建設勞動合同

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的建設勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方（用人單位）：______________

　　名稱：___________________________

　　性質：____________________________

　　地址：___________________________

　　乙方（勞動者）：________________

　　姓名：____________________________

　　性別：____________________________

　　出生年月：________________________

　　身份證號碼：______________________

　　戶口所在地：______________________

　　簽訂日期：________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同管理辦法》等法律，法規(guī)，規(guī)章的規(guī)定，在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同約定的條款。

　　一、合同類型和期限

　　經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_______種形勢：

　　1、有固定期限的勞動合同

　　本合同于_______年_______月_______日生效，于_______年_______月_______日終止。其中試用期自_______年_______月_______日開始，至_______年_______月_______日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_______年_______月_______日始，至_______年_______月_______日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_______年_______月_______日，以乙方完成_______工作（任務）為合同終止時間。

　　二、工作崗位

　�。ㄒ唬┙涬p方協(xié)商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位和任職要求進行調整。

　�。ǘ�）甲方根據國家，行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務；乙方必須按甲方要求按質按量完成生產工作任務。

　　三、勞動報酬

　�。ㄒ唬┘追揭载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，乙方的工資標準為：_______元/月或（_______元/天，實際所發(fā)工資以計日考核為準）。

　�。ǘ�）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

　　四、社會保險

　　甲方必須按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律，法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具，勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產，生活條件，切實保障乙方在生產，工作中的安全和健康。

　�。ǘ�）甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識，法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)，規(guī)章，制度和操作規(guī)程。

　�。ㄈ�）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉，控告。

　　六、勞動紀律

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧�(guī)章制度，應向乙方公示。

　�。ǘ�）乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律，法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查，督促和獎懲。

　　七、勞動合同的變更，解除，終止

　�。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。

　　變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　�。ǘ�）經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　�。ㄈ�）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的；

　　2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得隨意解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的。

　　2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　3、女職工在孕期，產期，哺乳期內的；

　　4、符合法律，法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

　�。�六）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬：

　　1、甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方克扣或者無故拖欠工資的；

　　3、甲方低于當地最低工資標準支付工資的；

　�。ㄆ撸┓�合下列條件之一的，本合同即行終止：

　　1、合同期限屆滿的；

　　2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　3、乙方達到法定退休條件的；

　　4、甲方依法破產，解散的；

　　5、法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　（八）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　八、賠償

　�。ㄒ唬┌l(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用；

　　2、支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。

　　（二）甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　�。ㄈ�）乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　九、違反勞動合同的責任

　　當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_______元。

　　十、當事人約定的其他內容乙方應服從甲方施工安排，聽從甲方調遣，按照甲方要求到指定施工場所施工，甲方承擔乙方的食宿費用以及來回的差旅費。

　　十一、勞動爭議處理及其它

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、本合同的條款與國家和地方新頒布的法律，法規(guī)，規(guī)章不符的，按新的法律，法規(guī)，規(guī)章執(zhí)行。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　法定代表人：______________________

　　乙方（蓋章或簽字）：______________

　　_______年_______月_______日

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