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【精華】公司合同4篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家整理的公司合同4篇,希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
甲方(用人單位)
單位名稱_____________________________
郵政編碼_____________ 編 號(hào): 身份證號(hào)碼___________________ 家庭住址_____________________________
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)____________
法定代表人__________
地址_________________________________
郵政編碼____________
甲方(蓋章)
________________
法定代表人:
年月日
鑒 證 機(jī) 關(guān)
(蓋章)
年 月 日
乙方(勞動(dòng)者)
姓名___________
性別_______
乙方(簽字) __________________ 年月日 鑒 證 人 (簽字或蓋章) 年月日本合同共_____頁
- 本資料來自 -
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,并訂立下列條款:
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。
。ǘo固定期限,自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
_____年_____月_____日止,共個(gè)月。
止,規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。
規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,應(yīng)約定到崗時(shí)間,以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄈ┮曳酵庠诩追桨才诺墓ぷ鞯攸c(diǎn) 從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。
注:工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無效。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┮曳綄(shí)行以下第種工時(shí)制。
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下工作時(shí)間不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
。ǘ┘追窖娱L乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車乙(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假。
注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┘追奖仨毥ⅰ⒔∪珓趧(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
。ㄋ模┘追綉(yīng)按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》和《未成年工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
注:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同本條(二)約定工資的80%,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為
元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下:
_________________________________________________________________________________。
乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
注:本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資由業(yè)績考核確定!凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
。ㄒ唬┘、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
。ㄒ唬┘追綉(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度并公示。
。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,保守甲方商業(yè)秘密。
。ㄈ┘追接袡(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為,依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲和處理。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的; 3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,無變化。
。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的,提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以解除本合同。
注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第41條擬訂。
。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得依據(jù)本條第(六)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外):
1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的';
3.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5.在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第41條修訂。
。┮曳教崆30日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條擬訂。
。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時(shí)通知甲方解除本合同:
1.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
