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設計院個人年終工作總結(jié)

時間:2022-08-02 10:33:11 年終工作總結(jié) 我要投稿
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設計院個人年終工作總結(jié)范文

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,一年的工作又到了年終,回顧這一年來的工作生活,想必大家收獲不少吧,這時候,最關(guān)鍵的年終總結(jié)怎么能落下!你所見過的年終總結(jié)的報告應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的設計院個人年終工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

設計院個人年終工作總結(jié)范文

  設計院個人年終工作總結(jié)1

  大學畢業(yè)是一個終點也是個起點,×××就是我新的起點!進入新的環(huán)境,認識新的人物,接觸新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐漸邁向成熟,走過由學生到員工這座橋,工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來,我工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義,F(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)成如下幾方面:

  一、收獲與認識

  初出茅廬,在這半年時間里,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領(lǐng)略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質(zhì)和內(nèi)容的模棱兩可,到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度,每一次進步都有莫大的收獲:

  1、要虛心求教,潛心學習!奥劦烙邢群,術(shù)業(yè)有專攻”,除了自身看書學習外,無論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗,老員工身上總有眾多值得學習借鑒的地方,通過工作上的接觸,我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距,有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂?shù)淖饔。工作?jīng)驗可以自己積累,知識技能也可以自己沉淀,但如果能整合好身邊已有的資源,虛心學習,一定會成長的更快。

  2、工作要有條理性。設計工作繁冗而復雜,從總體到局部,由宏觀到微觀,有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外,與同事交流,向領(lǐng)導匯報時思路清晰、重點明確、表達簡練能讓我們交流暢通,合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明,都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。

  3、合作意識很重要。每一個設計項目都需要不同人員的參與,個人參與的部分一定要服從于總體設計,由總體定局部。另外,“眾人拾柴火焰高”,個人知識必定有限,只有很好的交流溝通,集思廣益,博采眾長,同事之間充分配合,落實工作項目的各個方面,工作才會更快更好的完成。

  4、要有積極的價值觀念,也就是上進的工作心態(tài)。價值取向決定職業(yè)觀念,而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度,也就是做事情的積極程度。還沒畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現(xiàn)實的差距,但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活,而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng)造一定的價值,這實質(zhì)上是兩者之間的`雙贏關(guān)系,而自己則是決定平衡點的關(guān)鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè):事業(yè)是今天干了明天還想干的工作,職業(yè)是今天干了明天還得干的工作,一個被動,一個主動,所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向,然后以歸屬的姿態(tài)去服務于他,我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),隨遇而安就會少許多抱怨,有所追求才不會止于平庸,這樣有了樂觀的心態(tài),就會提高效率,有助于成長。

  二、存在的問題

  參加工作半年多,盡管在不同方面都有了一定進步,但仍存在一些不足:

  首先,剛走出校園,從理論知識到工作實踐的過渡,實際上就是知識構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,工作中我發(fā)現(xiàn)自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高,有些問題比較理想化,與實際施工結(jié)合的不緊密。這需要花費時間和精力,從日常的工作學習中去總結(jié)提高,努力做到活學活用,活學巧用。

  其次,獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的,有問題找老同事也總能得到熱情的解答,但慢慢發(fā)現(xiàn)在設計過程中很少加入自己的看法,絕大部分都是老員工拿主意,缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。

  另外,在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務能力,所以平時要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高。

  三、工作建議

  整個設計院的運行制度雖已相對完善,但我還是想提兩個個人建議,希望領(lǐng)導能夠支持采納:

  1、盡早建立設計規(guī)范的借閱機制。對于新員工來說,最缺乏的就是工作經(jīng)驗了,所以初始的知識積累特別重要,知識的準確性會關(guān)乎以后很長一段時間的工作,而設計規(guī)范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循,也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本,而課本中有些信息的準確性確實有待考證,所以希望領(lǐng)導能盡早解決設計規(guī)范的借閱問題。

  2、希望有機會多去工地現(xiàn)場查看學習。設計工作有時就是“紙上談兵”,尤其是新員工,設計工作與實體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏,如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目,肯定對新員工的成長有莫大幫助。

  四、總結(jié)及展望

  在過去的時間里,通過不斷的學習和提高,我已經(jīng)漸漸適應了工作環(huán)境,也認識了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和人文氣氛,同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信,通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導,自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì),更好的完成工作!

