安排,我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,積極參加并協(xié)助局辦領(lǐng)導(dǎo)組織科室以“立黨為公執(zhí)政為民”為主題,以建設(shè)服務(wù)型政府和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為切入點開展思想認(rèn)識大討論活動,按時完成活動四個階段工作任務(wù)。通過大討論活動,深入學(xué)習(xí)了“三觀一作風(fēng)”,我更深刻認(rèn)識到“立黨為公執(zhí)政為民”的重要性和必要性,深查擺、嚴(yán)剖析、認(rèn)真整改后,我在要努力爭做學(xué)習(xí)型標(biāo)兵,爭做勤奮工作的標(biāo)兵,爭做勇于創(chuàng)新的標(biāo)兵,爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,爭做廉潔自律的標(biāo)兵。

  (二)工作方面,堅持理論聯(lián)系實際,努力做好辦公室的各項工作

  1、立足崗位,做好辦文工作

  全年承辦文檔85篇,約10萬余字,主要有:目標(biāo)管理方面:撰寫了局XX年度上半年工作總結(jié);起草并印刷了局XX年度工作目標(biāo)、目標(biāo)管理考核辦法、第四季度工作要點;XX年上半年主要工作目標(biāo)執(zhí)行情況、上半年重點工作進(jìn)展情況、中央一號文件省委四號文件落實情況、下半年重點工作計劃和措施等;按時完成月報,向市委辦公室、督察室,市政府綜合科、督察室、目標(biāo)辦,四創(chuàng)辦、文明辦、創(chuàng)衛(wèi)辦等部門上報局十件實事、重點某工程進(jìn)度、精神文明創(chuàng)建活動等材料,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全市某工作進(jìn)展情況提供信息資料。年鑒、某志方面:參加《某年鑒》(XX卷)編撰工作會議,收集并撰稿《某年鑒》某部分;收集并撰稿《河南某年鑒》(XX卷)某市部分;參與核校了《某市某志》。某信息方面:做好某信息的撰寫、上報工作,全年共撰寫上報信息8篇,被采用8篇。與某同志共同做好政務(wù)信息的接收、編發(fā)工作。信訪方面:完成某上訪案的調(diào)查報告、孟雙保在某水庫養(yǎng)魚案的結(jié)案報告、筒子房停水停電強(qiáng)行拆除案的結(jié)案報告;參加部分信訪例會,做好會議記錄;做好信訪接待、記錄。市長便民公開電話方面:完成第二批入網(wǎng)工作,接發(fā)、辦理、登記建檔市長便民公開電話30件,全部及時辦理,沒有一件超期。綜合治理方面:完成綜合治理先進(jìn)單位申報材料。參加綜治干部培訓(xùn)班,完成XX年度綜合治理述職報告、工作總結(jié)工作!耙簧晁膭(chuàng)”和精神文明建設(shè)方面:做好了局“創(chuàng)衛(wèi)”資料建檔、目標(biāo)分解、信息上報工作。在主任的指導(dǎo)下,連夜加班加點,完善檔案資料、匯報材料等,局機(jī)關(guān)順利通過省級文明單位復(fù)查。

  2、努力做好內(nèi)勤工作。辦公室的內(nèi)勤工作主要負(fù)責(zé)辦理局、辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料,通知全局會議,登記、傳閱文件,管理公章和介紹信,接聽、記錄、答復(fù)電話,接待外地及市內(nèi)各單位和群眾的來訪。工作既瑣碎又繁雜,常常是來了文件辦文件,來了電話接電話,領(lǐng)導(dǎo)交辦什么事就辦什么事。辦公室人員既有分工又有合作和默契配合,認(rèn)真落實主動詢問負(fù)責(zé)制,共同努力爭創(chuàng)文明科室。我平時電話隨響、隨接、隨記、隨傳,有時間就幫助發(fā)報紙、文件。接管文件收發(fā)、傳閱期間,共收文63件,傳閱、承辦文件、資料82份,做到了傳遞及時無無誤、無泄密、無丟失、無差錯,并能按時收交歸檔;全年接待各類來訪、來電3500余人次。工作實踐使我認(rèn)識到:辦公室的工作雖然繁忙,但不能雜而無章,因為它是機(jī)關(guān)工作的總后勤,要通過自己的工作保證機(jī)關(guān)高效率地運(yùn)行。

  3、做好會務(wù)、重大活動的服務(wù)和參加會議工作。領(lǐng)導(dǎo)安排我的會務(wù)和參加會議工作,都能盡心盡力按時的完成,沒有出現(xiàn)過差錯。全年參加重大會議21次。積極參與了XX年上半年匯報交流會、總結(jié)會,《某市某志》評審會,全省水政水資源工作會,春季抗災(zāi)、秋冬種電視電話會,禁燒、地震應(yīng)急數(shù)據(jù)收集會等。4、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,積極參與做好辦公室及全局的防汛值班工作。始終堅持辦公室有人值班,早來遲走,及時處理各種電話、通知,保證了我局與市委、市政府及各單位的日常聯(lián)系暢通。自覺按時堅持機(jī)關(guān)晝夜防汛值班制度,及時傳遞汛情,確保信息暢通。

  5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。在完成本職工作的同時,對領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù),都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好,并力求做到緊急事馬上辦,優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦,努力促進(jìn)科室之間的合作、同志之間的團(tuán)結(jié)。