5.因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的; 6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條第1款擬訂。
。ò耍┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。
注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條第2款擬訂。
。ň牛┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
。ㄊ┯邢铝星樾沃坏模竞贤葱薪K止, 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):
1.本合同期滿的;2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44條擬訂。 (十一)甲乙雙方應(yīng)提前 30 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。 (十二)本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。 注:實(shí)際工作要嚴(yán)禁合同期滿后仍存在勞動(dòng)關(guān)系而未簽訂勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),以避免形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 (十三)甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明后__10__日內(nèi)辦理工作交接(包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(罰)款、工資的辦結(jié)等),若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)不齊備,甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
注:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定擬定。
第九條 勞動(dòng)合同的無(失)效 (一)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(二)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
注:本條(一)主要針對(duì)招聘中員工欺詐(包括假學(xué)歷、雙重勞動(dòng)關(guān)系等)的問題做出約定?煽紤]在后面損害賠償條款約定欺詐員工對(duì)應(yīng)的賠償責(zé)任。本條(二)主要針對(duì)先簽勞動(dòng)合同后到崗用工的情形,若勞動(dòng)者不以約到崗,簽訂的勞動(dòng)合同如何處置的問題做出約定。
第十條 解除、終止和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:
1.甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;
2.由于甲方的原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的;
3.甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ǘ┮曳竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
1.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3.本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
(三)乙方違反本合同第九條(一)約定,給甲方造成損失的,除賠償本條(二)中約定的項(xiàng)目外,還應(yīng)賠償甲方下列損失:
甲方已支付給乙方的工資的 %的部分(或規(guī)定:按照與同崗位員工工資標(biāo)準(zhǔn)的下一等級(jí)的差額部分。);
。ㄋ模┮曳竭`反本合同第九條(二)約定,應(yīng)按照本條(二)中約定的第1項(xiàng)目中的招收錄用費(fèi)用和第2項(xiàng)。
公司合同 篇2
一、目標(biāo)公司資產(chǎn)的詳細(xì)陳述
1.資產(chǎn)范圍(附清單);
2.資產(chǎn)有無設(shè)定抵押、擔(dān)保情形;
3.如系國有資產(chǎn),有無有關(guān)部門批準(zhǔn)文件;
二、目標(biāo)公司的`有關(guān)公司文件、財(cái)務(wù)報(bào)表、營業(yè)與資產(chǎn)狀況的報(bào)表(尤其是公司負(fù)債情況,對(duì)第三人所負(fù)的債務(wù),開列詳細(xì)清單)。
三、保證條款:保證上述條款及文件的真實(shí)性,如有錯(cuò)誤和不實(shí)之處,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、過渡期條款
1.雙方應(yīng)盡快取得涉及本項(xiàng)交易或與本項(xiàng)交易的實(shí)施有關(guān)聯(lián)的第三方同意、授權(quán)及核準(zhǔn);
2.賣方承諾在此過渡期內(nèi)妥善保存管理目標(biāo)公司的一切資產(chǎn);
3.為維護(hù)目標(biāo)公司的現(xiàn)狀,防止賣方利用其尚為目標(biāo)公司之機(jī),變相從公司獲得其他利益,使公司資產(chǎn)價(jià)值減少;
4.雙方對(duì)于收購合同所提供的一切資料,均負(fù)有保密義務(wù),以免節(jié)外生枝。
五、雙方權(quán)利義務(wù)
1.賣方:A,辦理有關(guān)產(chǎn)權(quán)證照轉(zhuǎn)戶手續(xù);
B.資產(chǎn)移交期限;
C.分批移交,移交時(shí)間表。
2.買方:A,付款日期;
B.付款方式;
C.機(jī)關(guān)日期和方法。
六、現(xiàn)有職工安置問題
_________________________________
七、違約責(zé)任
________________________________
八、生效條件
_________________________________
收購方:______________________
被收購方:____________________
________年________月________日
附件(略)
公司合同 篇3
貸款人: (下稱甲方)
地址:
借款人: (下稱乙方)
地址:
鑒于:
1、乙方因經(jīng)營上的資金周轉(zhuǎn),急需現(xiàn)金而向甲方借款人民幣_(tái)_________ 元整;
2、為保證還款,乙方將乙方名下持有的 股份有限公司(證券代碼: ) 萬股的股權(quán)質(zhì)押給甲方予以擔(dān)保。
為此,經(jīng)雙方協(xié)商,于 年 月 日在上海特訂立本借款合同,以利雙方遵照履行。
第一條 借款金額、用途、利率、期限如下:
1.1、金額:(大寫)人民幣 元整。
1.2、用途:經(jīng)營上的資金周轉(zhuǎn)。
1.3、利率: %年利率。
1.4、期限:自 年 月 日至 年 月 日。
第二條 本合同生效后,甲方按乙方的要求將貸款放出。