  設計院個人年終工作總結(jié)2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:

  大家好!今天我感到陽光明媚,春天來了,是不是。

  首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給我的信任和支持,我很榮幸被推選為院青年代表作工作總結(jié)。20XX年在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,完成了領(lǐng)導下達的各項工作任務,今天我的業(yè)績完成了指標,這和大家的努力分不開,應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給20XX年畫上了一個完美的句號。對于過去的工作我們只能回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,以期望在新的一年里有所改進,能夠提高設計質(zhì)量,更加注重服務意識,用院里“質(zhì)量第一、顧客至上”的社會責任和服務原則嚴格要求自己。下面我將從工作上和業(yè)務素質(zhì)上談談這一年的得失。

  20XX年,對于我來說是緊張的.,忙碌的、充實的,也是充滿責任心一年,工作中任務大小不一,處理時間長短不同,我都是人人真真保質(zhì)保量,按時完成,都進最大的努力做好交給我的每一分工作。我主要是做市政道路排水工作的,去年也做了幾個小區(qū)室外配套的項目,小區(qū)室外的給排水設計和市政道路排水設計有區(qū)別的,小區(qū)的設計基本沒有規(guī)劃嗎,不僅需要和道路及電氣專業(yè)結(jié)合,還需要結(jié)合建筑總體布局、建筑單體給排水的設計總體考慮、合理布置給排水管線,設計中參與的每個設計人員都要相互溝通尤為重要,才能確保項目順利推進,按時保質(zhì)保量的完成。

  這一年,盡管在一些方面有了一定進步,但仍存在一些不足需要自己去改進:首先,給排水設計規(guī)范中建筑給排水方面及消防規(guī)范了解的寬度和深度不夠,將在以后的工作學習當中盡快的提高;其次,在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務能力,所以平時要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高自己專業(yè)知識技能。另外,在符合規(guī)范規(guī)定的基礎(chǔ)上,解決甲方和施工方提出來的問題的能力在以后的工作當中積極培養(yǎng)。繼續(xù)向各位前輩們學習,在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績。

  新年新氣象,新的一年意味著新的起點,新的機遇新的挑戰(zhàn)!我相信在不久的將來我院將具有道路及勘察專業(yè)甲級資質(zhì),直至綜合甲級資質(zhì),為我們自身價值的實現(xiàn)不斷的提供更大的平臺,這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導的英名決策和正確領(lǐng)導。

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們,讓我們努力提高專業(yè)技能吧,推敲院里企業(yè)文化、理念結(jié)合人文氣氛,其實單位就是我們的大家庭,我們都是一家人,期待新的一年里這個大家能有更大的發(fā)展,我們將不斷鞭策自己并充實自己,提高設計水平與業(yè)務水平,以適應企業(yè)的大發(fā)展,讓我們與單位共同進步,共同成長。

  最后,感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導們、同事們!祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!

  設計院個人年終工作總結(jié)3

  我于20xx年12月25日,被公司任命為設計中心水工藝專業(yè)工藝1組(即工業(yè)組)組長,根據(jù)《員工崗位編制與職責手冊》要求,以及20xx年部門領(lǐng)導具體任務安排的實際情況,我主要開展和完成了以下幾方面的工作:

  一、管理工作

  1)工業(yè)組日常管理工作

  協(xié)助院領(lǐng)導進行工業(yè)組的日常管理工作,具體為配和院領(lǐng)導統(tǒng)籌安排工業(yè)組的設計任務,并對工業(yè)組的設計進度及質(zhì)量負責。

  2)工業(yè)組設計監(jiān)督工作

  跟蹤監(jiān)督工業(yè)組的設計進度,督促技術(shù)人員按時完成相關(guān)設計任務,具體為負責把關(guān)工業(yè)組的設計質(zhì)量,為技術(shù)人員提供技術(shù)指導與協(xié)助。

  二、設計工作

  1)具體負責公司重大項目本專業(yè)的設計任務。

  2)具體負責本專業(yè)的項目設計工作。

  三、跟單配合工作

  具體負責公司重大項目本專業(yè)跟單方案的'編制工作以及技術(shù)交流活動;協(xié)助固廢專業(yè)完成跟單方案中本專業(yè)的相關(guān)工作;根據(jù)業(yè)務進展情況及技術(shù)交流活動的反饋意見修改完善跟單技術(shù)方案中本專業(yè)的相關(guān)工作。

  四、審核工作

  1)本專業(yè)設計方案的審核工作

  具體為審核本專業(yè)提出的設計條件和設計成品,對所審核的設計內(nèi)容的質(zhì)量負責。

  2)本專業(yè)設計審核意見參與并監(jiān)督修改完善工作

  具體為對設計人員按意見修改或說明理由后進行復審,復審后交審定。

  五、招投標工作

  具體為招投標中本專業(yè)技術(shù)方案編制、成本預算和技術(shù)審核。

  六、團隊建設

  主抓工業(yè)組團隊建設工作。具體為對新員工進行“傳幫帶”,使新人盡快融入公司、部門的工作中;從技術(shù)層面指導下屬工作,培養(yǎng)后備技術(shù)人才梯隊,協(xié)助經(jīng)理完成部門隊伍建設;定期與設計人員進行思想方面的溝通,加強隊伍的思想建設工作。

  七、自我提升

  具體為按公司“四有人才”標準嚴格要求,不斷提高自身技能與綜合素質(zhì)。

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