  (三)、學(xué)習(xí)方面

  堅持自學(xué)某相關(guān)法律法規(guī)、知識,并按時參加局安排的學(xué)習(xí)課程,努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是參加“立黨為公執(zhí)政為民”學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)河南省干部法律學(xué)習(xí)手冊,并通過考試取得普法合格證書;三是自學(xué)專業(yè)知識和某法律法規(guī)匯編等業(yè)務(wù)書籍和資料,努力做到盡快熟悉業(yè)務(wù)、參與工作,為提高自己業(yè)務(wù)水平和辦事能力,做好辦公室各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。四是為提高學(xué)習(xí)、工作效率,擴(kuò)大知識面,提高自己綜合素質(zhì),節(jié)衣縮食湊措資金專門購置了電腦。

  (四)、生活方面

  堅持樸素、健康的生活,不追求奢華,不攀比;改變不良生活習(xí)慣,堅持鍛煉身體;夫妻和睦,鄰里和諧。

  二、不足之處

  1、信訪、綜合治理、精神文明建設(shè)工作,工作效率不高,對工作重心掌握不深,不能迅速找到解決問題的方向和途徑,以至必須通過連夜加班才能完成工作。

  2、文字工作,資料掌握不全面,有待進(jìn)一步加強(qiáng)資料占領(lǐng)工作力度。

  3、在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面需要更加努力學(xué)習(xí),豐富知識面,完善自我。

  三、下一步努力方向

  在今后的工作中:

  1、我要十分珍惜進(jìn)入某局辦公室工作的機(jī)會,充分利用辦公室涉及全局工作、信息量大的特點,講究和堅持實事求是原則,正視自我,謙虛謹(jǐn)慎,真誠向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí),早日成為崗位工作上的專業(yè)人才、促進(jìn)某事業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才。

  2、我要在紅旗渠精神的鼓舞下,發(fā)揚(yáng)某某精神,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,不辜負(fù)同事的支持、家庭的期望,遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,敢于吃苦,嚴(yán)于鉆研,緊緊圍繞局、辦公室中心工作、重點工作,腳踏實地地做好本職工作。

  四、XX年學(xué)習(xí)、工作計劃

  XX年學(xué)習(xí)計劃:

  1、按時完成上級安排的學(xué)習(xí)任務(wù),做到不遲到早退、學(xué)習(xí)有筆記、學(xué)習(xí)有總結(jié);

  2、加強(qiáng)計算機(jī)知識學(xué)習(xí),熟練掌握辦公軟件應(yīng)用、國際互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用知識,掌握計算機(jī)、打印機(jī)基本故障維修知識;

  3、工作日期間,上班早來會兒,中午少睡會兒,下班多留會兒,利用一切空閑時間,開展某法規(guī)、某專業(yè)知識的學(xué)習(xí);

  4、做好日筆記,做好月、季、年個人工作總結(jié),以促進(jìn)學(xué)習(xí)有計劃、有落實、有效果。

  XX年工作計劃:

  1、做好領(lǐng)導(dǎo)分工給我的工作;

  2、協(xié)助同事做好辦公室工作。做到工作責(zé)任明確、資源共享、團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)辦公室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。

  公務(wù)員2018年年終個人總結(jié)二

  XX年度,本人嚴(yán)格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構(gòu)建法制人事”的總要求,積極爭創(chuàng)“五帶五爭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項目標(biāo)任務(wù)。

  一、職能工作主要成績

  (一)公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求,審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報的共計875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。

  (二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。XX年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求,完成了對行政機(jī)關(guān)、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。

  (三)公務(wù)員考錄順利實施。XX年共組織實施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班計劃招錄50名,實招39名;公考錄用公務(wù)員計劃名額162名,已完成筆試、面試前加分等工作;協(xié)同市委組織部對五項目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計劃招錄273名,已完成39人。

  (四)參照管理全面展開。截止XX年,全市1182名同志參加過渡考試,按照劃定的50分為合格分?jǐn)?shù)線,共1117名合格,65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。

  (五)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點理順管理工作機(jī)制,規(guī)范行文和檔案材料,全年辦理公文258份。依托自身知識特長優(yōu)勢,牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動服務(wù)效能,以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念,愛崗敬業(yè),忠于職守,以辦公室為“家”,以桌椅當(dāng)“鋪”, 高效辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了廣泛好評。(六)中心工作扎實推進(jìn)。群眾工作開展得有聲有色,先后爭取資金3萬元,看望貧困戶4戶,支持扶貧資金XX元。積極開展黨員示范崗,按照個人承諾,自覺提升服務(wù)水平,形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。

  二、 創(chuàng)新管理主要特點

  (一)熱點工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會,分層報批按章辦理;任免職務(wù)堅持逐一對照任職時間與職級,不打政策“擦邊球”;年度考核與獎懲,對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報簽,不夾“私貨”,不弄虛作假。

  (二)體檢醫(yī)生隨機(jī)抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院,建立體檢醫(yī)生專家?guī),采取現(xiàn)場電腦隨機(jī)抽簽的方式,產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生,更進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正。

  (三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》,在巴中日報等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中,《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上,熱情謳歌時代變遷,個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件,年見報刊達(dá)60余篇。

  XX年工作雖有成效,但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距,主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里,以“爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平”為主題,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,爭當(dāng)“扣球手”,投好“三分球”,為推動跨越發(fā)展做出新成績。

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