第三條 本金與利息的還款時(shí)間: 年 月 日。
第四條 本合同項(xiàng)下貸款,自甲方放出貸款的實(shí)際金額之日起計(jì)息,按日結(jié)息。
第五條 本合同項(xiàng)下借款本息,由取得甲方認(rèn)可的乙方所持有的
(證券代碼: ) 萬股的股權(quán)提供擔(dān)保,另行簽訂《質(zhì)押合同》作為本合同的附件。
第六條 乙方應(yīng)按雙方約定的借款期限內(nèi)歸還全部借款本息。
第七條 在本合同有效期內(nèi),甲方有權(quán)檢查貸款使用情況,乙方應(yīng)按甲方要求向甲方提供情況和資料。
第八條 合同的變更、解除
8.1、本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。
8.2、乙方需延長借款期限,應(yīng)在借款到期前10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意簽訂延期還款協(xié)議。
8.3、甲、乙任何一方,需要變更本合同的其它條款時(shí)均應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成書面協(xié)議。
8.4、甲、乙任何一方,需要解除本合同時(shí),應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,并就合同解除后的有關(guān)事宜協(xié)商一致達(dá)成書面協(xié)議。解除合同的協(xié)議達(dá)成后,乙方已占用甲方的貸款和應(yīng)付利息應(yīng)支付給甲方。
8.5、在本合同有效期內(nèi),甲、乙任何一方變更住所、通訊地址時(shí),應(yīng)在變更后3天內(nèi)書面通知對(duì)方。
第九條 違約責(zé)任
9.1、乙方未按本合同約定的用途使用借款,甲方有權(quán)終止合同,收回已發(fā)放的部分或全部貸款并收取甲方應(yīng)得的利息。
9.2、乙方未按雙方約定的還款期限歸還借款本金和利息,也未能與甲方簽訂延期還款協(xié)議,或所延期限已到還不能歸還借款時(shí),乙方對(duì)還款期的'任何違約視為全部違約,甲方有權(quán)提前終止合同。
9.3、在本合同有效期內(nèi),乙方提前歸還本金不構(gòu)成違約,但應(yīng)當(dāng)向甲方支付相關(guān)的利息。
9.4、乙方違約時(shí),乙方除應(yīng)當(dāng)向甲方支付本金和利息外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付每天萬分之五的違約金,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。
9.5、若乙方違約,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為保護(hù)其權(quán)利而支出的訴訟費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保全費(fèi),執(zhí)行費(fèi)、律師費(fèi)、拍賣費(fèi)等全部費(fèi)用。
第十條爭議的解決方式
10.1、甲乙雙方因本合同條款發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或者通過協(xié)調(diào)解決。
10.2、雙方約定:乙方違約、不履行或不完全履行還款義務(wù),甲方可以不經(jīng)訴訟程序,由甲方向公證處申請(qǐng)辦理具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的公證文書,直接向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行乙方提供的質(zhì)押物,即《抵押合同》中提供的____________________(證券代碼:______________)_________萬股股權(quán),乙方自愿接受該強(qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行標(biāo)的包括但不限于貸款本金、利息、違約金、申請(qǐng)執(zhí)行費(fèi)用等。
第十一條 雙方簽訂的《質(zhì)押合同》甲方要求乙方提供的與本合同有關(guān)的其它材料,均為本合同的組成部分。
第十二條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至本合同項(xiàng)下貸款本息全部清償時(shí),本合同自動(dòng)失效。
第十三條 其它規(guī)定
13.1、如果本合同任何條款由于任何原因在任何程度上成為不可執(zhí)行、無效或失效,本合同其余條款的可執(zhí)行性和有效性不得就此受到影響。國家法律、法規(guī)對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
13.2、未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。
13.3、在法律許可的范圍內(nèi),任何一方未行使或遲延行使其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利,不應(yīng)意味著其放棄該權(quán)利;任何一方行使其單項(xiàng)權(quán)利或部分權(quán)利,也不意味著其放棄進(jìn)一步行使權(quán)利或放棄行使其他權(quán)利。
第十四條,本合同需經(jīng)公證處公證,公證費(fèi)借款人乙方承擔(dān)。
第十五條,本合同正本一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,其余以備呈管理部門辦理登記。
甲方簽字:
乙方簽字:
簽署日期:
公司合同 篇4
會(huì)議時(shí)間:_____年_____月_____日。
會(huì)議地點(diǎn):
出席會(huì)議股東:
__________有限公司法定代表人:
________有限公司法定代表人:
自然人:
________有限責(zé)任公司股東(董事)會(huì)第______次會(huì)議于_____年_____月_____日在_______會(huì)議室召開。出席本次會(huì)議的股東(董事)______人,代表100%的`股份,所作出決議經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過。
根據(jù)《公司法》及本公司章程的有關(guān)規(guī)定,本次會(huì)議所議事項(xiàng)經(jīng)公司股東(董事)會(huì)表決通過:
對(duì)_____年_____月_____日未分配利潤中_______萬元進(jìn)行分配。
1、________有限公司出資比例:______%。
2、________有限公司出資比例:______%。
3、_______出資比例:______%。
此次分配金額為:
1、________有限公司:______萬元。
2、________有限公司:______萬元。
3、_______有限公司:______萬元。
股東簽字(蓋章):
_______有限責(zé)任公司
_______年_____月_____日
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